Компенсация за задержку пособий

Задержка пособия по уходу за ребенком

Является ли камеральная проверка причиной задержки выплты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Здравствуйте. Нет, не является, если Вы не ИП

Задержка выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 в один-два дня, считается нарушением?

Считается но они найдут уважительную причину тому чтоб себя оправдать

Я на сайте трудовой инспекции оставила жалобу на задержку выплат пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, спустя 2 недели работодатель удосужился перевести деньги на мой р\с. В ответ, я на сайте указала, что проблема решена и деньги перечислены. Спустя некоторое время специалист Роструда выслал мне заявление, где от моего лица написано, что я прошу ранее поданное мной заявление не рассматривать, проверку не проводить. Трудовой конфликт с работодателем урегулирован, в письменном ответе не нуждаюсь. Адрес в шапке неверный и подпись соответственно не моя. Вопрос: как в данной ситуации правильно поступить: обратиться в Роструд или прокуратуру, какие шаги предпринять, ведь неизвестно сколько таких фейковых заявлений я написала.

Добрый день! Обратитесь в прокуратуру и в Следственный комитет для проверки, поскольку усматривается фальсификация

ОБратитесь в прокуратуру.

Получаю минимальное пособие по уходу за ребенком до полутора лет мало того задержки в выплатах на работе и еще не проиндексировали. Бухгалтер всячески отмахивается. Что делать?

Пишите жалобу в Прокуратуру и ФСС.

Как написать жалобу в прокуратуру о невыплате и постоянных задержках пособия по уходу за ребенком?

Так и пишите. Не платят. Кто не платит. Прошу принять меры к виновным.

Жалоба пишется в произвольной форме,с указанием конкретных фактов.

У меня такой вопрос, у нас в первый раз идет задержка выплат пособий по уходу за ребенком, при обращение в местный Собес, ни чего внятного не обьясняют, куда в таких случаях можно звонить?

в прокуратуру с жалобой идите

Задержка выплаты детского пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. за декабрь 2015 года.

Ольга, а вопрос то у вас какой?

Ольга, для начала обратитесь к вашему работодателю, уточните почему не выплачено пособие. Возможно проблемы с банковской картой. Если дело не в работодателе, обратитесь в ФСС. Сроки выплат за декабрь прошли (крайний 26.01.2016) Вообще выплаты за декабрь по уходу до 1,5 лет были в конце декабря 2015 (по крайней мере это было в Астрахани)

Могу ли я подать в Прокуратуру за задержку пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет? По телефону говорят, что не хватило денег.

Однозначно можете написать жалобу в прокуратуру и руководству соц.страха.

На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, у нас постоянные задержки пособия по уходу за ребенком и все потому что ФСС несвоевременно выплачивает эти денежные средства, прошу Вас проконсультируйте меня в этом вопросе, могут ли они так задерживать и причем эти задержки постоянно, то через три месяца, то через 6 и так у всех мамочек в декрете, имеют ли они на это право, если нет, как написать на них жалобу?

На основании п. 3 ст. 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначенное, но не полученное застрахованным лицом своевременно пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих обращению за ним. Невыплата либо несвоевременная выплата работодателем пособий влечет административную ответственность, предусмотренную статьей 5.27 КоАП РФ в виде штрафа или приостановления деятельности на срок до девяноста суток. В случае частичной невыплаты пособия свыше 3-х месяцев либо в случае полной невыплаты пособия свыше 2-х месяцев, совершенной из корыстной или иной личной заинтересованности, ответственность наступает по части 1 или 2 ст. 145.1 УК РФ, предусматривающую ответственность вплоть до лишения свободы.

Законна ли задержка детского пособия по уходу до трех лет за третьего ребенка? И есть ли определенные сроки таких выплат?

Нет, не правомерна.

Работодатель постоянно задерживает выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Задержка происходит ежемесячно (примерно 3-4 недели каждая выплата). Какая за это ответственность предусмотрена? И куда обращаться: в суд или в прокуратуру (инспекции по труду в нашем городе нет, а ФСС данными вопросами не занимается)?

Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию. Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях: — если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд; — при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

Здравствуйте. В прокуратуру обратитесь.

Какая именно компенсация в каком размере выплачивается при задержке пособия по уходу за ребенком.

