Какие документы нужны для получения пособия по беременности

Содержание:

Какие документы нужно оформить после рождения ребенка. Какие документы нужны для получения пособия

Рождение ребенка — это счастливое событие в жизни родителей, но после появления на свет нового человека возникает необходимость оформления документов, ведь он также является полноценным гражданином нашей страны. Перечень документов для новорожденного достаточно большой и мало чем отличается от списка взрослого человека. К тому же можно рассчитывать на пособия, предусмотренные законодательством Российской Федерации. Обо всем об этом должны позаботиться родители, отсюда возникает актуальный вопрос о том, какие документы нужно оформить после рождения ребенка.

Документация в родильном доме

По сути, первый документ на новорожденного мать получает в родильном доме, и это справка о рождении. Она подтверждает, что ребенок был рожден именно этой конкретной женщиной. В ней содержатся основные сведения о малыше, его пол, дата и время появления на свет, город, регион и сведения о роддоме. Данный документ необходим для оформления свидетельства о рождении ребенка.

Свидетельство о рождении

Оформление документов после рождения ребенка начинается со свидетельства о рождении. Для этого нужно обратиться в ближайший ЗАГС в течении одного месяца. Госпошлина за данный документ не взимается. Список необходимых документов:

  • справка из роддома;
  • документы, удостоверяющие личности родителей или одного из них, если семья неполная;
  • свидетельство о браке, если оно есть.

Если ребенок появился на свет не в роддоме, то справку о его рождении должен выписать врач, который занимается частной практикой. В том случае если роды проходили без медицинского вмешательства, понадобится заявление от человека, который присутствовал при рождении малыша.

Обратиться можно в любой ЗАГС для регистрации новорожденного, но в большинстве случаев родители обращаются по своему месту жительства. Имя в документе указывается по согласованию обоих родителей. Присутствовать при регистрации может один из родителей, при этом присутствие второго необязательно.

Кроме того, сотрудник ЗАГСа предоставляет родителям справку. Она необходима для получения единовременной выплаты на рождение ребенка, действует в течение полугода. Далее эту справку следует предоставить по месту работы отца или матери или в отделение соцзащиты населения, если нет официального трудоустройства.

Какие нужны документы после рождения ребенка вслед за свидетельством о его рождении? Конечно же, медицинский полис, его можно оформить раньше, чем прописку по месту жительства, потому что, как правило, в детской поликлинике его требуют задолго до исполнения ребенку одного месяца от рождения. К тому же данная процедура не займет много времени.

Чтобы оформить полис ОМС, достаточно обратиться в детскую поликлинику или страховую компанию, какую именно, можно уточнить у участкового педиатра. Полис является необходимым документом для получения бесплатных медицинских услуг.

Итак, что нужно для получения медицинского страхового полиса? Только паспорт одного родителя и свидетельство о рождении ребенка.

Далее поговорим о том, какие документы после рождения ребенка необходимо оформить в первую очередь. Следующим шагом будет прописка ребенка по месту проживания родителей. Если родители прописаны по одному адресу, то достаточно в паспортный стол предоставить паспорта и ксерокопии, свидетельства о рождении и регистрации брака, заявление. Если жилье находится в собственности не у родителей малыша, разрешение собственника на его прописку не потребуется.

В том случае, если родители не прописаны совместно, то зарегистрировать ребенка можно по месту жительства отца или матери. При этом от второго родителя потребуется заявление о том, что он не возражает, и справка, подтверждающая, что ребенок по месту проживания второго родителя не зарегистрирован. Кроме того, нужна выписка из лицевого счета и домовой книги.

Итак, следующее действие — это обращение в отдел УФМС по месту жительства. Там на свидетельстве о рождении ставится отметка. Без этой печати невозможно будет выехать с ребенком за пределы Российской Федерации. К тому же она необходима для оформления сертификата на материнский капитал. В будущем без нее же невозможно будет получить паспорт.

Чтобы поставить печать, необходимо предоставить в отделение УФМС паспорта обоих родителей и свидетельство о рождении. Данная процедура не займет много времени.

