Договор подряда на изготовление мебели с физическим лицом

Содержание:

Договор подряда с физическим лицом – изменения 2019 года

Многие предприятия в своей практике сталкиваются с проблемой, когда нужно выполнить определенный объем работ, ограниченный по времени и по частоте исполнения. Обычно такие сделки носят разовый характер. Нанимать специалиста в качестве штатного работника на постоянной основе на короткий срок нецелесообразно. Заключать соглашение с фирмой, специализирующейся на исполнении требуемых работ, дорого. В таких случаях многие руководители фирм или предприниматели, работающие на себя, нанимают в качестве исполнителя гражданина, заключая с ним договор подряда.

Этот документ является гражданско-правовой бумагой, регулирующей трудовые взаимоотношения между индивидуальным предпринимателем или юридическим предприятием с физическим лицом на исполнение определенного рода услуг либо каких-либо работ. Такая форма взаимоотношений между наемным работником и нанимателем на сегодня является наиболее востребованной и наименее затратной.

Договор подряда, по сути, означает, что некий человек подрядился выполнить определенный набор услуг или какую-либо работу в оговоренный срок за обозначенную сумму. В 2017 году были внесены некоторые изменения к таким договорам.

Формы договора подряда

Договор подряда может быть заключен в двух формах:

  1. Устная форма. Когда два физических лица договорились между собой об условиях сделки, сумма которой не превышает десяти тысячи рублей.
  2. Письменная форма. В случае заключения договора между юридическими и физическими лицами и сумма сделки превышает 10 000 рублей. Его можно нотариально не заверять, что подтверждается 161-й статьей Гражданского кодекса РФ.

Отличительными особенностями такого договора являются:

  • добровольный характер соглашения;
  • исполнитель, которого наняли на работу, не является штатным сотрудником предприятия. В его трудовую книжку не вносится запись о времени исполнения услуг, т. е. начале и окончании срока трудовой деятельности. В организации не издаются, не подшиваются приказы о принятии и увольнении с должности. В табель учета рабочего времени не ставятся часы, отработанные нанятым лицом;
  • стоимость работ или услуг оцениваются не по общепринятой шкале начисления оплаты труда по предприятию, а являются частью договора и прописываются за полный объем выполненных услуг (работ), независимо от затраченного на работу времени;
  • наемник не подчиняется общему графику трудового распорядка, может приходить и покидать рабочее место по необходимости и выполнять свою часть работ в удобное для него время. Главное при такой форме взаимоотношений – качественная работа, сданная вовремя;
  • наемный сотрудник не является частью трудового коллектива, но обязан соблюдать правила организации и не может нарушать режим работы предприятия;
  • временно нанятый исполнитель лишен всех льгот штатных сотрудников, у него нет прав на оплачиваемый отпуск, больничный и другие компенсационные выплаты и льготы, положенные законом.

Особенности договора подряда 2019 год

Поскольку руководители некоторых фирм пытаются избежать дополнительной налоговой нагрузки на заработную плату сотрудников, в практику вошло заключение договоров подряда вместо трудового соглашения. Но с 2017 года все изменилось.

Ранее отличие трудового соглашения от договора подряда состояло в качественном подходе к форме оплаты сотрудника и его оформления на работу.

По закону после юридического оформления отношений между физическим лицом – индивидуальным предпринимателем и нанятым работником наниматель должен в течение рабочей недели, с момента начала трудовой деятельности нового сотрудника, зарегистрировать подписанный документ в государственной службе занятости по месту регистрации ИП. Вместе с договором в службу представляется паспорт или другой документ, по которому можно установить личность нанимаемого сотрудника, его трудовая книжка, куда работникам государственного органа вносится соответствующая запись и в некоторых случаях документ, свидетельствующий об уровне квалификации нового члена коллектива.

В редких случаях требуют представить военный билет либо приписное свидетельство, если работник не достиг призывного возраста, документы об образовании, и справку о состоянии здоровья, в том числе от психиатра или нарколога.

Такие документы требуют в тех случаях, когда приглашают сотрудника на секретную или военную службу, а также в учреждения, в которых оказывают услуги по работе с детьми, ухаживают за больными или в заведения общественного питания. В других случаях достаточно паспорта с наличием регистрации. Если договор заключается с иностранным гражданином, то он обязан предъявить миграционные документы с разрешением на работу в России. Обычно срок действия такого договора ограничивается конечной датой, зафиксированной в справке о регистрации места жительства.

Трудовой договор отличается от договора подряда тем, что он подлежит обязательной регистрации, тогда как последний может быть оговорен устно и не имеет нотариального подтверждения. По трудовому договору наниматель должен выплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд на всю сумму начисленной заработной платы.

С 2017 года по договору подряда, наравне с трудовым договором, заработную плату наемного сотрудника нужно облагать страховыми взносами, если физическим лицом, нанятым предприятием, были:

  • оказаны услуги (например, агента по недвижимости, переводчика, охранника, учителя на дому, мастера по ремонту одежды или техники и другие);
  • написаны статьи, книги, либо другие материалы, при этом наемник является лишь номинальным автором авторских прав;
  • выполняет обязательства по предоставлению услуг или работы, указанные в договоре.

Исключение составляют выплаты по договорам подряда, составленным на услуги аренды, покупки или продажи недвижимого имущества, договорам займа или ссудам. Это те случаи, когда страховые взносы на выплаты денежных средств физическим лицам не начисляются.