Здравствуйте! Компенсации нет

Бывает ли компенсация за задержку пособия по уходу за ребенком. Пособие не выплачивается 4 месяца и какая именно компенсация в каком размере.

Здравствуйте! К сожалению компенсации нет. если пособие вам не выплачивает работодатель, то подавайте жалобу в прокуратуру, т.к. ФСС перечисляет пособие ежемесячно

Бывает ли компенсация за задержку пособия по уходу за ребенком. Пособие не выплачивается 4 месяца.

Добрый вечер. Да, бывают.

Работодатель не платить пособие по уходу за ребенком до 1,5. Задержка в выплате больше 3-х мес. как правильно составить заказное письмо на его имя.

Напишите жалобу в произвольной форме в прокуратуру.

Проблема задержка за один месяц пособия по уходу за ребенком организация МЧС РОССИИ ФГКУ КУДА ОБРАТИТСЯ.

В суде решайте Ваш спор (иск подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ). Начните с письменной претензии.

Я ИП выплатила с задержкой два месяца пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в сумме 9500 руб., т.к. занимаюсь производством мебели, не было заказов, на расчетном счете не было денег и ФСС, который должен был перечислить данное пособие, тоже не перечислял мне данное пособие на счет. На меня подали в прокуратуру, милиция занимается расследованием. Какае для меня будут последствия, так как на данный момент все выплачено.

Никаких последствий думаю не будет,если все так как вы говорите.

На предприятии постоянно задерживают выплату пособия по уходу за ребенком, на данный момент задержка более 4 месяцев. А так же вынуждают уволиться по собственному желанию, так как предприятие не платеже способно. В случае добровольного увольнения сохранится ли за мной право получать пособие, если да, то куда обращаться, ребенку год и месяц?

Пособие можно получать и в органах соцзащиты, если Вы не будете работать, но оно будет минимальным. По поводу задержки выплаты пособия Вы можете обратиться в прокуратуру, суд.

Несвоевременная выплата пособия по беременности и родам

Задержка работодателем выплаты заработной платы, пособий, в том числе по беременности и родам, является нарушением трудового законодательства. Следовательно, виновные лица могут быть привлечены к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном ТК РФ и иными федеральными законами, а также к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности (ст. 419 ТК РФ).

Статьей 236 ТК РФ установлено, что при нарушении сроков выплат любых причитающихся работникам сумм организация-работодатель несет материальную ответственность. Таким образом, организация обязана в случае задержки одновременно с выплатой пособия по беременности и родам выплатить проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты. Сумма компенсации исчисляется в размере не ниже 1/300 действующей в период задержки ставки рефинансирования Банка России в отношении не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после предусмотренного срока выплаты и заканчивая днем фактического расчета (включительно). Причем обязанность выплаты такой денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

За нарушение законодательства о труде работодатель также несет административную ответственность на основании ст. 5.27 КоАП РФ, которая предусматривает штраф с должностных лиц в размере от 1000 до 5000 руб., а с юридических лиц — от 30 000 до 50 000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток. Кроме того, за задержку выплаты пособия на срок более двух месяцев из корыстной или иной личной заинтересованности ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ предусмотрена уголовная ответственность.

Задержка выплаты пособия

Здравтвуйте, как доказать моральный ущерб от задержки выплаты выходного пособия при сокращении.

Чтобы доказать моральный ущерб нужно доказать физические и нравственне страдания, ст.151 ГК РФ,ст.55,56 ГПК РФ.И причинную связь между задержкой выплаты при сокращении и моральными страданиями.

Могут ли применяться штрафные санкции при задержке выплаты выходного пособия по сокращению.

Здравствуйте. Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права [Кодекс РФ об административных правонарушениях] [Глава 5] [Статья 5.27] 1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. 2. Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей. 3. Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц — от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей. 4. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей. 5. Совершение административных правонарушений, предусмотренных частью 3 или 4 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере пяти тысяч рублей; на должностных лиц — дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей; на юридических лиц — от ста тысяч до двухсот тысяч рублей. 6. Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. 7. Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Читайте так же:  Санитарные требования к медицинскому кабинету

Да. Вы вправе требовать компенсации за задержку выплаты выходного пособия через суд (районный), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Работодатель задерживает мне выплату пособия по уходу за ребёнком. Законно ли это и какая задержка допустима и куда обращаться с претензиями по этому поводу?