Свидетельство пенсионного страхования

СНИЛС следует оформлять в отделении Пенсионного фонда РФ. Этот не менее важный документ для гражданина нашей страны, и в первую очередь он необходим для оформления материнского капитала.

  • документ, удостоверяющий личность;
  • свидетельство о рождении;
  • заявление.

Пожалуй, на этом оформление документов после рождения ребенка заканчивается, но это не повод расслабляться, нужно подать документы на получение пособий и обязательно поставить ребенка в очередь в дошкольное муниципальное учреждение.

Как поставить ребенка на очередь в дошкольное учреждение

В большинстве регионов распределением мест в дошкольные учреждения занимается муниципальная служба. Стоит сразу учесть, что подать заявление нужно как можно быстрее.

Для постановки в очередь не нужно много документов, достаточно предоставить паспорт и свидетельство о рождении. Сегодня можно воспользоваться онлайн-сервисом, то есть оставить заявление, не выходя из дома.

По следующим обстоятельствам детям предоставляется место в детском саду в первую очередь:

  • если семья признана малоимущей;
  • детям из многодетной семьи;
  • родителям-одиночкам;
  • инвалидам 1 и 2 группы;
  • военнослужащим;
  • детям, находящимся под опекой;
  • беженцам;
  • студентам;
  • лицам, пережившим аварию на Чернобыльской АЭС.

Пособия по беременности и родам

Также необходимо позаботиться о том, какие документы нужно оформить после рождения ребенка для получения пособия. В первую очередь, это пособие по беременности и родам для работающих женщин.

То есть работодатель оплачивает женщине отпуск по беременности и родам. Его продолжительность 70 дней до родов и столько же после них. Если были сложные роды, то отпуск после родов составит 86 дней. Если родилось одновременно двое и более детей, то продолжительность отпуска составит 110 дней.

Данное пособие рассчитывается следующим образом. Совокупный доход женщины за последние 2 года делится на количество дней, их, как правило, бывает 730, если год не был високосным. Полученная сумма умножается на количество дней предоставленного отпуска. Это пособие выплачивается по месту работы.

Какие документы после рождения ребенка нужны на работу для получения пособия:

  1. Заявление в отдел кадров на имя руководителя организации.
  2. Больничный лист.

Если женщина не была трудоустроена согласно законодательству нашей страны, то выплату по беременности и родам она получить не сможет, но только не в том случае, если предприятие было ликвидировано, и ее уволили.

Единовременное пособие

Данная выплата предусмотрена абсолютно всем гражданам нашей страны. Оформление документов после рождения ребенка для работающих, пенсионеров, студентов и безработных на получение единовременной выплаты похоже, с той лишь разницей, что трудоустроенные родители получают выплату по месту работы, а все остальные — в РУСЗН.

Какие документы после рождения ребенка на работу следует предоставить для оформления единовременного пособия:

  • заявление на имя руководителя организации;
  • документы, удостоверяющие личность, и их ксерокопии;
  • справка из ЗАГСа;
  • свидетельство о рождении и ее ксерокопия;
  • справка от второго родителя с места работы о том, что он выплату не получал.

Для безработных родителей заявление пишется в РУСЗН и, кроме всех вышеперечисленных документов, следует предоставить копии трудовых книжек с записью об увольнении с работы.

Ежемесячные пособия до полутора лет

Далее говорим о том, какие документы нужно оформить после рождения ребенка по месту работы. Это ежемесячные выплаты до полутора лет. Трудоустроенная мама оформляет выплаты по месту своей работы. Для этого нужно заявление на имя руководителя, предоставить документ, удостоверяющий личность, свидетельство о рождении, справку от организации отца о том, что он отпуск по уходу за ребенком не оформлял и пособия не получает. Размер пособия равен 40 % от среднего месячного дохода сотрудника за последние 2 года.

Читайте так же:  Как изменить договор триколор тв

Оформление документов после рождения ребенка для работающих женщин на получение ежемесячного пособия осуществляется по месту трудоустройства. Но безработные также имеют право получать выплату, ее следует оформить в районном управлении соцзащиты населения.