Взносы по договорам подряда

С 2017 года в законодательство внесены изменения, и теперь все выплаты по договорам подряда должны облагаться взносами по страховке в следующие организации с процентной ставкой, указанной в скобках:

  • Пенсионный фонд (22% от общей суммы контракта);
  • Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (5,1% от общей суммы);
  • Фонд социального страхования. Начисления на оплату производятся только тогда, когда данная процедура отражена в соглашении, и компания – заказчик услуг (работ) – берет на себя обязательства по финансовому обеспечению этих выплат. В иных случаях взносы не начисляются. Это отличает трудовые соглашения от договоров подряда. И эти новшества введены с 2017 года. По трудовому соглашению начисляется взнос по временной утрате трудоспособности, вынашиванию ребенка и отпуску по уходу за ним в размере 2,9% от начислений.

Таким образом, с 2017 года сторона, заключающая договор подряда вместо трудового соглашения, может сэкономить исключительно на взносах в Фонд социального страхования. Лазейку для освобождения от уплаты взносов в Пенсионный фонд и на оплату страховых случаев государственные чиновники в 2017 году закрыли.

Содержание договора подряда

Бланк договора подряда находится в свободном доступе, скачать его можно в Интернете либо приобрести в специализированных киосках. Он типовой, но в него можно внести любые изменения. В контракте должны быть прописаны:

  • наименование организации и личные данные гражданина, заключившее настоящий документ;
  • суть работы или услуг, за которые нанятое лицо получит оплату, желательно максимально подробно описать в соглашении условия сотрудничества во избежание разночтений и судебных разбирательств;
  • оплата за выполненные услуги или работы с указанием точной даты выплат либо прикреплением графика платежей. Если физическое лицо нанимается на длительный срок, то в документе необходимо отразить частоту выплат (каждый день, понедельная оплата, помесячная или любые другие условия);
  • обязанности сторон (время посещения, наличие/отсутствие пропуска в случае работы на режимном объекте, использование материалов и инструментов, четкое обозначение, кто и за какие материалы платит, и другие);
  • обязательным пунктом указывается, будет ли данный документ заверяться у нотариуса;
  • прописываются личные моменты (например, условия неразглашения тайны и соблюдение правил конфиденциальности);
  • указываются обстоятельства непреодолимой силы, из-за которых договор может быть признан недействительным;
  • по истечении срока договора и выполнению работ (услуг) к нему следует приложить акт выполненных работ, подписанный заказчиком и исполнительным лицом.

Договор подряда носит исключительно разовый характер. Если с одним и тем же физическим лицом предприятие заключает подобные договоры регулярно, то фискальные органы могут переквалифицировать его в трудовое соглашение и наказать фирму заказчика услуг (работ) за попытку уйти от налогообложения заработной платы.

НДФЛ и договор подряда

Все доходы, которые выплачиваются физическому лицу предприятием или индивидуальным предпринимателем, облагаются по ставке 15%-ным налогом на доходы физических лиц. Это правило неукоснительно. Из начисленной суммы выплаты по договору подряда отчисления в Пенсионный фонд не исключаются. Налоговая социальная льгота также не применяется, поскольку эта сумма не признается заработной платой.

Вне зависимости от года заключения сторона, по вине которой были нарушены условия, обязана возместить в полном объеме сумму, указанную в соглашении, включая упущенную выгоду и понесенные убытки.

Таким образом, 2017 год узаконил страховые выплаты по договорам подряда, вне зависимости от формы (устной или письменной) его заключения.

Договор на изготовление штор с частным лицом образец

Договор подряда с физическим лицом — скачать образец

подряда с физическим лицом — скачать образец 27 апреля 70806 35 Автор: Шмидт Николай 70806 35 На данной странице вы сможете скачать актуальную и наиболее полную форму подряда (в данном случае с физическим лицом) и узнать особенности его заключения. Если же вам нужен подряда с юр. лицом или ИП, то его не сложно подредактировать.

Читайте так же:  Пособия по болезни в россии

В каких ситуациях необходимо заключать договор подряда?

Стоит отметить, что по сравнению с трудовым, по подряда подрядчик не обладает правом на льготы и социальные гарантии.

Договор на изготовление штор с частным лицом образец

ДОГОВОР бытового подряда (пошив костюма) г.

____________ «___»___________ ____ г. _______________________________________________, именуем__ в дальнейшем «Исполнитель», в лице ____________________________________________________, действующего на основании _____________________________, с одной стороны, и ______________________________, именуем__ в дальнейшем «Заказчик», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

Типовой договор по пошиву штор физического лица и ателье 2019

Типовой по пошиву штор физического лица и ателье 2019 подряда, бытового, по пошиву одежды Типовой по пошиву штор физического лица и ателье 2019 ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН 2.1. Обязательства «Исполнителя»: 2.1.1. 10 мес. Вступительное испытание по определению творческих способностей .

Специальность 31.02.02 Акушерское дело квалификация «Акушерка/Акушер» Форма обучения: очная, на базе основного общего образования (9 классов), срок обучения: 3 г.

Договор подряда на пошив костюма

подряда на пошив костюма 1. ПРЕДМЕТ 1.1. Подрядчик обязуется в срок со дня заключения настоящего договора произвести пошив , а заказчик обязуется принять и оплатить результат работы. 1.2. Заказчик предоставляет подрядчику необходимый для пошива материал .

Материал предоставляется подрядчику в . 1.3. Подрядчик не вправе привлекать к исполнению своих обязанностей других лиц.

Договор на монтаж ПВХ окон

на монтаж ПВХ окон 1.

ПРЕДМЕТ 1.1. По настоящему Договору Исполнитель производит монтаж ПВХ окон, согласно оформленному Заказу (Приложение №1 к настоящему Договору, являющемуся неотъемлемой частью). 1.3. Все пожелания Заказчика фиксируются в Приложении №1, устные договоренности не имеют силу Договора. 1.4. В случае желания Заказчика внести изменения после подписания им Приложения №1 к Договору, эти изменения фиксируются письменно в Приложении №2 и оплачиваются дополнительно.

