Как удерживаются алименты на ребенка

С каких доходов удерживаются алименты на ребенка?

Доходы, с которых удерживают алименты, перечислены в «Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей». Документ утвержден Постановлением Правительства РФ №841.

Процедура взимания довольно стандартная. Несмотря на это, у многих взыскателей и плательщиков возникают вопросы: на какие доходы начисляются алименты на обеспечение несовершеннолетних детей? И какие нюансы необходимо учесть при взыскании денег.

Мы расскажем, с каких видов заработка родитель обязан перечислять алименты, а с каких доходов отчисления не производятся.

С каких видов заработка удерживают алименты

Как мы отметили, доходы, которые подлежат алиментному взысканию, указаны в Перечне (с изменениями и дополнениями) и утверждены Постановлением №841 от 18.07.96. С полным текстом документа можно ознакомиться здесь:

Согласно п. 1 Перечня, объектом взыскания алиментов является зарплата (денежное содержание или денежное вознаграждение), а также дополнительный заработок, выплачиваемый родителю как на основном месте работы, так и по совместительству.

В частности, взыскание алиментных средств производится:

  • с зарплаты, начисленной по тарифной ставке, окладу, сдельным расценкам, процентам от выручки за реализацию товаров (работ или услуг), в том числе выданной в материальной форме или в виде комиссионных;
  • с надбавок и всевозможных доплат к заработной плате (к примеру, с надбавок за переработку, ночную работу, повышение квалификации, при совмещении должностей и временном заместительстве, за допуск к «секретке», за ученые степени или звания, за выслугу и другие надбавки);
  • с выплат, установленных за работу в тяжелых условиях;
  • с премий (регулярных, периодических, годовых);
  • с отпускных, с заработной платы, сохраняемой в период отпуска, с компенсации за неиспользованные отпуска и с иных видов заработка, предусмотренного во время отпуска;
  • с надбавок, которые установлены для государственных служащих и муниципальных должностных лиц;
  • с авторских гонораров журналистов, авторов, писателей;
  • с выплат медработникам, осуществляющих прием населения (к таким работникам относятся терапевты, фельдшеры, медсестры, семейные врачи и так далее);
  • с вознаграждения педагогам за классное руководство.

Данный реестр доходов, с которых взыскиваются средства на ребенка, неисчерпывающий. Согласно трудовому законодательству либо трудовому договору, между администрацией предприятия и сотрудником могут быть установлено иные доплаты в виде компенсации, вознаграждения, премии и тому подобное.

Алименты с премии

Больше всего возникает вопросов при удержании алиментов с премии. Закон не запрещает администрации предприятия выплачивать всевозможные доплаты, стимулируя и поощряя своих сотрудников. Не с каждой премии отчисляются деньги на ребенка. Как определить, нужно ли взыскивать алименты?

Если премия установлена системой оплаты труда, предусмотренной и утвержденной на предприятии, с нее удерживают алименты. Если надбавка не носит систематический характер, является разовой, с такой выплаты средства не взыскиваются.

Больше об алиментах с премии вы узнаете, прочитав нашу статью.

Также мы рассказали, нужно ли платить алименты с материальной помощи и больничного листа.

Другие виды доходов, с которых взыскивают алименты

Средства на ребенка удерживаются не только с зарплаты. Алименты взимаются и с иных финансовых поступлений родителя:

  • с пенсионного начисления (кроме пенсии, выплачиваемой в связи с потерей кормильца);
  • со стипендий;
  • с государственного пособия по безработице или с выплат по временной нетрудоспособности (если такие доходы прямо указаны в решении суда или соглашении о выплате алиментов);
  • с доходов от хозяйственной деятельности плательщика (без создания юрлица);
  • с доходов от аренды имущества, принадлежащего родителю ребенка;
  • с доходов от гражданских сделок (к примеру, от подрядных, комиссионных соглашений, договоров купли-продажи);
  • с доходов от продажи авторского или смежного права;
  • с доходов, полученных от нотариальной или адвокатской деятельности;
  • с дивидендов, долевых выплат и иных доходов, связанных с участием в управлении организаций;
  • с некоторых видов материальной помощи;
  • с денежных средств, полученных в качестве компенсации вреда здоровью;
  • с сумм, выдаваемых на питание (исключением являются средства на питание в лечебно-профилактических учреждениях);
  • со средств, выплачиваемых лицам, пострадавшим в результате техногенной или радиационной катастрофы.

С некоторых видов заработка удерживается подоходный налог в размере 13%. Поэтому прежде чем высчитать алименты с дохода плательщика, высчитывают пошлину и иные обязательные платежи. И только потом с оставшихся средств удерживают алименты.

Законодатель ограничил максимальный размер алиментных отчислений. Они не должны превышать 70% от совокупного дохода родителя. Если это происходит, плательщик имеет право поднять вопрос об уменьшении размера алиментных выплат.

Особенности удержания алиментов с некоторых видов доходов

Иногда особенности взыскания средств на ребенка зависят от вида деятельности плательщика.

К примеру, если алиментщик военнослужащий или находится на государственной службе, средства взыскиваются со всех видов ежемесячных материальных выплат:

  • с должностного оклада;
  • с надбавки за звание, выслугу;
  • с доплат за переработку;
  • с выплат, начисляемых при увольнении и так далее.

С индивидуальных предпринимателей алименты удерживают с «чистого» дохода. То есть после вычета всех налогов, зарплаты сотрудникам, расходов на осуществление предпринимательской деятельности, иных отчислений.

Если плательщик работает в другой стране, при расчете алиментов за основу берут:

  • двойной заработок;
  • заработную плату по последнему месту работы;
  • пять минимальных размеров отплаты труда (МРОТ).

Как рассчитывают алименты по средней заработной плате, мы рассказали здесь.

С каких доходов алименты не взыскивают?

