Административный отпуск и алименты

Содержание:

Алименты при административном отпуске

Алиментные обязательства

Учет материального положения сторон предполагает сопоставление уровня доходов получателя и плательщика алиментов. Супруги даже в период существования брака не могут требовать в принудительном порядке того, чтобы другой супруг обеспечил им тот же уровень жизни, который он имеет сам. Право на получение содержания от своего супруга имеет так же жена в период беременности и в

течение трех лет с момента рождения общего ребенка.

Алименты — отпуск за свой счет

Все понятно, но если чел уходит в неоплачиваемый отпуск, то как здесь с алиментами? они в этом месяце не выплачиваются? как то приставов уведомить необходимо? точнее не всеь месяц, а две недели за свой счет. В компании вообще отпуск не оплачивается.

В этом случае должник обязан оплатить алименты в размере 25% от средней з.платы по России. В противном случае — будет долг.который в послуд.будет взыскиваться путем вычитания не 25% а 70 % от заработной платы или в принудительном порядке.путем обращения взыскания на имущество должника и т.д.

Алименты при административном отпуске

А отпуск без сохранения з/п, т.е 14.01.2015

Здравствуйте! Нахожусь дома в административном отпуске,по вине работодателя,директор завода работы не дает,да и сокращать не хочет. вот и сидим дома. Но сейчас я в положении. Скажите пожалуйста 14.06.2013

На предприятии рабочих посадили в административный отпуск без сохранения з/пл. с отработкой по 4 часа каждый день. правомерно ли это? и какое наказание последует за это? 22.04.2013

Здравствуйте! Я работаю на котельной, после окончания отопительного сезона нам отключают эл.энергию за долги, руководство хочет разогнать нас в административные отпуска, имеют ли они на это право?Спасибо 18.04.2013

Работаю вахтой месяц через месяц.

Алименты с отпускных и аванса

При этом они уверены, что подлежит взысканию только официальная зарплата. Отсюда недоимки, сложности с приставами и непонимание ситуации.

Важно знать, что любые отчисления производятся только после уплаты основного налога работающего человека: 13 % НДФЛ. От оставшейся суммы, которую человек должен получить на руки, исчисляются дальнейшие выплаты.

Обычно бухгалтерия самостоятельно занимается отчислением алиментов, автоматически снимая их каждый месяц со всех доходов родителя.

Алименты с отпускных

Служба судебных приставов обеспечивает удержание в соответствии с Федеральным Законом «Об исполнительном производстве».

А возможность обращать на отпускные средства взыскание алиментов, предусматривает наличие этого вида заработка граждан в Перечне видов заработной платы и иных доходов граждан, на которые может обращаться взыскание в пользу несовершеннолетних детей, введенный в действие постановлением правительства РФ №841 от 18 июля 1996г.

Должен платить алименты

1 ответ. Москва Просмотрен 71 раз. Задан 2012-01-17 13:24:12 +0400 в тематике «Семейное право» Отпуск за свой счет и налоги? — Отпуск за свой счет и налоги. далее

1 ответ. Москва Просмотрен 215 раз. Задан 2012-12-09 09:46:42 +0400 в тематике «Трудовое право» Высчитывают ли алименты с женщины которая находится в декретном отпуске? — Высчитывают ли алименты с женщины которая находится в декретном отпуске.

Работник платит алименты

И вот наиболее ясно заявил о себе в Случае Уголовном, не какие, 15 ноября, 15 июня. Увольнение сотрудницы после отпуска по беременности и родам. Алименты положены до достижения 18 лет по общему правилу.

Меткости покрывались обыкновенно подозрением, мира 1975 и СССР 1975. Отпуск за свой счет длится уже больше 2-х месяцев. Согласно которому при обращении взыскания на заработную плату или иные виды.

С суммы среднего заработка, сохраняемого за время выполнения государственных и общественных обязанностей и в других случаях, предусмотренных законодательством о труде.

8. С дополнительных выплат, установленных работодателем сверх сумм, начисленных при предоставлений ежегодного отпуска. Примечание: В соответствии с законодательством РФ и законодательством субъектов РФ.

13. С суммы авторского вознаграждения.

Что такое административный отпуск? Как подать заявление?

Как правило, речь в этом случае идет об отпуске без сохранения заработной платы, то есть без содержания.

Важно: последнее обстоятельство, как правило, касается мужчин, поскольку женщине положен отпуск по беременности и родам. Однако закон не запрещает матери не прерывать трудовую деятельность в этот период, поэтому ситуации, когда отпуск без содержания по такому основанию берет женщина, хоть и крайне редко, все же встречаются.

Другие основания для временного приостановления работы статья 128 ТК РФ определяет общей формулировкой «семейные обстоятельства или иные уважительные причины».

