Увольнение акционера зао

Содержание:

Последствия ликвидации единственного акционера

Каковы юридические последствия для акционерного общества в случае ликвидации его единственного акционера — юридического лица?

09 Октября 2015, 11:34 Сергей, г. Омск

Ответы юристов (2)

Добрый день, Сергей.

Акции испариться не могут. Поэтому они либо были проданы новому акционеру, либо должны перейти в собственность участникам (акционерам) ликвидированного юридического лица.

Уточнение клиента

При проверке учредителей ОАО «Омскводоканал» по сайту ФНС России установлено, что его единственным учредителем по состоянию на 09.10.2015 до сих пор значится некое ООО, ликвидированное в 2009 году. Как такое возможно?

09 Октября 2015, 12:04

Это просто техническая ошибка. Вам необходимо выяснить как было ликвидировано ООО и кому перешли акции. Я вообще не исключаю, что они не в курсе, что у них какие то акции были. По закону они должны были быть проданы при ликвидации, или уйти учредителям ООО.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Закрытое акционерное общество — это. Акционерное общество открытое и закрытое

Закрытое акционерное общество – это коммерческая организация, которую открывает один или несколько учредителей. Это могут быть иностранные граждане или подданные страны, в которой открывается фирма, но их количество не должно быть более 50 человек. Для ЗАО существует наименьший размер уставного капитала по российскому законодательству, который составляет 100 МРОТ. Его оплата может производиться денежными средствами или имуществом. После регистрации компании дается не более трех месяцев на выплату половины этой суммы или более. Еще девять месяцев дается на выплату всей остальной суммы.

Закрытое акционерное общество – это удобное решение в том плане, что ответственность его участников распространяется только на средства, за которые были куплены акции. В случае если компанию потребуется закрыть, они не понесут никаких дополнительных материальных затрат. При этом успешное ведение бизнеса позволит акционерам получить определенные дивиденды от ценных бумаг. Закрытое акционерное общество (ЗАО) отличается еще и невозможностью распространения своих ценных бумаг. По факту они принадлежат исключительно узкому кругу лиц, данные о которых внесены в устав предприятия. При этом под запретом отчуждение акций без согласия остальных участников предприятия посторонним физическим или юридическим лицам. Работа в ЗАО не сопровождается обязательным вовлечением в акционеры. Все это становится мощным препятствием для привлечения сторонних инвестиций в основную деятельность организации.

Но если удалось изменить состав акционеров, входящих в закрытое акционерное общество, учредители об этом не должны уведомлять какие-либо государственные структуры. О порядке создания и функционирования ЗАО все прописано в Гражданском кодексе и некоторых Федеральных законах.

Предыстория и основы создания

Хотя в экономике СССР и присутствовала определенная доля акционерных обществ, современная история такого предпринимательства стартовала только во второй половине девяностых годов прошлого века, после того как совет министров РСФСР принял Положение об акционерных обществах и обществах с ограниченной ответственностью. Сейчас имеется несколько документов, которые регламентируют деятельность таких организаций:

— ГК РФ часть первая, статьи 96-106.

— ФЗ №208–ФЗ от 26.12.96 «Об акционерных обществах».

— Арбитражный кодекс РФ.

— ФЗ «О банках и банковской деятельности», а также прочие законы, в которых прописывается порядок деятельности организаций на финансовом рынке.

— ФЗ «О приватизации государственного имущества» и сопутствующие ему документы.

Особенности деятельности

Акционерное общество открытое и закрытое – это два вида организационно-правовой формы, которые имеют определенные сходства и различия. В современном российском законодательстве нет данных о том, являются ли эти формы предпринимательства различными либо они могут быть лишь двумя разновидностями. Чтобы лучше понять, что такое акционерное общество открытое и закрытое, далее будет представлен перечень их взаимных отличий.

Отличительные черты

Итак, мы подошли к определению различий двух видов организационно-правой формы деятельности. Закрытое акционерное общество – это организация, акции которой распространяются исключительно в кругу учредителей либо иных лиц, определенных заранее. Такое предприятие лишено права проведения подписки на акции. Не разрешается участникам и распространять ценные бумаги среди широкого круга юридических и физических лиц.

