Требования санитарии гигиены техника безопасности

Охрана труда и БЖД

Охрана труда и безопасность жизнедеятельности

Правовые и организационные вопросы охраны труда в машиностроении. Правила и нормы по технике безопасности и производственной санитарии

Правила и нормы по технике безопасности направлены на защиту организма человека от физических травм, воздействия технических средств, используемых в процессе труда. Они регулируют поведение людей, обеспечивающее безопасность труда с точки зрения устройства и размещения машин и оборудования.

Правила и нормы по производственной санитарии и гигиене имеют целью защиту организма от переутомления, химического, атмосферного воздействия и т. п. Эти правила и нормы устанавливают требования по благоустройству и правильному использованию территории, производственных и бытовых помещений предприятий, оборудованию рабочих мест и т. п.

Правила и нормы по технике безопасности и производственной санитарии необходимо соблюдать как при проектировании, так и при эксплуатации промышленных объектов, оборудования.

Требования в области обеспечения безопасных и здоровых условий труда, содержащиеся в правилах и нормах по технике безопасности и производственной санитарии, являются юридически обязательными как для администрации, так и для рабочих и служащих. При несоблюдении этих правил и норм виновные лица несут юридическую ответственность.

По сфере действия правила по технике безопасности и производственной санитарии бывают единые для всех отраслей народного хозяйства, межотраслевые и отраслевые правила и нормы.

Единые правила по технике безопасности и производственной санитарии распространяются на все отрасли народного хозяйства и закрепляют важнейшие гарантии безопасности и гигиены труда, уровень которых должен быть одинаковым во всех отраслях народного хозяйства.

Межотраслевые правила по технике безопасности и производственной санитарии являются также общими и закрепляют важнейшие гарантии безопасности и гигиены труда либо в нескольких отраслях, либо в отдельных видах производств, работ или на отдельных типах оборудования в любых отраслях народного хозяйства.

Отраслевые правила по технике безопасности и производственной санитарии распространяются только на отдельную отрасль производства в масштабах всей страны и содержат гарантии безопасности и гигиены труда, специфичные для данной отрасли.

К числу норм по технике безопасности и производственной санитарии относятся нормы, устанавливающие меры индивидуальной защиты работающих от профессиональных заболеваний и производственных травм. Эти нормы предусматривают следующее. На работах с вредными условиями труда, а также на работах, производимых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, рабочим и служащим выдаются бесплатно по установленным нормам специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты. Рабочие и служащие обязаны пользоваться в рабочее время выданной им спецодеждой, спецобувью и предохранительными приспособлениями.

На работах, связанных с загрязнением, рабочим и служащим выдается бесплатно по установленным нормам мыло, смывающие и обезвреживающие средства.

На работах с вредными условиями труда рабочим и служащим выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. На работах с особо вредными условиями труда представляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание.

Для рабочих и служащих, занятых на работах с вредными условиями труда, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 ч в неделю и предоставляются дополнительные отпуска.

Администрация предприятия (организации) обязана бесплатно снабжать рабочих горячих цехов газированной подсоленной водой.

Рабочие и служащие, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры для определения пригодности их к поручаемой работе и предупреждения профессиональных заболеваний.

Рабочим и служащим, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, а также некоторым другим категориям работников в случаях, предусмотренных законодательством, предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включают в рабочее время.

Рабочих и служащих, нуждающихся в предоставлении более легкой работы, администрация предприятия, учреждения, организации обязана перевести с их согласия на такую работу в соответствии с медицинским заключением временно или без ограничения срока.

ИНСТРУКЦИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ САНИТАРИЯ И ГИГИЕНА ТРУДА

1 ИНСТРУКЦИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ САНИТАРИЯ И ГИГИЕНА ТРУДА

2 2 1. Основные задачи гигиены труда и производственной санитарии Основная задача гигиены труда заключается в том, чтобы изучить влияние трудового процесса на здоровье и работоспособность человека. Большую роль в изучении этого процесса играют физиология и психология труда. Задачами производственной санитарии являются санитарное благоустройство территории, зданий и помещений Академии, применение санитарно-технических устройств (вентиляция, отопление, освещение), правильное использование санитарно-бытовых помещений и средств индивидуальной защиты. Физиология труда изучает изменения, происходящие в организме работающего под влиянием трудового процесса и внешней среды. Важнейшими задачами физиологии труда являются разработка наиболее рациональных трудовых приемов, обеспечивающих сохранение работоспособности и предупреждению утомления, а, следовательно, повышения производительности труда. Психология труда изучает психологические особенности различных видов трудовой деятельности 2. Микроклимат помещений: температура воздуха, скорость движения воздуха, относительная влажность Основными параметрами, характеризующими микроклимат на рабочем месте являются: температура, влажность, скорость движения воздуха. Микроклимат различают: нагревающий микроклимат — сочетание параметров микроклимата, при котором имеет место нарушение теплообмена человека с окружающей средой, выражающееся в накоплении тепла в организме человека выше верхней границы оптимальной величины (более 0,87 кдж/кг) или в увеличении доли потери тепла с испарением пота (более 30%); охлаждающий микроклимат — сочетание параметров микроклимата, при котором имеет место изменение теплообмена организма, приводящее к дефициту тепла в организме. 3. Вентиляция, отопление и кондиционирование воздуха В зданиях и помещениях Академии отопление, вентиляция и кондиционирование воздуха обеспечивает возможность создания оптимальных параметров воздушной среды (производственного микроклимата), способствующих сохранению здоровья человека и повышению его трудоспособности. Вентиляция предназначена для создания в помещениях обмена воздуха. По способу перемещения воздуха различают системы естественной и искусственной (механической) вентиляции. Естественная система вентиляции это такая система, в которой движение воздуха происходит за счет естественных факторов разности температур и, следовательно, плотностей наружного и внутреннего воздуха и ветровым напором, действующим на здание.