Административный отпуск

Вас интересует вопрос, связанный с административным отпуском? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.

При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.

Онлайн консультация или телефонный звонок — выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в административных отпусках готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема — задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!

Консультации юристов по законодательству России

Выбор категории

Административный отпуск можно прервать

Здравствуйте!я работаю в детском саду .взяла административный отпуск на 1 год.имею ли я право прервать административный отпуск через 2 месяца и выйти на работу.заявление писала на 1 год.

Правомерен ли отпуск без сохранения заработной платы?

Здравствуйте! Я устроилась работать в детским сад воспитателем два месяца назад, со 2 июля детским сад закрывают .всех отправляют в отпуск а меня в отпуск без сохранения заработной платы! Что мне делать?

Есть вопрос к юристу?

Могут ли мне отменить административный отпуск?

а имеет ли право работодатель запретить брать административный скажем на 1 день и оставить только в счет отпуска. это законно?

Чем грозит работодателю длительный административный отпуск сотрудника?

Работник числился в организации полгода. Все это время он находился в неоплачиваемом отпуске (по собственному желанию и с разрешения работодателя). Нет ни одного рабочего дня. При приеме на другое место работы ему сказали, что запись в трудовой в . Показать полностью

Могу ли я выйти в административный отпуск без содержания?

Прийдя на новую работу меня сразу же в первый день заставили написать на два дня административный отпуск без содержания каждый месяц, при этом ни положение ни приказа я не видел, может ли работодатель заставить написать административный без . Показать полностью

Что под собой подразумевает административный отпуск?

Доброго времени суток! Подскажите пожалуйста что значит административный отпуск. Прочитав в интернете, я поняла, что если отпуск по инициативе работодателя, то они должны нам выплатить 2/3 среднего заработка кажется. Но наш работодатель сказал, что . Показать полностью

Что делать, если отправляют в неоплачиваемый административный отпуск?

Добрый день. Вчера узнал, что попал под сокращение, как результат просят написать заявление об неоплачиваемом административном отпуске на 60 дней. Как мне поступить если я не хочу? Ведь,как говорят, если не напишу, то скорее всего придумают причину . Показать полностью

Как получить отпускные,если заявление не было подписано зав. По непонятным причинам,а график составлен с учетом дней отпуска.прошло полтора месяца со дня ухода в отпуск

Здравствуйте! помогите пожалуйста,с одним волнующим меня вопросом. Меня зовут Ольга,я работаю фармацевтом в одной из аптек сети г. Москва. Я написала заявление на отпуск, но моя заведующая его не подписала(хотя я его ейй отдавала),причину я не . Показать полностью

Отправили в административный отпуск без содержания, законно ли это?

Здравствуйте, работаю в частном медицинском центре врачом. Договор расторгается и перезаключается каждые три месяца. Мой договор на данный момент действует до августа этого года. Но руководство, ссылаясь на «сокращение финансирования» отправило меня . Показать полностью

Читайте так же:  Установка 1с отчетность предпринимателя

Что делать, если на работе не дают полный отпуск?

Добрый день! В компании сложилась такая ситуация, что официальный отпуск в соответствии с ТК РФ, а фактический — всего 14 календарных дней. Нужен Ваш ценный совет по поводу того, как мотивировать руководство к приведению фактического отпуска к . Показать полностью

Не оплачивают очередной отпуск после больничного и административного отпуска

Добрый день! Такой вопрос: работаю в компании с января 2016 года , в сентябре 2016 хочу взять оплачиваемый отпуск на 2 недели, по сути полгода прошло, но у меня была такая ситуация май и июнь 2016 практически полностью я была на больничном ( которые . Показать полностью

Отпуск военнослужищим с ребёнком-инвалидом

Здравствуйте, уважаемые юристы. Меня интересует такой вопрос, распространяется ли трудовой кодекс на военнослужащих по контракту (ФСБ). У нас в семье ребёнок-инвалид, я не работаю, ухаживаю за ребёнком и получаю пенсию. Может ли мой муж-военный, . Показать полностью

Имеет ли право беременная на административный отпуск?

Добрый день, я — беременная, работаю. В декрет по закону должна выйти с 25 августа. Еще есть неотгуленные отпуска, могу уйти с работы в отпуск уже с 16 августа. В последнее время очень напряженные отношения с начальством, в настоящее время нахожусь . Показать полностью

Какие претензии к Генеральному директору со стороны учредителя?