Договор на оказание услуг с физическим лицом: образец скачать бесплатно

на оказание услуг с физическим лицом: образец скачать бесплатно на оказание услуг заключается между двумя сторонами — заказчиком и исполнителем, который в рамках соглашения берется за исполнение своих обязательств перед заказчиком.

В обязательно должны быть прописаны все права и обязанности сторон, а также детальное описание сделки и сумма, которую обязуется оплатить заказчик по результатам.

Договор подряда на изготовление мебели (работа выполняется иждивением заказчика; стоимость работ определена в договоре; условие о предоплате)

подряда на изготовление мебели (работа выполняется иждивением заказчика; стоимость работ определена в; условие о предоплате) 1.1.

Подрядчик обязуется выполнить по заданию Заказчика работу по изготовлению мебели, а Заказчик обязуется принять и оплатить результат работ.

1.2. Качественные характеристики мебели, вид и количество изделий, пожелания Заказчика к дизайну, а также предполагаемые сроки выполнения работы указаны в задании Заказчика (Приложение N __).

Договор на оказание услуг по пошиву штор

Договор на оказание услуг по пошиву штор — здесь есть куча образцов документов Автор документа

№ _________ на оказание услуг по пошиву штор г. __________ «___» ____________ 20___ г.

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА. 1.1. Заказчик поручает, а Подрядчик обязуется осуществить пошив штор в объеме и по цене, согласно спецификации (Приложение №1) Заказчика, являющимися неотъемлемыми приложениями к.

Договор подряда, бытового, по пошиву одежды

подряда, бытового, по пошиву одежды 1.1. Исполнитель обязуется в срок _________ со дня заключения настоящего произвести пошив ______________ (указать наименование вещи), а Заказчик обязуется принять и оплатить результат работы.

1.2. Заказчик предоставляет Исполнителю необходимый для пошива материал _____________ (указать кол-во, цвет, стоимость и др.

Договор на изготовление штор с частным лицом образец

Договор на изготовление штор с частным лицом образец

Договор на изготовление штор с частным лицом образец

образцы оформления документов

Образцы об оказании услуг, выполнении работ

Образцы договоров поставки, купли-продажи

Образцы аренды, найма

Образец коллективного договора

Другие образцы договоров, соглашений, протоколов

(c )www.oformitely.ru 2012-2018

Копирование материалов разрешено только с указанием активной ссылки на первоисточник

Договор на выполнение услуг дизайна и пошива штор «под ключ»

Договор на выполнение услуг дизайна и пошива штор «под ключ»

Кроме того, если Вы уже располагаете готовым дизайн-проектом, мы осуществим поставку всех необходимых материалов для пошива.

При любой схеме пошива штор по индивидуальному дизайну заключается на оказание этого типа услуг. С его текстом следует внимательно ознакомиться, чтобы избежать возможных накладок в процессе работы.

Изготовление штор на заказ наша компания осуществляет в минимальные сроки.

Заключаем договор

Перед тем, как подписывать, обратите внимание на ряд положений:

Договор на изготовление мебели

— Оставшаяся сумма в размере 10 500 (Десять тысяч пятьсот) рублей должна быть внесена наличными в день подписания сторонами Акта выполненных работ. 3. Обязанности сторон 3.1. «Исполнитель» обязан произвести продукцию в строгом соответствии с заказ – нарядом, заверенным «Заказчиком».

«Исполнитель» не проводит работы по устранению дефектов помещения и строительных недоработок «Заказчика».

Договор на оказание услуг по пошиву штор

2.2. Сдача — приемка изготовленной продукции оформляется актом, подписываемым представителями сторон.

2.3. Акт выполненных работ должен быть подписан Заказчиком или им должен быть дан мотивированный отказ в течение 5 (пяти) календарных дней с момента его получения.

3. ЦЕНА НА ПРОДУКЦИЮ, ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ 3.1. Стоимость работ по договору составляет _______________ (________________) рублей с учетом НДС 18%.

Договор подряда с физическим лицом — скачать образец

Существенными условиями договора подряда являются его предмет и сроки.

В предмет договора подряда входят:

  • Вид, содержание и объем выполняемой работы.
  • Итоговый материальный результат.
  • Вещь, которую необходимо изготовить, обработать или переработать.

Сроки по подряда В соответствии со статьей 708 ГК РФ в данном должны быть указаны конкретные сроки: когда работа начинает выполняться и когда ее будет завершена.

Договор подряда на изготовление мебели (работа выполняется иждивением заказчика; стоимость работ определена в договоре; условие о предоплате)

2.3. Обязательство Заказчика по оплате выполненных работ считается исполненным надлежащим образом с момента списания соответствующих денежных средств с расчетного счета Заказчика.

3. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН 3.1. Подрядчик обязуется: 3.1.2. Не позднее ______ с момента согласования Сторонами эскизов мебели представить Заказчику расчет требуемого количества сырья и материалов, необходимых для изготовления мебели.

Договор подряда, бытового, по пошиву одежды

— образцы (квитанций, иных документов) бытового подряда (выполнении работ); — образцы (модели) изготавливаемых изделий, альбомы и журналы с моделями изделий и т.п.; — перечень категорий потребителей, имеющих право на получение льгот, а также перечень льгот, предоставляемых при оказании услуг (выполнении работ) в соответствии с федеральными законами и иными правовыми актами Российской Федерации.

Договор подряда на пошив одежды

20…. г. 3.4. Изделие принимается в срок до «….» ….