С некоторых видов финансовых поступлений алименты взыскивать запрещено. К таким доходам относятся:

  • выплаты в связи с беременностью или родами (исключение составляет выплата по листку нетрудоспособности);
  • компенсации спецпитания в лечебно-профилактический учреждениях;
  • компенсации на проезд в командировке;
  • компенсации при переводе на другое место работы либо в другой регион;
  • возмещение расходов при замене или ремонте рабочих инструментов, выданных лично рабочему;
  • финансовая помощь, выплачиваемая при рождении, погребении, стихийном бедствии, в связи с бракосочетанием;
  • средства материнского капитала;
  • пенсионные выплаты при потере кормильца;
  • средства на содержание несовершеннолетнего ребенка.

Проблемы взыскания алиментов с неофициального дохода

Законодатель установил довольно обширный перечень доходов, с которых удерживаются алименты.

Несмотря на это, при установлении размера выплат существует проблема. Связана она с тем, что алиментные выплаты можно удержать только с официальных, или подтвержденных источников дохода.

Не секрет, что многие наши соотечественники получают зарплату «в конверте», либо их доходы периодические, а иногда разовые. К примеру, мало кто заключает договор аренды и регистрирует его, сдавая в наем собственную квартиру. Если отсутствует документ, доход подтвердить затруднительно. Как результат — отсутствует основание для взыскания алиментов.

Выход из данной ситуации есть. Взыскателю следует подать в суд исковое заявление об установлении алиментов в твердой, фиксированной сумме. При этом собрать и предоставить документы, которые подтверждают реальный размер доходов плательщика.

О порядке установления алиментов в твердой денежной сумме мы рассказали в данной статье.

Алименты с материальной помощи – удерживаются или нет?

Выплаты денег на содержание детей и нетрудоспособных родственников, которые проживают отдельно, это обязанность каждого законопослушного гражданина. Однако эта тема имеет множество нюансов. К примеру, может возникнуть вопрос: «А можно ли получить алименты с материальной помощи». Разобраться в этом поможет данная статья.

Удерживаются ли алименты с материальной помощи?

Законодательство Российской Федерации разрешает удерживать алименты лишь с некоторых видов материальной помощи. Главным критерием того, является ли вычет денежных средств правомерным, служит социальная направленность финансовой поддержки.

Если у мат. помощи есть цель, то ее можно тратить только по целевому назначению. К примеру, выданные на лечение деньги могут использоваться только на покупку лекарств и на получение медицинских услуг.

Удерживать алименты с такой мат. помощи нельзя. Если же финансовую поддержку получатель может тратить по своему усмотрению, то есть основания для того, чтобы удержать алименты.

В этом случае помощь считается дополнительным доходом, которым алиментщик обязан поделиться с лицами, зависящими от него финансово.

Высчитываются ли с финансовой поддержки на свадьбу?

Закон запрещает удерживать алименты с финансовых средств, которые получает алиментщик в качестве денежной помощи в связи с вступлением в брак.

У этого вида финансовой поддержки есть целевое назначение, и деньги могут тратиться только на него. Молодая семья сталкивается с непредвиденными расходами в первое время после свадьбы, отчего она нуждается в денежных средствах.

Деньги с финансовой поддержки должны помочь молодоженам справиться с серьезными тратами. К ним относятся улучшение жилищных условий, выплаты по кредитам за свадьбу и многое другое.

Поэтому получатель алиментов не может рассчитывать на то, что ему достанется часть от этого вида финансовой помощи. Денежная поддержка на свадьбу — это не дополнительный вид дохода человека, это, скорее, возможность для него справиться с трудностями, которые легли на него после этого праздника.

Берутся ли с материальной помощи при рождении ребенка?

Рождение ребенка — это всегда дополнительные расходы для родителей. Финансовая помощь при рождении ребенка носит социальный характер, а значит, взыскать деньги с нее невозможно.

Другими словами, материальная поддержка адресована не родителям, а ребенку. Эти деньги можно потратить только на улучшение жизни нового человека. Пытаться удержать алименты с этого типа финансовой помощи — это значит пытаться ухудшить условия жизни новорожденного, обречь его на менее качественную еду, одежду, средства ухода и мебель.

Разумеется, алиментщик должен тратить деньги не только на новорожденного, но и на тех людей, которые не проживают с ним, но зависят от него финансово.

Но ни одна часть данной выплаты не может быть потрачена на других людей, все средства должны быть использованы для того, чтобы предоставить ребенку все необходимое.

Взимаются ли с выплаты к отпуску?

Работодатель выдает финансовую помощь на отпуск сотруднику, чтобы он смог лучше отдохнуть и с новыми силами приступить к работе.

Но получение более разнообразного и дорогого отпуска — это не острая потребность для человека. Отсутствие поездок на курорты не сделает жизнь алиментщика невыносимой.

Поэтому ярко выраженного социального направления у такой финансовой помощи нет. Она считается видом дополнительного дохода, который человек может потратить на свое усмотрение.

Удерживать алименты с финансовой поддержки на отпуск можно, и это предусмотрено законодательством. Если мат. помощь была выдана после выплат отпускных, приставу следует уточнить целевое назначение этих денег и принять правильное решение.

Как только пристав узнает информацию о том, что финансовые средства были начислены сотруднику в качестве помощи на проведение более качественного отпуска, он должен принять решение в пользу получателей алиментов.

Облагаются ли средства, выданные на похороны в связи со смертью родственника?

Смерть родственника несет за собой не только душевную боль, но и серьезные финансовые траты. Подготовка к похоронам и погребение усопшего стоит немало, поэтому логично, что любой работодатель решит поддержать своего сотрудника.

Читайте так же:  Государственная экспертиза проектов строительства самара

Полученная материальная помощь уйдет на оплату ритуальных услуг. У нее есть вполне конкретная цель, а человек, который ее получает, находится в ситуации, когда он вынужден тратить большие деньги.

Поэтому такая материальная поддержка не считается дополнительным доходом, а значит, деньги на алименты из нее удерживать нельзя. Алиментщик имеет право самостоятельно распоряжаться полученными деньгами. Разумеется, эти деньги можно потратить на ритуальные услуги.

