Пенсия работающего пенсионера по инвалидности

Содержание:

Алименты с пенсии

Некоторые считают, что достижение пенсионного возраста может стать основанием для освобождения от уплаты алиментов. Однако это ошибочное мнение — Семейный кодекс РФ не проводит разделения между пенсионером и работающим гражданином — оба они в равной мере обязаны уплачивать алименты на содержание своих несовершеннолетних детей. При этом гражданин, который продолжает работать после назначения пенсии, должен будет осуществлять алиментные выплаты и с заработной платы, и с пенсионного обеспечения.

Законодательством РФ установлено, что алименты удерживаются с большинства видов доходов гражданина, перечень которых утвержден Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841. В этом документе прописан достаточно широкий спектр выплат, с которых должны уплачиваться алименты на несовершеннолетних детей. В пункте 2 этого перечня указывается, что удержание алиментов производится со всех видов пенсий (с учетом ежемесячных увеличений, надбавок, повышений и доплат к ним), за исключением пенсии по потере кормильца.

Как выплачиваются алименты на ребенка, если отец пенсионер?

Алименты на содержание детей удерживаются практически со всех существующих видов дохода, включая пенсии (за исключением пенсии по потере кормильца, на которую это обязательство не распространяется). В общем случае выплата алиментов может происходить двумя способами:

  1. В фиксированном размере (в твердой сумме) — на практике чаще всего применяется, если гражданин не имеет официального заработка.
  2. В процентном соотношении от ежемесячных доходов, устанавливаемом в зависимости от количества детей:
    • на одного ребенка — 1/4 доходов;
    • на двух детей — 1/3 ежемесячного заработка;
    • на трех и более детей — половина выплат.

Пример

Гражданин Светлов Н.А. выплачивает алименты с трудовой пенсии по старости на двух детей. Размер пенсии составляет 18000 рублей. Сумма алиментной выплаты на двоих детей составит 18000/3 = 6000 рублей.

  1. Если пенсионер согласен добровольно выплачивать алименты со своих доходов, в том числе и с пенсии, то они могут уплачиваться по добровольному соглашению. Этот способ является наиболее быстрым для решения всех вопросов по выплатам. Для заключения такого соглашение будет необходимо в двух экземплярах составить письменный документ, в котором прописываются все условия по срокам и сумме выплат.
    • В обязательном порядке такое соглашение необходимо нотариально заверить, поскольку в дальнейшем, если плательщик алиментов перестанет осуществлять выплаты, будет возможно взыскать с него алименты через службу судебных приставов без необходимости обращения в суд и получения исполнительного листа. Приставам достаточно предоставить только нотариальное соглашение, которое имеет силу исполнительного документа.
  2. При отсутствии добровольного соглашения согласно ст. 81 СК РФ алименты на детей взыскиваются в судебном порядке в долях от дохода по заявлению родителя, проживающего с ребенком. При этом возможно рассмотрение дела в упрощенном порядке — через подачу заявления в мировой суд о выдаче судебного приказа. Если такой документ будет оспорен пенсионером, то потребуется рассмотрение дела в порядке искового производства.
    • После вынесения судебного решения документы, необходимые для возбуждения исполнительного производства (судебный приказ, исполнительный лист), необходимо подать в Федеральную службу судебных приставов (ФССП) вместе с соответствующим заявлением. После возбуждения дела приставы передадут необходимые документы в Пенсионный фонд (ПФР), который будет самостоятельно со следующего месяца удерживать установленную судом сумму с пенсионера, обязанного уплачивать алименты.

Алименты с работающего пенсионера

Если пенсионер помимо пенсии продолжает работать и получает заработную плату, то алименты будут удерживаться в равной мере и с зарплаты, и с пенсии. При этом если на момент достижения пенсионного возраста в отношении плательщика уже ведется исполнительное производство, ему необходимо самостоятельно сообщить в службу судебных приставов о получении дополнительных доходов в виде ежемесячного пенсионного обеспечения.

Если этого не происходит, то может образоваться алиментная задолженность, с которой за каждый день просрочки будет насчитываться неустойка в размере 0,5%. Кроме того, получатель алиментов как заинтересованная сторона вправе самостоятельно обратиться к приставам или в Пенсионный фонд РФ с необходимыми документами, чтобы удерживать с работающего пенсионера дополнительные средства на содержание ребенка.

Удерживаются ли алименты с пенсии по инвалидности?

Лица, попавшие в ситуации, при которых они по медицинским показаниям не могут самостоятельно обеспечить себя необходимыми для жизни благами, получают группу инвалидности (1, 2 или 3) согласно заключению медико-социальной экспертизы (МСЭ).