……. 20…. г. на основании акта приемо-передачи.

4. Права и обязанности сторон 4.1. Подрядчик обязуется: — после передачи ему материала обеспечить правильное его использование и сохранность; — предупредить Заказчика в срок …………. дней о недоброкачественности или непригодности переданного ему материала; — письменно согласовать с Заказчиком превышение указанной в цены Изделия в связи с необходимостью в проведении дополнительных работ; — в случае если Заказчик не принимает Изделие в срок, указанный в п.

Договор на услугипо перетяжки мебели с физическим лицом образец

Договор на оказание услуг с физическим лицом: образец скачать бесплатно

Договор оказания услуг по ремонту, реставрации и перетяжки обивки мебели

Исполнитель обязан: 2.1.1. нести полную материальную ответственность за сохранность Мебели Заказчика; 2.1.2.

выполнить Работы в срок, указанный в п.4.1 настоящего Договора;

Договор подряда на изготовление мебели (работа выполняется иждивением заказчика; стоимость работ определена в договоре; условие о предоплате)

Для изготовления мебели Подрядчик использует сырье и материалы, предоставляемые Заказчиком. 2. СТОИМОСТЬ РАБОТ И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ 2.1.

Стоимость работ, подлежащих выполнению по настоящему Договору, составляет _____ (__________) рублей, включая НДС 18%.

2.2. Заказчик обязуется оплатить работу Подрядчика в следующем порядке: 2.2.1. В течение ___ (_______) банковских дней с момента получения оригинала счета Подрядчика уплатить ______% от суммы, указанной в п.

Договор на ремонт мебели образец с физическим лицом

Договор подписывается в двух экземплярах. Со стороны исполнителя (Мебельарт) перелагаются реквизиты, подпись директора и печать.

Так же по требованию клиента ему предоставляются копии документов и сертификаты качества материала и фурнитуры. на оказание услуг между физическими лицами К числу распространенных на практике правовых соглашений относится договор на оказание услуг между физическими лицами .

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН 2.1. Исполнитель обязан: 2.1.1. нести полную материальную ответственность за сохранность Мебели Заказчика; 2.1.2.

выполнить Работы в срок, указанный в п.4.1 настоящего Договора; 2.1.3. передать результат Работ Заказчику в согласованное время; 2.1.4. безвозмездно и в кратчайшие сроки исправить все выявленные недостатки;

Договор на услугипо перетяжки мебели с физическим лицом образец

Изготовление поролоновых матрасов, подлокотников любой формы.

Замена наполнителя в подушках. При перетяжке дивана – подушки в подарок! Замена механизмов трансформации, поролона и деревянных конструкций.

Перетяжка, обивка, ремонт — мягкой — мебели — в — Минске О мебельной мастерской «Комфорт Сервис»

Договор на перетяжку мебели образец

При перетяжке дивана – подушки в подарок! Частые вопросы Образец договора на изготовления мягкой мебели О мебельной мастерской «Комфорт Сервис» Договор оказания услуг по ремонту, реставрации и перетяжки обивки мебели Полная или частичная замена обивочного материала.

Договор оказания услуг по ремонту, реставрации и перетяжки обивки мебели

документа перед обращением к юристам сайта!

3 Выберите юриста

Выберите юриста, который

предложит самые выгодные

условия, и начните работу!

2 Получите предложения

в течение 10-15 минут предложат

вам свои услуги и назовут цены.

1 Заполните заявку

Опишите документ, который вам

нужен. Это бесплатно и займет

не более пяти минут.

и ничего не теряете, если никто

из юристов вам не подойдет.

разных юристов и выбираете

самые выгодные условия.

результатом, напишите нам, и мы

Мобильное приложение

В мобильном приложении юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос!

Как заключить договор подряда с физическим лицом в 2019 году: готовые образцы

В статье мы привели образцы договора подряда с физическим лицом и рассказали, как его заключить и платить меньше налогов. Договоры действуют в 2019 году.

Образцы ГПХ на 2019 год в ворде

Другие формы договоров с физическим лицом смотрите в формах электронного журнала «Упрщоенка». Подпишитесь на журнал «Упрощенка», и качайте бланки и образцы заполнения всех форм для бухгалтера.

Когда можно заключать договор

Когда у организации возникает необходимость привлечь кого-то для выполнения разовых работ, можно не принимать нового сотрудника в штат, а заключить с физлицом ГПХ. Есть две разновидности такого договора: договор оказания услуг и договор.

Читайте так же:  Исковое заявление устранение кадастровой ошибки

Почему для организации выгоднее заключить ГПХ, а не трудовой? Прежде всего потому, что на гражданско-правовые отношения не распространяются гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством, то есть физическому лицу предоставлять их не надо. Соответственно нет ограничений в отношении рабочего времени, размера оплаты. Подрядчикам не нужно предоставлять отпуска, оплачивать больничные, выплачивать компенсации при увольнении и т. д.

Кроме того, в отношении лица, привлеченного к работе по договору или оказания услуг, не нужно вести табель учета рабочего времени, оформлять расчетную ведомость и другие обязательные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты. Плюсов много.

Однако есть и минусы. Главный минус заключается в том, что налоговая инспекция часто рассматривает гражданско-правовые договоры как способ ухода от налогов — прежде всего страховых взносов в ФСС России. Поскольку считает, что такими соглашениями организация маскирует трудовые отношения с работником.Чтобы у проверяющих не возникло сомнений по поводу характера договора, необходимо соблюсти определенные правила. Сразу отметим, что далее в статье пойдет речь о договоре. Однако вывод и рекомендации применимы и для договора оказания услуг. Обратите внимание, что в некоторых случаях договор подряда могут переквалифировать в трудовой.