Какие документы нужно предоставить в РУСЗН:

  • паспорта родителей и их копии;
  • свидетельство о рождении ребенка и других детей, если они есть;
  • справки из центра занятости населения о том, что на учете они не стоят;
  • справка о составе семьи;
  • заявление.

Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до полутора лет в 2016 году составили 2884 рубля. Они с каждым годом индексируются.

Кроме федеральных выплат на рождение ребенка, предусмотрены региональные пособия. Они выплачиваются из бюджета субъекта Российской Федерации, и их размер сильно отличается в разных регионах нашей страны. Стоит отметить, что в некоторых областях выплаты на рождение ребенка не предусмотрены. Так, например, в Липецкой области губернаторская выплата на рождение первого и второго ребенка не осуществляется, а на третьего и последующих детей составляет 50000 рублей.

После рождения второго ребенка, независимо от региона, родителем полагается материнский капитал. Он предназначен для целевого использования и выдается в виде сертификата. Использовать его можно только на покупку или строительство жилья, оплату обучения детей, увеличение пенсии мамы. Оформить сертификат можно в отделении Пенсионного фонда РФ. Что нужно предоставить:

  • заявление;
  • паспорт гражданина РФ и ксерокопию;
  • свидетельства о рождении детей с печатью о гражданстве и копии;
  • СНИЛС матери и ее детей.

В настоящее время законодательством нашей страны предусмотрены прочие выплаты и дополнительная материальная поддержка многодетным семьям, матерям-одиночкам, студентам, родителям детей инвалидов, малоимущим. Узнать о федеральных и региональных выплатах можно в отделении социальной защиты населения.

Итак, ответ на вопрос о том, какие документы нужно оформить после рождения ребенка, достаточно обширный и наверняка волнует каждого родителя. Несмотря на то что список достаточно длинный и на первый взгляд, кажется, что процедура займет много времени. На самом деле это не так, сделать все можно в течение одного месяца. К сожалению, избежать «бумажной волокиты» все равно не удастся, поэтому следует серьезно заняться данным вопросом.

Перечень документов, необходимых для назначения и выплаты пособий, возмещения расходов

Документы, необходимые для назначения пособия по временной нетрудоспособности

  1. Заявление застрахованного лица (Приложение № 1 к Приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2017 № 578).
  2. Листок нетрудоспособности.

Если временная нетрудоспособность наступила в результате несчастного случая на производстве и (или) профессионального заболевания, дополнительно представляется акт о несчастном случае на производстве либо акт о случае профессионального заболевания (или копии материалов расследования – в случае продолжения расследования).

При поступлении в филиал регионального отделения Фонда документов или сведений, подтверждающих наличие оснований для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности, филиал регионального отделения Фонда выносит мотивированное решение о таком отказе.

Решение об отказе в назначении пособия по временной нетрудоспособности направляется (вручается) застрахованному лицу в течение 2 рабочих дней со дня принятия указанного решения.

Документы, необходимые для назначения пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности

  1. Заявление застрахованного лица (Приложение № 1 к Приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2017 № 578).
  2. Листок нетрудоспособности.
  3. Справка о постановке на учет в ранние сроки беременности.

Документы, необходимые для назначения единовременного пособия при рождении ребенка

  1. Заявление застрахованного лица (Приложение № 1 к Приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2017 № 578).
  2. Справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГС (форма 24).

Документы, необходимые для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

  1. Заявление застрахованного лица о назначении пособия (Приложение № 1 к Приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2017 № 578).
  2. Документы, установленные п. 54 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н.

Документы, необходимые для оплаты отпуска лицу, получившему повреждение здоровья вследствие несчастного случая на производстве и (или) профессионального заболевания (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации)

1. Заявление застрахованного лица на оплату отпуска (Приложение № 1 к Приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2017 № 578).

2. Приказ страхователя о предоставлении застрахованному лицу отпуска.

3. Справка-расчет о размере оплаты отпуска (Приложение № 10 к Приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2017 № 578).

Документы в филиал регионального отделения Фонда представляются страхователем не позднее, чем за 2 недели до начала отпуска.