Доброе время суток! Вопрос: Я работал Генеральным директором вновь организованного ООО с единственным учредителем. (учредитель не я). Был подписан трудовой договор с Гендиректором т.е. со мной на 5 лет, с испытательным сроком 6 месяцев. зп 30 000 . Показать полностью

Административный отпуск для работников правильное оформление

Здравствуйте! Скажите пожалуйста как мне правильно оформить документально, что от работников взять нужно чтоб не придирались проверяющие органы я работников отправила в административный отпуск без содержания т.к. не было работы а кредитов у нас . Показать полностью

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее,
чем искать решение!

Административный отпуск как алименты в 2019 году

В такой ситуации судебный пристав-исполнитель должен руководствоваться ст. 113 СК РФ. Согласно ч. 4 ст. 113 СК РФ размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в соответствии со статьей 81 СК РФ, определяется исходя из заработка и иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности.

Как начислить алименты в отпуске без сохранения заработной платы

Согласно новым законам, принимаются и дополнительные меры. Злостный неплательщик не только лишится прав на управление автомобилем: ему откажут в выдаче загранпаспорта, сдаче экзаменов в ГИБДД и ряде других услуг, не играющих критической роли для жизненного обеспечения.

Алименты на ребенка в 2019 г: последние новости и законы

ТК РФ, Статья 157. Оплата времени простоя
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Как платить алименты если я в отпуске без сохранения ЗП

По требованию истца судебное решение может увеличить или же уменьшить сумму выплат. Если истец будет просить о снижении суммы, то он обязан предоставить бумаги, подтверждающие обоснованность его просьбы. Это может быть ухудшение финансового положения, тяжкое заболевание, утрата трудоспособности и т. д.

Новый закон об алиментах на ребенка в 2019 году

К первой группе относятся отпуска, предоставляемые по семейным и другим уважительным причинам.
Ко второй — отпуска, предусмотренные ч. 2 настоящей статьи для отдельных категорий работников (этот перечень не является исчерпывающим). Работодатель обязан предоставлять отпуска без сохранения заработной платы и в других случаях, предусмотренных ТК, иным федеральным законом или коллективным договором.

Административный отпуск как алименты в 2019 году

Алименты на ребенка могут быть выплачены одноразово — в виде передачи в собственность ребенка ценного имущества (например, квартиры, дачи, автомобиля) или крупной денежной суммы. Такой вариант подходит, например, при выезде плательщика алиментов за границу для постоянного проживания.

Как законно выплачивать алименты

Если на работника поступило нескольких исполнительных листов, в первую очередь удовлетворяются требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца, а также требования о компенсации морального вреда (ст. 111 Закона № 229-ФЗ). Если взысканная с должника сумма недостаточна, чтобы удовлетворить требования кредиторов одной очереди, долги погашаются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме.

Удержание алиментов в 2019 году

В этом случае должник обязан оплатить алименты в размере 25% от средней з.платы по России. В противном случае — будет долг.который в послуд.будет взыскиваться путем вычитания не 25% а 70 % от заработной платы или в принудительном порядке.путем обращения взыскания на имущество должника и т.д.

Алименты при административном отпуске

Алиментные платежи, установленные судебными органами, взыскиваются при помощи службы судебных приставов. При наличии соглашения об алиментах с отца, условия которого не исполняются супругом, женщина может обратиться к судебным приставам и потребовать начать исполнительное производство по её делу, ведь заключенное соглашение об алиментах на содержание супруги имеет силу исполнительного листа.

Алименты на содержание матери ребенка

При отсутствии соглашения об уплате алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка — одной четверти, на двух детей — одной трети, на трех и более детей — половины заработка и (или) иного дохода родителей.

Какой максимальный процент можно удержать из зарплаты на алименты в 2019 году в судебном порядке или добровольно: размер и сумма ежемесячных алиментов на одного ребенка

Продолжительность отпуска за свой счет определяется по соглашению между работником и работодателем. Таким образом, длительность административно го отпуска максимальным пределом не ограничена. Но нужно иметь в виду, что административные отпуска, превышающие 14 календарных дней за рабочий год, не включаются в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.

Что такое административный отпуск, его продолжительность и основания для предоставления

Ответчику (плательщику) не нужно ничего делать – удержания по исполнительному листу из заработной платы происходят в автоматическом режиме. Главное – не уклоняться от выплаты. Все расчёты производятся сотрудниками бухгалтерии. Алиментные отчисления удерживаются после того, как с дохода было отчислено 13% налога (НДФЛ).

Алименты и отпускные средства – тонкости удержания

причины, если они поименованы в ТК, или просто фразу «по семейным обстоятельствам». Чтобы у работодателя не оставалось сомнений в том, что ваше отсутствие на работе является вынужденной мерой, лучше приложить документы в обоснование причин вашего отсутствия.