3 3 Естественная вентиляция может быть неорганизованной (воздух поступает в помещение и удаляется через окна, форточки и другие проемы, работающие и на приток, и на вытяжку (проветривание) и организованной (осуществляется при наличии в помещении световых фонарей с открывающимися створками, через которые происходит вытяжка воздуха, и окон в боковых стенах, работающих на приток). Механическая вентиляция вентиляция, при которой воздух подается в производственные помещения или удаляется из них с помощью механических побудителей — вентиляторов. Механическая вентиляция по способу подачи или удаления воздуха подразделяются на приточную (подача чистого воздуха на рабочие места и участки), вытяжную (удаление загрязненного воздуха из помещения), приточно-вытяжную (состоит из приточной и вытяжной системы). Отопление предназначено для поддержания в рабочих зонах помещений температурных условий, соответствующих санитарным нормам. По виду теплоносителя системы отопления подразделяются на паровые, водяные, пароводяные, воздушные. Кондиционирование воздуха это создание в закрытых помещениях определенных параметров воздушной среды по температуре воздуха, его влажности, чистоте, составу, скорости движения и давлению. Автоматические кондиционерные установки очищают воздух, подогреваю или охлаждают его, увлажняют или высушивают в зависимости от времени года и других условий, а также подают его в помещения с определенной скоростью воздушного потока. 4. Освещение На рабочем месте собое значение в обеспечение безопасности и создании здоровых, высокопроизводительных условий труда имеет освещение. Освещение бывает естественное и искусственное. Естественное освещение создается лучистой энергией солнца. Искусственное освещение подразделяется на общее, местное и комбинированное. Общее освещение предназначено для создания равномерного освещения во всем помещении (светильники равномерно распределяются по всему помещению). При местном освещении светильники размещаются непосредственно над рабочим местом таким образом, чтобы достигалась максимальная освещенность рабочей поверхности и не было ее затененности. 5. Шум и вибрация Эксплуатация современного оборудования сопровождается значительным шумом и вибрацией, негативно влияющих на состояние здоровья работающих. Шумом называется всякие неблагоприятно действующие на человека звуки мешающие восприятию полезных звуков или нарушающие тишину, оказывающие вредное или раздражающие действие на организм. Шум может привести к профессиональному заболеванию тугоухости. Допустимое

4 4 значение уровня шума является 80дБ. Для защиты работающих от шума применяют как коллективные (звукоизоляция, звукопоглощение), так и индивидуальные средства защиты (наушники, вкладыши, противошумные шлемы). Ощущение вибрации человеком возникает при соприкосновении с колеблющимися предметами. В зависимости от способа передачи вибрации телу человека различают локальную (местную) вибрацию, передающуюся через руки, и общую, передающуюся на сидящего или стоящего человека через опорные поверхности пола. Систематическое воздействие производственных вибраций может стать причиной трудноизлечимого профессионального заболевания — вибрационной болезни. Для защиты работающих от вибрации применяют как коллективные (вибропоглощающие покрытия, виброгашение, виброизоляция), так и индивидуальные средства защиты (специальные рукавицы, перчатки, для защиты ног виброзащитная обувь). 6. Аттестация рабочих мест Аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с установленным порядком, используются в целях: контроля состояния условий труда на рабочих местах и правильности обеспечения работников сертифицированными средствами индивидуальной и коллективной защиты; оценки профессионального риска, предоставления работникам, принимаемым на работу, достоверной информации об условиях труда на рабочих местах, подготовки статистической отчетности об условиях труда; расчета скидок и надбавок к страховому тарифу в системе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; решения вопроса о связи заболевания с профессией при подозрении на профессиональное заболевание, о диагнозе профессионального заболевания; обоснование ограничений труда для отдельных категорий работников; включение в трудовой договор характеристики условий труда и компенсаций работникам за работу в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях труда. Кроме того, аттестация рабочих мест позволяет оценить качество выполнения работодателем обязанностей по: обеспечению безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;

5 5 соответствию требованиям охраны труда условий труда на каждом рабочем месте; соответствию режима труда и отдыха работников нормам охраны труда; применению в достаточном количестве необходимых средств индивидуальной и коллективной защиты работников; обеспечению работников обезвреживающими средствами и другие параметры. Аттестация рабочих мест проводиться не реже одного раза в 5 лет. На каждое рабочее место составляется карта аттестации рабочего места. При аттестации рабочего места по условиям труда оценке подлежат все имеющиеся на рабочем месте опасные и вредные производственные факторы. К вредным производственным факторам относятся: физические факторы (температура, электромагнитные поля, производственный шум, вибрация, ультразвук, естественное освещение, повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны и т.д.). химические факторы это вредные для организма человека вещества в различных состояниях. биологические факторы — это воздействие различных микроорганизмов (бактерии, вирусы, грибы), а также макроорганизмы (вредные растения, насекомые, дикие животные). психофизиологический фактор — физические и эмоциональные перегрузки, умственное перенапряжение, монотонность труда. Для работы водителя — характерным фактором является тяжесть труда — характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно — сосудистую, дыхательную и др.). Тяжесть труда характеризуется физической динамической нагрузкой, вынужденной рабочей позой в положении «сидя», общим числом стереотипных рабочих движений, величиной статической нагрузки, степенью наклона корпуса тела, перемещениями в пространстве. Напряженность труда — характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу труда работника. К факторам, характеризующим напряженность труда относятся: интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, степень монотонности нагрузок, режим работы. К опасным факторам производственной среды относятся: электрический ток, движущиеся машины, механизмы, материалы, изделия; части разрушающихся конструкций, падающие с высоты предметы; острые кромки предметов и др. По результатам аттестации дается оценка условий труда на рабочем месте (отвечают или не отвечают гигиеническим требованиям и требованиям безопасности). Рабочее место признается аттестованным (или не аттестованным).

