Единовременное пособие при кесаревом

Доплата за роды с осложнениями в 2019 году

Рождение ребенка – это всегда радостное событие, которое, тем не менее, непременно влечет за собой существенные финансовые расходы. Государство всесторонне поддерживает семьи, которые решили обзавестись потомством, в связи с чем на региональном и федеральном уровне предусмотрены различные пособия и компенсационные выплаты, связанная с беременностью, родами, последующим уходом за малышом. В статье разберем, предусмотрена ли доплата за роды с осложнениями в 2019 году, каков размер выплат в 2019 году, как получить пособие, какие документы для этого потребуются.

Выплаты в связи с беременностью и родами в 2019 году

Действующим законодательством предусмотрены следующие выплаты, связанные с беременностью, родами и уходом за ребенком:

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 317-60-16

Из других регионов РФ звоните: 8 (800) 550-34-98

Доплата за роды с осложнениями в 2019 году

Как отмечено выше, стандартный период отпуска по беременности и родам составляет 140 календарных дней (70 дней – до родов и 70 дней – после). В период данного отпуска женщине назначается выплата из расчета 100% среднедневного заработка за каждый день отдыха.

При этом действующим законодательством предусмотрена доплата за роды с осложнениями, которая назначается путем увеличения продолжительности периода отпуска. В общем порядке срок отпуска продлевается на 16 дней и составляет 156 календарных дней, за каждый из которых женщине положена оплата в размере 100% от среднедневного заработка.

Максимальный срок, на который может быть увеличен период отпуска по беременности и родом, составляет 54 дня. Родовой отпуск продолжительностью 194 дня (140 дней основного отпуска + 54 дня дополнительного отпуска) может оформить женщина, родившая двойню или тройню.

Основания для назначения доплаты за сложные роды

Доплата за роды с осложнениями путем увеличения длительности отпуска по беременности и родам назначается на основании листка нетрудоспособности, выданного женщине в медицинском учреждении. Документ должен содержать информацию о том, что роды проходили с осложнениями. При этом законодательно не закреплено понятие «сложные роды», в связи с чем решение о необходимости отражения данной информации в больничном листе остается на основании решения врача.

Как правило, получение доплаты возможно в следующих случаях:

  • родоразрешение с помощью кесарева сечения;
  • эпизиотомия во время родов;
  • преждевременные роды (срок до 35-ти недель);
  • патология во время течения беременности, которая привела к осложнениям во время родов;
  • родовая травма;
  • послеродовые патологии (маточное кровотечение, послеродовой эндометрит, воспаление околоплодных оболочек).

При этом продление срока больничного может осуществляться и в прочих случаях, если в соответствии с медицинским заключением роженице необходимо дополнительное время для послеродового восстановления и реабилитации.

Расчет доплаты за роды с осложнениями производится в следующем порядке:

  1. Определение расчетного периода – 12 календарных месяцев, предшествующих началу отпуска по беременности и родам.
  2. Расчет среднедневного заработка по формуле:

СрДнЗ = СрГодЗ / 12 / 29,3,

где СрДнЗ – среднедневной заработок;
СрГодЗ – средний заработок за расчетный период (годовой заработок);
29,3 – фиксированный показатель среднемесячного числа календарных дней.

  1. Определение размера выплаты:

Допл = СрДнЗ * КолДн,

где Допл – размер доплаты за роды с осложнениями;
СрДнз – среднедневной заработок за расчетный период;
КолДн – количество дней продленного больничного.

Рассмотрим пример. Шукшина А.И. – сотрудница ООО «Цитадель».
12.04.18 г. в женской консультации по месту наблюдения по беременности Шукшиной выдан листок нетрудоспособности сроком на 140 дней. 13.04.18 Шукшина передала документ в бухгалтерию ООО «Цитадель» для получения выплат на время отпуска по беременности и родам.
Расчет выплат осуществлен следующим образом:

  1. Годовой доход Шукшиной за отчетный период (апрель 2017 – март 2018) составляет 276.883 руб. Среднедневной доход рассчитан так:
    883 руб. / 12 /29,3 = 787,49 руб.
  2. Выплата за период отпуска по беременности и родам составила:
    787,49 руб. * 140 дней = 110.249,23 руб.

22.06.18 Шукшина родила ребенка. Так как родоразрешение происходило путем кесарева сечения, роды Шукшиной признаны сложными, в связи с чем роженице выдан дополнительный больничный сроком 16 календарных дней . За период дополнительного отпуска Шукшиной назначена и выплачена сумма 12.599,84 руб. (787,49 руб. * 16 дней).

Необходимые документы

Для получения доплаты за роды с осложнениями матери следует обратиться по месту работы со следующими документами:

  • листок нетрудоспособности, выданный медучреждением, в котором происходили роды, и подписанный главврачом;
  • заявление установленного на предприятии образца.

Расчет размера выплаты и перечисление средств осуществляется по факту предоставления женщиной вышеперечисленных документов. Законодательством не предусмотрен срок выплаты средств, однако, как правило, деньги перечисляются в месяце, следующем за месяцем обращения сотрудницы с необходимыми документами.