Любой гражданин России в случае признания его в официальном порядке инвалидом имеет право на получение пенсии по инвалидности, которая в общем случае может быть нескольких видов:

  1. Страховая — предназначена для людей, имеющих официальный трудовой стаж. Начисление данного вида пенсии зависит от пенсионных баллов, накопленных за время трудовой деятельности лица, получившего инвалидность.
  2. Социальная — полагается нетрудоспособным гражданам, не имеющим страхового стажа. На получение этой выплаты имеют право дети-инвалиды и граждане РФ, не имеющие трудового стажа и получившие инвалидность после достижения 18 лет.
  3. Государственная — пенсия, которую получают лица, попавшие под особые постановления правительства, федеральные законы и указы президента (например, ветераны войны, ликвидаторы аварии на ЧАЭС и др.).

Однако размер выплаты алиментов по решению суда может быть снижен (или необходимость их уплаты может быть вовсе отменена), если такая обязанность установлена в отношении инвалидов 1 или 2 группы (эти группы однозначно определяют факт нетрудоспособности в связи с высокой тяжестью заболеваний). Для этого в судебном порядке будет необходимо доказать, что плательщик алиментов, несмотря на получение пенсии по инвалидности, находится в сложном материальном положении (в том числе с учетом ежемесячных затрат на медицинские препараты и платные лечебные процедуры).

Алиментные выплаты с пенсии военнослужащего и пенсионера МВД

У военнослужащих и служащих различных федеральных служб, приравненных к военной (включая работников органов полиции и других органов охраны правопорядка и обеспечения безопасности) есть особенность в системе пенсионного обеспечения — возможность получения пенсии по выслуге лет. Для этого военнослужащий на момент увольнения с военной службы по контракту должен удовлетворять одному из требований:

  • иметь выслугу не менее 20 лет;
  • иметь общий трудовой стаж не менее 25 календарных лет, из которых не менее 12,5 лет приходятся на военную службу.

Таким образом, если военнослужащий увольняется с военной службы не по причине достижения им предельного служебного возраста, то даже в случае получения права на пенсию по выслуге лет он имеет возможность еще длительное время «работать на гражданке» и формировать вторую — трудовую пенсию, которую он сможет получить при достижении пенсионного возраста (в 2017 году составляет 60 лет для мужчин и 55 для женщин). В этом случае он также будет обязан уплачивать алименты на несовершеннолетних детей со всех имеющихся видов дохода.

Чтобы взыскать алименты на ребенка с пенсии военнослужащего, порядок действий будет аналогичен представленному выше общему случаю за исключением одной особенности: согласно Указу Президента РФ от 7 декабря 2012 года №1609 «Об утверждении Положения о военных комиссариатах» деятельность по пенсионному обеспечению граждан, уволенных с военной службы, осуществляют военкоматы. В связи с этим при возбуждении исполнительного производства по взысканию алиментов на ребенка в отношении военного пенсионера удержание пенсии будет проводиться по месту ее назначения — то есть в пенсионных органах Минобороны (военкоматах).

Пенсия по потере кормильца вместо алиментных выплат?

Даже в самой простой ситуации, не связанной со взысканием алиментов с пенсионера, при исполнении судебного решения по выплате алиментов может возникать ряд проблем, связанных с установлением местонахождения плательщика. Если после проведения мероприятий по розыску должника отыскать человека не удалось, то в дело вступает ст. 42 ГК РФ, согласно которой гражданин может быть признан судом безвестно отсутствующим по заявлению заинтересованных лиц (например, стороны, не получающей алименты на ребенка), если в течение года по месту его жительства нет никаких известий о текущем местонахождении.

Судебное решение о признании гражданина безвестно отсутствующим дает возможность на получение ребенком пенсии по потере кормильца. При этом заинтересованным лицом может выступать мать ребенка, в отношении которой пропавший гражданин был обязан выплачивать алименты. В таком случае мать может добиться права на получение пенсии по потере кормильца вместо алиментов.

Интернет-ресурс «Алиментовед» направлен на информирование российской аудитории и оказание помощи семьям в решении сложных жизненных проблем, связанных с вопросами получения и выплаты алиментов на основании федеральных законов и подзаконных актов.

Минимальная пенсия в Москве для работающих пенсионеров в 2019 году

В Москве размер пенсионных выплат в 2019 году определяется согласно действующему законодательству. Пенсия по старости может быть начислена при выполнении двух условий:

  1. Гражданин РФ достиг возраста 60 лет (для мужчин) или 55 лет (для женщин).
  2. Трудовой стаж составляет не меньше 5-ти лет.
Читайте так же:  Экспертиза днк в запорожье стоимость

При этом если человек, достигая пенсионного возраста, не имеет требуемого стажа, ему может быть предоставлена социальная выплата, которая начисляется мужчинам по достижении 65 лет, а женщинам – по достижении 60 лет. Также существует ряд других «особых» социальных выплат, таких как пенсия по потере кормильца, денежные выплаты по инвалидности и так далее. Все условия и правила пенсионных начислений касательно этих случаев прописаны в законодательстве РФ.

Начиная с 2016 года, трудовая пенсия рассчитывается по новым правилам. Согласно новым законодательству, она складывается из выплаты с фиксированным значением и коэффициента, который зависит от средней заработной платы гражданина, а также от срока его трудовой деятельности. Подсчитать, какова будет пенсия определенного гражданина, проживающего и работающего в городе Москве, можно в Интернете с помощью специального «пенсионного калькулятора». Для этого необходимо ввести требуемые данные, и машина сама вычислит размер пенсионных выплат по формуле, предписанной новым законом.