Для ведения кадрового учета воспользуйтесь нашей программой Упрощенка 24/7. Она готовит документы и отчетность по кадрам в один клик. Возьмите пробный доступ к программе на 30 дней. Для пользователей доступна консультация по всем бухгалтерским вопросам 24 часа в сутки 7 дней в неделю.

Как составить договор, чтобы договор не признали трудовым

Договор подряда подразумевает, что физическое лицо (подрядчик) выполняет по заданию организации (заказчика) определенную работу и сдает ее результат заказчику. А тот, в свою очередь, должен принять результат работы и оплатить его (п. 1 ст. 702 ГК РФ).

Примерную форму договора бухгалтер обычно берет из Интернета или справочно-правовой базы и корректирует ее в соответствии со своими условиями. При этом важно не выкинуть нужное и не вписать лишнего.

Напомним, что договор регулируется гражданским законодательством. А значит, должен содержать обязательные для такого вида соглашения элементы, установленные ГК РФ. К ним относятся наименование заказчика и физлица, срок и вид выполняемых работ, а также цена договора. Причем цена может состоять из двух частей: вознаграждения за работу физлицо и компенсации его издержек (п. 1 и 2 ст. 709 ГК РФ).

И здесь нужно обратить внимание на такой момент. По общему правилу, выполняя работу, подрядчик должен использовать собственные материалы и инструменты (п. 1 ст. 704 ГК РФ). Если их у него нет и расходы на покупку будут значительными, то оплатить такие расходы может заказчик. Тогда в договоре стоит прописать, что стоимость материалов и инструментов оплачивает заказчик подрядчику отдельно от самого вознаграждения за работу.

А если необходимые материалы есть у заказчика и он предоставляет их для работы подрядчику, то это также нужно отразить в договоре. Тогда у заказчика будут основания списать количество материалов, переданных подрядчику, на расходы. При этом необходимо, чтобы вид выполняемых работ был поименован в закрытом перечне расходов статьи 346.16 НК РФ.

Передачу нужно оформлять соответствующими первичными документами — накладными, актами и т. п. Условие о том, что заказчик снабжает подрядчика необходимыми материалами, в договоре может выглядеть так, как показано на рисунке.

Еще в договоре по согласованию сторон можно прописать пункт о выплате аванса подрядчику, указав конкретную сумму либо процент от вознаграждения. И сразу же отметить, что в случае невыполнения обязательств по договору подрядчик обязан возвратить заказчику полученный аванс.

Подписывая договор, физическое лицо указывает реквизиты своего паспорта, номер карточки обязательного пенсионного страхования и ИНН (если есть). Этого будет достаточно. Обратите внимание: никакого заявления и приказа о приеме на работу оформлять не надо, так же как и не нужно вносить запись в трудовую книжку подрядчика — физического лица. Поскольку, как мы уже сказали, гражданско-правовые отношения не являются трудовыми.

После того как физлицо работы выполнит, заказчик принимает их по акту приема-передачи работ. Унифицированной формы такого акта нет, поэтому вы можете разработать ее сами, предусмотрев обязательные реквизиты. Акт составляют в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон. На основании этого документа вы сможете учесть выплаченное вознаграждение при расчете «упрощенного» налога.

Читайте про договор подряда

Если привлеченное к работе физическое лицо не является индивидуальным предпринимателем, заказчик при выплате ему вознаграждения должен удержать НДФЛ. Ведь, как известно, «упрощенцы» исполняют обязанности налоговых агентов при выплате доходов физическим лицам (ст. 226 и п. 5 ст. 346.11 НК РФ). Значит, НДФЛ следует удержать непосредственно из суммы вознаграждения при его фактической выплате подрядчику.

Ставка налога, по которой облагается вознаграждение, составляет 13% (п. 1 ст. 224 НК РФ). Если же договор заключен с нерезидентом, то с его дохода налог нужно удерживать по ставке 30%. Напомним, что нерезидентом является лицо, которое находится на территории России менее 183 дней в течение 12 месяцев, следующих подряд (п. 2 ст. 207 НК РФ).

Таким образом, устанавливая в договоре размер вознаграждения, нужно учитывать, что с него будет удержан НДФЛ. И фактически на руки подрядчик получит меньшую сумму. Поэтому, если изначально была устная договоренность о том, сколько подрядчик получит на руки, сумму вознаграждения, указанную в договоре, нужно увеличить на размер налога. Отметим, что ситуация, когда в договоре устанавливают вознаграждение с пометкой «без НДФЛ», а налог уплачивает из своих средств заказчик, является незаконной. О чем прямо сказано в Налоговом кодексе РФ (п. 9 ст. 226 НК РФ). Об этом же напоминает Минфин России в письме от 25.04.2011 № 03-04-05/3-292.

Если по каким-то причинам НДФЛ при выплате вознаграждения удержан не был, об этом нужно сообщить самому подрядчику и в налоговую инспекцию по месту своего учета (п. 5 ст. 226 НК РФ). На это отводится месяц после окончания календарного года, в котором возникли соответствующие обстоятельства.

Часто, помимо вознаграждения, договором предусмотрена выплата аванса физическому лицу. Нужно ли и с него удерживать НДФЛ? Однозначного ответа на данный вопрос нет. В подпункте 1 пункта 1 статьи 223 НК РФ сказано, что НДФЛ нужно удерживать в день выплаты дохода. Доходом же, в свою очередь, является экономическая выгода в денежной или натуральной форме, которую можно оценить (ст. 41 НК РФ).

В момент получения аванса физическое лицо получает определенную выгоду, значит, НДФЛ удерживать нужно.