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 317-60-16

Из других регионов РФ звоните: 8 (800) 550-34-98

Кесарево и дополнительный больничный

Вы неправильно поняли. Дополнительного пособия за кесарево нет. Есть больничный за осложненные роды. Кесарево — это тоже осложненные роды. И за него дают больничный на 16 дней (дополнительно еще к 140 дням). Читайте закон 255-ФЗ от 29.12.2006, глава 3 статья 10: Глава 3. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПОСОБИЕМ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ

Статья 10. Продолжительность выплаты пособия по беременности и родам

1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов.

Кесарево сечение

Вопрос такой: при родах, сделали кесарево сечение, можно рассчитывать на какие-либо выплаты?

Способ родоразрешения не является основанием для начисления каких-либо дополнительных выплат.

17.01.2019
Было плановое кесарево сечение. Ребёнок был в тазовом предлежании. Все показатели ктг и узи были хорошие.
После операции сказали что дочь наглоталась вод и она под наблюдением в реанимации на след день сказали дышит сама но показать нельзя так как отд реанимации в др корпусе!
Ещё через день сообщили что ее переводят в область в Отделение паталогии. И звоните узнавайте. Позвонила сказали состояние стабильное ест сама дышит тоже.
На мой вопрос могу ли я увидеть ребёнка сказали у них карантин а чтоб лечь с ней нет свободных палат! Как мне быть? Помогите я не сплю не ем молоко может пропасть. Данные какие нужно предоставлю только ответьте мне!

Здравствуйте. В данной ситуации, Вам стоит обратиться на горячую линию ОМС с жалобой.

Я хотела поинтересоваться с какого года вышел закон об оплате больничного листа после кесарево сечения?

Здравствуйте! Оплата больничного листа после кесарева сечения регулируется ст. 255 ТК РФ и Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», ст. 10.

Скажите пожалуйста за то что на родах делают кесарево сечение по каким либо обстоятельством, пациенту выплачивает государство за это?

За родоразрешение оперативным путём выдаётся только больничный лист, в остальном — это обычные роды.

У меня два кесарева сечения, удалён желчный пузырь, грыжа над пупком, нужно зашивать. Проблемы с почками. Хотела узнать, положена ли мне инвалидность.

Вам нужно на сайт медицинских работников, юристы в области медицины познаниями не обладают.

Скажите, пожалуйста вине врача-хирурга возникло серьёзнлет осложнение после кесарево сечения — абцесс брюшной полости. Вина поликлиники доказана через врачей экспертов страховой компании. Что мне делать дальше? Суд? Прокуратура?

Суд-помогу составить исковое заявление.

Ксения, г. Ханты-Мансийск, а дальше в суд и дело это перспективное. Недавно был аналогичный случай и тоже в ХМАО-Югре. Иск вы вправе подать о защите прав потребителей. Но чтобы вам помочь, необходимо смотреть имеющиеся на руках документы и главный из них заключение экспертизы? Свид. о рождении, мед. заключения, на руках документы?

Если у женщины было кесарево сечения, есть ли какая то выплата по этому поводу?

Здравствуйте. К сожалению никаких выплат в таких случаях законодательством РФ не предусмотрено.

Родила путем экстренного кесарева сечения. В роддоме выдали доп больничный на 16 дней. Работодатель требует еще и справку о моем неудовлетворит состоянии. Может ли он не оплатить больничный, если не будет этой справки? В роддоме ее не дали.

Не может. Больничного листа более чем достаточно для оплаты пособия (ст.183 Трудового кодекса РФ) согласно статье 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и постановлению Правительства РФ от 15 июня 2007 г. N 375.

Здравствуйте, в данном случае если вам выдали больничный. То уже должны оплатить больничный. Статья 183 ТК РФ. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности Скачать ТК РФ Распечатать Поделиться Текст статьи Комментарии к статье При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Здравствуйте! В Вашем больничном листе указана кодировка, на основании которой Вам его продлили ещё на 16 дней. В соответствии с ФЗ 255–ФЗ от 29 декабря 2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», для оплаты листа временной нетрудоспособности работнику должен наступить один из следующих страховых случаев: долечивание в условиях санатория сразу после стационарного оказания медпомощи, (что актуально для Вашей ситуации). Не оплатить больничный работодатель не имеет права.

Оплата больничного листа регулируется федеральным законодательством, а именно – 255–ФЗ от 29 декабря 2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» с учетом всех изменений и дополнений (последние изменения внесены №86-ФЗ от 01 мая 2017 года). Обязательное требование – страхование работника его работодателем путем перечисления страховых взносов в ФСС РФ (а с 2017 года – в ФНС) в установленных законом размерах. На практике застрахован каждый официально оформленный сотрудник. Любой страховой случай, произошедший с самим работником, оплачивается следующим образом: — первые три дня – за счет прибыли предприятия; — остальной период подлежит возмещению из Фонда социального страхования РФ. Такая оплата больничного установлена статьей 3, пунктом 2 пп. 1 федерального законодательства о страховых взносах (№255-ФЗ). Оплата больничного по уходу за ребенком или за недееспособным родственником осуществляется полностью из бюджета ФСС. Никаких иных документов, необходимых для оплаты по листку временной нетрудоспособности, если Вы работаете в организации 2 года и более, законодательством не предусмотрено. Ваш работодатель не может иметь оснований для не оплаты Вам больничного, тем более, что средства будут выделять для этого не организацией, а ФСС.

Читайте так же:  Жалоба на доставку почты

Требование работодателя не основано на законе. Нормы Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» не предусматривают в подобных ситуациях предоставления кроме больничного еще и такой справки Поэтому нет никаких оснований для неоплаты больничного тем более Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 28.11.2017) «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286) предусматривает в таких ситуациях выдачу дополнительного больничного Если же будет отказ в выплате больничного то смело обращайтесь в инспекцию труда.