Документы, необходимые для возмещения расходов страхователя на оплату 4 дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом

1. Заявление страхователя о возмещении расходов на оплату 4 дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами (Приложение № 7 к Приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2017 № 578).

2. Заверенная копия приказа о предоставлении дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами.

В течение 10 рабочих дней со дня получения документов филиал регионального отделения Фонда принимает решение о возмещении расходов страхователю на оплату 4 дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами и на выплату социального пособия на погребение и в течение 2 рабочих дней со дня принятия указанного решения перечисляет средства на расчетный счет страхователя.

Документы, необходимые для возмещения расходов по временной нетрудоспособности, осуществляемые за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета

  1. Заявление страхователя о возмещении расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности (Приложение № 3 к Приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2017 № 578).
  2. Документы, подтверждающие страховой стаж работника.

Документы, необходимые для возмещения расходов на оплату предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников

  1. Заявление страхователя о возмещении произведенных расходов на оплату предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников в пределах суммы, согласованной с филиалом регионального отделения Фонда на эти цели (не позднее 15 декабря соответствующего года) (Приложение к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11.07.2011 № 709н);
  2. Документы, подтверждающие произведенные расходы.

В течение 5 рабочих дней со дня приема документов на оплату предупредительных мер филиал регионального отделения Фонда принимает решение о возмещении за счет средств бюджета Фонда расходов и производит перечисление средств на расчетный счет страхователя.

Документы, необходимые для возмещения расходов страхователя на выплату социального пособия на погребение

  1. Заявление страхователя о возмещении расходов на выплату социального пособия на погребение (Приложение № 6 к Приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2017 № 578).
  2. Справка о смерти застрахованного лица (или несовершеннолетнего члена семьи), выданная органами ЗАГС (оригинал).

Вышеуказанные документы страхователь направляет в филиал регионального отделения Фонда по месту своей регистрации. Филиал регионального отделения Фонда в течение 10 рабочих дней со дня получения указанных документов принимает решение о возмещении расходов страхователю на выплату социального пособия на погребение и не позднее 2 рабочих дней со дня его принятия перечисляет средства на расчетный счет страхователя.

Документы, необходимые для возмещения стоимости гарантированного перечня услуг по погребению специализированной службе по вопроса похоронного дела

  1. Заявление о возмещении стоимости услуг по погребению с указанием банковского счета, на который перечисляется сумма возмещения (Приложение № 8 к Приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2017 № 578).
  2. Справка о смерти застрахованного лица, выданная органами ЗАГС (оригинал).
  3. Счет стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению.

Страхователь в течение 2 рабочих дней со дня получения документов направляет их в филиал регионального отделения Фонда по месту своей регистрации. Филиал регионального отделения Фонда в течение 5 рабочих дней со дня получения указанных документов принимает решение о возмещении стоимости услуг по погребению и в течение 2 рабочих дней после этого перечисляет средства на банковский счет специализированной службы в сумме, не превышающей размер социального пособия на погребение.

Примечание.

Обратите внимание!

Если застрахованным лицом пропущены сроки обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, установленные статьей 12 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (6 месяцев со дня окончания страхового случая), и отсутствуют документы, подтверждающие уважительность причины пропуска этих сроков, заявление и документы, необходимые для назначения соответствующего вида пособия, либо реестр сведений страхователем в филиал регионального отделения Фонда не направляются.

Если застрахованным лицом пропущен срок обращения за единовременным пособием женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, за единовременным пособием при рождении ребенка, установленный статьей 17.2 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (6 месяцев со дня рождения ребенка), заявление и документы, необходимые для назначения соответствующего вида пособия, либо реестр сведений страхователем в филиал регионального отделения Фонда не направляются.

Если получателем пособия на погребение пропущен срок обращения к страхователю за выплатой социального пособия на погребение, установленный статьей 10 Федерального закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» (6 месяцев со дня смерти), документы страхователем в филиал регионального отделения Фонда не направляются.

Если специализированной службой по вопросам похоронного дела пропущен срок обращения за возмещением стоимости услуг, предоставленных согласно гарантированному перечню услуг по погребению, предусмотренный статьей 9 Федерального закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» (6 месяцев со дня погребения), документы страхователем в территориальный орган Фонда не направляются.