Социальная пенсия в Москве в среднем сегодня составляет 14500 тысячи рублей, а трудовая по старости – 12 тысяч. Минимальная пенсия в столице равняется 11428 рублей (прожиточный минимум московского пенсионера). В случае если гражданин по достижении 60 (55) лет не имеет минимального стажа, и его начисления меньше, чем установленная минимальная пенсия в городе Москва, он имеет право на получение социальной доплаты. При этом пенсионер должен проживать в Москве больше 10 лет. Такой тип выплаты позволяет пенсионеру получить максимальную материальную поддержку от государства после того, как он оставил трудовую деятельность.

По прогнозам на следующий 2019 год, с февраля трудовая пенсия увеличится на 6%, а с апреля социальная станет больше на 5,5%. Эти данные будут уточняться, исходя из того, какими будут экономические показатели к концу 2019-го. Поэтому определить, какая именно сумма будет выплачена в феврале пенсионеру, проживающему в городе Москве, пока не представляется возможным.

Для работающих пенсионеров

Согласно новому законодательству, пенсия для работающего пенсионера выплачивается в виде страховых начислений. В этом году ее размер увеличился и продолжает расти средний показатель по Москве, который на данный момент составляет 13 тысяч рублей. В марте 2017 года Минтруд разработал законопроект, согласно которому работающим пенсионерам не будут начисляться социальные выплаты со следующего года. При этом такая отмена коснется только тех пенсионеров, которые зарабатывают не меньше миллиона рублей в год. Однако, согласно подсчетам, такая реформа не сможет обеспечить бюджету государства необходимую экономию. Поэтому на сегодняшний день подготовленный законопроект еще не утвержден.

Пенсионные льготы

В 2019 году жители Москвы, которые находятся в пенсионном возрасте и имеют статус льготника, имеют право на такую социальную помощь:

  • скидка на коммунальные платежи;
  • бесплатный проезд на общественном транспорте;
  • бесплатное лечение в санатории;
  • бесплатное лечение зубов и изготовление зубных протезов.

Для определенных категорий пенсионеров существует ряд других льгот, таких, как например, возможность отказа от определенных государственных услуг и их компенсация в денежном эквиваленте. Все дотации и надбавки, действующие для пенсионеров в Москве, прописаны в законодательстве.

Пересчет пенсии после увольнения работающего пенсионера

Не всегда после достижения возраста выхода на пенсию граждане прекращают работать. Ведь если работать даже после того, как появилось право уйти на покой, то можно получать как заработную плату, так и пенсионные выплаты.

Финансовая ситуация такая, что очень многим гражданам сложно прожить на одну лишь пенсию, некоторым приходится работать даже в 70 лет.

Помимо этого, есть и ещё один важный момент – чем дольше гражданин работал, тем выше затем будут его выплаты. Однако перерасчёт пенсий, пока человек работает, стал в последние годы непостоянным – его то отменяют, то возвращают, то снова отменяют. Поэтому важно понимать, как именно происходит индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения.

Что такое индексация пенсий?

Прожиточный минимум в России меняется каждый год. Это обусловлено тем, что меняются курсы валют, из-за инфляции цены растут и так далее: в экономике страны постоянно происходят процессы, и их итог, как правило – постепенный рост стоимости жизни. Чтобы при этом выплаты соответствовали ценам, и пенсионеры могли обеспечивать свои потребности, необходимо проводить их перерасчёт – индексацию.

Определение коэффициента индексации, того, насколько повысится выплата, входит в компетенцию государства. Этот коэффициент имеет определенное значение. К примеру, коэффициент 1,051 означает, что они повысятся на 5,1% к текущему уровню. Каким конкретно должен быть этот коэффициент выводится из различных параметров, базовые – инфляция и потребительские цены.

Здесь стоит отметить, что пенсионные выплаты могут быть разными, но есть два основных вида, на которые их можно разделить: страховая и социальная пенсия. Страховая назначается за трудовой стаж, а её размер будет определяться тем, насколько большие взносы за сотрудника делал работодатель. Социальная будет выплачиваться, если гражданин не имеет стажа, достаточного, чтобы ему платили страховую. Размер социальной пенсии определяется прожиточным минимумом.

Вместо этого каждому пенсионеру сделали фиксированную выплату в 5 000 рублей, и поэтому многих волнует, будет ли она вообще проводиться далее. В итоге индексацию вернули, но лишь обычным пенсионерам. А вот вопрос работающих повис в воздухе, до последнего в правительстве обсуждалось, проводить ли индексацию и для работающих пенсионеров или нет.