Здравствуйте. Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию в порядке, установленном Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 03.11.2015) «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации». Она проведет проверку по данному факту.

Обратитесь с жалобой в прокуратуру. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком 1. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. Всего хорошего.

• Здравствуйте, не законно, имеете право взыскать проценты по статье 236 ткрф, изучите и обращайтесь в прокуратуру. Желаю Вам удачи и всех благ!

В этом месяце задержка с выплатой пособия. Сейчас его выплачивает работодатель. На вопрос, когда будет выплата, отвечают-нет денег на счете. К кому обращаться по этому поводу. Предприятие бюджетное.

Здравствуйте! По факту невыплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет работодателем Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру. Удачи и всего доброго.

Здравствуйте. Обращайтесь с жалобой в прокуратуру, в инспекцию труда, можете в судебном порядке взыскать пособие. Всего Вам хорошего.

Обратитесь в инспекцию труда, прокуратуру, действия работодателя по задержке не правомерны. В ходе проведения проверки будут приняты меры административного реагирования.

Добрый день! Если задержка выплаты составит более 15 дней вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию по месту нахождения работодателя.

Интересует вопрос о задержки выплаты пособий по безработице. Последнее посещение было 3 апреля в Калевале р.к.

Здравствуйте Наталья. Почему вы решили, что вам задерживают выплату пособия по безработице? Вы были в центре занятости буквально на днях. Ждите, в течение 10 дней получите, Что вам причитается.

Как рассчитать за задержку выплаты пособия по беременности и родам денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей ключевой ставки Центробанка РФ от не выплаченных с рок сумм за каждый день задержки за период с 13.11.2016 по 16.12.2016 Сумма декретных 75907,61

Ольга, добрый день! Вам необходимо высчитать сумму за один день — 1/150 от суммы декретных и затем полученную цифру умножить на количество дней задержки. Именно так это и рассчитывается. Удачи!

Я хочу спросить я стою на бирже труда и пособие задерживают 2 недели выплатят процеты за задержки.

Здравствуйте! Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.

Я хочу спросить я стою на бирже труда и пособие задерживают 2 недели выплатят процеты за задержки. Нет не выплатят вам проценты.

Здравствуйте! К сожалению, выплата компенсации за задержку в выплате социальных пособий не предусмотрена. Можете обратиться с жалобой в вышестоящую инстанцию или прокуратуру.

В чем причина задержки выплаты пособия по безработице в городе Курган.

Здравствуйте Андрей. Ваш вопрос юридическим не является. Мы понятия не имею, почему в городе курган задерживают пособия по безработице. Звоните в центр занятости и узнавайте.

Причины могут быть разные. Вам на это не ответим. Обратитесь в Центр занятости с обращением, ст.2 закона № 59 ФЗ О порядке рассмотрения обращений граждан.

Здравствуйте, Андрей Николаевич. Обратитесь в Центр занятости и выясните причину. Вы в праве обратиться в прокуратуру, для принятия мер прокурорского реагирования.

Мы этого знать не можем. Это вопрос к региональным властям. Если у Вас дотационный регион, то финансируется по остаточному принципу. Обратитесь в прокуратуру.

Могу ли я подать в суд на работодателя за задержку выплаты пособия по беременности и родам. Декретный отпуск по больничному листу начался 31.08.2016, документы на оплату были отправлены работодателю 01.09.2016. Юридический адрес работодателя находится в г.Хабаровск, поэтому документы по регламенту организации сотрудник сам отправляет Почтой России. Работодатель получились документы 17 сентября, на руках есть уведомление с росписью сотрудника, о том что документы получены. В день зарплаты (1 октября) и в день аванса (18 октября) выплат никаких не было. Я написала жалобу в трудовую инспекцию и после 20 октября мне звонит сотрудник и говорит, что якобы заявленние на отпуск по беременности и родам написано не корректно, хотя образец мне дали на работе. В итоге, мне пришлось заново писать заявление и снова отправлять в Хабаровск. Выплату я получила только 07.11.2016. Можно ли подать в суд на работадателя и как это сделать?

Добрый день! Можете подать в суд на работодателя. Заявление пишите в произвольной форме, прикладываете копии необходимых документов, выписку по счету из банка.