Если же они выдаются после похорон, человек может использовать их для других целей. Это логично, ведь недавно у него были большие траты, которые могли оставить алиментщика в трудном финансовом положении.

В каких случаях удержание алиментов правомерно?

Удерживать алименты можно с той финансовой помощи, которая не имеет целевого назначения.

Если человек получает материальную поддержку, не имея жизненных трудностей, которые требуют вложения средств, тогда выходит, что он получает дополнительный доход.

Даже если человек получил финансовое вознаграждение не на своей основной работе, он должен будет отдать часть средств зависящим от него лицам. Поощрения в день рождения или премия в день профессионального праздника не носят социального характера, поэтому алиментщик должен будет попрощаться с их частью.

Это касается и некоторых средств, выданных на лечение. Если человек не имел серьезных проблем со здоровьем и решил в целях профилактики посетить санаторий, то часть материальной помощи на это алиментщик тоже будет обязан отдать.

Чтобы определить, можно ли получить алименты с материальной помощи, нужно проверить, выдана ли она на определенную цель.

Если у человека происходят события, требующие больших трат, а именно: рождение ребенка, свадьба, похороны близкого — то финансовой поддержкой он может распоряжаться самостоятельно. Если же финансовая помощь выдается, чтобы увеличить доход человека, то удерживать алименты с таких средств можно.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 350-74-42 , Санкт-Петербург +7 (812) 309-71-92

С каких доходов удерживаются и не удерживаются алименты?

Цель алиментных выплат состоит в необходимости одного члена семьи, выплачивать определенную сумму другому, чтобы обеспечить его существование.

В большинстве случаев, алиментные выплаты — это материальная помощь родителя, который оставил семью своим несовершеннолетним детям.

Но законодательством РФ 2019 года установлены и другие виды алиментов. К примеру, алиментные выплаты нетрудоспособным родителям, совершеннолетним детям при наличии 1 или 2 группы инвалидности.

Перед тем, как начать процесс взыскания алиментов, следует разобраться, с каких доходов удерживаются алименты.

Перечень доходов гражданина, которые доступны для удержания алиментов, перечислен в Постановлении Правительства №841, утвержденном в 1996 году — «О перечне видов заработной платы и другого дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

Исключения из этого списка — это те доходы, с каких не удерживаются алименты.

Два списка доходов отличаются по величине в пользу первого, в нем указаны доходы, с которых можно удерживать алименты. Это объясняется тем, что государство ставит интересы ребенка на первое место.

Общие правила удержания алиментов

Алиментные выплаты удерживаются только после того, когда в бухгалтерию предприятия, где работает должник, учебное заведение, в котором он учится и получает стипендию или в отделение пенсионного фонда, поступает исполнительный лист, судебный приказ либо нотариально удостоверенное соглашения об уплате алиментов.

В определенном случае он может поступать в несколько инстанций одновременно.

Прежде всего, с доходов плательщика высчитывают подоходный налог. А уже с той суммы, которая останется, удерживаются алиментные выплаты.

Максимальный размер алиментов не должен превышать 70% от общего ежемесячного дохода плательщика. В противном случае нужно решать вопрос о снижении алиментной выплаты.

В соответствии с семейным законодательством, размер алиментных выплат определяется двумя способами:

  1. Фиксированная сумма алиментов или твердая, которая подлежит ежемесячной уплате. Но для этого должны быть определенные основания.
  2. Доля от официального дохода, который получает плательщик.

Доходы, которые освобождаются от удержания алиментов

Алименты удерживаются не со всех сумм и видов дохода, которые получает плательщик.

С чего не удерживаются алименты:

  1. Пособия, что выплачивается женщинам при беременности родам. Исключением являются выплаты по больничному листу.
  2. С пенсии, которая назначается в связи с потерей кормильца.
  3. Не удерживаются алименты с командировочных расходов и компенсаций на переводы в другую местность.

Полный и подробный список сумм, с которых нельзя взыскать алименты, представлен в Федеральном законе «Об исполнительном производстве».

Чтобы проще воспринимать данный список сумм, их условно разделяют на подгруппы:

  • Выплаты, предназначены для возмещения вреда, вызванного потерей кормильца.
  • Выплаты, что покрывают расходы на служебные командировки, переезд в другую местность в связи с работой, изнашивание инструментов, необходимых для работы.
  • Средства, выплачиваемые лицам, которые получили ранения во время выполнения своих служебных обязанностей. А также семьям работников при их гибели.
  • Единовременные выплаты в связи со, стихийными бедствиями, террористическими действиями, в качестве гуманитарной помощи.
  • Материальная помощь на рождение ребенка.
  • Суммы материнского каптала.
  • Полная или частичная компенсация путевок работников в оздоровительные учреждения на территории РФ. А также путевки для детей до 16 лет.
  • Страховое обеспечение за исключением страховых пенсий по старости или инвалидности.
  • С материальной помощи на похороны.
  • Алименты, что получает плательщик на других детей.
  • Кроме того, нельзя осуществить взыскание средств из:

    • наследства;
    • призов и подарков;
    • средств, которые образуют материнский капитал.

    О всех вышеперечисленных видах доходов, с которых алиментные выплаты не осуществляются, следует знать получателю, бухгалтеру предприятия, на котором работает плательщик и судебным приставам.

    Они не вправе заявлять требования, что противоречат законодательству.

    С 9 июля 2017 года законодателя ввели новые правила удержания алиментов. Они не удерживаются если:

    • перечислили деньги в полном объеме;
    • уволили работника;
    • получили заявление о прекращении исполнения от взыскателя.

    После этого компания должна вернуть взыскателю исполнительный документ. В нем следует указать:

    • основания для окончания исполнения;
    • период, в течение которого исполнительный документ находился в компании;
    • взысканную сумму при частичном исполнении документа.

    Эти данные обязательно указываются в копии исполнительного документа для судебного пристава.