Читайте так же:  Налог на недвижимое имущество физических лиц налоговый кодекс

6 6 Условия труда подразделяются на 4 класса: оптимальные, допустимые, вредные и опасные. Оптимальные условия труда (1класс) такие условия, при которых сохраняется здоровье работника, и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности), благоприятные факторы отсутствуют, либо не превышают уровня, принятых в качестве безопасных для людей). Допустимые условия труда (2 класс) характеризуются такими уровнями факторов производственной среды и трудового процесса, которые не превышают установленных нормативов для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены. Эти факторы не оказывают неблагоприятные воздействия на состояние здоровья работника и на его потомство. Допустимые условия труда условно относятся к безопасным. Вредные условия труда (3 класс) характеризуется наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное действие на организм работающего или его потомство. Вредные условия труда подразделяются на 4 степени вредности: Первая степень 3 класса (3.1.) условия труда характеризуются такими отклонениями уровней вредных факторов от гигиенических нормативов, которые вызывают функциональные изменения организма, восстанавливающиеся, при более длительном периоде, чем к началу следующей рабочей смены. Они увеличивают риск повреждения здоровья. Вторая степень 3 класса (3.2.) уровни вредных факторов, вызывающие стойкие функциональные изменения и приводящие в большинстве случаев к увеличению производственно обусловленной заболеваемости — форм профессиональных заболеваний, возникающие после 15 и более лет работы). Третья ступень 3 класса (3.3.) условия труда, характеризующие такими уровнями вредных факторов, воздействие которых приводит к развитию профессиональных болезней легкой и средней степени тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности). Четвертая степень 3 класса (3.4.) условия труда, при которых могут возникнуть тяжелые формы профессиональных заболеваний (с потерей общей трудоспособности). Опасные (экстремальные) условия труда (4 класс) характеризуются уровнями производственных факторов, воздействие которых в течении рабочей смены (или ее части) создаст угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных заболеваний, в том числе и тяжелых форм. При отнесении условий труда к 1 и 2 классу (оптимальное и допустимое) рабочее место признается аттестованным. При отнесении условий труда к 3 классу (вредному) рабочее место признается условно аттестованным. При отнесении условий труда к 4 классу (опасному) рабочее

7 7 место признается не аттестованным и подлежит незамедлительному переоснащению или ликвидации. В карте аттестации рабочих мест по условия труда должно быть отражено: аттестовано или не аттестовано рабочее место; фактическое состояние условий труда на рабочем месте; оценка условий труда по степени вредности и опасности; обеспеченность средствами индивидуальной защиты; фактическое состояние условий труда на рабочем месте (по соответствующим факторам, по степени травмобезопасности). Работник предприятия с картой аттестации должен быть ознакомлен под роспись. Документы по аттестации рабочих мест по условия труда являются материалами строгой отчетности и подлежат хранению в течение 45 лет. Результаты аттестации рабочих мест должны использоваться: при планировании и проведении мероприятий по охране труда; для обоснования предоставления льгот и компенсаций работникам, занятых на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда, в предусмотренном законодательством порядке; при решении вопроса о связи заболевания с профессией. 7. Личная гигиена Личная гигиена включает в себя общие гигиенические правила: правильное чередование умственного и физического труда, занятия физкультурой, регулярные приемы полноценной пищи, чередование труда и активного отдыха, полноценный сон. К личной гигиене относятся гигиенические требования к уходу за телом и полостью рта, отказ от вредных привычек, разрушающих здоровье и тренированность. Большое значение для здоровья имеет гигиена занятий физическими упражнениями, направленная на то, чтобы физические упражнения и внешние условия их выполнения оказывали благотворное влияние на организм человека. Каждый сотрудник и работник Академии обязан соблюдать правила личной гигиены.

Требования санитарии гигиены техника безопасности

Сервис бесплатной оценки стоимости работы

  1. Заполните заявку. Специалисты рассчитают стоимость вашей работы
  2. Расчет стоимости придет на почту и по СМС

Номер вашей заявки

Прямо сейчас на почту придет автоматическое письмо-подтверждение с информацией о заявке.

2.4. Производственная санитария, гигиена труда и личная гигиена

2.4. Производственная санитария, гигиена труда и личная гигиена

Трудовая деятельность человека проходит в различной производственной среде, важной характеристикой которой являются санитарно-гигиенические условия. Влияние санитарно-гигиенических условий и самих трудовых процессов на здоровье человека и его работоспособность изучает наука, получившая название «Гигиена труда».

Гигиена труда устанавливает нормы и требования, выполнение которых необходимо для создания здоровых условий труда.