Индексация пенсий работникам-пенсионерам

Поскольку число работающих пенсионеров в последние годы всё росло, достигнув 36% от общего числа всех пенсионеров, индексацию им решено было отменить. Это рассматривалось как мера по борьбе с кризисом – снижение бюджетных издержек. Однако, будучи изначально временной мерой, отмена перерасчёта пенсий для работающих пенсионеров, как стало известно, продлится минимум до 2020 года – а можно ожидать, что и далее тоже. Как пояснил по этому поводу министр экономики Антон Силуанов, бюджет на 2017-2019 годы «сложный, адаптационный», в связи с чем решено было бросить все силы на поддержку тех пенсионеров, которые не имеют никаких других доходов.

Чтобы вновь делать пересчёт и для работающих пенсионеров, необходимо дополнительно изыскать в бюджете около 200 миллиардов рублей, и приемлемых путей к тому, чтобы сделать это, министерство экономики не нашло. Вместе с тем министр уверен, что после 2020 года такая возможность появится, поскольку доходы государства возрастут.

Отметим важный нюанс: заморожена индексация лишь страховых пенсий, а к социальным это не относится. Их сумма увеличивается каждый раз пропорционально увеличению уровня прожиточного минимума.

И ещё один: несмотря на отсутствие общего пересчёта, будут предусмотрены индивидуальные корректировки объёма пенсионных выплат для работающих пенсионеров. В частности, с 1 августа 2017 года произошли такие индивидуальные увеличения. Они невелики – самое большее выплаты могли быть подняты на 3 пенсионных балла, что эквивалентно 222 рублям.

Предпринятые меры действительно дали результат, не только в плане сокращения бюджетных издержек, то также и задекларированного целью сокращения доли работающих пенсионеров: она уменьшилась разом до 22% – то есть, более чем на 13%. Но вот насколько этот результат будет положительным – большой вопрос. Ведь очевидно, что, если их оставляли на работе, значит они приносили пользу экономике страны, теперь же перестали делать это, что вряд ли повлияет положительно.

Перерасчет пенсии после увольнения

Вот мы и подошли непосредственно к основной теме статьи – как проходит индексация пенсии после увольнения. Её отсутствие для работающих пенсионеров нередко порождает волнения по поводу того, вернут ли индексацию работающим пенсионерам после увольнения. Об этом можно не волноваться – законодательством предусмотрено, что после того, как пенсионер прекращает работать, индексация возвращается. Всё время, когда пересчёт был заморожен, также будет учитываться.

Представим ситуацию. Если пенсионер работал в 2017 году, то пенсия ему за этот год поднята не будет до тех пор, пока он работает. В то же время всем остальным пенсионерам её поднимут с 1 января следующего года на 3,7%. Если и в следующие годы индексация будет проводиться, то нам уже известно, что работающий пенсионер получать те же надбавки не будет.

Представим, что обычный пенсионер и работающий получали в 2017 году по 10 000 страховой пенсии в месяц. Обычную в 2018 увеличили на 3,7%, в 2019 (допустим) на 3,5%, и в 2020 на 3%. Это значит, что в 2020 году пенсионер будет получать 11 055 рублей. А работающий так и продолжит получать 10 000. Однако, если он выйдет на пенсию в 2020 году, то все изменения, произошедшие за эти три года, будут учтены и в выплатах ему, и они тоже будут подняты до 11 055 рублей. К тому же не стоит забывать, что всё время, пока гражданин продолжал работать, за него продолжали вноситься страховые взносы. Они тоже будут учтены при подсчёте, а значит, в действительности пенсия ещё вырастет.

Что касается увольнения, то по причине преклонного возраста работающий пенсионер свободно может уволиться в любое время, однако, необходимо заранее предупредить об этом работодателя – за две недели до дня увольнения.

Порядок и срок перерасчета

Если раньше уволившийся гражданин был обязан сделать уведомление об этом в Пенсионный Фонд, то теперь в этом нет необходимости – отчётность ежемесячно должен подавать работодатель. Чтобы понять, когда начинает действовать индексация после увольнения, и с какого месяца начнутся выплаты в увеличенном объёме, нужно ознакомиться с тем, как именно она проводится.

Читайте так же:  Иск на виновника дтп у виновника дтп нет полиса осаго

До десятого числа каждого месяца работодатель должен представить сведения о работающем пенсионере. Соответственно, на следующий месяц будет выполнена индексация, а выплаты в увеличенном размере он начнёт получать со следующего за этим. Проиллюстрируем это примером: если пенсионер уволился в августе, то до десятого сентября сведения об этом попадают в Пенсионный Фонд, октябрь отводится на пересчёт, а с ноября пенсия будет выплачиваться в новом размере.

Дополнительные нюансы

Индексация пенсии, проводящаяся при увольнении работающего пенсионера, имеет и интересные особенности, которые стоит выделить.

Если гражданин впоследствии вновь начнёт работать, то обратного уменьшения пенсии проводиться уже не будет. То есть, если уволиться и пройти процедуру индексации, то затем можно будет вновь работать, но получать уже пересчитанные выплаты. На данный момент расхождение невелико, но, если обычные пенсии продолжат индексироваться, а для работающих пенсионеров нет, то оно может стать большим, и многие станут поступать именно так – впрочем, к тому моменту, скорее всего, такой лазейки уже не останется.