Больничного более, чем достаточно для оплаты отпуска по нетрудоспособности (ст. 183 ТК РФ).

Здравствуйте, Алена! Закон № 255–ФЗ от 29.12.06 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» не предусматривает никаких «справок», а только больничный! Так что смело посылайте своего работодателя как В.И. Ленин «в светлое будущее!» И пусть попробует не оплатить! Стоит Вам будет обратиться в прокуратуру, так не то, что оплатит, а еще и на блюдечке с голубой каемкой деньги принесет!

Работодатель не имеет права требовать дополнительные к листу нетрудоспособности справки о состоянии здоровья. Пособие по нетрудоспособности за 16 дней обязан выплатить в установленном порядке. Не оплатит — жалуйтесь в ФСС, трудовую инспекцию или прокуратуру. Порядок исчисления пособия по временной нетрудоспособности определен Федеральным законом № 255-ФЗ и ПП РФ от 15.06.2007 N 375.

Если он у вас что то и требует вы не реагируйте. В противном случае пусть запросит то что ему (работодателю) письменной у вас со ссылкой на закон. Больничный лист-единственный документ, подтверждающий нетрудоспособность работника и его достаточно для оплаты пособия согласно ст.183 Трудового кодекса РФ и статьи 14 ФЗ N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Оплата такого больничного без справки не возможна, перинатальный центр должен выдать сведения о расширенном периоде больничного листа в связи с осложненными родами. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.06.2018) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» «»Статья 13. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком

12.03.18 Мне сделали не качественную операцию кесарева сечения + оставили инородное тело (резинку от перчатки) все это произошло в роддоме. Общие сроки не заживления и мучения 7 мь месяцев с ребенком на руках, потеря сознания. Скажите пожалуйста! Вот я хочу подать в суд на роддом куда мне нужно написать жалобу (заявление), чтоб мне возместили моральный ущерб, + все деньги что я потратила на лечение. Куда мне обратиться чтоб правильно составить заявление и выйграишь суд? Я мать одиночка. Блогодоря хирургу с полеклинники я выжила, она помогла мне вылечить рану и заново зашила её. PS фото сделано 03.05.18 на фото раскрытая рана после обращения к хирургу (раскрыл хирургу из полеклинники 03.05.18 вытащил ту самую резинки и нитки).

Здравствуйте. Вам необходимо обратиться в полицию с заявлением со ссылкой на ст. 293 УК РФ. После вынесения приговора по данному уголовному делу и вступления его в силу — обратиться в суд с гражданским иском о взыскании суммы морального и материального вреда, причиненного преступлением. Можно без уголовного дела обратиться в суд с иском. Но тогда вместо правоохранительных органов Вам будет необходимо доказывать вину ответчика и связь между необходимостью в тех или иных ваших затратах и действиями ответчика.

Добрый день! Сначала напишите претензию в адрес родильного дома. Описываете ситуацию, напишите, что имеются медицинские документы, подтверждающие этот факт (где находятся, кто делал чистку и т.д. сначала не указывайте), напишите, сколько потратили на лечение и о наличии подтверждающих это документов, напишите требования: сумму возмещения расходов и сумму морального вреда. Если роддом откажется выполнить Ваши требования добровольно, подавайте исковое заявление в суд. Берегите документы, как зеницу ока. Напишите главврачу поликлиники (если где-то еще обследовались, лечились, то и там) заявление о выдаче Вам заверенной копии медицинской карты: вдруг оригинал исчезнет, пока Вы будете улаживать дело (такие случаи неоднократны).

Могу ли я подать в суд на хирурга которая мне делала 3 кесарево сечение и очень туго затянул швы на матке из за чего образовалась ниши в матке и месячные и меня 3 недели идут и каждый месяц есть возможность воспаления т к вся кровь остаётся в этой нише.

Добрый день. Для начала обратитесь в экспертную организацию, с медицинскими документами, с вопросом о возможности проведения медицинской экспертизы. Если Вам не будет хватать каких-то медицинских заключений, то у Вас будет возможность их собрать, т.к. если Вы зайдете в суд без хорошей доказательной базы, то будет очень тяжело доказать медицинскую ошибку. И обязательно обратитесь за юридической помощью.

Наталья, здравствуйте! 1) Обратитесь в роддом с просьбой выдать копию карты. 2) Обратитесь в другую больницу с жалобами для фиксации и лечения. 3) Пишите претензию в роддом. 4) Обращайтесь с иском в суд и там требуйте назначения судебной экспертизы. Досудебную экспертизу могут поставить под сомнение, судьи обычно хотят в таких делах судебную экспертизу оплату которой можно возложить на ответчика. За подготовкой документов либо ведением дела «под ключ» можете обратиться к любому юристу сайта, в том числе автору этого ответа в личных сообщениях.

Добрый день, Наталья! Да, можете требовать компенсации морального вреда. Вначале необходимо обратиться с досудебной претензией к работодателю хирурга.

16 июня мне сделали кесарево-сечение, в роддоме шов болел, но его никто не осматривал и повязку поменяли один раз. По итогу когда приехала домой он немного разошёлся и загноился, потом прошло. Вчера была на УЗИ и сказали, что внутренний шов, который на матке разошёлся на 12 мм и сросшиеся часть всего 5 мм. Теперь придётся делать снова операцию. Могу ли пожаловаться или нет смысла, могут же сказать, что не их проблемы?