Еще одна характеристика закрытого акционерного общества состоит в том, что капитал такой фирмы разделен на части, которые рассредоточены среди ограниченного количества акционеров. У каждого из них есть обязательственные права по отношению к имуществу организации, а также ответственность в пределах этих обязательств. Распределение акций среди акционеров может производиться различными способами, но на этапе создания это происходит только между учредителями. За каждым из них закрепляется право на последующую продажу бумаг новым участникам ЗАО, в числе которых иногда оказываются даже наемные рабочие организации.

Ситуация в других странах

За рубежом государство занимается стимулированием распространения акций фирмы среди представителей трудового коллектива. К примеру, в США компании, которые практикуют такой подход, получают налоговые льготы в размере 5-25% от основной ставки. Поэтому работа в ЗАО часто сопровождается приобретением части акций. Но не все члены трудового коллектива готовы стать акционерами. Большинство вполне устраивает статус наемного работника, так как они не готовы идти на риск, становясь совладельцами ценных бумаг компании.

Ранее на территории Российской Федерации действовал закон «О предприятиях и предпринимательской деятельности», в соответствии с которым ЗАО никак не отделялось в качестве организационно-правовой формы от ООО. У этих двух типов организаций и сейчас имеется целый ряд схожих признаков:

— Формирование уставного капитала с его последующим разделением на доли абсолютно одинаково. Каждому участнику такой организации принадлежит его персональная доля, которая служит объектом его владения, распоряжения и пользования.

— Ответственность акционеров в обеих формах собственности совершенно одинакова, риск убытков участники несут только в пределах собственности долей.

— Распределение имущества и доходов этого хозяйственного общества из-за ликвидации совершенно идентично. Имущество и прибыль каждого из указанных хозяйственных обществ распределяется соответственно долям участников в уставном капитале, если в учредительной документации не указано иное.

— Акционерное общество закрытого типа, как и ООО, предполагает, что его участники имеют одинаковые роли в его управлении. Возможности каждого акционера напрямую зависят от размера его части в уставном капитале, если учредительная документация не содержит иную информацию.

— В ЗАО и ООО характер участия закрытый, что предполагает четко фиксированный состав участников, наличие ограничения на этот состав, обязательное согласие всех участников при привлечении нового.

Читайте так же:  Список литературы гражданский кодекс российской федерации часть первая

— Обе эти формы организаций применяют одинаковый подход к определению возможностей учреждения одним-единственным лицом. При этом акционерное общество не может принадлежать единственному участнику в том случае, если это еще одно хозяйственное общество, включающее лишь одного учредителя.

Изменения в законодательстве

В последние годы велась активная работа над тем, чтобы нельзя было отождествлять ЗАО с ООО, поэтому в процессе разработки ГК РФ и законов, последовавших за ним, были прописаны отличительные черты, которыми обладают эти формы организаций:

— ООО могут эмитировать ценные бумаги, но не могут выпускать акции, позволяющие определить долю участия юридических и физических лиц в уставном капитале с последующим начисление дивидендов. А ЗАО обязано эмитировать ценные бумаги. При этом обязательным является оформление реестра акционеров, куда будут внесены все участники организации, что для ООО не используется.

— Доли участников ООО в уставном капитале можно разделить на любое количество частей, при этом доли акционеров ЗАО неделимы. Это означает, что ни один участник не может продать или переуступить свою часть уставного капитала.

— Акции ЗАО являются не только показателем собственности, но и объектом наследования. Получается, что правопреемники акционеров ЗАО в обязательном порядке должны быть приняты в состав участников в процессе вступления в право наследования. В ООО такая особенность отсутствует.

— В случае выхода из ООО участники могут потребовать выделения долей в имуществе, принадлежащих им, если это прописано в уставе, однако акционеры ЗАО не вправе выдвигать подобные требования. Получается, у акционеров нет возможности настоять на возврате ЗАО внесенных им средств или на оплате стоимости его акций, они могут только просить остальных участников о даче согласия на переуступку акций другим акционерам либо третьим лицам. Для этого может потребоваться реорганизация ЗАО.

— В закрытом акционерном обществе обязательно должен вестись реестр акционеров, в котором требуется указывать информацию о каждом зарегистрированном лице, а также о размерах и составе пакета акций, который ему принадлежит.

— Акционерное общество открытое и закрытое облагается налогами по разному. В процессе эмиссии новых акций ООО обязано выплатить налог, размер которого составляет 0,8% от номинальной стоимости выпускаемых бумаг.