    Если бухгалтер ошибется и удержит выплаты с тех доходов, с которых алименты удерживать нельзя, то предприятию грозит штраф от 30000 до 100000 рублей. Для бухгалтера или директора его размер составит от 10000 до 20000 рублей.

    С каких доходов взыскиваются алименты

    Все доходы, которые получает гражданин в результате трудовой или другой деятельности, условно разделяют на две части: заработная плата и другие доходы.

    Заработная плата:

  • Удерживать доходы можно не только с основной зарплаты плательщика, но и с дополнительной, если человек работает по совместительству.
  • С доходов чиновников, гонораров журналистов и работников в сфере творчества.
  • С любой зарплаты и доходов, которые к ней приравниваются. Не имеет значения, как она начисляется и в какой форме выплачивается. Алименты удерживаются, если зарплата выдается в деньгах или иной иностранной валюте, а также в натуральной форме.
  • С премий и надбавок, которые предусмотрены системой оплаты труда.
  • Алименты удерживаются с отпускных.
  • Надбавка к зарплате за профессиональные достижения.
  • Выплаты, связанные с особыми условиями труда.
  • Дополнительный заработок за ненормированный рабочий день.
  • Алименты удерживаются с больничного листа.
  • С компенсации за неиспользованный отпуск.
  • С доплаты за вредность.
  • Любое вознаграждение за труд — это доход, с которого высчитывают алиментные средства. Главные признаки такого вознаграждения:

    1. Оно выплачивается за выполнение человеком определенной трудовой функции.
    2. Вознаграждение предусмотрено системой оплаты труда.
    3. Выплата фигурирует в трудовом законодательстве.

    Доходы, с которых удерживаются алименты, кроме заработной платы:

  • Пенсии и надбавки к ним. Кроме пенсии в связи с потерей кормильца.
  • Стипендии плательщиков, которые обучаются в начальных, средних или высших учебных учреждениях.
  • Пособие по безработице или временному лишению трудоспособности.
  • Выплаты при ликвидации предприятия или по случаю сокращения штатной единицы.
  • Доходы, которые плательщик алиментов получает от осуществления предпринимательской деятельности.
  • Доходы от сдачи в аренду движимого и недвижимого имущества.
  • Доходы от акций, дивиденды.
  • Суммы, что выдаются на оплату питания.
  • Компенсация в качестве возмещения вреда, повлекшего ухудшение здоровья.
  • Доходы, что полученные по договорам оказания различных услуг или выполнения всевозможных работ.
  • Стоит учитывать некоторые нюансы. Алименты с отпускных сумм удерживаются по общим правилам.

    При переходящем отпуске нет необходимости распределять по месяцам суммы алиментов. Алименты с отпуска перечисляются единым платежом.

    Алименты с аванса по зарплате законодательство не обязывает удерживать. Но в случае, если кроме аванса работник до конца месяца больше ничего не получит, то алименты можно удерживать при выдаче аванса.

    Надо ли платить алименты с продажи квартиры

    Одна из наиболее актуальных тем, что касается недвижимости и брака — надо ли платить алименты с продажи квартиры. Этот вопрос тесно связан с вопросом, являются ли денежные средства от такой продажи доходом.

    В соответствии с законодательством, алименты от продажи квартиры могут платиться в таких случаях:

    1. Когда родитель, который обязывается платить алименты, специально покупает квартиры по одной цене, а перепродает их по другой, более высокой. Основная цель таких покупок — получение прибыли.
    2. Когда родитель решил вместо многолетней уплаты алиментов подарить несовершеннолетнему ребенку квартиру.
    3. Когда имеет место огромная задолженность по алиментам и часть прибыли от продажи квартиры уходит на выплату долга.

    Удержать алиментные выплаты от продажи квартиры можно только если получится доказать в суде факт того, что второй родитель продал ее исключительно с целью получения прибыли.

    Сделать это можно, если была зафиксирована разница между изначальной ценой квартиры, по которой она приобреталась и той, по которой она была перепродана.

    Кроме того, суд может вынести положительное решение только в том случае, если ответчик не приобрел новое жилье после сделки.

    Иск не будет удовлетворен в случае, когда ответчик ничего больше не имеет кроме проданной квартиры и сразу после продажи он занимается подбором нового жилья.

    Когда истец сможет доказать факт корыстной продажи недвижимости ответчиком, то можно будет взыскать алименты. При этом стоит учитывать, что выплаты будут удержаны не с полной суммы от продажи квартиры, а только с разницы между ценой покупки и ценой продажи.

    Если человек продал единственную квартиру, взыскать алименты с такой продажи на законных основаниях невозможно. Поскольку причинами данной сделки могут быть:

    1. Переезд на новое место жительства.
    2. Расширение жилой площади.
    3. Вынужденная продажа за долги по кредитам.
    4. Другие личные обстоятельства.

    О сделке купли-продажи нельзя говорить, как о способе получении дохода. Удерживать алиментные платежи от продажи квартиры можно только в некоторых случаях и при наличии определенных условый, которые нужно доказать.

    Таким образом, взыскать алименты можно только с определенных законодательством доходов. Закон выделяет ряд выплат, с которых алименты удерживать нельзя.

    Поэтому прежде, чем начать процесс взыскания алиментов, нужно разобраться с каких доходов удерживаются алименты, а с каких получить их невозможно.

    Видео: 13 основных доходов из которых удерживаются алименты на содержание детей

    Порядок расчета и удержания алиментов

    Контур.Бухгалтерия — месяц бесплатно!

    Кадровый учет и отчеты по сотрудникам, зарплата, пособия, командировочные и удержания в удобном бухгалтерском веб-сервисе

    Согласно действующему законодательству, родители обязаны содержать несовершеннолетних детей. При распаде семьи взыскиваются алименты. О нюансах и подробностях процесса — наша статья.