В Вашем случае надо написать жалобу в вашу страховую компанию для проведения экспертизы качества предоставленной медицинской услуги. По ее результатам Вас уведомят.

Могу ли я подать в суд на врача акушера, при кесаревом сечении на 31 неделе. Ребенок закричал, мне его не показали. На следующий день увидела на малышке синяк справа на пол головы и плечо. Сейчас нам поставили ДЦП. Дочери 1,5 сейчас.

К сожалению это сложный процесс в котором может быть отрицательный результат. Но Вы можете обратиться в Вашу страховую компанию для проведения экспертизы. А после ее экспертизы уже можно будет судить о действиях врача.

Могу ли я подать в суд и выиграть судебный процесс, если в роддоме при кесарево сечении мне занесли золотистый стафилококк в полость шва и выписали с перитонитом?

Уважаемая Светлана, скорее всего да, чем нет. Только это довольно сложная и долгая процедуры. Медицинские ошибки наиболее трудно доказываемые.

Да за врачебную ошибку они могут понести ответственность. Федеральный закон «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 N 323-ФЗ (последняя редакция) Статья 98. Ответственность в сфере охраны здоровья 1. Органы государственной власти и органы местного самоуправления, должностные лица организаций несут ответственность за обеспечение реализации гарантий и соблюдение прав и свобод в сфере охраны здоровья, установленных законодательством Российской Федерации. 2. Медицинские организации, медицинские работники и фармацевтические работники несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение прав в сфере охраны здоровья, причинение вреда жизни и (или) здоровью при оказании гражданам медицинской помощи. 3. Вред, причиненный жизни и (или) здоровью граждан при оказании им медицинской помощи, возмещается медицинскими организациями в объеме и порядке, установленных законодательством Российской Федерации. 4. Возмещение вреда, причиненного жизни и (или) здоровью граждан, не освобождает медицинских работников и фармацевтических работников от привлечения их к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Я родила ребенка 15 мая кесаревом сечением. Почему декретный отпуск по уходу за ребенком начинался только 9 октября? Послеродового отпуска работодатель вправе ли был отправить меня в очередной отпуск?

При сдаче больничного листа в отдел кадров, вы должны были написать заявление о предоставлении вам отпуска по уходу за ребенком до полутора лет. Возможно вы написали не то заявление.

Здравствуйте, уважаемая Галина! Во-первых, в Российском законодательстве и в Трудовом кодексе РФ (кратко — ТК) не существует никаких «декретных отпусков» и «декретов». Само понятие «декретного отпуска» возникло в СССР впервые в 1917 году, когда Советом народных комиссаров (СНК) был принят Декрет «О пособии по беременности и родам». Статьей 255 ТК предусмотрен для работающих по трудовому договору беременных женщин отпуск по беременности и родам, а статьей 256 ТК предусмотрен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Во-вторых, согласно статьи 255 ТК, женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов. У Вас были осложненные роды. В-третьих, после окончания отпуска по беременности и родам женщина вправе взять отпуск по уходу за ребенком сразу или позже на основнаии стстьи 256 ТК. Судя по вашей не полной (не подробной) информации Вы после осложненных родов 15 мая 2018 в отпуск по уходу за ребенком вышли через 149 дней или 09 октября 2018 года. Всего Вам доброго.

У меня четвертая кесарево сечение смогу ли я получить пенсию за четыре операции.

Если Вы о пенсии по инвалидности или досрочной страховой пенсии по старости — указанное обстоятельство, само по себе — не является основание назначения ни одной из этих пенсий.

После скольки операций можно получить инвалидность? Входят ли в их количество кесарево сечение?

Здравствуйте. Получение инвалидности с количеством перенесенных операций вообще никак не связано. Этот вопрос решается исключительно комиссией МСЭ. Не существует законов, в которых закреплена зависимость обязательного получения инвалидности от диагноза. Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.

В медицинской организации после проведения операции кесарево сечения в брюшной полости пациентки была оставлена марлевая салфетка. По истечении 5 месяцев пациентка подает в суд на данную мед. организацию. Какова будет в данном случае ответственность? Кто конкретно понесет данную ответственность? Какова ответственность операционной медсестры?

Пациентка предъявила иск о возмещении вреда здоровью статья 1064 ГК РФ и компенсации морального вреда статья 151 ГКРФ Ответчиком выступает медицинская организация как юридическое лицо, поэтому при предъявлении такого иска ответственность не понесут медицинские работники, проводившие операцию по кесаревому сечению Чтобы ответственность несли медицинские работники в том числе и медицинская сестра пациентке нужно обращаться в полицию чтобы было возбуждено уголовное дело А медсестру можно привлечь к ответственности за халатность статья 293 УК РФ 1. Халатность, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение должностным лицом своих обязанностей вследствие недобросовестного или небрежного отношения к службе либо обязанностей по должности, если это повлекло причинение крупного ущерба или существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства, — (в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 08.04.2008 N 43-ФЗ, от 13.07.2015 N 265-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до трех месяцев. (в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 07.03.2011 N 26-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)

Читайте так же:  Экологическая экспертиза на предприятии

Мария, задавать на этом сайте учебные вопросы неэтично даже за плату. Тем не менее, отвечу Вам. Исходя из ситуации: «пациентка подает в суд» можно заключить, что речь идёт о гражданско-правовой ответственности за вред здоровью. Нести эту ответственность перед пациенткой будет исключительно медицинская организация. Суд при данных обстоятельствах присудит взыскать с медицинской организации в пользу пациентки собственно компенсацию вреда здоровью (ст. 1085, 1086 ГК) и компенсации морального вреда (ст. 1099 ГК, ст. 151 ГК). Медицинская сестра и другие виновные лица, если в их действиях не будет обнаружено состава уголовного преступления, могут быть привлечены руководством медицинской организации к дисциплинарной ответственности.