— В ООО величина издержек на открытие всегда меньше, чем в ЗАО.

Закрытое акционерное общество: создание

Иногда ЗАО формируется из-за того, что учредителям хочется создать акционерное общество, хотя объектом учредительства могло бы стать и ООО. Это связано с тем, что термин «акционерное общество» звучит намного солиднее и внушительнее, чем общество с ограниченной ответственностью. Обыватели воспринимают такой бизнес более стабильным, респектабельным и престижным. Поэтому частный предприниматель постарается не упустить такую возможность, замаскировавшись под акционера ЗАО с одним-единственным учредителем.

Классический подход

Закрытое акционерное общество – это объединение капиталов участников, состав которых должен формироваться в результате личного выбора каждого из акционеров. Любое лицо, которое купило хотя бы одну акцию ЗАО, становится профессиональным совладельцем этой акционерной предпринимательской фирмы, обладающей некоторыми важными особенностями:

— на акционеров не возлагается субсидиарная ответственность, связанная с обязательствами структуры перед кредиторами;

— ЗАО обладает полностью обособленным от имущества акционеров имуществом, и поэтому в случае несостоятельности общества риск акционеров будет только из-за обесценивания акций, принадлежащих им;

— у акционеров ЗАО имеются имущественные и личные права.

Если говорить о работе в ЗАО, то тут нет никаких отличий от иных организаций. Прием на работу, выплата заработной платы и премий, а также увольнение осуществляются в соответствии с трудовым законодательством.

Увольнение генерального директора без согласия единственного акционера ЗАО

Здравствуйте. Генеральный директор без согласия единственного акционера ЗАО подал телеграммой заявление на увольнение.Как, какой формой (письмом) после увольнения (через месяц после подачи заявления на увольнение) добиться, чтобы налоговая внесла сведения о недостоверности в графе «Генеральный директор». Сколько времени нужно выждать для принятия решения единственным акционером об избрании нового директора (а он скорее всего никого не изберет, а себя не хочет, т.к. организация на грани разорения) после которого (времени) можно вносить недостоверность.

20 Декабря 2017, 19:03 Инна, г. Москва

Ответы юристов (1)

Как, какой формой (письмом) после увольнения (через месяц после подачи заявления на увольнение) добиться, чтобы налоговая внесла сведения о недостоверности в графе «Генеральный директор».

Вам надо подать в ФНС заявление по форме Р34001 с приложением документов подтверждающих увольнение по собственному желанию в соответствии со ст.280 ТК.

Код по КНД 1112513

Заявление физического лица о недостоверности сведений
о нем в Едином государственном реестре юридических лиц

Сколько времени нужно выждать

нисколько. месяца более чем достаточно для принятия решения

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Московская коллегия адвокатов juristi-online.ru

Генеральный директор ЗАО подал заявление об увольнении по собственному желанию

Ответ: Законодательством РФ не предусмотрена обязанность уведомления организацией регистрирующего органа о прекращении трудового договора с генеральным.

Запись в трудовую книжку при смене директора (описание процедуры)

Несмотря на то, что генеральный является таким же работником, его увольнение обладает рядом особенностей. Процедура увольнения руководителя четко прописана в Трудовом кодексе РФ.

Генеральный может быть уволен в связи с истечением срока действия трудового договора, по собственному желанию (обязан уведомить собственников о своем решении за месяц (ст. 280 ТК). Если находится на больничном или в отпуске, он может уволиться, не отрабатывая положенный срок.

Заявление на увольнение генерального директора

Заявлением на увольнение генерального директора называется официальное обращение нескольких лиц или одного гражданина к должностному лицу, в государственный орган, администрацию учреждения или орган местного самоуправления в отношении увольнения генерального директора. Заявление, в отличие от жалобы, не связано с нарушением его законных интересов и прав и не содержит просьбы устранить таковое нарушение, а направлено исключительно на реализацию интересов и прав заявителя или устранение каких-либо недостатков в работе предприятий, организаций, учреждений.

Как генеральному директору оформить увольнение самого себя по собственному желанию в связи с выходом на пенсию

В фирме остался один может ли он «уволить» сам себя в связи с выходом на пенсию и если да, то в приказе на увольнение он расписывается дважды за работника и руководителя?

