Договор на продвижение от ип

Шаблон (пример) договора на создание,
разработку сайта

Правильное заключение Договора на создание сайта и его разработку — это тоже серьёзная работа над начальным документом, регулируруюшим процесс создания сайта и взаимоотношения сторон в период действия данного процесса. Профессионально составленный Договор на создание и разработку сайта, как и ТЗ (техническое задание), включает в себя цели создания интернет–представительства, а иногда даже виртуального офиса компании.

Убедительно просим не считать данный Договор догмой. Это всего лишь «рыба» — шаблон одного из многочисленных вариантов хорошего Договора на изготовление сайта. Каждый договор пишется индивидуально и строго под проект Заказчика.

Договор на создание, разработку сайта

ИП «Канчели В.О.», именуемое в дальнейшем Исполнитель, в лице Канчели Владимира Отаровича, действующей на основании Свидетельства, с одной стороны, и ООО «Рога и Копыта» в лице директора Иванова Петра Сидоровича, действующего на основании Устава с другой стороны, вместе именуемые Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. Предмет договора.

1.1. Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательства выполнить комплекс работ (услуг) по разработке, производству, ре-дизайну и т.п. сайта, портала, почтового (файлового) сервера, удаленной базы данных и т.п. (в дальнейшем именуемого «Сайт») согласно Техническому Заданию (Приложение 1), в сроки, установленные в Календарном Графике работ (Приложение 2).

Заказчик принимает на себя обязательства принять и оплатить произведенные Исполнителем работы (предоставленные услуги). Порядок выполнения и сдачи — приемки работ рассматривается в пункте 3 настоящего Договора.

1.2. Каждая работа или услуга, являющаяся предметом настоящего Договора, подлежит калькуляции (включению в смету) и установке сроков исполнения на момент подписания окончательного договора.

1.3. Работы или услуги, являющиеся предметом настоящего договора, выполняется в соответствии с требованиями, изложенными в техническом задании и согласованными с Заказчиком.

1.4. По взаимному согласию Стороны могут изменять и дополнять перечень работ (услуг). Все изменения и дополнения оформляются отдельными соглашениями либо становятся предметом нового договора.

2. Обязательства сторон

2.1. Исполнитель обязуется:

2.1.1. Выполнять комплекс работ согласно настоящему Договору. Перечень работ перечислен в Приложении 1 к настоящему Договору. Сроки оговорены в Приложении 2 к настоящему Договору.

2.1.2. Предоставлять на утверждение Заказчику эскизы и прочих материалов, необходимых для проведения работ. Запуск в производство не утвержденных Заказчиком материалов не допускается.

2.2. Заказчик обязуется:

2.2.1. Предоставить материалы, необходимые для наполнения сайта (тексты, изображения, прайс-листы и т.п.) в сроки, оговоренные Календарным Графиком работ (Приложение 2). При отсутствии необходимой информации Исполнитель имеет право заполнить сайт произвольными материалами согласно структуре разделов сайта – по одному материалу в каждый раздел.

2.2.2. Оплатить работу Исполнителя в сроки и на условиях, предусмотренных настоящим Договором.

2.3. Заказчик вправе ознакомиться у Исполнителя с ходом работ на любом этапе выполнения работ, не вмешиваясь в его деятельность.

2.4. Исполнитель обязуется осуществлять гарантийную поддержку разработанного им сайта в течение 2 (двух) месяцев с момента подписания акта сдачи-приемки работ. Гарантийная поддержка включает в себя устранение неисправностей, ошибок и недочетов, не выявленных на момент сдачи-приемки работ и не являющихся следствием умышленных либо неумышленных действий Заказчика.

2.5. Исполнитель не несет ответственности за работоспособность сервера, на котором будет физически располагаться сайт Заказчика.

3. Порядок выполнения и сдачи — приемки работ

3.1. Исполнитель начинает выполнение работ по настоящему Договору с момента поступления платежа в размере, определенном при подписании настоящего Договора.

3.2. Заказчик и Исполнитель, по взаимному согласованию, могут изменять очередность выполнения этапов работ, перечисленных в календарном плане работ.