Практическое использование результатов исследований гигиены труда входит в задачу производственной санитарии, которая рассматривает вопросы устройства, оборудования и содержания производственных помещений и предприятий в целом. Она устанавливает требования к производственным помещениям, территории, планировке населенных мест. Применительно к производственным помещениям производственная санитария разрабатывает требования к отоплению, освещению, вентиляции и т. д.

Кроме гигиены труда необходимо соблюдать личную гигиену. В узком понимании к личной гигиене относят соблюдение режима дня, питания, труда и отдыха, а также гигиенический уход за кожей тела, гигиеническое содержание нательного и постельного белья, верхней одежды, обуви и других предметов бытовой и производственной обстановки. Выполнение правил личной гигиены имеет большое значение для предотвращения заболеваемости и травматизма. Нарушение правил личной гигиены может повлиять не только на здоровье данного человека, но и на здоровье окружающих, и служить причиной распространения инфекционных заболеваний, отравлений и даже несчастных случаев.

При создании здоровых и благоприятных условий труда учитывают различные санитарные нормы.

Согласно санитарным нормам проектирования под строительство производственных объектов выбирают площадку с относительно ровной поверхностью и некоторым уклоном для стока талых и дождевых вод. Уровень грунтовых вод должен быть ниже глубины траншей, подвалов и т. д. Производственные участки следует располагать с учетом естественных источников воды, существующих дорог и линий электропередачи. Производственный комплекс должен быть расположен ниже по рельефу и с подветренной стороны господствующих в этой местности ветров от жилья и общественных зданий с учетом организации санитарно-защитной зоны, необходимой для предупреждения распространения или заноса извне возбудителей инфекционных болезней и вредных производственных факторов, а также для создания лучшего микроклимата. Санитарно-защитная зона создается не только между населенным пунктом и производственным комплексом, а также между отдельными производственными объектами комплекса (вокруг них). Размер санитарно-защитной зоны зависит от вида производства.

На производственной территории здания строят на определенном расстоянии друг от друга для создания естественного освещения, проветривания, дальнейшего расширения производства, а также для изоляции, например, производства, опасного в пожарном отношении. На производственной территории устраивают дороги, пожарные подъезды, пешеходные дорожки и высаживают зеленые насаждения, особенно вокруг зданий с вредными производственными условиями. Вспомогательные помещения располагают вблизи производственных, но не ближе чем на 12 м. Обычно расстояния между зданиями принимают равными высоте противоположных зданий (до карниза). Санитарно-защитную зону нельзя использовать как зону отдыха и для оборудования на ней спортивных площадок.

Согласно ст. 16 Федерального закона «Об основах охраны труда в РФ» проекты строительства и реконструкции производственных объектов должны соответствовать требованиям охраны труда. Новые или реконструируемые производственные объекты не могут быть приняты в эксплуатацию без заключений соответствующих органов государственного контроля и надзора за соблюдением требований охраны труда. Создание безопасных и безвредных условий труда, выполнение требований охраны труда и окружающей среды должно предусматриваться при проектировании, строительстве и эксплуатации объекта (ст. 215 ТК РФ).

Для приема готовности образовательных учреждений к новому учебному году постановлением (распоряжением) главы администрации города (района) создается приемная комиссия, в состав которой включаются представители:

территориального органа управления образованием;

органа общественного питания;

органа по труду;

хозяйственно-экслуатационной службы; профсоюзного органа.

Возглавляет приемную комиссию один из заместителей главы администрации города (района). До начала работы приемной комиссии в образовательных учреждениях должны быть завершены все работы по капитальному и текущему ремонту зданий и сооружений. Проверка готовности образовательных учреждений к новому учебному году должна быть закончена до 25 августа текущего года.

К акту приема готовности образовательного учреждения к новому учебному году прилагаются акты-разрешения на проведение занятий в учебных кабинетах, мастерских и спортивных залах.

Акт приема готовности образовательного учреждения к новому учебному году, акты-разрешения на ввод эксплуатацию оборудования в учебных мастерских и лабораториях, на проведение занятий в спортивных залах, в кабинетах физики, химии, биологии, информатики, основ безопасности жизнедеятельности (ОБЖ) составляются в двух экземплярах, один из которых хранится в органе управления образованием, а второй остается в образовательном учреждении.

Если приемная комиссия считает, что образовательное учреждение недостаточно подготовлено, в акте следует точно указать, какие работы и в какие сроки должны быть выполнены.

Состояние территории образовательного учреждения. Земельный участок для образовательных учреждений должен иметь ограждение высотой не менее 1,8 м и вдоль него – зеленые насаждения. На территории должны быть освещены пешеходные дорожки, входные двери, игровые и спортивные площадки с подводкой электропитания к столбам подземным кабелем. Дверцы коммутационных люков на бетонных столбах должны быть постоянно закрыты. Площадь озеленения земельного участка должна составлять не менее 50 % его территории. На территории не должно быть древесного сухостоя, деревьев и кустарников с ядовитыми плодами, а также колючих кустарников. Деревья должны быть посажены не ближе 15 м, а кустарники не ближе 5 м от здания. Подходы к зданию не менее чем за 100 м, въезды и входы на участок, проезды и дорожки должны иметь твердое покрытие. В летнее время весь участок за 1–2 часа до прихода детей следует ежедневно убирать, траву, цветы, кустарники, игровые площадки и дорожки поливать водой. В зимнее время игровые площадки, дорожки, ступени лестниц необходимо ежедневно очищать от снега и льда и посыпать песком. Мусор следует систематически вывозить с территории учреждения, сжигать его на территории запрещается. В дошкольных образовательных учреждениях смена песка в песочных ящиках должна производиться не реже одного раза в месяц; на ночь песочные ящики должны закрываться крышками. Хозяйственная площадка должна быть изолирована от остальных зон, располагаться вблизи пищеблока, иметь твердое покрытие и отдельный въезд с улицы. Мусоросборники должны закрываться крышками и размещаться под навесом не ближе 25 м от здания. Все колодцы на территории должны быть закрыты крышками, а ямы должны иметь ограждение. Оборудование игровых и спортивных площадок должно быть исправно, надежно установлено и прочно закреплено. В зимнее время на карнизах крыш и водостоках должны отсутствовать сосульки, нависающий лед и снег.