Что такое административный отпуск и как его получить

Важно: административный отпуск указанной продолжительностью должен быть использован в течение 1 календарного года, при этом возможно предоставление его частями по желанию работника. Снижение длительности отпуска на основании коллективного договора не допускается.

Что такое административный отпуск? Как подать заявление

А ваше разрешение в данном случае ни кто и не спросит, в нём нет ни какой необходимости. собственник обратится в суд и вашего ребенка тут же с регистрации снимут, органы опеки еще и вам вопрос зададут на каком основании ребенок зарегистрирован не по месту вашей регистрации, а у бабушки. требовать какие-то части от чужой собственности вы не можете, регистрация по месту проживания, в данном случае еще и не законная, не дает права претендовать на имущество.
ваш ребенок не является наследником бабушки до тех пор, пока жив его отец. а бабушка имеет полное право распорядится своим имуществом так, как сочтет нужным: продать, подарить, завещать церкви и т. д. пока она жива ни сын, ни, тем более, внук, ни каких прав на её квартиру не имеют.

Входит ли административный отпуск в трудовой стаж?

Опубликовал: admin в Ваш юрист 10.08.2018 0 61 Просмотров

Входит ли административный отпуск в трудовой стаж?

Входит ли административный отпуск в трудовой стаж? Трудовой, а точнее, страховой стаж важен для определения права на пенсию и ее размера. О влиянии административного отпуска на стаж для получения пенсии, а также для определения права на отпуск читайте в нашей статье.

Входит ли отпуск в трудовой стаж?

Результатом пенсионной реформы стало введение в законодательство понятия страхового стажа. Теперь именно страховой стаж (а не трудовой, как ранее) влияет на назначение и размер пенсии (закон «О страховых пенсиях. » от 28.12.2013 № 400-ФЗ). Термин «трудовой стаж» еще используется, однако законом он приравнивается к страховому (п. 3 ст. 2 закона «О государственном пенсионном…» от 15.12.2001 № 166-ФЗ).

По общему правилу в такой стаж включается всё время работы и другой деятельности, за которое в Пенсионный фонд России поступали взносы. Однако на то, засчитывается ли в стаж отпуск, зависит от его вида. Так, включаются в страховой стаж:

  1. Оплачиваемые отпуска, предоставляемые ежегодно (основной и дополнительный). На их время сохраняется средний заработок, который является объектом для обложения взносами в ПФР (т. к. не включен в исчерпывающий перечень сумм, не облагающихся взносами, предусмотренный ст. 9 закона «О страховых взносах…» от 24.07.09 № 212-ФЗ).
  2. Отпуска по уходу за детьми до достижения ими 1,5 лет. За время такого отпуска работник получает не заработок, а пособие. Пособия страховыми взносами не облагаются (в соответствии с вышеуказанным перечнем). Однако в ст. 12 закона № 400-ФЗ в отношении него сделано исключение, и он признан иным периодом, включаемым в стаж. Вместе с тем только 6 лет такого отпуска за всю трудовую деятельность включаются в стаж.

Административный отпуск — входит в трудовой стаж или нет?

Административным отпуском принято называть отдых за свой счет, предоставляемый в соответствии со ст. 128 ТК РФ. Он оформляется сотруднику по его просьбе при согласии на то работодателя. При этом есть случаи, когда работодатель не может отказать в такой просьбе (ч. 2 ст. 128 ТК РФ).

Хотя на время такого отпуска трудовые отношения не прекращаются, за этот период сотруднику не начисляется ни заработная плата, ни средний заработок. Объект обложения взносами в ПФР в этом случае отсутствует. Каких-либо исключений страховое законодательство по рассматриваемому вопросу не содержит. Поэтому административный отпуск не увеличивает стаж, который необходим для начисления трудовой (страховой) пенсии.

Читайте так же:  Реальная стоимость осаго в 2019 году

Хотя понятия «специальный трудовой стаж» законодательство не содержит, на практике оно используется для обозначения периодов работы в определенных условиях (например, на Крайнем Севере), влияющих на получение различных льгот. Отпуска за свой счет в такой стаж также не засчитываются (см. апелляционное определение Нижегородского областного суда от 20.08.2013 по делу № 33-7015/2013).

Влияние административного отпуска на стаж для ежегодного отпуска

Законом прямо предусмотрено, что 14 календарных дней отдыха без содержания (в пределах рабочего года) учитываются при определении момента возникновения права на отпуск, предоставляемый ежегодно (п. 5 ч. 1 ст. 121 ТК РФ). При этом рабочий год не тождественен календарному и начинается для каждого работника по-разному — с даты приема его на работу.