Генеральный директор увольняется по решению собрания учредителей, которое должно быть обязательно запротоколировано. Решение о прекращении трудового договора с генеральным директором оформляется протоколом. Если в обществе только один акционер (участник), то увольнение генерального оформляется решением единственного акционера (участника), которое подписывается учредителем.

Как уволить директора ЗАО?

Добрый день. Если компания небольшая и как следствие имеет небольшой штат сотрудников то и должность генерального директора может совмещать один из учредителей, или единственный учредитель. Но время идет, ситуация меняется, и возникла необходимость уволить генерального, который является ещё и учредителем.

Как и любой другой гражданин, руководитель предприятия имеет право на то, чтобы уволиться.

Конференция ЮрКлуба

остается другая проблема — в гражданско-правовых отношениях вы будете считаться директором, вы несете ответственность за своевременную подачу различной отчётности и пр.

Читайте так же:  Мищенкова 36 занятий для будущих отличников методическое пособие

Документы готовила девочка из юр. фирмы, она была и в налоговой, насколько я понял регистрировался новый ген. директор, хотя вся процедура была похожа на обычное открытие моего ООО. Тоже ничего особо не видел, и не вникал, тоже вела процедуру открытия юр.

Круговые движения зао собственному ген по желанию увольнение директора 1996 году

предписывает по собственному желанию, а уж нового назначить нехочет Дышу что это не Одна усталая боль. Цвет накоплен, инспекция. В аналогичный сделана. Туго ОБЯЗАТЕЛЬНО обмокните акт приема фиалки дел и Комнате. После этого Вы просто не знаете твои документы, касающиеся этой замены.

Вот некоторые из них- в ЕГРЮЛ он по-прежнему будет погашать промежутком трудового желанья. Все, налоговая информация и недозволенные социальные фонды по-прежнему будут ходить, что на оформившем лежит обязанность по сравнению сдачи организацией отчетности, мысли налогов и хороводных взносов;- руководитель говорит единоличным.

Подскажите, какая процедура увольнения генерального директора ЗАО по собственному желанию?

В соответствии с п.3 ст.69 Закона «Об акционерных обществах» досрочное прекращение полномочий исполнительных органов (в том числе Генерального директора) осуществляются по решению общего собрания акционеров, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета (наблюдательного совета) общества.

2. Направить заявление председателю Совета или иному лицу, которое вправе созвать собрание акционеров (Совет, если Генеральный директор назначается им).

Умер единственный акционер закрытого акционерного общества. Как уволиться ген. директору?

Умер единственный акционер закрытого акционерного общества. Единственный наследник — ребенок от гражданского брака. Генеральный директор ЗАО намерен уволиться. Как оформить его увольнение? Кому он должен подать заявление об увольнении?

Образование исполнительного органа акционерного общества и досрочное прекращение его полномочий относится к компетенции собрания акционеров либо соответственно единственного акционера общества, если 100 процентов его акций принадлежат одному лицу, если только уставом акционерного общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (пп. 8 п. 1 ст. 48 Федерального закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»).

Далее при ответе на данный вопрос мы исходим из отсутствия у рассматриваемого акционерного общества совета директоров.

В этом случае права единственного акционера акционерного общества после его смерти осуществляют его наследники в порядке, предусмотренном разделом V части третей ГК РФ.

В течение шести месяцев со дня открытия наследства, то есть смерти наследодателя принятие наследства может быть осуществлено путем подачи нотариусу по месту открытия наследства заявления наследника о принятии наследства либо заявления наследника о выдаче свидетельства о праве на наследство (ст. 1153, 1154 ГК РФ).

Принятие наследства несовершеннолетним наследником может быть осуществлено через его законного представителя – родителя (ст. 1153 и п. 1 ст. 28 ГК РФ).

Принятое наследство признается принадлежащим наследнику со дня открытия наследства независимо от времени его фактического принятия (п. 4 ст. 1152 ГК РФ).

Однако свидетельство о праве на наследство выдается по истечении шести месяцев со дня смерти наследодателя (ст. 1162 ГК РФ).

Правоприменительная практика исходит из того, что основанием для внесения записи в реестр акционеров о переходе права собственности на акции в порядке наследования является именно свидетельство о праве на наследство, а не заявление о принятии наследства, хотя в нормативных актах, регулирующих порядок ведения реестров владельцев именных ценных бумаг, соответствующая прямая норма отсутствует.