Адрес:
630132, г. Новосибирск,
ул. Сибирская, д. 54/1

Какие нужны документы для получения детского пособия

Денежная поддержка детей – одно из направлений социальной политики государства.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 309-85-28 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!

Правительство предоставляет множество льгот в целях содержания семьи, в которой появился ребенок.

Поэтому следует знать, какие документы для получения пособия при рождении ребенка потребуются в 2019 году.

Детское пособие – это различные виды материальной помощи от государства, которая предоставляется в связи с рождением и воспитанием детей.

Выплаты могут начисляться как одноразово, так и в ежемесячном порядке.

Финансирование осуществляется за счет бюджетов всех уровней: внебюджетные фонды, федеральный, региональный, средства работодателя.

Список необходимых справок для оформления выплат при рождении ребенка

Для большинства видов детских компенсаций список документов определен Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н.

  • По материнскому капиталу принята отдельная законодательная база.
  • На уровне регионов требования к назначению пособий утверждают органы власти субъектов.

При ранней постановке на учет

Женщины, ожидающие появления малыша и начавшие наблюдаться у врача женской консультации до 12 недель беременности, вправе оформить единовременную финансовую помощь.

Для регистрации в медицинском учреждении потребуется:

Медицинский работник заполняет медицинскую карту беременной, в которой делается запись о первом приеме и осмотре врачом. На основании первичной документации выдается справка о постановке на учет.

Документ предоставляется нанимателю одновременно с больничным листом по случаю материнства.

Получить компенсацию вправе только будущая мама. Супруг, другие родственники и усыновители такую возможность не имеют.

Видео: «Единовременное пособие при рождении ребенка»

Для учащихся на очной форме

Студентки очного отделения вправе получать большинство видов выплат, связанных с беременностью и рождением детей.

С документами нужно будет обратиться в образовательное учреждение и соцзащиту в зависимости от того, какое пособие оформляется.

В образовательную организацию потребуется принести:

  • заявление;
  • справку о том, что студентка начала наблюдаться у акушера-гинеколога до 12 недель беременности;
  • больничный лист.

После регистрации документов бухгалтерия начисляет декретные и компенсацию за раннюю регистрацию в женской консультации.

Пособие по беременности и родам рассчитывается на основе стипендии.

Одновременно с декретом предоставляется академический отпуск.

После рождения малыша женщина вправе получить одноразовую выплату и ежемесячное пособие до 1,5 лет. Материальная помощь назначается через соцзащиту.

Список документов для начисления компенсации:

  • заявление;
  • паспорт;
  • бумага о рождении малыша;
  • подтверждение факта обучения в образовательном учреждении;
  • информация об академическом отпуске;
  • справка с официального места работы отца о том, что он не получает пособие;
  • свидетельство о браке.

Стоящих на учете в службе занятости

Безработные женщины, вставшие на учет в центр занятости, не могут просить больничный лист для назначения декретных.

Так же им не выдается компенсация за раннюю регистрацию в женской консультации. Исключением является увольнение в связи с ликвидацией компании.

Все категории безработных лиц вправе претендовать на материальную поддержку по случаю появления новорожденного и ежемесячные перечисления в связи с уходом за ним до 1,5 лет.

Если отец ребенка официально трудоустроен, единовременная помощь по случаю рождения ребенка оформляется на него нанимателем.

Для получения ежемесячного пособия по уходу до 1,5 лет в соцзащите нужно предоставить:

  • заявление;
  • бумагу о рождении малыша;
  • справку с места работы или центра занятости от отца, подтверждающая, что он не оформлял компенсацию;
  • копию трудовой книжки;
  • информацию с биржи труда о том, что она не получает пособие по безработице в связи с декретом;
  • документ о регистрации ребенка вместе с матерью.

Для ЕДВ по родам

Единовременную компенсацию после появления малыша на счет вправе получить мать или отец по выбору.

Безработные обращаются в этих целях в службу занятости. Трудоустроенным гражданам перечисляют деньги через работодателя.