Есть угроза приостановления пенсионных выплат работающим пенсионерам – данный вопрос уже рассматривался Правительством, но был отложен. Тем не менее к нему ещё могут вернуться. В первую очередь предполагается отмена для граждан с высоким доходом – от 1 миллиона рублей в год.

Индексация пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2019 году

Как делается перерасчет

Ежегодно пенсии индексируются с учетом информации, которая передается работодателями в ПФР. Изменение размера выполняется автоматически.

Для осуществления процесса применяется следующая формула:

Итоговая сумма выплат = изначальная величина + (индивидуальный коэффициент + цена 1 балла)

Пересчет требует выполнения следующих действий:

  1. Гражданин принимает решение об увольнении и пишет соответствующее заявление. Допустим, трудовая деятельность была прекращена 30 ноября 2019 года.
  2. Наниматель составляет отчет за ноябрь для ПФР. Он должен быть предоставлен до 10 декабря. В вышеуказанном примере факт ухода в отчетности еще не будет отражен. Данные о работниках предоставляются за прошедший месяц.
  3. В отчетной документации за следующий период будет отмечено увольнение. Процесс осуществляют до 10 января 2019 года.
  4. В феврале 2019 года сотрудники фонда учтут данные отчета за январь и произведут перерасчет. Во внимание принимаются все пропущенные повышения. Прибавка за 2019 год также будет предоставлена.
  5. В марте лицу выплатят средства с учетом пересчета. К положенной сумме будут добавлены невыплаченные с учетом индексации денежные средства за декабрь, январь, февраль и март.

Гражданин сможет получать пособие в повышенном размере со следующего месяца с момента увольнения, однако компенсация начисляется не сразу. Она становится доступна лишь через 3 месяца после прекращения деятельности.

Можно ли заново работать

Если человек прекращает деятельность, но в последующем хочет повторно устроиться до того момента, пока обеспечение не проиндексировано, он снова будет признан работающим. Осуществление перерасчета отменят.

Чтобы получить прибавку и продолжить трудовую деятельность, рекомендуется первые три месяца отдохнуть. После того как пересчет будет произведен, можно повторно устраиваться на предприятие.

Проиндексированное пособие сделать меньше не должны.

После увольнения гражданин имеет право добавить к накопленной сумме до 3 баллов, если они были заработаны.

В 2019 году стоимость одного показателя равняется 81,49 руб. В результате прибавка при их добавлении может составить 244,47 руб. максимум.

Факты о пенсионной реформе

Нужно ли увольняться, чтобы получить индексацию

  1. Решать, когда лучше уволиться и уходить на заслуженный отдых, стоит самостоятельно. Так, пенсия у Ивана Ивановича была 10000 руб.
  2. В ноябре 2017 года он решил продолжить трудовую деятельность, устроившись на работу. До этого мужчина наслаждался заслуженным отдыхом, но денежных средств на жизнь не хватало. Зарплата в компании – 15000 руб. Мужчина начал задумываться о прибавке.
  3. Чтобы понять возможный размер выплаты, предстоит выполнить ряд математических действий. Гражданин пропустил индексацию 2019 года. Она была 3,7%.
  4. Если Иван Иванович продолжит трудиться, ему не светит и доплата 2019 года. В этот период она установлена на уровне 7,05%.
  5. При увольнении 30 ноября 2019 года, рассчитывать на перерасчет можно только в феврале. Надбавка 2019 года повысит на 370 руб. В результате мужчина сможет начать получать 10370 руб.
  6. В январе 2019 года увеличение составит ещё 7,05%. Итоговая величина будет равен 11101,09 руб. Это пособие будет начислена в феврале. В марте будет предоставлена компенсация за невыплаченную прибавку после прекращения работы. В сумме – 2572,18 руб.
  7. Ориентировочно пенсию увеличат на 11%. Это примерно 1100 руб. Притом зарплата с вычетом подоходного налога позволяет ежемесячно рассчитывать еще на 13050 руб. Вместе с изначальной доход будет 23050 руб. в месяц.
  1. Тот же Иван Иванович может осуществлять трудовую деятельность с 2015 года. В результате было пропущено 3 индексации.
  2. Уход состоялся в ноябре 2019 года. С учетом повышения 2019 года обеспечение составит 12133,92 руб. Сотрудники фонда в феврале произведут перерасчет и выполнят процедуру. Начисление начнет происходить в марте.
  3. Дополнительно будет предоставлена компенсация за пропущенный период. Она будет равна 5602,66 руб. Выплата разовая. Все пропущенные индексации в примере повысят пенсию на 21%.
  4. Чем больше исходный размер, и чем большее количество увеличений пропущено, тем ощутимее прибавка после пересчета. Поэтому эксперты рекомендуют писать заявление об увольнении в случае, если пособие позволяет существовать без подработки. Если здоровье и силы позволяют, и работа не в тягость, об уходе стоит несколько раз подумать.