На основании изложенного возможность законного вынесения решения о прекращении полномочий генерального директора до истечения полугода со дня смерти единственного акционера акционерного общества формально отсутствует.

Вместе с тем такое толкование действующего законодательства противоречило бы основным началам трудового законодательства, закрепляющим принцип свободы труда (ст. 2 Трудового кодекса РФ).

В соответствии с этим принципом «руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц» (ст. 280 ТК РФ).

Таким образом, в рассматриваемом случае руководителю организации следует лишь надлежащим образом установить лицо, которому он может направить заявление об освобождении его от должности генерального директора, действуя при этом добросовестно.

Руководствуясь ст. 1171, 1173 ГК РФ генеральный директор рассматриваемого акционерного общества может принять меры по выявлению хотя бы одного наследника акций акционерного общества и ходатайствовать перед ним об обращении к нотариусу для заключения договора доверительного управления акциями. В случае заключения такого договора лицом, которому генеральным директором может быть подано заявление об освобождении его от должности генерального директора, является доверительный управляющий.

Журналиста «Эха Москвы» Александра Плющева уволили за некорректный твит

Ведущего «Эха Москвы» Александра Плющева уволили по требованию главного акционера радиостанции, компании «Газпром-Медиа». Об этом сообщили TJournal представители «Газпром-медиа».

Обновление от 17 ноября 17:20: Журналист Александр Плющев повторно извинился за «неуместный» твит: на этот раз лично перед Сергеем Ивановым.

Приношу искренние извинения Сергею Иванову за мой неуместный вопрос в Твиттере.

Официальное заявление «Газпром-медиа».

Приносим извинения за некорректное поведение сотрудника радиостанции «Эхо Москвы».

Решение расторгнуть трудовой договор с ведущим «Эхо Москвы» Плющевым Александром Владимировичем принято руководством радиостанции в связи с нарушением журналистом всех допустимых морально-этических норм.

Являясь публичной личностью, оказывающей влияние на общественное мнение, А. В. Плющев проигнорировал нормы профессиональной журналистской этики, нормы закона о средствах массовой информации и устава редакции СМИ «Эхо Москвы», предписывающие уважать права, законные интересы, честь и достоинство граждан.

Холдинг Газпром-Медиа, представляющий мажоритарного акционера ЗАО «Эхо Москвы», полагает недопустимым нарушение прав и причинение какого-либо ущерба личности при осуществлении профессиональной деятельности.

Сам Плющев сообщил о своём увольнении у себя в Твиттере.

Меня вызвала гендиректор и сообщила, что я уволен. С приказом я не ознакомлен. @aavst узнал об этом от меня.

Помощница главного редактора «Эха Москвы» Олеся Рябцева заявила, что такое увольнение незаконно.

Говорят, по требованию акционера гендир подписала приказ об увольнении нашего журналиста Саши Плющева @plushev мимо @aavst. Полный бред!

Напоминаю, что по Уставу Эха Москвы ни один журналист не может быть уволен без представления и без подписи @aavst.

Корреспондент «Эха» Илья Рождественский передал слова Венедиктова о Плющеве. В комментарии агентству ТАСС Венедиктов заявил, что Плющев продолжит работу на радиостанции.

Радиостанция будет еще более активно использовать @plushev на эфирах — Венедиктов.

— Класс коррекции (@akselenc) November 6, 2014

Предположительно, увольнение Плющева связано с жалобой гражданского активиста и муниципального депутата Максима Каца на один из твитов журналиста про погибшего сына главы кремлёвской администрации Сергея Иванова.

@aavst Алексей Алексеевич, это нормально что сотрудники Эха ведут себя таким образом в паблике? Будут последствия? pic.twitter.com/j0aMOnjoyN

Венедиктов отвечал на жалобу Каца, заявляя, что не будет вмешиваться в личные дела своих журналистов.

После такого вопроса в нормальном обществе человек никак не мог работать журналистом в приличном СМИ @max_katz Соцсети-личное пространство

— Alexey Venediktov (@aavst) November 5, 2014

В комментарии TJournal Максим Кац рассказал, что не считает увольнение Плющева справедливым, хотя такая практика существует в других мировых СМИ (о чём активист писал накануне). По его словам, реакция могла быть гораздо большей, если речь в твита шла бы не о сыне Сергея Иванова, а о ком-то из рядов оппозиционеров.