Имеете право обратиться в суд с иском к работодателю. Иск можно подавать и по вашему месту жительства, если место жительства и работы не совпадают.

Добрый день! В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком (в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ) 1. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. Таким образом, Вы вправе обратиться в суд.

Читайте так же:  Налог на утиль авто

Как написать заявление в прокуратуру о задержки выплаты декретного пособия до 1.5 лет.

Здравствуйте! Жалоба пишется в произвольной форме, с изложением всех обстоятельств дела. Срок ответа 30 дней с момента регистрации обращения.

Как написать заявление в прокуратуру о задержки выплаты декретного пособия до 1.5 лет. заявление подается в произвольной форме. Укажите где работаете, когда подали заявление о предоставлении декретного отпуска, какие деньги получили или не получили.

Здравствуйте! Заявление пишется в произвольной форме с изложением всех обстоятельств дела. Главное, укажите суть, допущенных нарушений.

Добрый день! Вы можете обратиться с Заявлением в свободной письменной форме (2 экземпляра) в прокуратуру, главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. № и подпись, если откажутся принимать, то можно направить Заявление заказным письмом с уведомлением и описью. Статья 10 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации». Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. 2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством. 3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом. 4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. 5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Здравствуйте! Такое заявление пишется в произвольной форме, с указанием всех обстоятельств дела. Ответ будет в течение 30 дней. Федеральный закон «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 N 59-ФЗ.

Куда обратиться с жалобой о задержке выплаты единовременного пособия при рождении ребёнка, так как по закону выплачивается в течении 10 дней с момента подачи документов, а у меня уже 2 месяца как не начисляют.

Здравствуйте.В прокуратуру можете обратиться с жалобой.

Положена ли денежная компенсация за задержку выплаты пособия по безработице в размере 1/300 ставки рефинансирования Центробанка РФ за каждый день задержки и каким законом это установлено? СПАСИБО.

Нет, не положена компенсация

Как быть взяла кредит платила ушла в декрет задержки с выплатой пособий муж без работы трое несовершеннолетних детей а теперь угрозы с банка и письмо стоит ли бояться спасибо.
Получатель: Тимофеева Елена Ивановна 403171, ОБЛ ВОЛГОГРАДСКАЯ, Р-Н НЕХАЕВСКИЙ, СТ-ЦА НЕХАЕВСКАЯ, ПЕР СТЕПНОЙ, д. 5, кв. 2 Проект Информационное извещение «Тинькофф Банк» (Акционерное Общество) уведомляет Вас о том, что, за злостное невыполнение Вами условий Договора кредитной линии № 0036483469 в части погашения просроченной задолженности, в соответствии со ст. 382 ГК РФ и на основании пунктов 3.2.1 и 3.4.6 Условий комплексного банковского обслуживания в «Тинькофф Банк» (Акционерное Общество), Банк принял решение уступить своё право требования долга по

Тинькофф Банк данному Договору третьему лицу (Коллекторскому агентству) и направляет Вам выдержки из проекта договора Цессии и реестра передачи должников:

Проекта договора Цессии:

«Тинькофф Банк» (Акционерное Общество), в лице Председателя Правления — Президента Хьюза О.Ч., действующего на основании Устава, именуемое далее «Цедент», с одной стороны, Общество с ограниченной ответственностью Коллекторское агентство «» в лице Генерального директора, действующего на основании Устава, именуемое далее «Цессионарий» с другой стороны, а совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1.1. В соответствии со ст. 382 Гражданского кодекса Российской Федерации Цедент передает, а Цессионарий принимает права требования к физическим лицам (далее – Должники), возникшие у Цедента по гражданско-правовым договорам (далее – Договоры, из которых возникла задолженность), заключенных между Цедентом и Должниками, с установленными Договорами, из которых возникла задолженность, сроками исполнения договорных обязательств, а также другие права, связанные с уступаемыми правами, в том объеме и на тех условиях, которые существуют к моменту их передачи (далее – права требования). 1.1.1. К Цессионарию переходят права требовать исполнения Должниками денежных обязательств, возникших у Должников перед Цедентом в соответствии с Договорами, из которых возникла задолженность, и неисполненных Должниками на дату уступки прав требования. 1.1.2. При этом к Цессионарию не переходят какие-либо обязанности, связанные с указанными Договорами, из которых возникла задолженность, в том числе: предоставить Должникам денежные средства, начислять проценты, вести и обслуживать банковские счета. 1.1.3. Под Задолженностью Должников, в отношении требования которой Цедент уступает права Цессионарию по настоящему Договору, понимается наличие задолженности у Должников по состоянию на дату заключения настоящего Договора от Цедента к Цессионарию.