    Читайте так же:  Между нашими компаниями заключен договор

    Основания для удержания алиментов

    Родители обязаны содержать несовершеннолетних детей. Порядок и форма содержания определяется родителями самостоятельно п.1 ст. 80 Семейного кодекса РФ. При распаде семьи, как правило, возникает необходимость взыскивать алименты. Родители могут заключить соглашение о содержании несовершеннолетних детей. Если не получается договориться добровольно, то алименты взыскиваются с родителей в судебном порядке (ст. 24 СК РФ).

    Нормативные документы

    • Семейный кодекс РФ – регулирует положение о взыскании алиментов.
    • Федеральный закон от 02.10.2007 №229-ФЗ «Об исполнительном производстве» — в нем описан порядок взыскания алиментов.
    • Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 №841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов».

    Добровольная уплата алиментов

    Родителю, который получает алименты, в этом случае не надо идти в суд, достаточно заявления работника-алиментоплательщика, в котором изложена просьба удерживать алименты. В заявлении указываются:

    • наименование организации-работодателя алиментоплательщика;
    • ФИО и паспортные данные алиментоплательщика;
    • ФИО и паспортные данные получателя алиментов;
    • ФИО и возраст ребенка, в пользу которого выплачиваются алименты;
    • выплаты, из которых необходимо удерживать алименты;
    • размер алиментов (процент или твердая сумма);
    • порядок удержания (один или два раза в месяц);
    • срок их перечисления;
    • дата начала удержания;
    • реквизиты получателя алиментов.

    Уплата алиментов через суд

    Если добрых побуждений не наблюдается, сторона, у которой остается ребенок, вправе обратиться в суд. Там она получит один из исполнительных документов:

    • исполнительный лист — выдается на основании судебного решения, которые вынесено после подачи искового заявления;
    • судебный приказ — выносится после подачи заявления о взыскании денежных сумм, на основании приказа взыскиваются алименты;
    • нотариально удостоверенное соглашение — составляется, когда получатель алиментов и алиментоплательщик пришли к согласию. Чтобы документ имел юридическую силу, необходимо его заверить у нотариуса.

    Судебный приказ и исполнительный лист имеют равную силу, отличаются лишь в способе и простоте получения. Судебный приказ получить не так сложно: нужно написать заявление и отнести его в суд. Если ответчик согласен с предъявленными требованиями, судья выносит судебный приказ.

    Если ответчик не согласен, он должен оспорить приказ в течение 10 дней со дня получения. Например, заявлены требования на уже совершеннолетних, но нетрудоспособных детей или, если должник обязан выплачивать алименты по решению суда на других лиц, либо производит выплаты по другим исполнительным документам (п.11 Постановления Пленума ВС РФ от 25.10.1996 №9 «О применении судами СК РФ при рассмотрении дел об установлении отцовства и о взыскании алиментов») — в этом случае заявителю, чтобы получить исполнительный лист, нужно подавать исковое заявление, приказ в этом случае не выдается.

    В исполнительном документе должны быть определены:

    • размер, условия и порядок выплаты алиментов;
    • реквизиты для перечисления удержанной суммы получателю или его почтовый адрес для перечисления суммы.

    Чтобы исполнительный лист имел законную силу, он должен содержать обязательные реквизиты. Форма бланка утверждена Постановлением Правительства РФ от 31.07.2008 №579.

    Что делать после получения исполнительного документа в суде

    Суд выдает исполнительный лист на руки взыскателю, взыскатель может самостоятельно направить исполнительный лист в организацию, где работает алиментоплательщик. В этом случае в организацию поступает оригинал документа, вместе с исковым листом получателю алиментов необходимо отправить заявление с указанием реквизитов банковского счета или с почтовым адресом.

    Если алиментоплательщик работает на нескольких предприятиях, получателю алиментов необходимо получить в суде несколько экземпляров исполнительного листа или судебного приказа, по количеству мест работы (ч.1 ст. 428 СК РФ, ответ на запрос №35 обзора законодательства и судебной практики ВС РФ за 3 кв. 2003г., утв. Постановлением Президиума ВС РФ от 3.12.2003 и 24.12.2003).

    Срок действия исполнительного листа или судебного приказа прекращается если:

    • ребенок достиг совершеннолетия (если на содержание ребенка не выплачивались алименты, можно в течение трех лет взыскать суммы за аналогичный период, даже после достижения 18 лет);
    • ребенок приобрел полную дееспособность до совершеннолетия;
    • ребенок усыновлен другими людьми;
    • умер получатель алиментов;
    • плательщик алиментов умер или признан недееспособным.

    Если у алиментоплательщика трудная жизненная ситуация: пожар в доме, ограбление, тяжелая болезнь, то можно уменьшить размер алиментов в судебном порядке.

    Действие соглашения прекращается, если:

    • истек срок действия соглашения;
    • умер получатель или плательщик алиментов;
    • по другим основаниям, предусмотренным соглашением. Это не обязательно достижение ребенком 18 лет, например, в случае обучения ребенка в вузе, уплата алиментов предусматривается до завершения обучения. Это оговаривается в соглашении, и бухгалтер должен приостановить удержание алиментов в соответствии с соглашением.

    Что делать с исполнительным документом работодателю

    Поскольку исполнительные документы, о которых мы говорили выше, приравниваются к документам строгой отчетности, необходимо правильно организовать учет и хранение этих документов. Прежде всего, руководителю организации нужно приказом назначить сотрудника бухгалтерии, который будет ответственным за получение, обработку и хранение исполнительных документов.

    Исполнительный документ должен передаваться в бухгалтерию под расписку и храниться в сейфах, металлических шкафах или специальных помещениях, позволяющих обеспечить сохранность документов (п.6.2 положения о документах и документообороте в бухгалтерском учете, утвержденного Минфином СССР от 29.07.1983 №105). Обратите внимание, что должностное лицо, виновное в утрате переданного ему на исполнение исполнительного листа или судебного приказа, может быть подвергнуто штрафу в размере 2 500 рублей (ст.431 ГПК РФ).