Какие документы нужны в ПФ

Обычно для инициации перерасчета достаточно предоставить паспорт и СНИЛС.

Чтобы самостоятельно инициировать проведение пересчета, потребуется подать обращение. Документ может быть направлен в ПФР во время личного визита или передан через законного представителя.

Документы могут быть переданы через МФЦ. Допустима отправка бумаг по почте или через сайт Фонда.

В заявлении предстоит указать:

  • паспортные данные;
  • причины, побудившие инициировать произведение перерасчета;
  • список прилагаемой документации.

Если оно положительное, пособие пересчитают.

Когда еще пенсионные выплаты перерасчитываются

  1. Это дает право на получение обеспечения в повышенном размере. Прибавка назначается путем повышения фиксированной выплаты в 2 раза.
  2. Пересчет в этом случае выполняется в автоматическом порядке. Процедура производится на основании информации, которая представлена в личном деле. Подобным правом обладают лица, которые получают страховую пенсию.
  3. Если лицо использует средства по потере кормильца, для использования права на двойную ФВ, потребуется перейти на страховое обеспечение по старости. Для этого потребуется подать соответствующую заявку в ПФР.
  4. Если человек получает социальное пособие, он не сможет рассчитывать на повышение размера за счет удвоения базовой суммы.
  1. В 2015 году была проведена пенсионная реформа. В результате в стаж начали включать время, которое женщина провела, ухаживая за детьми. За полный год ухода начислялось 1,8 балла.
  2. Чтобы он был осуществлен, потребуется подать обращение.
  3. Получая баллы за детей, женщина уменьшает трудовой стаж. Поэтому необходимость подобного мероприятия учитывается в каждом случае отдельно.
  1. Пересчет в этом случае делают обязательно. Писать заявление не нужно. Действие производится в момент установления иной группы инвалидности.
  2. Основанием для произведения процедуры выступает акт освидетельствования. Он передается территориальному управлению ПФР органами МСЭ.
  3. Изменение группы может повысить и выплату по старости. Так, если человек имеет первую группу инвалидности, происходит увеличение фиксированной части пенсии в 2 раза.

Перерасчет доступен и для тех, которые работали в качестве ИП. Лица могут рассчитывать на выполнение процедуры на общих основаниях. Индексация происходит только после завершения трудовой деятельности.

Поделиться в социальных сетях

Содержание статьи1 Размер и последние изменения2 Условия назначения3 Право на досрочное назначение4 Что.

Содержание статьи1 График выхода на пенсию по годам2 Последние новости об уходе3 Особенности повышения и.

Содержание статьи1 Можно ли забрать2 Как получить накопительную пенсию всю сразу единовременно3 Как.

Содержание статьи1 Какой минимум необходим для женщин и мужчин2 Виды3 Возможны ли надбавки4 Правила подсчета.

Содержание статьи1 Расчет пенсионного обеспечения для лиц старше 1966 г. рождения1.1 Баллы1.2 Коэффициенты1.3.

Отправляя сообщение, Вы разрешаете сбор и обработку персональных данных.
Политика конфиденциальности.

Расчет пенсии работающего пенсионера

После реформы пенсионной системы, которая была проведена в 2015 году, расчет пенсий стал производиться иначе — были введены пенсионные коэффициенты. Для работающих граждан пенсионного возраста предусматривается увеличение (перерасчет) выплат в связи с увеличением суммы страховых взносов, но в соответствии с новым принятым законом «О страховых пенсиях» сумма заработанных за год баллов будет учитываться в количестве, не более трех (т.е. размер пенсии каждый год будет повышаться на величину около 250 рублей).

В связи с этим сейчас у граждан остро стоит вопрос: а стоит ли вообще продолжать рабочую деятельность на пенсии?

Надо ли работать на пенсии?

На сегодняшний день 15 миллионов граждан пенсионного возраста продолжают работать — это каждый третий пенсионер.

Фактический рост числа работающих пенсионеров происходит по разным причинам.

  • Во-первых, улучшилось здоровье населения (Минтруд сообщает, что за последние пять лет средняя продолжительность жизни в стране выросла с 67 до 70,3 лет).
  • Во-вторых, в связи с необходимостью дополнительных доходов, так как средний размер пенсии по старости составляет всего 13 320 руб.

Реформа и переход на новую систему исчисления пенсионных выплат тоже являются стимулами продолжения работы после достижения возраста, при котором может устанавливаться пенсия, так как в законе № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрены повышающие коэффициенты, которые будут применяться к ее размеру при назначении.

Читайте так же:  Развод и девичья фамилия fb2

Определение размеров трудовых пенсий

С 1 января 2015 года трудовые пенсии трансформировались в страховую и накопительную, которые являются самостоятельными видами и выплачиваются отдельно.

Страховая складывается из следующих составляющих:

  • страховая пенсия;
  • фиксированная выплата.