Выдержки из реестра передачи должников:

Номер договора: 0036483469 Фамилия: Тимофеева Имя: Елена Отчество: Ивановна Адрес регистрации: 403171, ОБЛ ВОЛГОГРАДСКАЯ, Р-Н НЕХАЕВСКИЙ, СТ-ЦА НЕХАЕВСКАЯ, ПЕР СТЕПНОЙ, д. 5, Паспортные данные: Причина переуступки: Отказ от выплат. Скрывается.

После переуступки прав требования Банк не несет ответственности за дальнейшее увеличение суммы долга и методы взыскания третьими лицами (Коллекторскими агентствами).

Общая сумма долга на дату формирования последней счет выписки составляет 34173.48 рублей.*

Елена Ивановна, у Вас еще есть возможность договориться с Банком напрямую, то есть до момента переуступки прав требования.

С Уважением,
«Тинькофф Банк» (Акционерное Общество), Отдел Взыскания.

* Перед оплатой рекомендуем уточнить сумму Задолженности, так как она может отличаться от указанной в настоящем Требовании на сумму доначисленных процентов и неустойки. В случае если данное письмо поступило в Ваш адрес после того, как Вами была погашена просроченная Задолженность, просим считать его ошибочно направленным.

1-й Волоколамский проезд, дом 10, стр. 1,
Москва, Россия, 123060

Телефон: 8-8005555775
Факс: (495) 6455909

Не можете, не платите. Ждите, когда банк подаст в мировой суд заявление на выдачу судебного приказа, после получения судебного приказа у вас будет 10 дней на ответ о несогласии с приказом, тогда дело перейдёт в исковое судопроизводство, где вы и заявите о несогласии с процентами и пени и заявите о применении ст.333 ГК РФ об уменьшении неустойки

День добрый, хочу подать исковое заявление в суд на работодателя, за задержку выплаты детского пособия на полгода, взыскать с него моральный ущерб. Помимо детского пособия за полгода, при уходе в декрет не выплатил заработную плату за несколько месяцев, поэтому моральный ущерб это по сути з/п которую он должен. Подскажите в случае выплаты средств работодателем, в какой срок я могу забрать свое исковое заявление из суда, чтобы не дать делу ход.

До удаления суда в совещательную комнату для вынесения решения по делу.

Задержка выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 в один-два дня, считается нарушением?

Считается но они найдут уважительную причину тому чтоб себя оправдать

Детское пособие (7 т.р.) получаю с прежнего места работы задержка по выплате до скольки дней считается допустимой?

законом не предусмотрена задержка—скажите ,работодателю, если что напишете жалобу в прокуратуру и будете взыскать % по ст.236ткрф.

Задержка выплаты дет. Пособия до 1,5 лет за апрель! Какая причина? Дзержинск Нижегородская область.

уточните там, где оформили—мы не знаем.

Я на сайте трудовой инспекции оставила жалобу на задержку выплат пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, спустя 2 недели работодатель удосужился перевести деньги на мой р\с. В ответ, я на сайте указала, что проблема решена и деньги перечислены. Спустя некоторое время специалист Роструда выслал мне заявление, где от моего лица написано, что я прошу ранее поданное мной заявление не рассматривать, проверку не проводить. Трудовой конфликт с работодателем урегулирован, в письменном ответе не нуждаюсь. Адрес в шапке неверный и подпись соответственно не моя. Вопрос: как в данной ситуации правильно поступить: обратиться в Роструд или прокуратуру, какие шаги предпринять, ведь неизвестно сколько таких фейковых заявлений я написала.

Добрый день! Обратитесь в прокуратуру и в Следственный комитет для проверки, поскольку усматривается фальсификация

ОБратитесь в прокуратуру.

Получаю минимальное пособие по уходу за ребенком до полутора лет мало того задержки в выплатах на работе и еще не проиндексировали. Бухгалтер всячески отмахивается. Что делать?