Добрый день. Полную ответственность несет мед. учреждение. Иск может быть заявлен в порядке ст.ст.1064, 151 ГК РФ, в том числе о возмещении морального вред. Если есть вина медсестры-ответственность по халатности и т.д. по УК РФ. Удачи Вам и всего хорошего.

Здравствуйте. Ответственность зависит от тяжести причиненного вреда здоровью, и конечно это зависит от претензий пациентки, может она просто хочет взыскать моральный вред СТ. 151 ГК РФ. В общем по моему мнению вина в этом есть как хирурга, так и мед. сестры, и к ответственности привлекут обоих. Насколько мне известно перед операцией проводится счет инструментов и салфеток совместно хирургом и операционной сестрой. После операции, вновь производится счет инструментов и салфеток, также хирургом и операционной сестрой, который должен был равен первоначальному, и только после этого ушивается рана. Т.е в этом случае некачественно была проведена ревизия брюшной полости, и небрежное отношение к подсчету салфеток, а это уже халатность ст. 293 УК РФ.

Здравствуйте, Мария! В данном случае речь идёт о гражданско-правовой ответственности, которая наступает за вред, причинённый здоровью. Ответственность понесёт медицинская организация. Медсестра может понести ответственность только в том случае, если будет доказана халатность с её стороны. Пациентка подала в суд в пределах срока исковой давности, составляющего 3 года, поэтому в иске не могут отказать по данному основанию. (ст.ст. 151, 1064, 1099, 1100)

Я беременна, есть справка от окулиста для планового кесаревого сечения. В роддоме не согласны с этой справкой и диагнозом, просят подтверждения от другого окулиста. Это платно. Имеет ли роддом на это право?

Здравствуйте. В данной ситуации вы можете обратиться по месту прописки в больницу вас осмотрит окулист и выдаст соответсвующую справку, и все бесплатно, конечно если вам не нужна такая справка что требуется ее оплаты.

У меня было кесарево сечение. Прошло уже 1.2 года а шрам не зарубцевался всё еще. Не могу носить спокойно джинсы и нижнее белье. Натирает и зудит. Обращалась в больницу и не одну на мои жалобы мне ответили сто до свадьбы заживет. Могу я обратиться в суд?

Здравствуйте, полагаю, можете подать иск в суд о взыскании морального вреда вследствие оказания Вам медицинской помощи ненадлежащего качества. Только рекомендую Вам обратиться к юристу, дело сложное судиться с врачами, потребуется много доказательств.

При родах кесарево сечение повредили ребёнку шейный позвонок, можно ли подать в суд и какие документы нужны для этого.

Нужно получить направление на судебно-медицинскую экспертизу, чтобы виновных в халатности (ст.293 УК РФ) лиц привлекли к уголовной ответственности. А Вы получите постановление, в котором будут установлены нужные обстоятельства для подачи гражданского иска. Вы вправе потребовать компенсации причиненного морального вреда в порядке ст.131-132 ГПК РФ, ст.151, 1099-1101 ГК РФ.

Скажите пожалуйста, какие дополнительные выплаты мне положены за сложные роды (кесарево сечение)? И что для этого надо?

Скажите пожалуйста, какие дополнительные выплаты мне положены за сложные роды (кесарево сечение)? И что для этого надо? Дополнительные выплаты не положены, не предусмотрено законом.

При кесаревом сечении обсеменили брюшную полость эндометрием. Диагноз эндометриоз пожизненный, доставляет болевые ощущения и требует дорогостоящих гормональных препаратов и оперативного вмешательства. Как составить иск и какие документы нужны для подачи иска и возмещения морального и физического вреда?

Александра! Вы такая наивная, что считаете, что такие процессы готовятся в рубрике «вопрос-ответ» на правовом сайте? Или это шутка?. Тщательное и детальное изучение правовой ситуации (с Вашей помощью, естественно) даже у самого опытного юриста займёт несколько дней. Потом он будет выбирать, какие доказательства требуются для суда. И ещё месяц уйдёт на их сбор и закрепление. И только после этого юрист начнёт готовить весьма непростое исковое заявление в суд. Пока же проверьте, чтобы на всех имеющихся у Вас на руках медицинских документах стояла печать медицинского учреждения. Не штампик, не печать врача, а печать медицинского учреждения! На всех! После этого выбирайте себе юриста и обращайтесь к нему напрямую. На символическую плату не расчитывайте. На неё согласятся только проходимцы и лохотронщики, которые погубят всё дело. Попробуете сэкономить, потом вспомните мои слова. Но будет уже поздно! Желаю удачи, ибо по человечески Вам сочувствую! Но наивность таких обращений на сайте меня поражает.