    Документы, которые получены ответственным работником под расписку, должны быть зарегистрированы в журнале учета и регистрации исполнительных документов (форму журнала организация может утвердить самостоятельно). Алименты удерживаются только на основании оригиналов исполнительных документов (ст. 109 СК РФ), при утрате подлинника исполнительного листа или судебного приказа суд выдает дубликат.

    Если исполнительный документ опоздал. Допустим, работодатель получил исполнительный документ в августе, после начала срока взыскания алиментов, который начинался с июля. В этом случае алименты взыскиваются с доходов, которые начислены после даты, указанной в исполнительном листе. То есть необходимо удержать алименты за предыдущие месяцы.

    Если исполнительный лист приходит после увольнения работника. В этом случае работодатель должен возвратить исполнительный документ в трехдневный срок отправителю (получателю алиментов или судебному приставу). Взыскатель алиментов может самостоятельно направить исполнительный лист, и тогда в организацию приходит оригинал, либо обратиться к судебному приставу, в этом случае судебный пристав начинает процесс производства, издает постановление о взыскании алиментов, которое отправляет в организацию, прилагая копию исполнительного документа. После этого следует сообщить новое место работы должника, если оно известно (п.1. ст. 111 СК РФ).

    Если начало взыскания алиментов приходится на время до даты увольнения — тогда необходимо направить сопроводительное письмо отправителю. Если после даты увольнения — сопроводительное письмо не нужно.

    Что писать в сопроводительном письме?

    • дату увольнения работника;
    • доход работника за период с даты, когда необходимо было начать удерживать алименты (она должна быть указана в исполнительном листе) – по дату увольнения;
    • сумму НДФЛ, удержанного с него за это время.

    Обязанность по удержанию алиментов

    При получении исполнительного документа на взыскание с работника алиментов не требуется ни приказа руководителя на удержание сумм из дохода алиментоплательщика, ни его согласия. То есть исполнительный документ сам по себе является основанием.

    Уголовная ответственность за неудержание алиментов — в ст. 315 УК РФ «Злостное неисполнение служащим коммерческой или иной организации вступивших в законную силу приговора суда, решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению».

    Ответственность может быть разная, она определяется тяжестью правонарушения:

    • штраф в размере до 200 000 рублей или в размере зарплаты за период до 18 месяцев;
    • лишение права занимать определенную должность на срок до 5 лет;
    • обязательные работы на срок до 480 часов;
    • принудительные работы на срок до 2 лет;
    • арест на срок до 6 месяцев;
    • лишение свободы на срок до 2 лет.

    Выплаты, из которых следует производить удержания

    Это наиболее сложный вопрос в расчете алиментов. Перечень таких выплат указан в Постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 №841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержания алиментов на несовершеннолетних детей».

    В Перечень входят все виды заработной платы и любые дополнительные вознаграждения в денежной и натуральной форме, как по основному месту работы, так и за работу по совместительству. Перечень является закрытым. В оплату труда входит заработная плата, денежные содержания и иные выплаты государственным и муниципальным служащим, гонорары работниками СМИ и организаций искусства, вознаграждения педагогическим и медицинским работникам, а также другие выплаты к заработной плате, установленные законодательством субъекта РФ или применяемые у работодателя. Следующая группа выплат — надбавки и доплаты. Еще одна — премии и вознаграждения. Что в них входит — можно посмотреть в Перечне. К другим выплатам относятся, например, компенсация стоимости питания. С таких сумм алименты удерживаются.

    Обратите внимание! Алименты не удерживаются с денежных сумм, выплачиваемых в связи с рождением ребенка, регистрацией брака, смертью родственников, а также с компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением в другую местность, а также с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику.

    В Постановлении перечислена группа выплат, связанная с предпринимательской деятельностью, в частности, необходимо удерживать алименты с доходов лиц, осуществляющих старательскую деятельность, доходов от занятий предпринимательской деятельностью, доходов от передачи в аренду имущества. Необходимо удерживать алименты с дивидендов, а также с выплат по долевым паям. В состав доходов, с которых удерживаются алименты, включаются доходы по договорам ГПХ (например, подряда), от реализации авторских и смежных прав, а также от доходов нотариусов и адвокатов.

    Выплаты, из которых запрещено удержание алиментов

    • возмещение вреда здоровью, вреда в связи со смертью кормильцы;
    • компенсации за получение травм и увечий при исполнении трудовых обязанностей;
    • компенсации лечебно-профилактического питания;
    • компенсационные выплаты в связи с командировками;
    • компенсационные выплаты в связи с переводом в другую местность;
    • компенсационные выплаты в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику.

    Ст. 101 «Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание» ФЗ от 02.10. 2007 №229-ФЗ «Об исполнительном производстве» говорит, что взыскание алиментов не проводится на страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию (пособия беременным и родившим женщинам, исключение составляет пособие по временной нетрудоспособности, пенсии и инвалидности), на пособия гражданам, имеющих детей, на социальное пособие на погребение и на материнский капитал.

    В том случае, если работодатель компенсирует сотруднику и его семье стоимость путевок в санаторно-курортные учреждения — на эти виды доходов взыскания по алиментам не предусмотрены. Также взыскание по исполнительным документам не распространяются на материальную помощь (при рождении ребенка, регистрации брака, смерти родственников, в связи со стихийным бедствием). Алименты не удерживаются с сумм государственных компенсаций. Если алиментоплательщик получает пенсию по случаю потери кормильца — с этих сумм алименты не удерживаются. Если сам алиментоплательщик получает алименты — с них точно также алименты не удерживаются.

    Есть еще один документ, о котором нужно помнить — Гражданский процессуальный кодекс РФ от 14.01.2002 №138-ФЗ « Имущество, на которое не может быть обращено взыскание по исполнительным документам».

    Порядок расчета и удержания алиментов

    Если размер алиментов определяется соглашением сторон. Указанный размер не может быть ниже размера, который можно было бы получить при взыскании на несовершеннолетних детей в судебном порядке. Размер может быть определен:

    • в процентах — в долях к заработку или иному доходу;
    • в твердой сумме уплачиваемой периодически или одновременно;
    • путем предоставления имущества, например, алиментоплательщик решил отдать часть квартиры.
    Читайте так же:  Приказ о браке и семье

    Соглашением могут быть определены иные способы и порядок уплаты алиментов.