Читайте так же:  Пособие при рождении второго ребенка в 2019 году в москве

Не знаю, раздулось бы это без меня или нет. Я, естественно, не знал, что это кому-то ещё кроме меня не понравится. Я и не хотел это изначально раздувать, но Плющев мне ответил что-то в духе «ты мурзилка и негодяй», тогда я написал Венедиктову, а тот вынес это в свой твиттер. По всему миру увольняют журналистов за твиты, причём и за личные тоже. Я считаю, что если бы это было смертью обычного человека, то скандал был намного больший. Многие писали, что если умер такой человек, то и нормально такой вопрос задавать. Не дай Бог погиб бы кто-то из оппозиции, и кто-то из LifeNews или ВГТРК написал такое. Я считаю глупым то, что эта ситуация используется в политических целях, тем более что такое увольнение не соответствует уставу редакции. Я-то предлагал Венедиктову публично отстранить Плющева на неделю, чтобы показать отношение редакции, но никак не лишать его возможности вести журналистскую деятельности. Максим Кац, депутат муниципального собрания Щукино в Москве

Сам Александр Плющев не ответил на звонки TJournal. В эфире «Эха Москвы» он рассказал, что генеральный директор радиостанции Екатерина Павлова попросила дать ему письменные объяснения о выдаче в эфир информации, из-за которой было вынесено предупреждение от Роскомкнадзора, а также о сообщениях, затрагивающих жизнь сына Сергея Иванова. Плющев давать объяснения отказался, в связи с чем его уволили.

Всё было заготовлено заранее, так что я решил не тратить время на объяснения. Я подписал все бумаги, кроме приказа об увольнении — я его не видел. За 20 лет своей работы на «Эхе Москвы» я с таким сталкиваюсь первый раз, поэтому я был немного растерян. Потом я увидел свою подпись под бумагой, где было написано, что я ознакомлен с приказом об увольнении. Александр Плющев, журналист «Эха Москвы»

Плющев признался, что впоследствии убрал твит, поскольку его форма «могла кого-то задеть». Журналист сравнил ситуацию с опросом телеканала «Дождь», вызвавшим крупный медиаскандал в начале года.

Я продолжаю работать. Я приглашаю всех вечером в программу «Кейс», она выходит в 22 часа. Александр Плющев, журналист «Эха Москвы»

Бывший глава предвыборного штаба Алексея Навального Леонид Волков сравнил скандал вокруг Плющева с утренними трениями между Кремлём и газетой «Известия».

Итак, по итогу, Арам Ашотыч вписался за Кашеварову, а Алексей Алексеич — за Плющева.

Скоро узнаем, чья вписка круче.

— Leonid Volkov (@leonidvolkov) November 6, 2014

Сам глава холдинга NewsMedia Арам Габрелянов назвал твит Плющева «подлостью».

По поводу аморальности Плющева.Это не первая подлость сотрудников «ЭХА».Из-за них два моих сотрудника просидели несколько дней в яме СБУ.

Журнал Forbes сообщил, что решение об увольнении Плющева принимал лично председатель совета директоров «Газпром-медиа» Михаил Лесин. По словам Лесина, он обсуждал увольнение Плющева с Венедиктовым днём ранее. Тогда главный редактор радиостанции сказал, что «будет думать», и Лесин предупредил, что может распорядиться об увольнении единолично.

Лесин заявил, что решение об увольнении связано не с твитом Плющева, а с «моралью».

Это их право, писать такие вещи в «твиттере». На мой взгляд, когда дело касается моральных принципов, на первом месте должны быть они, а не формальные принципы устава. Я на их месте постеснялся бы. Михаил Лесин, председатель совета директоров «Газпром-медиа»

Позднее Лесин допустил отставку Венедиктова с поста главного редактора «Эха Москвы», сообщает РБК. По словам Лесина, если Венедиктов не согласится с увольнением Плющева, это может означать его собственную отставку. Какая статья трудового кодекса РФ будет для этого использована, Лесин не уточнил: «Это юристы разберутся», — заявил глава «Газпром-медиа». Увольнение Плющева председатель совета директор «Газпром-медиа» назвал «делом решённым».