Читайте так же:  Продажа авто в казахстане налог

Размер производственного помещения определяется количеством работающих. Обычно нормируют объем и площадь помещения. В здании кроме производственных помещений необходимо предусмотреть бытовые помещения: гардеробные, умывальные комнаты и т. д. В гардеробных должны быть шкафы для одежды на каждого работающего. Здания и оборудование производственных и бытовых помещений сооружают в соответствии со строительными нормами и правилами.

Сохранение здоровья работающего и успехи в труде во многом зависят от организации рабочего места. Рабочее место организуют с учетом вида выполняемых работ. В нужных случаях на рабочем месте должны быть предусмотрены устройства и приспособления для работы, хранения инструмента, посуды, приборов, материалов, запасных частей – верстаки, стеллажи, этажерки, тумбочки. Для работы с тяжелыми предметами рабочее место оборудуют подъемно-транспортными устройствами. В случае выполнения операций, сопровождающихся выделением пыли, паров, газов рабочее место оборудуется общей или местной вентиляцией: вытяжные шкафы, приспособления для местного отсоса пыли, газов.

Помещение и его оборудование должны быть не только в исправном состоянии, но и красивыми. Интерьер должен радовать глаз, поднимать настроение работающих. Нужно целесообразно и красиво расставить все оборудование и мебель, оставить проходы и проезды требуемой ширины. Большое значение для создания хороших условий труда имеет цветовое оформление помещений, производственного оборудования и мебели. При этом не следует допускать ни однотонности окраски, ни пестроты и чрезмерной яркости. Во время подбора цветов для окраски нужно учитывать климат, расположение помещения по отношению к частям света, наличие нагрузки на зрение, а также требования охраны труда – производственной санитарии и техники безопасности. На северной стороне стены помещения рекомендуется окрашивать красками теплых тонов (желтой, оранжевой, розоватой), на южной стороне – холодных тонов (синей, голубой). Успокаивающие тона – зеленый, желтый, голубой. Бодрящий тон – пурпурный, возбуждающий – красный.

Чтобы легче было распознавать опасные объекты, используют предохранительные цвета. Так, опасные детали машин окрашивают в черный цвет с желтыми полосами, внутренние поверхности опасных зон окрашивают в красный цвет. Кнопки управления оборудованием, например «Пуск», окрашивают в зеленый цвет, а кнопку остановки «Стоп» – в красный.

Вредные производственные факторы могут иметь естественное происхождение (климат) и могут возникать при выполнении работы; некоторые факторы могут возникнуть в результате ошибок при расчетах и изготовлении соответствующих объектов, а также из-за неисправности или отсутствии ухода при их эксплуатации (системы освещения, отопления, вентиляции). Вредные производственные факторы могут также возникнуть вследствие повреждения (неисправности) зданий, машин, аппаратов и другого оборудования, отсутствия или недостаточности санитарно-защитных зон.

Для оценки реальных условий на конкретных рабочих местах производят их обследование с целью разработки и проведения мероприятий по улучшению условий труда; в отдельных случаях – для выяснения возможности внедрения стандарта. При обследовании используют контрольно-измерительные приборы, результаты записывают в санитарно-технический паспорт. Санитарно-технический паспорт составляют ежегодно и согласовывают с профсоюзным комитетом предприятия, органами государственного надзора и утверждают приказом руководителя предприятия. На основании санитарно-технического паспорта на предприятии разрабатывают комплексные планы улучшения условий и охраны труда, санитарно-оздоровительных мероприятий.

Для сохранения здоровья и работоспособности работников важное значение имеет режим отдыха и питания. В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка организации или по соглашению между работником и работодателем. На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка организации.

На отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка организации. Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников.

На работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. На работах в особо вредных условиях труда бесплатно по установленным нормам предоставляется лечебно-профилактическое питание. Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, а также лечебно-профилактического питания утверждаются в порядке, установленном Правительством РФ.

Чтобы предотвратить неблагоприятное воздействие вредных производственных факторов на организм людей, необходимо подготовить работника к работе во вредных условиях, или исключить наличие вредных факторов в рабочей зоне, или обеспечить защиту от них. Если ни то ни другое не представляется возможным, следует ограничить уровень (концентрацию) вредных факторов или время их воздействия на работающего, т. е. организовать соответствующий режим работы. Для защиты работающих от вредных производственных факторов применяются в основном медико-профилактические и организационные мероприятия. Обеспечение санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников организаций в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. В этих целях в организации по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, помещения для оказания медицинской помощи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки; создаются санитарные посты с аптечками, укомплектованными набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой медицинской помощи; устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и др. К медико-профилактическим и санитарно-гигиеническим мероприятиям относятся также медицинские осмотры, имеющие целью не допустить к работе лиц, которым работа с вредными условиями по медицинским показаниям запрещена (больные, склонные к аллергическим заболеваниям, перенесшие хирургическую операцию, и т. д.). Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят за счет работодателя обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года – ежегодные) медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих работников к выполнению поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры (обследования). Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых других организаций проходят медицинские осмотры (обследования) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний.

Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядок их проведения определяются нормативными правовыми актами, утверждаемыми в порядке, установленном Правительством РФ. В случае необходимости по решению органов местного самоуправления в отдельных организациях могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению медицинских осмотров (обследований). Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, установленном Правительством РФ. В необходимых случаях применяется вакцинация – проведение различных прививок, чтобы вызвать иммунитет к заболеваниям в организме работника.

К медико-профилактическим мероприятиям относят также мероприятия по закаливанию организма, физиотерапевтические процедуры, производственную гимнастику, организацию профилактического питания, здорового отдыха и строгого соблюдения личной гигиены.

На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам выдаются сертифицированные средства индивидуальной защиты, смывающие и обезвреживающие средства. Нормы выдачи таких средств утверждаются в установленном Правительством РФ порядке. Работодатель обязан за свой счет обеспечивать приобретение, выдачу работникам по установленным нормам, хранение, стирку, чистку, сушку, дезинфекцию, дегазацию, дезактивацию и ремонт специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

Справочник химика 21

Химия и химическая технология

Техника безопасности, санитария и гигиена

По правилам техники безопасности, санитарии и гигиены в лаборатории необходимо устройство двух видов вентиляции местной—специального назначения и общеобменной. Специальная вентиляция должна быть обязательно искусственной, т. е. с побудительным механизмом (вентилятором), и обслуживать отдельно вытяжные шкафы и другие рабочие вытяжки. Общеобменная вентиляция может быть естественной н искусственной и должна обслуживать помещения лаборатории. [c.69]

При работе в девулканизационном отделении необходимо строго соблюдать правила техники безопасности, санитарии и гигиены. [c.162]

Вводный инструктаж получают все вновь принятые на работу. Вводный инструктаж проводится инженером по технике безопасности в нем даются сведения об о новных опасностях и вредностях, могущих возникнуть на предприятии, в цехе и на других участках производства, о правилах безопасного поведения на территории, правилах внутреннего трудового распорядка и т. п. Кроме того, вводный инструктаж делается в пожарной части — о правилах противопожарной безопасности в медсанчасти или у промышленного санитарного врача — по вопросам гигиены труда и промышленной санитарии, а также о мерах оказания первой (доврачебной) помощи пострадавшим при травмировании и отравлениях. [c.27]

Выделены в самостоятельные разделы Общие требования безопасности и гигиены труда , предъявляемые к химическому кабинету средней школы, Общие вопросы техники безопасности и школьной санитарии . Добавлена глава Газификация химических кабинетов . Значительно расширены и другие разделы — Пожароопасные опыты , Опыты и работы с веществами вредными для здоровья . [c.2]

Основными направлениями в организации технологических процессов и рационализации оборудования, удовлетворяющими требованиям гигиены и охраны труда, промьппленной санитарии и техники безопасности, а также исключение выбросов в атмосферу и водоемы, являются [c.13]

Н. Г. Полежаев, Гигиена и безопасность труда, № 5—6 (1934) Гигиена труда и техника безопасности, 14, № 6, 86 (1936) Гигиена и санитария, № 5, 34 (1946). [c.256]

Участие в работе Ученого совета института, в научно-исследовательских конференциях и совещаниях по вопросам техники безопасности, промышленной санитарии и гигиены труда в химической промышленности. [c.15]

Работающие в цехах защитных покрытий обязаны строго выполнять правила личной гигиены, техники безопасности, пром-санитарии и противопожарной охраны. Лица, не прошедшие обучение по технике безопасности и производственной санитарии или не сдавшие испытания, к работе не допускаются, а лица из административно-технического персонала отстраняются в этих случаях от руководства работами на производственном участке. [c.281]

Читайте так же:  Оформить букет цветов своими руками

Предложить Советам Министров союзных республик, министерствам и ведомствам СССР, советам народного хозяйства, исполкомам Советов депутатов трудящихся с участием республиканских, краевых и областных советов профсоюзов разработать по каждому предприятию и стройке с учетом действующих норм и правил техники безопасности, производственной санитарии, технологического и строительного проектирования, мероприятия по дальнейшему облегчению и оздоровлению условий труда, предусмотрев в них усовершенствование оградительных устройств, оснащение вспомогательных участков производства средствами малой механизации, улучшение систем вентиляции и осветительных установок, уменьшение производственного шума, строительство и расширение гардеробных, умывальных, душевых и комнат гигиены женщин в полном соответствии с санитарными нормами. [c.17]

Кодекс законов о труде включает вопросы техники безопасности, комплекс методов и средств, обеспечивающих рабочим на всех участках работы возможность безопасного для здоровья труда охватывает вопросы промышленной санитарии—устранение причин, способствующих возникновению заболеваний, и создание нормальных санитарно-гигиенических условий труда. К таким условиям труда относится создание нормального освещения, отсутствие пыли, частиц стеклянного волокна в воздухе, поддержание заданной температуры и влажности воздуха в цехах (известно, что низкие или высокие температуры, сквозняки вызывают простудные заболевания, обмороки), устройство душевых, комнат гигиены, снабжение горячей и газированной водой и т. д. [c.278]