Размер страховой пенсии устанавливается территориальным органом ПФР по имеющимся у него данным. Определение размера ежемесячной выплаты производится по состоянию на день назначения по правилам, предусмотренным действующими на тот момент нормативными актами. Вид получаемой пенсии, социальные и иные факторы влияют на увеличение либо уменьшение ее размера.

Все пенсионные права, сформированные до 01.01.2015 г. сохраняются в полном объеме и учитываются при расчете выплат по новой формуле.

На размер страховой пенсии влияют следующие факторы:

  • размер официальной (белой) зарплаты;
  • вариант пенсионного обеспечения: только страховая или две пенсии — страховая и накопительная;
  • продолжительность страхового стажа;
  • возраст обращения за пенсией.

Фиксированная выплата (ФВ) устанавливается со страховой пенсией и выплачивается ежемесячно в твердом размере. Ее размер устанавливается федеральным законом и ежегодно 1 февраля данная выплата подлежит корректировке на индекс, который не может быть ниже уровня инфляции за прошедший год. В 2018 году вместо февраля повышение произвели в январе на 3,7%, в результате чего фиксированная выплата установилась в размере 4982,9 рублей.

Накопительная пенсия — это ежемесячная выплата накоплений, которые были сформированы за весь период работы за счет взносов работодателей. Данный вид пенсионного обеспечения не индексируется государством. Ее размер определяется территориальным органом ПФР или НПФ, где формируются пенсионные накопления гражданина.

По общему правилу расчет производится исходя из сумм накоплений на дату назначения пенсии, поделенную на количество месяцев, в течение которых она будет выплачиваться (ожидаемый период выплаты).

В 2015 году был установлен ожидаемый период выплаты пенсии продолжительностью 234 месяца, но он подлежит ежегодной корректировке. Так государство с 2018 года повысило его до 246 месяцев.

Формула расчета пенсий после возникновения на нее права

Все виды страховых пенсий (по старости, инвалидности и по случаю потери кормильца) будут рассчитываться по новой формуле и исчисляться в пенсионных коэффициентах (баллах).

Для уже назначенных пенсий также действует новая формула перерасчета, но, если после ее применения пенсия будет ниже прежней, то за пенсионером сохранится сумма прежней пенсии.

Эта формула содержится в статье 15 Закона N 400-ФЗ, и расчет страховой пенсии производится следующим образом:

СП = ИПК × СИПК +ФВ,

  • СП — величина страховой пенсии;
  • ИПК — сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов на день назначения пенсии;
  • СИПК — установленная на год назначения стоимость ИПК;
  • ФВ — фиксированная выплата.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (балл) складывается из сумм всех ИПК за весь период трудовой деятельности гражданина до и после 01.01.2015 г. Если пенсия оформляется позже установленного возраста, то ИПК увеличивается на коэффициент повышения. Пенсионные баллы за период работы до 01.01.2015 г. определяется путем деления страховой части трудовой пенсии по состоянию на 31.12.2014 г. (без учета базового размера страховой части и накопительной части трудовой пенсии) на стоимость одного балла по состоянию на 01.01.2015 г.

Для определения годового ИПК (ГИПК) сумма страховых взносов по тарифу 10% или 16% (в зависимости от выбранного варианта пенсионного обеспечения), уплаченных работодателем за год, делится на сумму страховых взносов с максимальной взносооблагаемой заработной платы РФ) и умножается на 10.

Максимальное значение годового ИПК, учитываемое в 2018 г.:

  • только страховая пенсия — 8,70 баллов;
  • страховая и накопительная пенсия — 5,43 балла.

Ежегодно его значение увеличивается и к 2021 году достигнет 10 и 6,25 баллов соответственно.

Периоды деятельности, засчитываемые в страховой стаж

В страховой стаж засчитываются также другие периоды (нестраховые), за которые начисляются коэффициенты. Это может служба в армии, уход за ребенком до полутора лет, присмотр за гражданами, достигшими 80 лет, и т.д. (ст. 12 закона «О страховых пенсиях»).

Если «нетрудовой» период по времени составил менее одного календарного года, то коэффициент рассчитывается исходя из его фактической продолжительности. Тогда за один месяц берется 1/12 коэффициента, а за один день — 1/360 часть коэффициента.

Кроме того, в данной статье закона перечислены другие периоды, такие как время нахождения на больничном, получения пособия по безработице, содержание под стражей или отбывания наказания в местах лишения свободы лиц, которые в дальнейшем реабилитированы и др., и в их отношении коэффициенты устанавливается в величине 1,8.

Перерасчет страховых пенсий работающих пенсионеров

Если пенсионер вышел на «заслуженный отдых» и ему назначена пенсия, но он продолжает трудиться, а его работодатель производит обязательные отчисления в ПФР, то эти взносы в дальнейшем подлежат учету. Происходит это в виде ежегодного перерасчета и неучтенные в момент назначения (предыдущего перерасчета) суммы переводятся в пенсионные баллы. Таким способом ПФР учитывает пенсионные баллы, накопленные за год, и увеличивает размер пенсии.