Имею ли я право написать заявление на досрочное кесарево сечение срок беременности 35 недель степень зрелости плаценты 3 имеется рубец на матке и поставили ВПР ЦНС у плода.

Галина, г. Уфа, Имею ли я право написать заявление на досрочное кесарево сечение срок беременности 35 недель степень зрелости плаценты 3 имеется рубец на матке и поставили ВПР ЦНС у плода. У вас есть лечащи доктор, поэтому логичней такие вопросы задавать именно ему. Если есть показания к КС, то прокесарят и без вашего заявления, но с вашего согласия.

У меня три кесарево сечения, во второй беременности произошёл разрыв матки по рубцу и ребёнок погиб на 38 неделе, сама еле выжила, кровопотеря брлее двух литров, через восемь лет я решилась ещё на одно кесарево, на восьмом месяце начавшийся разрыв матки, ребёнок жив. Ещё одна операция по женски.. я вся изрезана, спайки, боли по женский, постоянно обследуюсь, с маткой проблемы. Могу ли я добиться пенсии по инвалидности учитывая мой анамнез?

Здравствуйте. Для признания лица инвалидом необходимо три условия: а) нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами; б) ограничение жизнедеятельности (полная или частичная утрата гражданином способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться или заниматься трудовой деятельностью); в) необходимость в мерах социальной защиты, включая реабилитацию и абилитацию. Только Ваш лечащий врач может на основе Вашего диагноза и анамнеза сказать есть ли с медицинской стороны нарушение здоровья со стойким расстройством функций и ограничение жизнедеятельности. Он же и принимает решение о направлении на медико-социальную экспертизу, которая устанавливает инвалидность.

Правда ли что две операции кесарева сечения, дают мне право выйти на пенсию не в 55 лет, а раньше.

В Интернете бродит много самых нелепых и неправдоподобных слухов Из этого же разряда ваш вопрос про кесарево сечение и выход на пенсию раньше 55 лет Это полная ерунда.

Ув.юристы подскажите правовую базу по след. Вопросу. Мне предстоит операция кесарево сечение. Которую проводит врач с очень отрицательной репутацией. Как я могу законно отказаться от него в пользу другого врача более квалифицированного у которого есть право и лецензия проводить операцию кесарево сечения. Заранее спасибо.

Обратитесь к главному врач учреждения, в сулчае отказа обратитесь в горздрав, Росздравнадзор с заявлением официальным. Удачи Вам.

Здравствуйте! В Вашем случае Вы имеете право написать на имя главного врача больницы мотивированное заявление о замене врача, которое будет рассмотрено. Либо Вы вправе заключить договор с конкретным врачом.

Должна ли я платить за кесарево сечение. Правда и платить нечего. Спасибо.

Добрый день, Зульфия! Если Вы обращаетесь в мед. учреждение и заключаете контракт — то да, если Вы обращаетесь по полису — то нет!

Добрый день, Зульфия! Если Вы обращаетесь в мед. учреждение и заключаете контракт — то да, если Вы обращаетесь по полису — то нет!

Выплата за Кесарево

А за него платят?! О_о

Больничный продляют на 2 недели

Присоединяюсь к коменту выше-за него еще и платят.

Ни кто за него не платит, только больничный продляют

В Казахстане доплачивают.

Государство бы разорилось нахрен, если бы за кесарево платили

За кесарево ( сложные роды) платят

Да ну, у нас, по крайней мере, никто не платит

у нас доплачивают по среднему к декретным. Если кс или сложные роды или родились преждевременно

У меня двое преждевременных родов и мне ни копейки за них не доплатили

а ты работала или нет на момент беременности и родов? Первые двое тоже рано родились, но сын в 37, а дочь в 35. Мне не написали, что преждевременные и не работала я и декретных не было. А сейчас декретные были и мне доплатили за 2 недели. Дали почти 12тыс. Так как декретныерассчитывались за каждый за месяц по 23 000.

Пособие за кесарево сечение в Казахстане

5 — 0

4 — 0

3 — 0

2 — 0

1 — 0

Осложнёнными родами считаются те роды, которые проводились путём кесарева сечения. Во время этого не столь приятного мероприятия прежде всего опасности подвергалась жизнь роженицы, в связи с чем ей положен более длительный послеродовой отпуск. Всё это решается комиссией того учреждения, где проводились непосредственно роды. Согласно Приказа Министра здравоохранения РК пункта 38 вследствие осложненного окончания беременности женщине продлевается отпуск на четырнадцать календарных дней. В общей сложности число дородовых и послеродовых дней будет составлять сто сорок суток. За получением пособия после тяжёлых родов необходимо обратиться по месту прописки в Государственный Центр по выплате пенсий, где помимо заявления следует приложить вот такой список документов: документ, подтверждающий личность заявителя, сведения о месте проживания, основной больничный лист, дополнительный лист, который выдавался после кесарева сечения, свидетельство налогоплательщика, свидетельство с индивидуальным социальным кодом, справка с работы о доходах за последние двенадцать месяцев.

Читайте так же:  Требования к камерам видеофиксации

Социальный коэффициент можно высчитать следующим образом. Если роды были простые, то среднемесячный доход необходимо умножить на специальный коэффициент 4,2. Если же роды были сложными, то тот же самый среднемесячный доход умножаем на 4,7. Например, если среднемесячный доход составляет 160000 тенге, то эту сумму умножаем на 4,7, получаем 160000*4,7=752000 тенге. Но на руки роженица получит не всю эту сумму, поскольку 10% считаются обязательным пенсионным отчислением в НПФ. Итого выходит 676800 положенных тенге (752000-75200=676800). Обращаться за назначением всех положенных выплат следует не позднее двенадцати месяцев с момента рождения ребёнка.