3.3. По завершении работ по настоящему Договору Исполнитель предоставляет Заказчику результаты выполненных работ и акт сдачи — приемки, который Заказчик утверждает в течение 3 (трех) календарных дней с момента его получения либо дает мотивированный отказ от приемки работ.

3.4. В случае мотивированного отказа Заказчика от приемки работ сторонами составляется двусторонний акт с указанием необходимых доработок и сроков их выполнения.

4. Стоимость и порядок оплаты работ

4.1. Стоимость работ, поручаемых Исполнителю по настоящему Договору, определяется в соответствии с расчетами на основании технического задания и указывается в Смете (приложение 3), подписанной Исполнителем и Заказчиком.

4.2. Заказчик в течение 3 (трех) банковских дней с момента подписания настоящего Договора оплачивает Исполнителю сумму в размере 30 (тридцати) % от общей стоимости выполнения работ по настоящему Договору.

4.3. Заказчик в течение 5 (пяти) банковских дней с момента подписания акта приемки-сдачи работ производит окончательный расчет с Исполнителем.

5. Ответственность сторон

;5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему Договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5.2. При просрочке Исполнителем срока выполнения работ по настоящему Договору, Исполнитель выплачивает Заказчику неустойку в размере 0.1% стоимости оплаченных и невыполненных работ за каждый день просрочки. Выплата неустойки не освобождает Исполнителя от выполнения работ по настоящему Договору.

5.3. При просрочке Заказчиком оплаты работ в соответствии с п.4.3. настоящего Договора, Заказчик выплачивает Исполнителю неустойку в размере 0.1% от невыплаченной в срок суммы за каждый день просрочки, но не более 10%. Выплата неустойки не освобождает Заказчика от обязанностей оплаты стоимости выполненных работ.

5.4. Исполнитель не несет юридической, материальной или иной ответственности за содержание, качество и соответствие действующему законодательству информации, размещенной Заказчиком на Сайте.

5.5. Исполнитель не несёт ответственности по претензиям Заказчика к качеству соединения с сетью Интернет, связанным с качеством функционирования сетей Интернет-провайдеров, с функционированием оборудования и программного обеспечения Заказчика и другими обстоятельствами, находящимися вне компетенции Исполнителя.

5.6. Споры, не урегулированные между сторонами по взаимному согласию, подлежат разрешению в судебном порядке.

6. Дополнительные условия

6.1. С момента сдачи-приемки, выполненных работ, все права на Сайт переходят к Заказчику, за исключением права на тиражирование и передачу Сайта или его элементов третьим лицам (пункт 6.2).

6.2. Исполнитель сохраняет за собой авторские права на разработанный Сайт. Тиражирование, распространение или размещение сайта или его элементов, разработанных Исполнителем на других сайтах, допускаются только с письменного согласия Исполнителя.

7. Сроки действия Договора

7.1. Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами.

7.2. Сроки выполнения работ по Договору устанавливаются согласно Календарному графику работ (Приложение 2). Отсчет времени начинается с момента поступления Исполнителю оплаты в соответствии с п.3.1. настоящего Договора. Исполнитель имеет право выполнить работы досрочно.

8. Порядок расторжения Договора

8.1. Досрочное расторжение Договора может иметь место по соглашению сторон либо по основаниям, предусмотренным действующим на территории Российской Федерации гражданским законодательством.

8.2. При нарушении одной из Сторон условий настоящего Договора другая Сторона имеет право на одностороннее расторжение Договора, предварительно письменно известив об этом другую Сторону, не менее чем за 5 (пять) рабочих дней до расторжения Договора.

8.3. В случае установления нецелесообразности или невозможности дальнейшего проведения работ или установления неизбежности получения отрицательного результата Исполнитель уведомляет об этом Заказчика в течение 2 (двух) рабочих дней. В этом случае стороны обязаны рассмотреть вопрос о досрочном расторжении настоящего Договора.

8.4. При досрочном расторжении договора Заказчик оплачивает реально понесенные Исполнителем затраты, но не более 30 (тридцати) % от общей суммы договора.