Максимальное значение ИПК для перерасчета ограничено законом и составляет:

  • 3 балла — для пенсионеров, у которых только страховая пенсия;
  • 1,875 балла — для тех, у кого формируются и страховая и накопительная пенсии.

Перерасчет пенсии проводится территориальным отделением ПФР 1 августа в случае, если с момента назначения прошло полных 12 месяцев. То есть, взносы за 2015 год учитываются при корректировке в 2016 году, за 2016 год — в 2017 и так далее.

Перерасчет производится по данным индивидуального счета пенсионера в системе ОПС на основании имеющихся у ПФР сведений о сумме страховых взносов. Для августовского перерасчета страховых пенсий подача заявления в отделение ПФР не требуется.

Формула перерасчета пенсий

С 2016 года перерасчет выплаты также производится по новой формуле, установленной п. 3 ст. 18 закона от от 28.12.2013 № 400-ФЗ, из содержания которого следует, что перерасчет производится следующим образом:

  • П2 — размер страховой пенсии после перерасчета;
  • П1 — размер пенсии до перерасчета;
  • ПБг — количество баллов, заработанных за год;
  • СПБг — стоимость 1-го балла по состоянию на день, с которого производится перерасчет.

Для определения общего размера пенсии после перерасчета к П2 необходимо прибавить сумму фиксированной выплаты.

В 2015 году пенсия гражданина Иванова И.В. составляла 12500 рублей. В 2016 году пенсионер продолжает работать и получает заработную плату (до вычета НДФЛ) в сумме 15000 рублей, а работодатель производит отчисления в ПФР в размере 22% (формируется только страховая пенсия, т.е. 16% идут именно на нее). В связи с тем, что работающим пенсионерам в феврале 2016 г. выплата не индексировалась, то ее размер остался прежним. С 1 августа 2016 года пенсионное обеспечение подлежит пересчету в следующем порядке:

  • сумма отчислений на страховую пенсию за год составляет 15000 × 0,16 × 12 = 28800 рублей;
  • количество индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов) ПБ = 28800 / 127360 × 10 = 2,26 (127360 — 16% от максимальной взносооблагаемой базы — 796 тыс. руб. в 2016 году);
  • размер пенсии после перерасчета П = 12500 + (2,26 х 74,27) = 12667,85 рублей.

Повышающие коэффициенты пенсии

Если гражданин достиг возраста выхода на пенсию, но за ее назначением не обращается и продолжает работать, то его пенсия в дальнейшем будет увеличена на повышающий коэффициент.

За каждый год более позднего обращения за назначением ИПК будет увеличиваться на определенные премиальные коэффициенты. Кроме увеличения ИПК, в законе предусмотрено и увеличение фиксированной выплаты на повышающие коэффициенты, размер которых также находится в прямой зависимости от количества месяцев, прошедших с момента возникновения права на пенсию.

Другие статьи:

  • Регистрация ооо действия после регистрации ООО "Бизнес-Консультант" — регистрационные, бухгалтерские и юридические услуги организациям и ИП. Все виды регистрационных, юридических и бухгалтерских услуг, проведении инвентаризаций, ревизий и проверок финансово – хозяйственной деятельности, помощи при […]
  • Транспортный налог уплата авансовых платежей 2019 Транспортный налог в Нижегородской области в 2019-2018 г. Порядок, ставки и сроки уплаты транспортного налога в Нижегородской области на 2019-2018 г. установлены Законом Нижегородской области от 28.11.2002 № 71-З «О транспортном налоге» (с соответствующими […]
  • Пособие на ребенка-инвалида в беларуси 2019 Пособие на ребенка-инвалида в беларуси 2019 В Республике Беларусь осуществляется эффективная политика в отношении детей-инвалидов, а также направлены меры для социальной защиты данной категории лиц для их полноправного участия в жизни общества. Для этого, […]
  • Когда издается приказ об должностных инструкциях Образец приказа об утверждении должностной инструкции Приказ об утверждении должностной инструкции - образец этого документа разрабатывается и используется в организации, где было принято решение ввести должностные инструкции для единиц, упомянутых в штатном […]
  • Налоговый вычет оплата образования Документы для вычета Cервис "Верни Налог" поможет Вам легко и быстро подготовить декларацию 3-НДФЛ и заявление на возврат налога, отвечая на простые вопросы. В дополнение он также предоставит Вам подробную инструкцию по сдаче документов в налоговые органы, а в […]
  • Пенсия по 2 группе инв Военная пенсия по инвалидности Хотелось бы сразу отметить, что у военных и трудовых (страховых) пенсий есть как сходства, так и различия. Из сходств можно отметить одинаковый принцип: чем больше стаж (выслуга лет) и выше зарплата — тем больше будет конечный […]
  • Сколько составляет пособие на ребенка в беларуси Пособие при рождении ребенка Пособие при рождении ребенка - одна из разовых выплат, причитающаяся родителям от государства в качестве финансовой помощи семьям, в которых появилось потомство. Объем выплаты этого пособия привязан к величине бюджета прожиточного […]