Необходимые для оформления бумаги:

  • заявление;
  • паспорт;
  • бумага о том, что один из супругов не получил пособие;
  • свидетельство о браке;
  • трудовая книжка;
  • свидетельство о рождении;
  • справка из ЗАГСа по форме № 24

Документацию следует подать в течение полугода с момента появления новорожденного.

Материнский капитал

Семьи, в которых появились второй или третий ребенок, вправе претендовать на федеральный или региональный материнский капитал.

Обычно финансовая помощь выдается маме. Деньги выделяются из бюджета Пенсионного фонда.

Для оформления материальной поддержки потребуется пройти два этапа:

  • обратиться за выдачей свидетельства на материнский капитал;
  • написать заявление о распоряжение денежными средствами.

На каждом этапе оформляется самостоятельное заявление с приложением пакета бумаг в зависимости от ситуации. Потратить деньги можно на конкретные цели (жилье, обучение, пенсия и т.д.).

Стандартный перечень документов:

  • заявление;
  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • свидетельство браке;
  • бумага о рождении второго или третьего малыша;
  • сведения о прописке;
  • информация о гражданстве;
  • другие.

Конкретный перечень документации можно узнать на сайте ПФР или у специалиста.

С начала 2019 года семьи могут подать бумаги на получение путинского пособия из средств материнского капитала.

Оно оформляется при условии, что доход на одного члена семьи составляет 1,5 кратный размер прожиточного минимума.

Закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ регулирует основные виды детских пособий, начисляемых на федеральном уровне.

Получать компенсацию вправе один из родителей, опекуны и усыновители, а также близкие родственники. Это зависит от разновидности материальной помощи.

К единовременным выплатам относятся:

  • по случаю регистрации в женской консультации до 12 недель беременности;
  • декретные при беременности и родах;
  • в связи с появлением малыша на свет;
  • при передаче ребенка в семью на воспитание;
  • женам военнослужащих по призыву.

При рождении мертвого ребенка предоставляется пособие на погребение.

Ежемесячно начисляется:

  • компенсация по уходу до 1,5 лет;
  • выплата в связи с уходом за детьми до 3 лет;
  • женам военных по призыву до 1,5 лет.

На региональном уровне могут дополнительно перечисляться деньги за декрет, при рождении детей, по случаю ухода за малышом, а также в связи с многодетностью и малообеспеченностью.

Перечень пособий зависит от финансовых возможностей бюджета конкретного субъекта.

Куда обращаться

На материальную помощь по случаю появления новорожденного вправе рассчитывать каждая женщина.

Однако от ее социального статуса будет зависеть, куда нужно будет подавать документы, а также в какой форме и размере назначат выплату.

Официально трудоустроенные сотрудницы обращаются в следующие инстанции:

  • встают на учет в женскую консультацию в целях наблюдения;
  • оформляют у лечащего врача больничный лист и справку с информацией о сроке беременности, на котором был сделан первый осмотр;
  • подают документы в кадровую службу работодателя;
  • если в последние два года перед декретом работница уволилась с нескольких фирм, следует запросить справки о заработной плате.

По всем видам выплат пишется заявление на имя руководителя компании.

Специалист отдела кадров консультирует по поводу требуемых бумаг и помогает заполнить заявление.

Как правило, единоразовые компенсации начисляются в течение 10 дней с момента назначения. Ежемесячные платятся в дни заработной платы на предприятии.

Беременной женщине, потерявшей работу, потребуется:

  • встать в центр занятости на учет и получить статус безработной не позднее 12 недель после расторжения трудового договора;
  • оформить декретные в центре занятости (если контракт прекращен в связи с ликвидацией фирмы);
  • обратиться в службу социальной защиты за пособием по уходу за малышом и единовременной выплатой по случаю появления новорожденного.

Если супруг официально трудоустроен, то единовременная компенсация на малыша начисляется работодателем.

Студентки очного отделения получают декретные через учебное учреждение.

Документы для получения ежемесячных пособий до полутора лет

Компенсацию до 1,5 лет получают все женщины не зависимо от социального статуса.