К аналогичным выводам приходили и суды. Например, есть постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 16.10.2009 № А03-14059/2008, где судьи также отмечают, что при выплате филицу аванса нужно удерживать НДФЛ.

Но есть и противоположные судебные решения. Так, ФАС Московского округа в постановлении от 23.12.2009 № КА-А40/13467-09 говорит о том, что выплаченные в качестве аванса или предоплаты деньги до того, как обязательства по договору признаны выполненными, не приводят к появлению объекта обложения НДФЛ. И это логично — ведь при определенных обстоятельствах договор может быть расторгнут, а аванс возвращен заказчику. Поэтому ответ на вопрос, нужно удерживать НДФЛ с аванса или нет, неоднозначен. Однако если вы хотите избежать спора с проверяющими, безопаснее налог удержать.

На какие выплаты начислять страховые взносы в 2019 году, смотрите в курсе Школы главбуха малого предприятия

Расходы подрядчика

А как быть с расходами, которые подрядчику по условиям договора возмещает заказчик? Например, часто физлицу оплачивают мобильную связь, питание и проезд, если для выполнения задания ему нужно выехать в другой город. Удерживать ли НДФЛ с этих выплат?

По данному вопросу есть два противоположных мнения. Первое высказано Минфином России в письме 05.03.2011 № 03-04-05/8-121. И заключается оно в том, что НДФЛ с таких выплат удерживать нужно. Финансовое ведомство считает, что, когда физическому лицу оплачивают расходы, у него возникает доход в натуральной форме (п. 1 ст. 210 и п. 2 ст. 211 НК РФ). То есть суммы возмещения расходов не являются для подрядчика компенсационными выплатами. А значит, облагаются НДФЛ.

Минфин делает такой вывод, поскольку считает, что не облагаются НДФЛ только компенсации, выплачиваемые сотрудникам, с которыми заключен трудовой договор (п. 3 ст. 217 НК РФ). На случаи, когда возмещаются расходы исполнителям по договорам или возмездного оказания услуг, такие нормы Кодекса не распространяются.

При этом специалисты финансового ведомства напоминают, что подрядчику можно уменьшить налогооблагаемые доходы на сумму профессионального налогового вычета. Этот вычет предоставляет заказчик в сумме понесенных подрядчиком и документально подтвержденных расходов (п. 2 ст. 221 НК РФ).

В то же время ФНС России в письме от 25.03.2011 № КЕ-3-3/926 высказывает другое мнение: компенсация издержек исполнителя, установленная договором подряда, НДФЛ не облагается. Поскольку есть два противоположных мнения, вы можете поступать так, как вам удобнее. Ведь письма Минфина и ФНС России не являются нормативными документами. А все неясности налогового законодательства должны толковаться в пользу налогоплательщика (п. 7 ст. 3 НК РФ).

Нналоговый вычет

Вознаграждение, которое получает подрядчик, облагается НДФЛ по ставке 13%. А значит, он может претендовать на два налоговых вычета: профессиональный и стандартный (п. 1 ст. 224, п. 3 и 4 ст. 210 НК РФ).

Чтобы получить профессиональный налоговый вычет, подрядчик пишет на имя заказчика заявление в произвольной форме и прикладывает документы, которые подтверждают его расходы, понесенные при выполнении работ. Документы — накладные, товарные чеки, чеки ККТ, копии проездных билетов, гостиничных счетов и др. должны подтверждать, что затраты связаны именно с выполнением работ по договору.

То есть профессиональный вычет подрядчику предоставляет заказчик, когда рассчитывает НДФЛ с вознаграждения. При этом в соответствии с позицией Минфина России, изложенной выше, не нужно исключать из налогооблагаемого дохода подрядчика компенсацию расходов. Если же эту компенсацию вы исключили, руководствуясь разъяснениями ФНС России, то профессиональный вычет гражданину предоставлять уже не нужно. Иначе получится, что из облагаемого дохода вы исключили одни и те же суммы дважды.

Что касается стандартного налогового вычета по НДФЛ, то его также предоставляют на основании поданного работником заявления, а также документов, которые подтверждают право на вычет. И здесь бухгалтер опять сталкивается с определенными сложностями. Поскольку физлицо — лицо со стороны, у бухгалтера нет точной информации о том, превысил доход работника с начала года лимит для предоставления стандартных вычетов по налогу или нет.

Отказать подрядчику в праве на вычет без веских оснований бухгалтер не может. Поэтому поступать нужно следующим образом. Предоставляйте стандартные налоговые вычеты только за те месяцы, в которых действовал договор подряда. Такие рекомендации содержатся в письмах Минфина России от 07.04.2011 № 03-04-06/10-81 и ФНС России от 04.03.2009 № 3-5-03/[email protected] Напомним, что стандартные налоговые вычеты физическое лицо может получать только у одного налогового агента. Поэтому, если работник именно вам подал заявление о вычетах, предполагается, что других источников дохода у него нет. А если есть и сотрудник там также получает вычет, то ответственность за подобное нарушение он берет на себя.

Читайте так же:  Заявление ифнс 2019

Когда договор действует в течение нескольких месяцев, а вознаграждение выплачивается единовременно (например, по истечении срока действия договора), то стандартные налоговые вычеты предоставляются за каждый месяц действия договора, включая те месяцы, в которых вознаграждение не выплачивалось. Такой вывод следует из писем Минфина России от 19.08.2008 № 03-04-06-01/254 и от 15.07.2008 № 03-04-06-01/203.