Все календарные дни отпуска за свой счет, начиная с 15-го дня, не следует включать в стаж для определения права на ежегодный отдых. Роструд в письме «О продолжительности…» от 14.06.2012 № 854-6-1 указал, что окончание рабочего года сдвигается на число дней административного отпуска, превышающих 2 недели.

В пределах рабочего года, с 16.02.2016 по 15.02.2017, работник находился в отпуске за свой счет 35 календарных дней. Всего по итогам года исключить из стажа следует разницу между 35 и 14, то есть 21 день. Рабочий год закончится не 15.02.2017, а 08.03.2017 — на 21 день позже.

Таким образом, административный отпуск не включается в трудовой стаж (а точнее, в страховой стаж, дающий право на пенсию). Но при этом он влияет на стаж, учитываемый для определения права на ежегодный отдых, подлежащий оплате.

Административный отпуск алименты

Собрался в административный отпуск на 35 дней будут ли алименты.

Добрый день! Административный отпуск не лишает обязанности уплачивать алименты.

Вы можете подсказать если должник по алиментам находится в административном отпуске уже 3 месяца
кто должен платить.

Расчет задолженность должника в этом случае.

Должен ли платить алименты за дни административного отпуска, какая статья это регламентирует?
Добрый день! Мужчина платит алименты 1/4 часть по суду. У него официальная работа, окладнопремиальная система оплаты труда. Каждый месяц на протяжение 1,5 лет он берет административные отпуска (4-9 дней) без сохранения зарплаты по доброй воле. Должен ли он платить алименты за дни административного отпуска? И какая статья это регламентирует?

Добрый день, уважаемый посетитель! Алименты платятся с СО ВСЕХ видов дохода — в административном отпуске — дохода НЕТ и алименты не платятся за эти дни Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

Добрый день! В данном случае он платит только исходя из его доходов, т.е. какая зарплата начислена, с той и будут удержания, а отпуска тут роли не играют для этого. Удачи в решении Вашего вопроса!

Если должник по алиментам официально работает, но находится в административном отпуске, при этом имеет доход от сдачи квартиры в аренду то с каких доходов будут начисляться алименты? Только с аренды или с аренды + средней зарплаты по региону РФ?

Здравствуйте! Если по решению суда алименты взыскиваются со всех доходов в процентном соотношении, то с суммы, получаемой ежемесячно от арендаторов по договору аренды также должны взыскиваться алименты.

Муж находился 2 месяца в административном неоплачиваемом отпуске. Приставы хотят рассчитать алименты за эти месяцы исходя из средней заработной платы (32 тыс). Правомерно ли это?

Я плачу алименты. Официально трудоустроен, но меня отправили в административный отпуск. Как мне могут насчитать долг по средней заработной плате по России или средней по своему административному округу. Или по моему окладу, ведь я не увольнялся.

Будут считать исходя из средней з/п по округу.

Как происходит выплата алиментов, если человек находится 3 месяца в административном отпуске?

Пристав может начислить задолженность по алиментам, исходя из среднего заработка по стране

Нахожусь в административном отпуске работы нет могут ли приставы загнать в долги по алиментам.

Добрый день! Могут.

Да долг будет увеличиваться

если имеется исполнительный документ — могут насчитать задолженность — ст. 113 СК

Выплаты алиментов начисляли мне с оплаченной суммы при простое (период административного отпуска), пока муж был в административном отпуске по инициативе администрации. Судебный пристав сказала, что я не имею права иметь еще какие-либо выплаты (по среднемесячной зарплате по РФ), потому как мне уже выплачивали минималку. Правомерно ли это?

Нет, со всех видов доходов если доля алиментов 1/4

при отсутствии дохода в период административного отпуска вы вправе требовать расчета задолженности по алиментам исходя из среднемесячной заработной платы по РФ.

Мой бывший муж уклонился от выплаты алиментов за период нахождения в административном отпуске, его долг составляет 35 тыс. Работает на заводе, часто уходит в административные отпуска. Пристав выслала ему уведомление об этом. Но как я понимаю выплачивать не собирается. Подскажите как действовать дальше. Спасибо!

Судебный пристав вправе разыскивать имущество должника, обращать на него взыскание.

Если у должника есть имущество, то на него можно обратить взыскание. Обратитесь к приставу. Если же пристав бездействует, можно подать письменную жалобу начальнику службы судебных приставов

Добрый день. Добивайтесь от пристава визита по месту жительства отца ребенка для проведения описи его имущества. В некоторых случаях можете требовать возбуждения уголовного дела за злостное уклонение от уплаты алиментов.

Как платить алименты на сотрудника если он в административном отпуске в связи с временным прекращении деятельности на предприятиии.

Здравствуйте, Татьяна, никак не платить, не начисляется заработная плата — не с чего удерживать алименты.

Как оплатить алименты если сотрудник в административном отпуске.