Как оформляют продление больничного листа после кесарева сечения? На сколько дней и как оплачивается дополнительный больничный?

Беременность – прекрасная пора для каждой женщины.

Именно поэтому, незадолго до родов, будущая мама уходит в отпуск по беременности и родам, с целью подготовить себя к новой жизненной роли.

Не каждые роды проходят естественно. Кесарево сечение, с недавних пор, также пользуется популярностью как вид родоразрешения.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 110-35-79 . Это быстро и бесплатно !

Но как именно отражается такой способ деторождения на отпуске и оплате декретных выплат – мы узнаем из текста статьи.

Общая информация

Что такое кесарево сечение?

Какое бывает оперативное вмешательство при родах?

Кесарево сечение известно человечеству с давних времен.

В средние века, когда схватки роженицы затягивались, а с момента того, как отошли воды, прошло очень много времени, врачами и родственниками принималось решение – спасать ребенка или мать.

В чреве женщины делали соответствующий разрез.

Уже в более поздние времена, когда появились первые сведенья об анестезии, кесарево сечение стало прерогативой богатых людей. Такой способ родоразрешения называли «царским», так как роженица не мучилась в процессе схваток.

Подобная операция не проводится по желанию. Для того, чтобы ребенок родился в результате сечения, необходимы соответствующие показания.

Плановое кесарево сечение обсуждается задолго до родов. К этому моменту и матери, и врачу уже известны обстоятельства, которые могут предполагать операционное вмешательство. Как правило, это угроза здоровью матери или ребенка (тугое обвитие, проблемы с сердечно сосудистой системой, неправильное предлежание, миопия высокой степени и так далее).

Роженица отправляется в родильный дом за некоторое время до операции. За время нахождения в больнице она сдает соответствующие анализы и готовится к встрече с ребенком.

Роды путем кесарева сечения проходят в назначенный врачом день. При этом, не обязательно наличие схваток. Операцию делают за одну – две недели до предполагаемого срока родоразрешения по УЗИ.

Экстренное кесарево сечение выполняется в ситуации, когда естественные роды не могут прийти к своему логическому завершению. Часто, решение об экстренном вмешательстве принимается в случае, когда есть непосредственная угроза жизни и здоровью матери или ребенка.

Порядок выдачи больничного листа

Где и кто выдает?

При плановом операционном вмешательстве в процессе родоразрешения, выдача больничного листа ставится под вопрос.

Ответственным за выдачу больничного признается врач, который принимал роды.

По факту выписки роженицы из роддома именно ее врачом — акушером-гинекологом оценивается состояние женщины и делается вывод о том, относились ли роды к категории осложненных.

Можно ли продлить больничный при осложненных родах? Если женщине тяжело дается восстановление после кесарева сечения, у нее плохие анализы или же плохо заживает шов, врач выдает ей на руки больничный, который помимо стандартных 70 дней отпуска по беременности и родам содержит дополнительные 16 суток, как компенсация за осложненные роды. Об этом говорит и Трудовой кодекс России в статье 255 и Федеральный закон от 25 декабря 2006 года под номером 255.

Данный документ выдается на руки роженице в стенах родильного дома, а оплачивает документ уже непосредственно, работодатель.

В зависимости от того, сколько детей ждет к рождению женщина и исчисляется срок данного ей отпуска по беременности и родам.

Сколько дней составляет больничный после кесарева сечения? Если роды носили осложненный характер, то к данному сроку прибавляется еще 16 дней, отчего отпуск становится длинной в 156 дней.

Законодатель выделяет рожениц с многоплодной беременностью ( 2 и более ребенка). В этой ситуации отпуск по беременности и родам вместо положенных 140 дней продлевается до 180 дней. Однако, в этом случае, даже если роды были осложнены операционным вмешательством в виде кесарева сечения, срок не продлевается дольше отведенных 180 дней.

Какие документы нужны для оформления?

Для того, чтобы больничный лист был оформлен необходимо предоставить следующий ряд документов:

  1. Родовой сертификат, который становится своеобразным пропуском женщины в родовую.
  2. Паспорт роженицы и по возможности – его ксерокопии.
  3. Медицинский страховой полис.

Кто и где выдает новый больничный?

Имея на руках больничный по беременности и родам, вы можете получить и второй лист. Дело в том, что если роженица переносит осложненные кесаревым сечение роды, то ей выдается второй больничный.

Выдает данный документ врач, который принимал роды, а значит, который точно знает, насколько они были сложными, и может сделать вывод о том, может ли новоиспеченная мама рассчитывать на продление больничного после кесарева.

Как заполняют документ?

Именно поэтому, новоиспеченной маме стоит самостоятельно проконтролировать процесс заполнения больничного.

В нем должны содержаться паспортные данные роженицы, дата родов, способ родоразрешения, подпись врача, а также дата выдачи документа.

Больничный должен быть составлен на специальном бланке.

В какой срок нужно предоставить больничный работодателю?