Проще всего оформить пособие официально трудоустроенным гражданам. Потребуется принести в отдел кадров свидетельство о рождении малыша, информацию о том, что супруг не получает выплату, и написать заявление по образцу, предложенному специалистом.

Заявление пишется на имя руководителя компании.

Затем издается приказ на конкретный вид финансовой помощи, с которым сотрудница знакомится под роспись. Бухгалтерия перечисляет деньги в дни зарплаты. В некоторых случаях начисления делает ФСС.

Неработающие матери должны собрать более объемный пакет бумаг, которые нужны для соцзащиты:

  • заявление;
  • трудовая книжка;
  • свидетельство о рождении;
  • справка с места учебы;
  • паспорт;
  • информация с биржи труда;
  • сведения от отца ребенка о неполучении пособия;
  • справка о средней зарплате;
  • данные о расчетном счете;
  • документ о браке;
  • другие.

Финансовая поддержка назначается в минимально гарантированном размере. В зависимости от ситуации и разновидности материальной помощи документы подаются по месту учебы, через биржу труда, в органы соцзащиты или в ФСС.

Часто женщины, ухаживающие за детьми, продлевают отпуск до трех лет.

Дата подачи бумаг может быть:

  • с момента появления новорожденного – безработные;
  • по окончании декрета – трудоустроенные;
  • при истечении 1,5 лет – если оформлен отпуск по уходу;
  • с 1,5 до 3 лет – если мать малыша временно выходила на работу и затем снова оформила отпуск.

Работающая мама пишет заявление по месту трудоустройства. Неработающая женщина обращается в органы соцзащиты.

К заявлению для ежемесячного содержания прилагается:

  • свидетельство о рождении;
  • паспорт;
  • справка от отца ребенка о том, что он не оформлял аналогичный отпуск.

Безработные дополнительно предоставляют:

  • трудовую книжку;
  • информацию из центра занятости;
  • сведения с места учебы;
  • реквизиты счета;
  • документ о регистрации брака;

Размер выплаты не индексировался с 2001 года и составляет 50 руб.

В северных районах сумма компенсации может увеличиваться с учетом районного коэффициента.

До 14, 16 и 18-летнего возраста

Некоторые категории граждан вправе получать финансовую поддержку до достижения детьми 14, 16 и 18 лет. Она устанавливается на уровне субъекта РФ и начисляется из средств местного бюджета.

Компенсация не является обязательной и гарантирована лишь конкретным лицам (многодетным и малоимущим семьям, инвалидам, матерям-одиночкам и т.д.). Информацию о том, какие нужны бумаги, следует выяснить по месту жительства.

Какой срок выплаты единовременного пособия при рождении ребенка в 2019 году? Узнайте здесь.

  • заявление;
  • банковские реквизиты:
  • паспорт;
  • документ об усыновлении или назначении опеки;
  • свидетельство о рождении;
  • справку о составе семьи;
  • трудовую книжку;
  • сведения о доходах;
  • информацию из центра занятости;
  • другие по требованию.

Какие бумаги должны предоставить жены военнослужащих

Женам военнослужащих-призывников дополнительно полагается одноразовая материальная помощь в связи с беременностью и ежемесячная финансовая поддержка после рождения малыша.

Право на компенсацию появляется со 180 дня беременности. Пособие назначают органы соцзащиты.

Для начисления единовременного содержания потребуется подать:

  • заявление;
  • свидетельство о браке;
  • справку из женской консультации;
  • документ из войсковой части мужа или военного комиссариата по месту призыва.

При оформлении отпуска в целях ухода за малышом до 1,5 лет женщина вправе дополнительно подать бумаги на ежемесячное содержание ребенка призывника. Пакет документов следующий:

  • заявление;
  • бумага о рождении;
  • справка с места воинской службы от отца ребенка;
  • документ об опеке, о смерти матери в особых случаях.

Сроки оформления

За листком нетрудоспособности по случаю материнства женщина обращается с 30 недели (28 при многоплодной). Одновременно ей выдается справка о ранней постановке на учет.

Жены военнослужащих на 180 дне беременности получают от врача дополнительную медицинскую бумагу.