Пишите жалобу в Прокуратуру и ФСС.

Куда подать жалобу на задержку с выплатой ежемесячного пособия на ребёнка? В соц. инстанциях отправляют из соц. защиты в фсс и обратно.

Пишите жалобу в прокуратуру.

Задержка выплаты пособия ребенку находящемуся в опеке. Ссылка то на компьютеры. То на систему.

Это незаконно. Пишите жалобу в прокуратуру.

Я всегда получала дет. пособия 30-ого числа. Могут ли поменять число выплат с задержкой на две недели?

Нет, не могут, это будет неправомерно

У меня такой вопрос, у нас в первый раз идет задержка выплат пособий по уходу за ребенком, при обращение в местный Собес, ни чего внятного не обьясняют, куда в таких случаях можно звонить?

в прокуратуру с жалобой идите

Задержка выплаты детского пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. за декабрь 2015 года.

Читайте так же:  Брачный договор раздельный режим собственности

Ольга, а вопрос то у вас какой?

Ольга, для начала обратитесь к вашему работодателю, уточните почему не выплачено пособие. Возможно проблемы с банковской картой. Если дело не в работодателе, обратитесь в ФСС. Сроки выплат за декабрь прошли (крайний 26.01.2016) Вообще выплаты за декабрь по уходу до 1,5 лет были в конце декабря 2015 (по крайней мере это было в Астрахани)

Куда жаловаться на задержку выплаты пособия на ребенка до 1,5 лет соцзащитой.

Обращайтесь с жалобой в прокуратуру.

В декабре выплату детского пособия задержали на 14 дней — обосновали это задержкой финансирования. В этом месяце тоже ещё не выплатили, объяснили, что Федеральный бюджет им ещё деньги не перечислил. Имеют ли право так поступать? Могут ли задерживать выплату детского пособия на законном основании?

Здравствуйте. Обращайтесь в инспекцию по труду, прокуратуру.

Сроки установлены Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (ред. от 22.07.2014) «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» 51. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается в следующие сроки: лицам, указанным в подпунктах «а» и «б» пункта 39 настоящего Порядка, лицам из числа уволенных в связи с ликвидацией организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию, указанным в подпунктах «в» и «г» пункта 39 настоящего Порядка, а также лицам, указанным в подпункте «ж» пункта 39 настоящего Порядка, — в сроки, установленные для выплаты заработной платы (иных выплат, вознаграждений), выдачи денежного довольствия; лицам из числа уволенных в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, указанным в подпунктах «в» и «г» пункта 39 настоящего Порядка, лицам, указанным в подпунктах «д» и «е» пункта 39 настоящего Порядка, пособие назначается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами. Выплата пособия осуществляется органами социальной защиты населения через организации федеральной почтовой связи либо кредитные организации, указанные получателями пособия, ежемесячно, не позднее 26 числа месяца следующего за месяцем приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами, исходя из размеров пособий, назначенных в соответствии с Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Ответьте пожалуйста почему идут такие большие задержки по выплатам пособий, конец года, а нам даже за ноябрь не заплотили!

Задержка выплаты декретных

ТК Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
.

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Как получить компенсацию за несвоевременную выплату декретных?

Добрый вечер, Ольга!

В соответствии с ч. 1 ст. 15 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребёнком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами; выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Таким образом, Вам действительно должны были назначить пособие в срок до 19.01.2014 г., а выплатить 21.01.2014 г.

Также в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока для выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплата при увольнении и (или) иных других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с процентами (денежной компенсацией) в размере не ниже одной трёхсотой части действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта.

Таким образом, помимо выплаты пособия по беременности и родам Вы имеете право требовать у работодателя выплаты процентов (денежной компенсации) за задержку в выплате пособия.

Советую Вам для подкрепления своей позиции написать на имя руководителя Вашей организации заявление в 2-х экземплярах с требованием выплаты пособия по беременнности и родам и процентов (денежной компенсации) за их задержку, а также Вы можете указать в данном заявлении о неправомерных действиях конкретного сотрудника, который вовремя не передал документы в бухгалтерию для расчёта. Заявление необходимо либо привезти работодателю лично и но 2-ом экземпляре получить отметку о его приёме с подписью ответственного лица и печатью организации (ответственным лицом может быть не только руководитель организации, но и его секретарь, работник отдела кадров или бухгалтерии), либо отправить заявление по почте на юридический адрес работодателя с уведомлением и обязательно с описью вложения.