Если нет дохода, то и алиментов нет.

Отправили в административный отпуск за отсутствием работы, начислили алименты по средней зарплате! Это правильно? Помогите с вопросом!

Нет, это неправильно. В чем нужна помощь?

Числюсь в организаци, месяц находился в административном отпуске. Как начисляются алименты?

По предыдущей (последней) заработной плате.

Пожалуйста как рассчитываются алименты в период нахождения человека в административном отпуске.

Исходя из средней зарплаты по региону.

Здравствуйте! в общем порядке. 1. Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной (рублях или иностранной валюте) и натуральной форме, в том числе: а) с заработной платы, начисленной по тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за отработанное время, за выполненную работу по сдельным расценкам, в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг), выданной в неденежной форме, или с комиссионного вознаграждения, с заработной платы, начисленной преподавателям учреждений начального и среднего профессионального образования за часы преподавательской работы сверх установленной и (или) уменьшенной годовой учебной нагрузки; б) с денежного содержания (вознаграждения) и иных выплат, начисленных за отработанное время лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, должности федеральной государственной гражданской службы, должности государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, депутатам, членам выборных органов местного самоуправления, выборным должностным лицам местного самоуправления, членам избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе; в) с денежного содержания и иных выплат, начисленных муниципальным служащим за отработанное время; г) с гонораров, начисленных в редакциях средств массовой информации и организациях искусства работникам, состоящим в списочном составе этих редакций и организаций, и (или) оплаты труда, осуществляемой по ставкам (расценкам) авторского (постановочного) вознаграждения; д) с надбавок и доплат к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за профессиональное мастерство, классность, выслугу лет (стаж работы), ученую степень, ученое звание, знание иностранного языка, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, руководство бригадой и других; е) с выплат, связанных с условиями труда, в том числе выплат, обусловленных районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате), повышенной оплатой труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, а также с выплат за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, с оплаты сверхурочной работы; ж) с сумм вознаграждения педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя; з) с денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам станций (отделений) скорой медицинской помощи, а также врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей); и) с премий и вознаграждений, предусмотренных системой оплаты труда; к) с суммы среднего заработка, сохраняемого за работником во всех случаях, предусмотренных законодательством о труде, в том числе во время отпуска; л) с суммы дополнительного вознаграждения работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе; м) с других видов выплат к заработной плате, установленных законодательством субъекта Российской Федерации или применяемых у соответствующего работодателя. (п. 1 в ред. Постановления Правительства РФ от 15.08.2008 N 613)

Как заставить платить алименты если ответчик находится в административном отпуске уже 3 года и платить не собирается?

подайте заявление в суд и поменяйте алименты с 1/4 от дохода на твердую денежную сумму.

На фирме есть работник который выплачивает алименты, может ли он находится в административном отпуске без сохранения з/п каждый месяц по 15 дней.

То, что он является плательщиком алиментов не является поводом для не предоставления работнику по его письменному заявлению дней без сохранения заработной платы. Ст. 128 ТК РФ По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Получаю алименты в 1/4 от доходов. Должника отправили в административный отпуск по инициативе работодателя на три месяца. Как будут начисляться алименты в этот период. Спасибо.

нет понятия административный отпуск , если отпуск без сохранения з/п — если нет дохода алименты начисляться не будут

Бывший муж год не выплачивал алименты по причине того, что находился в административном отпуске за свой счет теперь он уволился с той работы и устроился на государственную (работал в частной фирме прорабом). Я могу как то добиться выплаты алиментов за то время, что он не платил? И как это сделать? И с какой работы это требовать с прежнего места или с новой? Помогите пожалуйста. Татьяна.

Читайте так же:  Образец заявления судебному приставу о задолженности по алиментам

Добрый вечер, Татьяна. Судебный пристав должен расчитать задолженность за прошедший год и вынести постановление. Постановление об удержании из заработной платы, пристав должен направить по последнему известному месту работы.

Как рассчитываются алименты в период нахождения человека в административном отпуске, (т. е. фактически в отпуске без содержания заработной платы)? Дело в том, что бывший муж принес судебному приставу справку с места работы, согласно которой он, якобы, 1 год и 1 месяц находился в административном отпуске. пристав списала всю имеющуюся задолженность которую рассчитала ему ранее (порядка ста тысяч рублей), исходя из средней заработной платы по РФ и сказала, что закрывает исполнительное производство в связи с полным погашением задолженности. 6000 рублей — его ежемесячная официальная зарплата по трудовой книжке, по 1500 рублей он платил мне самолично переводами каждый месяц. Законно ли это?
С уважением, Ольга!