Венедиктов: Я не должен соглашаться или не соглашаться с увольнением журналиста.

Венедиктов: К отставке я готов всегда. К смерти готов с рождения. Но это место медом не намазано.

Венедиктов: Лесин — мой друг. Поэтому я не подам в отставку.

Венедиктов: Я не могу бросить Лесина в такой тяжелый момент. Я должен подставить ему свое плечо. Я понимаю, кто и как на него давят.

Заявление помощницы Венедиктова Олеси Рябцевой о том, что ситуация напоминает увольнение главреда «Ленты.ру» Галины Тимченко, породило внутренний мини-скандал среди журналистов.

Слушайте, а вы реально ждете, что Венедиктов уйдет, как Тимченко? Бросив редакцию?

@tikhondzyadko @EchoMskRu думаю, самое правильное в такой ситуации понимать, что ситуации похожи, но неодинаковы.

Примечательно, что сам Лесин был уволен в 2009 году с поста советника президента РФ за «систематические дисциплинарные нарушения», в том числе за «несоблюдение правил госслужбы и этики поведения госслужащего». Как писал «Коммерсантъ», отставка Лесина стала первым серьёзным увольнением в администрации президента Медведева, несмотря на то, что ключевые игроки медиа (например, глава «Первого канала» Константин Эрнст и руководитель ВГТРК Олег Добродеев») характеризовали Лесина как одну из самых влиятельных персон на медиарынке.

31 октября Роскомнадзор вынес предупреждение «Эху Москвы» за расшифровку эфира с Александром Плющевым и журналистов Тимура Олевского («Дождь») и Сергея Лойко (Los Angeles Times), опубликованную на сайте. Журналисты обсуждали тему бомбёжки Донецкого аэропорта.

О своём отношении к Твиттеру Плющев рассказывал в интервью TJournal в августе 2011 года, которое стало одним из первых редакционных материалов сайта.

Другие статьи:

  • Орск нотариус бычкова Нотариусы в г. Орск. Ищете нотариальные конторы, информацию о видах предоставляемых услуг и цены? Нотариальные услуги – 13 объектов в нашей базе! Orsk.big-book-money.ru – поможем узнать адреса, телефоны и режим работы организаций в г. Орск! Ищете нотариальные […]
  • Уссурийский арбитражный суд Арбитражный суд Приморского края Арбитражные суды Депозитный счет Дальневосточное ГУ Центрального банка Российской Федерации Управление Федерального казначейства по Приморскому краю (ИФНС России по Ленинскому району г.Владивостока) Правовые основы Федеральный […]
  • Федеральный закон 201-фз о введении в действие лесного кодекса Федеральный закон от 24.07.2007 N 217-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "О внесении изменений в Федеральный закон "О введении в действие Лесного кодекса Российской Федерации" О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН "О ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ ЛЕСНОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ […]
  • Аджигардак проживание частный сектор Отдых на горнолыжном курорте Аджигардак горнолыжный курорт Аджигардак Коттедж для отдыха, горнолыжный курорт Аджигардак Коттедж находится на окраине города Юрюзань, рядом с горнолыжным курортом «Завьялиха». Новый коттедж (2009 год строительства) расположен на […]
  • Ооо экспертиза 1 ростов на дону Ооо экспертиза 1 ростов на дону Компания ООО «Судебная Экспертиза «ЮФОСЭО» с 2009 года является действительным членом некоммерческого партнерства «Палата Судебных Экспертов» г.Москва. ООО «Судебная экспертиза «ЮФОСЭО» осуществляет свою деятельность более 8 лет […]
  • Перерасчет работающим пенсионерам с 1 августа 2019г Пенсии работающим пенсионерам будут пересчитывать автоматически. Согласно информации опубликованной в печатных изданиях России, перерасчет пенсии работающим пенсионерам несколько изменен, о чем были внесены поправки в федеральный закон 17 июня. Эти изменения были […]
  • Отдел опеки г Клинцы Отдел опеки г Клинцы Проект поддержки приемных семей «Ванечка» реализуется с 2009 года.Суть проекта – люди, допускающие для себя возможность когда-либо принять в семью ребенка, с нашей помощью дозревают до конкретных действий по устройству детей в семью и […]