Заявление сотрудницы на продление больничного

Вместе с больничным листом, работница предоставляет написанное ей же заявление. Оно должно быть написано от руки или отпечатано на компьютере. В заявлении должно говориться о причине, по которой вы претендуете на продление отпуска по беременности и родам. Помните, что ваше заявление должно быть подкреплено больничным листом.

Нет единого образца заполнения подобного заявления, поэтому вы можете составить его в произвольной форме на имя работодателя.

Заявление на выплату

После того, как работнице выдали второй больничный лист, она должна проконсультироваться с работодателем.

Законом не установлено, должна ли сотрудница составлять второе заявление о выплатах за кесарево сечение.

Если работодатель попросит написать заявление, чтобы оно находилось в вашем личном деле, то стоит написать его в произвольной форме.

Если же работодатель говорит о том, что подобное не обязательно, вы можете довольствоваться первым заявлением.

Как рассчитать дополнительный больничный?

Формула расчета

Как оплачивается больничный после кесарева сечения? Дополнительный больничный, полученный в результате осложненных родов путем кесарева сечения, оплачивается по той же формуле, что и основной больничный лист.

За 16 дней, дополнительно полагающихся роженице, дают 100 процентов от среднего заработка.

Формула расчета по общим правилам такова:

  1. Определите сумму средней заработной платы за два года работы, предшествующим выходу в декрет.
  2. Среднюю сумму зарплаты умножьте на 24 месяца.
  3. Полученную сумму делите на 731 день.
  4. Полученное число умножайте на 156 при осложненных и родах и 194 при многоплодной беременности.

Полученная в результате сумма и есть ваши декретные.

Выплатить дополнительные декретные работодатель обязан по факту предоставления документов. Законом не определен точный срок предоставления декретных, но судебная практика гласит о том, что предоставить денежные средства необходимо в течение 30 суток после предоставления заявления и больничного листа.

Рекомендации работодателю

Как заполнить дополнительный листок нетрудоспособности работодателю?

Листок нетрудоспособности – это документ, который дает подтверждение того факта, что сотрудник временно отстраняется от работы.

Данный листок оплачивает фонд социального страхования.

В заполнении листка нетрудоспособности нужно уделять большое внимание нюансам, противном же случае он будет признан недействительным.

Обратить внимание стоит на следующее:

  1. Штамп, принадлежащий лечебному учреждению. По всем правилам печать ставится в правом верхнем углу.
  2. Если должны быть поставлены дополнительные печати – то они должны быть расположены так, чтобы не перекрывать основную, а также не мешать прочтению иных надписей.
  3. Листок нетрудоспособности может быть заполнен как от руки шариковой или гелиевой ручкой так и отпечатан на компьютере.

В любом случае, текст должен быть напечатан без ошибок и исправлений, не допускается пунктуационное несоответствие.

Если вы используете компьютер, то обратите внимание на стандартные шрифты.

В листе нетрудоспособности подписи врачей или иных медицинских работников ставятся таким образом, чтобы они были различимы и читаемы.

Предоставление дополнительного больничного ввиду кесарева сечения – хорошее подспорье для того, чтобы молодая мама могла отдохнуть еще несколько недель. Возможность восстановить силы и получить дополнительную возможность побыть с ребенком – отличная компенсация за осложненные роды.

Для того, чтобы ваши права соблюдались и медицинской организацией и работодателем, вам самим необходимо знать о том, на что вы имеете право и какие гарантии законодатель предоставляет беременным женщинам после процедуры кесарева сечения.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 110-35-79 (Москва)
+7 (812) 490-75-26 (Санкт-Петербург)

Другие статьи:

  • Жалоба на отопление 2019 Когда начинается отопительный сезон? Каждую осень перед началом отопительного сезона жильцы многоэтажек испытывают дискомфорт, поскольку в квартирах становится прохладно. Возникают подозрения по поводу того, что коммунальщики затягивают сроки, желая сэкономить. В […]
  • Форма приказа на увольнение с выплатой компенсации Образцы оформления приказ об увольнении по сокращению штата работников – свободная форма и Т-8 Периодически некоторые компании сталкиваются с необходимость сокращения штата трудящихся граждан. При наступлении обстоятельств подобного характера работодатель […]
  • Ходатайство для квартиры образец Ходатайство с места работы на жилье Современный российский закон не имеет общего бланка ходатайства о предоставлении жилья. Документ должен иметь письменный вид. Форма же его заполнения является свободной. Тем не менее, существует ряд законодательных требований, […]
  • Неработающая мама и трудовой стаж Детские выплаты для мамы, отца, бабушки — как оформить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет правильно? Одному из членов семьи или опекуну, вне зависимости от формы занятости или ее наличия при появлении новорожденного ребенка, государством гарантируется […]
  • Приказ о назначении и выплате пособия до 1 5 лет Правила оформления приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет — грамотный образец заполнения Мать ребенка, отец либо иной родственник, который непосредственно ухаживает за малышом, имеют право на предоставление отпуска по уходу до 1.5 лет с […]
  • Quickdoc трудовой договор Законно ли поступает работодатель Устраиваюсь на работу в РИДЕР. Сказали, что оформление по ТК только после стажировки. 2 недели стажировки оплачиваться не будут и детектор лжи должна пройти за свой счет. Причем это не 100% гарантия того, что возьмут на работу. […]
  • Приказ 800н Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 13 декабря 2018 г. № 800н “О признании утратившим силу приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 августа 2016 г. N 419н "Об утверждении Административного регламента предоставления […]