Ниже прилагаю приблизительный расчёт процентов (денежной компенсации) за задежку выплаты Вам пособия по беременности и родам.

Предположим, Вы должны были получить максимально установленное пособие по беременности и родам в 2014 году (за 70 дней до родов и 70 дней после родов), а именно: 207 123 рубля.

Выплатить Вам пособие должны были 21.01.2014 г., а выплатят, предположим, только 05.02.2014 г. Таким образом, количество дней просрочки выплаты пособия составит 14 дней.

Ставка рефинансирования Центрального банка в январе 2014 года составляет 8,25 %.

Таким образом, размер пособия по беременности и родам 207 123 рубля умножаем на 1/300 от ставки рефинансирования в январе 2014 года 8,25 % и умножаем на количество дней просрочки выплаты пособия, то есть 14, получается 797 рублей 42 копейки. Не очень большие деньги, но всё-таки.

Резимируя свой ответ за Ваш вопрос, могу сообщить Вам следующее:

1 . Вы можете требовать выплаты пособия по беременности и родам не в следующую зарплату, а в ближайшую дату после назначения пособия (то есть в ближайший день выплаты зарплаты после 19.01.2014 г.);

2. Вы можете требовать денежную компенсацию за задержку выплаты пособия по беременности и родам в соответствии с Трудовым кодексом РФ, для этого советую Вам написать заявление на имя руководителя Вашей организации в 2-х экземплярах с требованием выплаты компенсации; на 2-ом экземпляре заявления необходимо обязательно получить отметку о его приёме с подписью ответственнного лица и печатью организации (ответственным лицом может быть не только руководитель, но и его секретарь, а также работник отедла кадров или бухгалтерии); если Вы не можете лично приехать и привезти заявление, советую Вам отправить его по почте на юридический адрес организации с уведомлением и обязательно с описью вложения.

Желаю Вам удачи и надеюсь, что смогла Вам помочь.

Другие статьи:

  • Приказ мвд 359 Приказ Государственной фельдъегерской службы РФ от 5 ноября 2014 г. N 359 "Об особенностях применения в системе ГФС России приказа МВД России от 18 мая 2012 г. N 521 "О квалификационных требованиях к должностям рядового состава, младшего, среднего и старшего […]
  • Требования влэк по 2 графе Требования влэк по 2 графе а что, так трудно открыть док и сравнить 2 колонки? http://www.truddoc.narod.ru/sb . Отличаются допусками по тем или иным параметрам. Например, открой пункт 52 "Острота зрения". И т.д., и т.п. 14. Требования к состоянию здоровья […]
  • Можно ли вернуть обувь без гарантии Как вернуть обувь по гарантии? Вернуть некачественную обувь оказывается гораздо сложнее, чем, например, дорогостоящую бытовую технику. Гарантия на обувь действует недолго, более того, это сезонный товар, поэтому и гарантийный срок здесь отсчитывается особым […]
  • Отчетность в статистику на 2019 год для малых предприятий Отчетность в статистику в 2019 году Кто вообще обязан сдавать в Росстат отчеты? В зависимости от того, какой вид наблюдения проводится, компания уже будет определять виды отчетов в Росстат. Чтобы определиться с набором отчетности, надо разделить все предприятия […]
  • Доверенность на получение м2 Бланк формы № М-2. Доверенность Бланк Доверенности по форме № М-2 применяется для оформления права лица выступать в качестве доверенного лица организации при получении материальных ценностей, отпускаемых поставщиком по наряду, счету, договору, заказу, […]
  • Пенсионный фонд рф материнский капитал в 2019 году ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ Подписка на новости Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail. Пенсионный фонд напоминает, что с 2018 года программа материнского капитала расширена с учетом принятых Правительством РФ […]
  • Договор переуступки права аренды земельного участка образец 2019 Договор переуступки прав аренды земельного участка - образец Допустимость уступки прав по договору аренды земли Договор переуступки права аренды земельного участка именуется в законе перенаймом. Земельный кодекс РФ устанавливает его особый порядок, отличный от […]