Страховые взносы

На вознаграждение по договору подряду нужно начислить взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование. Что же касается взносов, уплачиваемых в ФСС России, то их на выплаты по гражданско-правовым договорам начислять не нужно (подп. 2 п. 3 ст. 9 Федерального закона от 24.07 2009 № 212-ФЗ).

В свою очередь, взносы на страхование от несчастных случаев начисляют, только если соответствующую обязанность вы прописали в договоре подряда (ст. 5 и п. 1 ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ).

Если вы применяете УСН с объектом доходы минус расходы, то вознаграждение, выплаченное физлицу по договору подряда, можно учесть по статье расходов на оплату труда (подп. 6 п. 1 ст. 346.16 НК РФ).

Ведь расходы на оплату труда «упрощенцы» определяют в соответствии со статьей 255 НК РФ, действующей для плательщиков налога на прибыль. А в ней (п. 21) упомянута оплата труда физических лиц (не являющихся предпринимателями), не состоящих в штате организации, за выполненные ими работы в рамках заключенного договора. В состав расходов на оплату труда включается и НДФЛ с вознаграждения.

Договор подряда с физическим лицом на изготовление гардеробной стойки стойки для баннеров

По окончании демонтажа баннера Стороны подписывают Акт сдачи-приемки работ, Исполнитель предоставляет Заказчику счет-фактуру на оказание услуг по демонтажу баннера в соответствии с действующим законодательством РФ.4.1.2. Исполнитель обязуется осуществлять представительство во всехгосударственных, муниципальных разрешительных и контролирующих органах в связи сэксплуатацией лайт-бокса Заказчика.4.1.3. Исполнитель обязуется оформить и согласовать с городскими органами в установленном порядке разрешительную документацию, необходимую для размещения лайт-бокса Заказчика на главном фасаде Торгового центра.4.1.4. Исполнитель обязуется осуществлять техническое обслуживание лайт-бокса в течение всего срока действия настоящего Договора в объеме, необходимом для содержания лайт-бокса Заказчика в надлежащем состоянии.4.1.5.

Договор подряда на изготовление и установку пвх-профилей

Договор подряда. работа по договору подряда

Стоимость услуг включает в себя расходы на организацию мероприятия, разработку и изготовление раздаточного материала, питание, аренду помещения и презентационного оборудования, оплату налогов, сборов и других обязательных платежей. 9) Форма, сроки и порядок оплаты товара, работы, услуги: Оплата по Договору производится путем безналичного перечисления их стоимости на расчетный счет Исполнителя, указанный в Договоре. 10) Порядок, место, дата начала и дата окончания срока подачи заявок на участие в закупке: не установлено. 11) Формы, порядок, дата начала и дата окончания срока предоставления участникам закупки разъяснений положений документации о закупке: не установлено. 12) Место и дата рассмотрения предложений участников закупки и подведения итогов закупки: не установлено. 13) Критерии оценки и сопоставления заявок на участие в закупке: не установлено.

Договор на изготовление, монтаж и размещение рекламного баннера (лайт-бокс)

Баннерная конструкция не только создает общий настрой всей атмосферы мероприятия. Она еще несет на себе функцию продвижения бренда, товара или услуги в сознании собравшихся.

Кроме того, аренда баннерных конструкций и каркасов позволяет довести до собравшихся максимум информации о спонсорах того или иного мероприятия, что само по себя является важным моментом вторичной рекламы. А там, где есть реклама, всегда есть возможности извлечения дополнительной выгоды для тех, кто ее размещает.
Все это позволяет считать рекламные баннеры по-настоящему многофункциональными рекламными конструкциями.

Договор на изготовление (корпусной мебели, торгового оборудования)

Стоимость всего комплекса работ по настоящему договору состоит из стоимости конкретных работ, согласованных в эскизе, являющемся неотъемлемой частью настоящего договора, и подтверждается счетом-фактурой, выдаваемой Заказчику. 3.2. Стоимость всего комплекса работ по настоящему договору составляет рублей.
3.3. В стоимость изготовления результата работ входит стоимость готового изделия на условиях «склад Подрядчика». 3.4. В стоимость доставки результата работ в случае, если она предусмотрена в качестве одной из обязанностей Подрядчика по настоящему договору, входит транспортировка к месту проведения работ по установке, но при отсутствии грузового лифта Заказчик должен произвести доплату за подъем изделия на требуемый этаж в размере 2 условных единиц за каждый этаж (при этом конкретная сумма, подлежащая уплате, определяется в соответствии с п.3.2.
настоящего договора). 3.5.

Аренда баннера (конструкция, каркас, стойка для баннера)

Если сотрудничество работодателя и сотрудника предполагается постоянным или на более-менее долговременной основе, то для его оформления заключается трудовой договор. Но если работодатель больше заинтересован в результате, чем в процессе сотрудничества, к тому же взаимодействие планируется разовым, то отношения переходят в гражданско-правовую плоскость: подписывается договор подряда.
Договор подряда с физическим лицом Договор подряда с физическим лицом — крайне удобная форма сотрудничества, особенно для работодателя. Вся ответственность, которую работодатель несёт перед работником ограничивается только рамками договора.
Воспользуйтесь им, скачав по ссылкам ниже: ФАЙЛЫСкачать бланк договора подряда с физическим лицом.docСкачать образец договора подряда с физическим лицом.doc Договор подряда между юридическими лицами Между юридическими лицами данный тип договора также не редкость.

Гардеробные стойки — это наша профессия.

Договор подряда № _______

Заказчик может в любой момент изменить состав и тип изделия или отказаться от его получения при условии оплаты Подрядчику части установленной цены пропорционально части работ, выполненных до получения извещения об отказе Заказчика от договора или об изменении его условий в отношении результата работ. Заказчик должен также возместить Подрядчику убытки, причиненные изменением или прекращением настоящего договора, в пределах разницы между ценой, определенной за всю работу, и частью цены, выплаченной за выполненную работу.