Изучены поверхностно-активные и объемные свойства кислых и средних солей а-СКК. В представленной таблице приведены данные о моющей способностл 100%-ных солей на хлопчато-бумажной ткани (для сравнения приведены данные для соответствующих солей жирных кислот). Эти Данные свидетельствуют о высокой моющей способности солей альфасульфокарбоновых кислот. Наличие в кислых соЛях до 0,5% жирных кислот снижает моющую способность всего на 3—5%. Для средних солей, полученных 1яз таких кислых солей, снижения моющей способности не наблюдается, так как кислоты превращаются в мыло. Водные растворы солей а-СКК —прозрачные бесцветные жидкости, имеющие pH для кислых солей 3,5—4, а для средних — около 7. Соли а-СКК относятся к биологически мягким ПАВ. Они малотоксичны и при работе с ними достаточно обычных мер по технике безопасности, санитарии и личной гигиены. [c.251]

В СВЯЗИ с тем, что Сточные воды создают повышенную санитарную опасность, особое значение для работников очистных сооружений канализации приобретает соблюдение санитарно-гигиенических требований и требований техники безопасности. Требования техники безопасности, санитарии и гигиены на очистных станциях канализации регламентируются рядом документов Правилами безонасности при эксплуатации водонровод-но-канализационных сооружений , введенными в действие МЖКХ РСФСР 3 1969 г. Правилами техники безопасности при эксплуатации электроустановок потребителей , утвержденными Госэнергонадзором в 1969 г. Правилами устройства и безопасности эксплуатации грузоподъемных кранов Госгортехнадзора СССР Правилами устройства и безопасной эксплуатации паровых и водогрейных котлов Госгортехнадзора СССР [c.55]

При работе с мягчителями в распарочных камерах, смоляных станциях и в девулканизационных отделениях обслуживающему персоналу следует соблюдать правила техники безопасности, санитарии и гигиены (см. стр. 32). [c.152]

Г. к. отвечает за соответствие проектов новых машин передовым достижениям науки и техники, технич. задатгиям, ГОСТам, нормалям, правилам техники безопасности, санитарии и гигиены представляет па утверяодение и защищает разработанные эскизные, технич. и рабочие проекты перед руководством предприятия, вышестоящими орг-циями и заказчиками, осуществляет официальное представительство по вопросам разрабатываемых заводом конструкций машин, механизмов и аппаратов. lia небольших и средних пром. предприятиях, получающих готовые проекты и технич. документацию от снециализированпых проектных и конструкторских орг-ций и в связи с этим пе ведущих самостоятельного конструирования новых машин и механизмов, службы Г, к. и главного технолога объединены в едином техническом отделе. [c.148]

В настоящей книге освещены технические, санитарно-гигие-нические, а также организационные вопросы, касающиеся теоретических основ и практических сведений в области техники безопасности, производственной санитарии и пожарной профилактики в химической промыЛленности. [c.5]

Изложенные выше обстоятельства послужили основанием для подготовки книги, посвященной рассмотрению гигиенических аспектов охраны окружающей среды в связи с широкой химизацией нефтегазодобывающей промышленности. В ней представлены результаты санитар-но-токсикмогической оценки более 100 химических реагентов, рассмотрены вопросы циркуляции и поведения их в обт ектах окружающей среды, изложены мероприятия по гигиено-токсикологическому обеспечению безопасности используемых реагентов для различных объектов окружающей среды, человека и животных, а также некоторые другие вопросы. Авторы надеются, что их труд будет полезным для широкого круга специалистов в повседневной работе врачам санитарно-эпидемиологических станций (СЭС), инженерно-техническим работникам служб техники безопасности и охраны окружающей среды предприятий нефтегазодобывающей промышленности, работникам Государственного Комитета Совета Министров СССР по охране природы, сотрудникам научно-исследовательских, проектных и других организации и учреждений. [c.7]

Хотя отдельные аспекты охраны труда находятся в тесной взаимосвязи и между ними невозможно провес ти четкие границы, не следует смешивать понятия охра на труда и техника безопасности Между тем на многих химических предприятиях отдельк, выполняю щие по существу функции служб охраны труда, тради ционно Именуются сг ужбами техники безопасности И дело здесь, конечно, ие просто в терминологической путанице Если техника безопасности опирается в ос новном иа достижения технических наук и инженерных дисциплин, таких как физика, химия, процессы и аппа раты химической технологии, сопротивление матерна лбв, инженерная психология и т п, то для решения правовых и организационных вопросов охраны труда требуется участие юристов, социологов, экономистов, для решения вопросов гигиены труда и производствен ной санитарии — гигиенистов, физиологов, токсиколо гов и т п [c.5]

Современные научные основы техники безопасности, промышленной санитарии и противопожарной техники сложились в СССР после Великой Октябрьской социалистической революции, но отдельные проблемы в этой области были выдвинуты и разрешены отечественными и зарубежными учеными еще до революции. Уже в 1887 г. профессор гигиены Московского университета Ф. Ф. Эрис-ман опубликовал труд Гигиена умственного и физического труда (9], который не утратил значения до настоящего времени. В начале текущего столетия русский ученый И. М. Сеченов своим трудом Очерки рабочих движений человека , напечатанном в Избранных трудах [10], положил начало учению о физиологии труда. Позднее им же был установлен физиологический критерий продолжительности рабочего дня. В своем капитальном труде Основы гигиены [11] Г. В. Хлопнн дал теоретические основы выявления и предупреждения профессиональных заболеваний и отравлений. [c.12]