Единовременные компенсации по случаю декрета начисляются в течение 10 дней с момента предоставления документов.

Сразу после рождения малыша обращаются за единовременной выплатой.

Сделать это нужно до исполнения ребенку полугода. Деньги начисляются через 10 дней со дня регистрации пакета бумаг.

Ежемесячные выплаты назначаются после окончания декрета.

Материальная помощь начисляется ежемесячно. Если мать официально трудоустроена, то средства на счет поступают в дни зарплаты. Безработные граждане получают компенсацию за предыдущий месяц в текущем, но не позднее 26 числа.

Кому положены повышенные выплаты

Некоторым категориям лиц положены повышенные суммы компенсаций. К ним относятся:

  • многодетные семьи;
  • малообеспеченные граждане;
  • матери-одиночки;
  • родители, проходящие службу по призыву;
  • граждане, ухаживающие за детьми-инвалидами.

Надбавки предоставляются из регионального бюджета. В каждом субъекте объем материальной помощи варьирует в зависимости от финансовых возможностей.

С начала 2019 года появилась новая компенсация на первого ребенка.

Для выплаты необходимо соблюсти ряд условий:

  • первенец появился на счет после 1 января 2019 года;
  • денежные поступления на каждого члена семьи составляют 1,5 прожиточных минимума;
  • наличие российского гражданства.

Также, сотрудница может увеличить себе денежные поступления, если оформит неполный рабочий день до достижения малышом 1,5 лет. В этом случае сохраняется и заработная плата, и пособие.

Какие документы нужны для единовременного пособия? Узнайте тут.

Как оформить выплату единовременного пособия при рождении ребенка? Читайте далее.

Таким образом, документы для получения каждого вида детского пособия подбираются индивидуально в зависимости от ситуации.

Проще всего оформить выплаты работающим женщинам, поскольку в личных делах уже имеются большинство требуемых бумаг. Неработающим матерям потребуется получить справки из нескольких инстанций.

Видео: «Документы для оформления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет»

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 703-16-92
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 309-85-28
    • Регионы — 8 (800) 333-88-93

Другие статьи:

  • Ставиться ли печать в приказ о приеме на работу Приказ о приёме на работу Процесс временного трудоустройства практически всегда завершает приказ (распоряжение) о приеме на работу работника по срочному трудовому договору на год или другой период. В 2018 году форма этого документа не является строгой, хотя в […]
  • Заявление на выселение из нежилого помещения Выселение из нежилого помещения Выселение из нежилого помещения возможно при обстоятельствах, указанных в соглашении об аренде. Нежилые помещения могут предоставляться во временное пользование гражданам и юридическим лицам, которое оформляется путем заключения […]
  • Адвокат фролова Коллегия адвокатов “Фролов и партнеры” Коллегия адвокатов «Фролов и партнёры» работает на рынке юридических услуг, защищая интересы граждан и компаний, действуя строго в соответствии с Федеральным законом «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в РФ». Коллегия […]
  • Полюс осаго казань Агент "ОСАГО Казань": Оформление ОСАГО с бесплатной доставкой в пределах г.Казани. т. +7 843 267-59-30 с 09.00 до 19.00 без выходных! Больше не надо ехать к страховщику и тратить время в очередях: Присылайте данные для ОСАГО - и мы привезем готовый полис к вам […]
  • Заявление на постановку на кадастровый учет образец Условия и инструкция постановки земельного участка на кадастровый учет Порядок постановки земельного участка на кадастровый учет я разделила на 3 больших пункта: сбор необходимых документов; сама постановка участка на кадастровый учет в кадастровой палате; […]
  • Договор дарения денег на строительство дома Образец договора дарения денег между близкими родственниками Договор дарения – это документ, по которому одна сторона безвозмездно передает другой имущество. Деньги – это вид имущества, и ими можно распоряжаться как любым другим имуществом, в том числе […]
  • Экспертиза на дееспособность Экспертиза дееспособности и сделкоспособности Независимая экспертиза дееспособности и сделкоспособности представляет собой разновидность психиатрической экспертизы. Дееспособность и сделкоспособность определяются для установления осознанности человеком своих […]