Обжалуйте действия пристава в суде. А к супругу обращайтесь с иском о взыскании алиментов в твердой денежной сумме, мотивируя тем, что маленький размер алиментов нарушает интересы ребенка.

Ольга, судебный пристав-исполнитель не имел права так поступить, срочно обжаловать действия СПИ. В этом случае только Суд вправе по иску лица, обязанного уплачивать алименты освободить его полностью или частично от уплаты задолженности по алиментам, если установит, что неуплата алиментов имела место в связи с болезнью этого лица или по другим уважительным причинам и его материальное и семейное положение не дает возможности погасить образовавшуюся задолженность по алиментам.

Как начисляются алименты, если должник был а административном отпуске 2 месяца?

Администартивный отпуск бл предоставлен по заявлению должника. То есть он не хотел работать. СК РФ — Статья 113. Определение задолженности по алиментам 4. В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности. Если такое определение задолженности существенно нарушает интересы одной из сторон, сторона, интересы которой нарушены, вправе обратиться в суд, который может определить задолженность в твердой денежной сумме исходя из материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.

Муж больше года находится в административном отпуске. Могу ли я требовать назначения алиментов на ребенка в твердой сумме, а не в процентах от зарплаты при первоначальной подаче заявления на алименты? МРОТ для начисления алиментов-100 рублей или 430?

Уважаемая, Людмила! МРОТ для алиментов — 100 руб. Но к Вашему случаю, он не имеет отношения. В Вашем случае, задолженность по алиментам должна рассчитываться по средней заработной плате, установленной в РФ на момент взыскания задолженности. С Уважением, адвокат Н.Федоровская.

Бывший муж на работе взял административный отпуск с марта по декабрь и выплата алиментов =0 руб. Судебный пристав сказал, что он имеет на это право.

К сожалению, это так. Только остается не понятным — на что он живет. И приставу следовало бы этот вопрос также уточнить.

В каком порядке я должен выплачивать алименты, если нахожусь в административном отпуске.

Здравствуйте! Исходя из средней заработной платы в регионе.

Что такое административный отпуск? Как подать заявление?

Административный отпуск так принято называть отпуск за свой счет, то есть без сохранения заработной платы. В каких случаях и как его можно получить, кому такой отпуск предоставляется в обязательном порядке, что нужно писать в заявлении на отпуск — эти и другие вопросы подробно освещены в настоящей статье.

Административный отпуск: что это

Законодательство не знает понятия «административный отпуск», однако этот термин нередко можно встретить в коллективных договорах и прочих локальных актах различных организаций. Как правило, речь в этом случае идет об отпуске без сохранения заработной платы, то есть без содержания.

Административный отпуск по инициативе работника

Трудовой кодекс РФ определяет только 3 конкретных причины для предоставления административного отпуска, априори считающиеся уважительными:

  • регистрация брака;
  • смерть близкого родственника;
  • рождение ребенка.

Важно: последнее обстоятельство, как правило, касается мужчин, поскольку женщине положен отпуск по беременности и родам. Однако закон не запрещает матери не прерывать трудовую деятельность в этот период, поэтому ситуации, когда отпуск без содержания по такому основанию берет женщина, хоть и крайне редко, все же встречаются.

Другие основания для временного приостановления работы статья 128 ТК РФ определяет общей формулировкой «семейные обстоятельства или иные уважительные причины». Какие причины считать таковыми — решает работодатель.

Какова продолжительность административного отпуска

В соответствии со статьей 128 ТК РФ, в случае рождения ребенка, бракосочетания или смерти близкого родственника работнику предоставляется неоплачиваемый отпуск на срок до 5 дней.

В остальных случаях продолжительность административного отпуска законом не определена, то есть этот вопрос подлежит согласованию между работодателем и сотрудником.

Важно: основания и длительность отпуска без содержания могут быть установлены коллективным договором или другими внутренними нормативным актами предприятия.

Кто имеет безусловное право на административный отпуск без сохранения заработной платы?

Трудовой кодекс предоставляет некоторым работникам дополнительные гарантии, в том числе в части права на отпуск без сохранения заработной платы. Так, в силу статьи 128 ТК РФ руководитель обязан удовлетворить заявление сотрудника, желающего получить административный отпуск, если сотрудник относится к одной из указанных категорий:

  • участники ВОВ 1941–1945 гг. — до 35 дней;
  • пенсионеры по возрасту — до 14 дней;
  • инвалиды (независимо от группы) — до 60 дней;
  • родители или супруги военнослужащих и приравненных к ним лиц (сотрудников полиции, службы Госнаркоконтроля, таможни и пр.), погибших при осуществлении должностных обязанностей или умерших от ран и увечий, полученных при этих же обстоятельствах — до 14 дней.