Согласно пункту И Правил на рабочих и служащих в области охраны труда возлагаются следующие обязанности работать честно и добросовестно соблюдать дисциплину труда — основу порядка на производстве (вовремя приходить на работу, со блюдать продолжительность рабочего времени и т. д.), своевременно и точно исполнять распоряжения администрации соблюдать технологическую дисциплину соблюдать требования охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, гигиены труда и противопожарной безопасности предусмотренные соответствующими правилами и инструкциями, работать в выданной спецодежде, спецобуви и пользоваться другими необходимыми средствами индивидуальной защиты содержать свое рабочее место, оборудование и приспособления в порядке и передавать сменяющему работнику в чистоте и исправном состоянии, а также соблюдать чистоту в цехе (отделе) и на территории предприятия вести себя достойно, соблюдать правила социалистического общежития принимать меры к немедленному устранению причин и условий, препятствующих ли затрудняющих нормальное производство работы (простой, авария), и немедленно сообщать о случившемся администрации сдавать в установленном порядке экзамены на знание правил и норм безопасного ведения работ. [c.15]

Изолированные помещения для работы с канцерогенными соединениями, оборудованные вентиляцией и местными вытяжными устройствами для удаления паров и аэрозолей в месте их образования, с возможностью затемнения. Специальные покрытия рабочих мест (целлофаном, фольгой и т. п.), которые по мере загрязнения уничтожаются. Проведение лабораторных и других работ в легко моющейся аппаратуре (стеклянной и др.). В помещениях, где проводится работа с канцерогенными веществами, должны находиться только лица, непосредственно работающие с ними. См. также Правила устройства, техники безопасности, производственной санитарии и личной гигиены при работе в лабораториях (отделениях, отделах) санитарно-эпидемиологических учреждений системы М3 СССР , утв. М3 СССР 30.09.66 г. и Президиумом ЦК Союза мед. работников 16.11.66 г. Беляев, Гимадеев Ильницкий, Зайченко. См. также Бензо [а ]пирен. [c.267]

Профсоюзные организации должны установить строгий контроль за своевременным обеспечением рабочих спецодеждой, спецобувью, спецпитанием и средствами индивидуальной защиты, добиваться расширения продажи спецодежды в торговой сети и увеличения ее ассортимента, полного использования средств, отпущенных на технику безопасности, безусловного выполнения требований санитарии и гигиены на производстве. Обратить внимание фабрично-заводских комитетов на необходимость включения в соглашения по охране труда конкретных мероприятий по облегчению и оздоровлению условий труда, устранению причин травматизма и заболеваемости рабочих, механизации тяжелых и трудоемких работ. [c.7]

Вопросам безопасного ведения хфоцесса производства серной кислоты методом контактного окисления должно быть уделено особое внимание как в период пуска, так и в процессе нормальной эксплуатации цеха. Все работники сернокислотного цеха должны твердо знать правила техники безопасности, безопасные цриемы ведения процесса, владеть средствами и методами тушения пожара и строго соблюдать правила гигиены труда и производственной санитарии. [c.72]

Смотреть страницы где упоминается термин Техника безопасности, санитария и гигиена: [c.11] [c.106] [c.110] [c.113] [c.437] [c.14] [c.129] [c.6] [c.45] [c.11] [c.17] [c.18] [c.386] [c.6] Смотреть главы в:

Другие статьи:

  • Залог комфорта Межкомнатные двери – залог удобства и комфорта Межкомнатные двери появились достаточно давно. Изначально, они появились в древнем Китае, во времена, когда книги были невероятной ценностью и их охраняли больше, чем императора. Собственно, именно в императорской […]
  • Адвокат фролова Коллегия адвокатов “Фролов и партнеры” Коллегия адвокатов «Фролов и партнёры» работает на рынке юридических услуг, защищая интересы граждан и компаний, действуя строго в соответствии с Федеральным законом «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в РФ». Коллегия […]
  • Ставиться ли печать в приказ о приеме на работу Приказ о приёме на работу Процесс временного трудоустройства практически всегда завершает приказ (распоряжение) о приеме на работу работника по срочному трудовому договору на год или другой период. В 2018 году форма этого документа не является строгой, хотя в […]
  • Об акционерных обществах федеральный закон рф от 26 декабря 1995 г 208-фз Об акционерных обществах федеральный закон рф от 26 декабря 1995 г 208-фз Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. N 208-ФЗ"Об акционерных обществах" С изменениями и дополнениями от: 13 июня 1996 г., 24 мая 1999 г., 7 августа 2001 г., 21 марта, 31 октября 2002 г., […]
  • Деньги под залог птс вологда Автоломбард в Вологде — кредиты под залог ПТС, автомобиля за 30 минут Кредитный калькулятор Заполните анкету онлайн и приезжайте сразу за деньгами Условия и программы кредитования в автоломбарде Автоломбард в Вологде одобряет кредиты под залог автомобиля и ПТС […]
  • Заявление на выселение из нежилого помещения Выселение из нежилого помещения Выселение из нежилого помещения возможно при обстоятельствах, указанных в соглашении об аренде. Нежилые помещения могут предоставляться во временное пользование гражданам и юридическим лицам, которое оформляется путем заключения […]
  • Заместитель прокурора домодедово Уволен зампрокурора Московской области Неожиданные новости поступили из прокуратуры Московской области. В ряде СМИ появилась информация о том, что заместитель прокурора Московской области Станислав Буянский несанкционированно проник на территорию […]