    Индексация размера алиментов также производится в соответствии с соглашением. Если порядок индексации в соглашении не предусмотрен, индексация производится в соответствии со ст. 117 СК РФ (ст. 105 СК РФ).

    Если размер алиментов установлен решением суда. Размер алиментов определяется в долях. Алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются с родителей ежемесячно в размере:

    • на одного ребенка 1/4 (25%);
    • на двоих детей 1/3 (33%);
    • на трех и более детей 1/2 (50%) заработка и (или) иного дохода родителей (п.1 ст.81 СК РФ).

    В суде, когда рассматривается исковое заявление по установлению алиментных обязательств, судья решает, можно ли уменьшить или увеличить алименты в соответствии с материальным положением сторон. Возможно удержание алиментов в долях и в твердой сумме.

    По судебному приказу размер алиментов устанавливается только в процентах от дохода. Когда в ходе искового производства решается вопрос о размере твердой суммы, учитываются те материальные условия, в которых ребенок был до развода, и судьи стараются сохранить прежнее материальное обеспечение. Как правило, твердая сумма устанавливается в случае, когда алиментоплательщик имеет нерегулярный, меняющийся доход, получает доход в натуральной форме или валюте, или не имеет постоянного места работы.

    При определении размера алиментов с натуральных доходов бухгалтеру следует ориентироваться на рыночную цену имущества на день его передачи работнику (подп. «д» п.54 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 №2).

    Индексация алиментов

    Законодательством предусмотрена индексация алиментов (в твердой сумме). Алименты, установленные в твердой сумме, индексируют пропорционально росту прожиточного минимума.

    Важно! В случае снижения прожиточного минимума «твердая сумма» не изменяется.

    Пример. По решению суда от 21.12.2017 Иванову А.А. была присуждена уплата алиментов в твердой сумме — 14 000 рублей в месяц. Бывшая жена с ребенком работника проживает в Москве. Прожиточный минимум по Москве для детей на момент вынесения решения суда составлял 13 300 рублей. Размер алиментов кратен 1,053 (14 000 рублей: 13 300 рублей).

    Прожиточный минимум для детей по Москве составляет 13 938 рублей (по постановлению Правительства Москвы на 2018 год).

    Размер алиментов в твердой сумме за 2018 год составит 13 938 × 1,053 = 14 676 рублей 71 копейка.

    Обратите внимание! Если вы не знаете, как правильно проиндексировать размер алиментов, вы можете обратиться в службу судебных приставов, в частности, к сотруднику, который направил исполнительный лист и получить официальный ответ. Если исполнительный лист был выдан давно и размер алиментов указан пропорционально МРОТ, то взыскатель имеет право на обращение в суд с заявлением об изменении способа и порядка исполнения исполнительного документа (Письмо ФССП РФ от 21.12.2011 №12/01-31164-АП).

    С какой даты удерживать алименты

    Алименты необходимо удерживать из доходов, начисленных работнику после той даты, которая указана в исполнительном листе. Алименты удерживаются только тогда, когда должник фактически получает зарплату за этот период. Следовательно, даже если исполнительный лист приходит с опозданием, удержание алиментов должно производиться с того периода, который указан в исполнительном документе.

    Пример. В организацию поступил исполнительный лист на взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в размере 1/3 с 10 октября 2018 года. Заработная плата за октябрь составила 44 000, в октябре — 23 рабочих дня. Удерживать алименты следует с зарплаты, которая начислена за период с 10 по 30 октября, то есть за 16 рабочих дней:

    44 000 рублей: 23 рабочих дня × 16 рабочих дней = 30 608 рублей 70 копеек.

    Предположим, что в ноябре 2018 года работнику была начислена премия за 3 квартал (июль-сентябрь) в размере 10 000 рублей, алименты с этой суммы удерживать не следует, поскольку премия начислена за период, в котором работник не имел обязательств на уплату алиментов.

    Предположим, что в январе 2019 года будет начислена премия за 2018 год в размере 24 900 рублей. Алименты необходимо удержать с суммы годовой премии, которая приходится на период с 10 октября по 31 декабря 2018 года. На этот период приходится 59 рабочих дней, в 2018 — 247 рабочих дней. Размер годовой премии, с которой удерживаются алименты, составит 5 947 рублей 77 копеек (24 900 рублей: 247 раб.дней × 59 раб.дня).

    НДФЛ и алименты

    Взыскание алиментов производится после удержания из заработной платы и иного дохода НДФЛ (п.4 Перечня, п.1. ст.99 Закона №229-ФЗ).

    Если работодатель предоставляет работнику имущественный вычет, то есть выплачивает ему заработную плату без удержания НДФЛ, то алименты нужно рассчитывать со всей суммы заработной платы (дохода) работника. (Письмо Роструда РФ от 28.12.2006 №2261-6-1).

    Если работник за имущественным вычетом обращается в налоговые органы (для этого он представляет декларацию по итогам года 3-НДФЛ), налоговые органы проверяют эту декларацию, предоставляют имущественный вычет и возвращают излишне удержанные суммы НДФЛ на расчетный счет сотрудника.

    Получается, что в течение года НДФЛ удерживают, доходы уменьшают на сумму НДФЛ и алименты удерживают после удержания НДФЛ. Уплатить алименты с сумм, которые возвращают налоговые органы, алиментоплательщик должен самостоятельно, потому что налоговая не имеет на это права. Возвращенный в связи с получением вычета налог не перечислен в перечне доходов, облагаемых алиментами в постановлении Правительства РФ № 841 от 18.07.1996. Судебная практика по этому вопросу тоже складывается не в пользу получателей алиментов (Апелляционное определение по делу № 11а-14277/2015 от 17.11.2015).