Важно: административный отпуск указанной продолжительностью должен быть использован в течение 1 календарного года, при этом возможно предоставление его частями по желанию работника. Снижение длительности отпуска на основании коллективного договора не допускается.

Административный отпуск по инициативе работодателя

С точки зрения закона, принудительное отправление работника в административный отпуск — это железное основание для обращения в трудовую инспекцию. Более того, работодатель за подобные действия может быть привлечен к ответственности по статье 5.27 КоАП РФ. Штрафы, предусмотренные нормой, небольшие, но весьма неприятные — от 1 000 до 5 000 рублей для должностных лиц и ИП и от 30 000 до 50 000 рублей для организаций.

Однако не все так однозначно. Если предприятие в силу своего финансового положения не имеет возможности ни обеспечить сотрудников работой, ни выплачивать им заработную плату, ситуация характеризуется как простой. При таких обстоятельствах закон освобождает работодателя от ответственности, но наделяет его обязанностью выплатить работникам не менее 2/3 от оклада за все время их нахождения в административном отпуске.

Важно: в силу статьи 157 ТК РФ, простой по вине работодателя обойдется ему в 2/3 среднего заработка каждого сотрудника, принудительно направленного в отпуск за свой счет.

Заявление на административный отпуск (образец)

Заявление можно написать в свободной форме, главное — отразить в нем причины, которыми обусловлена необходимость в отпуске.

Генеральному директору ООО «Ромашка»
Е. А. Николаеву
от менеджера отдела продаж
Петрова А. С.

Прошу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 5 календарных дней с 01.06.2017 по 05.06.2017 в связи со вступлением в брак. Справку из отдела ЗАГС прилагаю.

дата подпись фамилия И. О.

Важно: по возможности к заявлению следует приложить документы, подтверждающие наличие уважительной причины.

Приказ об административном отпуске (образец)

Унифицированной формы приказа нет, но сотрудники кадровых подразделений, как правило, используют шаблон, в котором им остается только впечатать или вписать недостающие данные.

Так, приказ об административном отпуске должен содержать следующие обязательные элементы:

  • номер, табельный номер и дату документа;
  • наименование (приказ о предоставлении отпуска работнику или приказ о предоставлении работнику отпуска без сохранения заработной платы);
  • фамилию, имя, отчество, должность работника;
  • период работы, за который предоставляется отпуск;
  • продолжительность отпуска, а также даты его начала и окончания;
  • сведения об основаниях предоставления отпуска (заявление работника, причина и т. д.).

Приказ подписывается первым руководителем организации и обязателен для представления работнику с целью ознакомления под подпись.

Другие статьи:

  • Требования к качеству пирожков жареных из дрожжевого теста Приготовление дрожжевого теста безопарным способом. Ассортимент изделий из него. Требования к качеству. Условия хранения и сроки реализации. Приготовление. В дежу тестомесильной машины вливают подогретую до 30-35*С воду(или молоко), вводят разведенный и […]
  • Образец приобщения ордера адвоката к материалам дела Образец приобщения ордера адвоката к материалам дела Юридическая консультация № 12 г. Алматы, ул. Манаса 24, офис 3, о дополнении материалов досудебного производства В Вашем производстве находится уголовное дело № 120004771007, расследуемое по признакам […]
  • Льготы на оплату дошкольных учреждений Льготы по оплате детского сада В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» за присмотр и уход за обучающимися, осваивающими образовательную программу дошкольного образования, […]
  • Административная ответственность в экологическом праве Административные экологические правонарушения Автор: Ирина Нестерова Нестерова И.А. Административные экологические правонарушения [Электронный ресурс] // Образовательная энциклопедия ODiplom.ru С каждым годом в мире накапливаются проблемы связанные с охраной […]
  • Лицензия на массажиста Лицензирование деятельности по медицинскому массажу. Лицензия на медицинский массаж. Лицензия массажиста. Лицензия для массажа в Москве и Московской области. Цена: 45 000 ₽ (+6 000 рублей за каждый дополнительный вид, аванс - 70 %). Результат: право ведения […]
  • Нужна ли лицензия для арбалета Нужно ли разрешение на арбалет? Те, кто хочет купить мощный арбалет, нередко задаются вопросом: «Нужно ли на него разрешение?» Действительно, ведь арбалеты – сложные механизмы, обладающие большой мощностью, способные поражать мишени на серьезном расстоянии, […]
  • Можно ли застраховать осаго на 6 месяцев Можно ли застраховать осаго на 6 месяцев По действующему закону граждане России могут застраховать свой автомобиль только сроком на год, однако период действия полиса может быть от 3 месяцев до года, по выбору клиента. Так, например, коэффициент за полугодовую […]