7.3. Настоящий договор может быть досрочно расторгнут по другим основаниям, предусмотренным действующим законодательством РФ. 7.4. Во всем остальном, не предусмотренном настоящим договором, стороны будут руководствоваться действующим российским законодательством. 7.5.

Договору, являющемся его неотъемлемой частью. Общая стоимость изготовления и монтажа лайт-бокса составляет в том числе НДС (18%). Заказчик в течение 5 (Пяти) банковских дней с момента выставления счета Исполнителем производит 100% авансовый платеж за изготовление и монтаж лайт-бокса Заказчика.3.2.

Ежемесячная стоимость размещения лайт-бокса Заказчика на главном фасаде Торгового Центра за период с года по года включительно составляет рублей, НДС не облагается. Стоимость за неполный календарный месяц исчисляется пропорционально, исходя из количества дней размещения баннера в этом месяце.Ежемесячная стоимость размещения лайт-бокса Заказчика на главном фасаде Торгового Центра за период с года по года включительно составляет рублей плюс НДС 18%.Плата за неполный календарный месяц исчисляется пропорционально, исходя из количества дней размещения баннера в этом месяце.3.3.
Договора, должны быть подтверждены надлежащим документом уполномоченных государственных органов. 7. Прочие положения 7.1. Споры, возникающие между Сторонами по обязательствам, вытекающим из условий настоящего Договора, разрешаются путем переговоров.7.2. При невозможности урегулирования спора в порядке, предусмотренном п. 7.1. настоящего Договора, Стороны передают спорный вопрос на разрешение в Арбитражный суд г. .7.3. Положения настоящего Договора регулируются нормами Российскогозаконодательства.7.4.

Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из Сторон. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.7.5.

Договора, если возникает ситуация в которой невозможно размещение лайт-бокса Заказчика в любом виде, в том числе дляоформления Торгового Центра к государственным праздникам, то Исполнитель обязан уведомить об этом Заказчика не менее, чем за 10 (Десять) календарных дней до даты вынужденного демонтажа лайт-бокса Заказчика. В этом случае демонтаж, повторный монтаж осуществляется за счет средств Исполнителя, а период, когда лайт-бокс не размещается на главном фасаде Торгового Центра, Заказчиком не оплачивается.4.1.7. Исполнитель демонтирует лайт-бокс Заказчика в срок, не превышающий 5 (Пять) рабочих дней после окончания срока действия настоящего Договора или его досрочного расторжения.4.1.8 Исполнитель имеет право привлекать третьих лиц для выполнения обязательств по настоящему Договору.4.2. Обязанности Заказчика.4.2.1.
Сроки выполнения работ, установленные настоящим договором, могут быть изменены только соглашением между Заказчиком и Подрядчиком, которое оформляется в виде дополнения к договору, или на основании закона. 1.6. Настоящий договор действует с момента внесения денежных средств в качестве предоплаты и до момента полной оплаты Заказчиком работ, выполненных Подрядчиком.
1.7.

Качество работ и их результата по настоящему договору должно соответствовать ТУ . 1.8. В отношении результата работ по настоящему договору устанавливается годичный гарантийный срок, который начинает течь с момента подписания акта выполненных работ.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН 2.1. В рамках исполнения настоящего договора Заказчик имеет следующие права и обязанности. 2.1.1.

Другие статьи:

  • Заявление на выплату алиментов на ребенка образец Как правильно написать заявление на уменьшение размера алиментов: образец документа Размер алиментов можно уменьшить в суде, если подать заявление и подтвердить документами изменившееся материальное или семейное положение. При оформлении заявления на уменьшение […]
  • Компенсация за коммунальные услуги в калининграде Ежемесячная денежная компенсация на оплату жилого помещения и коммунальных услуг С 2010 года льготы на коммунальные услуги монетизировали. Их стали выплачивать гражданам на специальные счета, а не компенсировать организациям — поставщикам услуг. Возникло новое […]
  • Как выглядит генеральная доверенность на квартиру Генеральная доверенность на продажу квартиры Довольно часто при совершении сделок купли-продажи жилой недвижимости встречается такой документ, как генеральная доверенность. Он выписывается нотариусом и дает его получателю ряд юридических прав. Что же представляет […]
  • Нулевая отчетность ип усн 2019 образец Порядок заполнения нулевой декларации по УСН для ИП По окончании налогового периода индивидуальные предприниматели, как правило, подают декларации в налоговую инспекцию. В частности, ИП на УСН заполняют декларацию вне зависимости от того, был ли получен доход, […]
  • Стаж работы в полиции Увеличение выслуги лет в МВД до 25 лет в 2019 году Пенсионная реформа за последние пару лет произвела немалый фурор. Мнения граждан разошлись: одни уверены, что пенсионная реформа лишь ухудшит положение российских пенсионеров, другие же считают, что она является […]
  • Какие льготы и выплаты положены опекунам Какие льготы и пособия положены опекунам и опекаемым в 2019 году Людям, заботящимся о чужих ребятишках, недееспособных и престарелых гражданах, полагаются определенные социальные льготы. Для опекунов детей предусмотрены одни привилегии. А для тех, кто опекает […]
  • Снятие автомобиля с учета в гибдд госпошлина Как снять авто с учета в 2019 году? Для разных целей разные алгоритмы Большинство автовладельцев задумываются о том, что необходимо сделать для осуществления снятия авто с учета в 2019 нынешнем году. Боязнь бюрократических трудностей заставляет многих водителей […]