    Несколько исполнительных документов с различными требованиями

    В законодательстве установлены ограничения по удержанию алиментов. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов (п.2 и 3 ст.99 Закона №229-ФЗ). Когда мы говорим про исполнительные документы, не всегда имеем в виду уплату алиментов. Исполнительные документы могут касаться и других ситуаций. Если же работник платит алименты по нескольким исполнительным листам или судебным приказам, размер удержаний не должен превышать 70%.

    Если доходов работника недостаточно, то в первую очередь удовлетворяются требования:

    • об уплате алиментов;
    • с возмещением вреда, причиненного здоровью;
    • с возмещением вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца (подп.1 п.1ст.111 Закона №229-ФЗ).

    Пример. Заработная плата работника за ноябрь 2018 года составляет 30 000 рублей.

    НДФЛ удерживается по ставке 13%. Работнику предоставляется стандартный вычет на двух детей в размере 2 800 рублей. На работника поступили в бухгалтерию два исполнительных листа:

    — на уплату алиментов на двух несовершеннолетних детей в размере 1/3 заработка;
    — на возмещение материального ущерба по ДТП в размере 10 000 рублей.

    Сумма НДФЛ составляет 3 536 рублей ((30 000 − 2 800) × 13%).
    Сумма заработной платы за вычетом НДФЛ составляет 26 464 рубля (30 000 − 3 536).

    В первую очередь удерживаются алименты на несовершеннолетнего ребенка (до 70% от зарплаты) в размере 8 821,33 рубля (26 464*1/3).

    Во вторую очередь — компенсация материального ущерба при условии, что общая сумма удержаний (вместе с алиментами) не превысит 50% от заработка.

    Максимальный размер удержаний из зарплаты работника (50%) равен 13 232 руб. (26 464 руб. × 50%). Следовательно, сумма удержания на возмещение материального ущерба по ДТП составит 4 410,67 (13 232 руб. – 8 821,33 руб.). Задолженность по компенсации материального ущерба, которую нужно будет взыскать с работника в следующем месяце, составит 5 589, 33 рубля (10 000 руб. − 4 410, 67 руб.).

    Задолженность по алиментам

    Если размер алиментов установлен в твердой сумме, но взыскать ее не удалось в связи с ограничением по удержанию (70%), то у работника возникает задолженность по алиментам.

    Пример. Заработная плата работника за ноябрь 2018 года составляет 25 000 руб. НДФЛ удерживается по ставке 13%. Работнику предоставляется стандартный вычет на трех детей в размере 5 800 рублей. На работника поступили в бухгалтерию два исполнительных листа на уплату алиментов на несовершеннолетних детей

    — в размере 1/3 от заработка;
    — в твердой сумме 10 000 рублей.

    Сумма НДФЛ составляет 2 496 рублей ((25 000 руб. − 5 800 руб.) × 13%).
    Сумма заработной платы за вычетом НДФЛ составляет 22 504 рублей (25 000 руб. − 2 496 руб.).
    Размер алиментов на первых двух детей составляет 7 501, 33 руб. (22 504 руб. × 1/3), а на третьего ребенка — 10 000 руб.
    Общая сумма удержаний составляет 17 501, 33 руб. Максимальный размер удержаний составляет 15 752,8 руб (22 504 руб. × 70%).

    В этом случае нужно пересчитать размер алиментов пропорционально максимальному размеру.

    — на первых двух детей — 6 751,88 рубля (15 752,8: 17 501,33 × 7 501,33)
    — на третьего ребенка — 9 000,92 рубля (15 752,8: 17 501,33 × 10 000)

    — на первых двух детей — 749,46 руб. (7 501,33 − 6 751,88)
    — на третьего ребенка — 999,08 (10 000 − 9 000,92)

    Можем представить эти данные в виде таблицы:

    Другие статьи:

    • Ставиться ли печать в приказ о приеме на работу Приказ о приёме на работу Процесс временного трудоустройства практически всегда завершает приказ (распоряжение) о приеме на работу работника по срочному трудовому договору на год или другой период. В 2018 году форма этого документа не является строгой, хотя в […]
    • Кбк госпошлина за изменения в учредительные документы 2019 Каков размер госпошлины за внесение изменений в учредительные документы в 2018 году? Вопрос-ответ по теме Сколько придется заплатить за изменения в учредительных документах? Госпошлина за внесение изменений в учредительные документы в 2018 году составляет 800 […]
    • Транспортный налог доклад 2019 Налог на роскошь в 2019 году — список автомобилей от Минпромторга, попадающих под повышающий коэффициент Когда введен налог Перечень автомобилей 2019 года Как менялся официальный список с 2014 года? На что стоит обратить внимание? Перечень всех машин, […]
    • Пособие по беременности и родом в 2012 Пособия и материнский капитал 2016 Федеральным законом от 14.12.2015 №359-ФЗ «О федеральном бюджете на 2016 год» впервые за последние несколько лет не предусмотрена индексация детских пособий с 1 января 2016 года. До 1 февраля 2016 года размеры нижеуказанных […]
    • Нотариус пестерева Нотариусы Осинники +7 (499) 703-35-33 доб. 792 – Москва и МО Ниже представлен список нотариусов в выбранной категории. Чтобы посмотреть подробную информацию по конкретному нотариусу, кликните по ФИО нотариуса. Нотариус Перехода Татьяна Петровна Телефон: […]
    • Неустойка за просрочку исполнения обязательств Неустойка за просрочку исполнения обязательств по договору Неустойка за неисполнение обязательств по договору: общие вопросы Основной нормативный документ, где освещаются положения о неустойке, — Гражданский кодекс РФ. В главе 23 § 2 ГК РФ дано определение […]
    • Компенсация отпуска год и 11 месяцев Компенсация за неиспользованный отпуск в 2018 году Многие знают о том, что существует возможность замены отпуска или его части денежной компенсацией. При этом нужно понимать, что данный вопрос имеет много тонкостей и нюансов. В нашем сегодняшнем материале […]