9. Действие непреодолимой силы

9.1. Ни одна из сторон не несет ответственности перед другой стороной за задержку или невыполнение обязательств по настоящему Договору, обусловленных обстоятельствами, возникшими помимо воли и желания сторон и которые нельзя предвидеть или избежать, включая объявленную или фактическую войну, гражданские волнения, эпидемии, блокаду, эмбарго, землетрясения, наводнения, пожары и другие стихийные бедствия.

9.2. Сторона, которая не исполняет своего обязательства в связи с наступлением действий непреодолимой силы, должна известить другую сторону о препятствии и его влиянии на исполнение обязательств по Договору в течение 3 (трех) календарных дней с момента возникновения препятствий.

10. Заключительные положения

10.1. Любые изменения и дополнения к настоящему Договору действительны лишь при условии, что они совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными на то представителями сторон. Приложения к настоящему Договору составляют его неотъемлемую часть.

10.2. Все сведения, полученные сторонами при действиях, совершаемых в рамках настоящего договора, являются конфиденциальными. Стороны принимают на себя обязательства по соблюдению конфиденциальности и неразглашению этих сведений без согласия правообладающей стороны, оформленного в письменной форме.

10.3. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах на русском языке. Оба экземпляра идентичны и имеют одинаковую юридическую силу. У каждой из сторон находится один экземпляр настоящего Договора.

11. Перечень приложений к настоящему Договору

Техническое задание на ____1____ листе

Календарный график работ на ____1____ листе

Смета на ____1____ листе

Акт сдачи — приемки работ на ____1____ листе

Можно ли заключить договор на раскрутку сайта между ИП и физ лицом? Договор с физическим лицом на продвижение сайта

Публичная договор-оферта на ПРОДВИЖЕНИЕ сайта С ОПЛАТОЙ ЗА РЕЗУЛЬТАТ

Настоящий договор регулирует взаимоотношения между компанией 0105.ru (далее — Исполнитель) и Вами (далее — Заказчик), владельцем собственного сайта (далее — сайта Заказчика).

1 «Продвижение сайта» выполняется с целью увеличения посещаемости сайта Заказчика и достижения ТОП10 Яндекса в заданном регионе по заданным запросам.2 Заказчик предварительно, до первой оплаты по настоящему договору, согласовывает с Исполнителем:2.1 Стороны оговаривают список запросов для продвижения, и в каком городе выполняется продвижение сайта.2.2 Стороны оговаривают оплату за продвижение по заданным запросам в заданном регионе, по запросам.2.3 С целью приведения сайта Заказчика к уровню, пригодному для продвижению по тарифу «с оплатой за результат», Исполнителем выполняется оценка таких работ.2.3 Заказчик оплачивает оценненную выше стоимость работ, после чего Исполнитель выполняет эти работы.2.4 Если Заказчик желает выполнить такие работы собственными силами, то Заказчик оплачивает стоимсть аудита, а Исполнитель выполняет такой аудит за отдельную оплату. Платный аудит выполняется Исполнителем, и оплачивается каждый раз Заказчиком, столько раз, пока сайт не будет соответствовать уровню, пригодному для продвижению по тарифу «с оплатой за результат». Выполненный аудит содержит список рекомендаций, в виде общих указаний, и не включает в себя тексты для сайта Заказчика или ине подобные конкретные реализации для сайта Заказчика.3 В начале нового месяца Исполнитель отправляет Заказчику-юридическому лицу (или индивидуальному предпринимателю) по электронной почте:3.1 Отчет о результатах работы за прошлый месяц3.2 Акт выполненных работ3.3 Скан счета.4 Если Заказчик является физическим лицом, то в начале нового месяца Исполнитель отправляет Заказчику:4.1 Отчет о результатах работы за прошлый месяц4.2 Счет или квитанцию для оплаты услуг.5 Оплата Заказчиком услуг Исполнителя является безусловным акцептом условий настоящей оферты.6 По поручению Заказчика Исполнитель может оказывать дополнительные услуги, после получения дополнительной оплаты (в договорном размере), с указанием наименования услуги, за которую произведена оплата. 7 Способы и/или методы, которыми Исполнитель выполняет свои обязательства по настоящему договору, являются коммерческой тайной Исполнителя, обсуждению и/или разглашению не подлежат. 8 Актуальной версией настоящего Договора считается договор, размещенный по адресу http://0105.ru/dog-pro.html9 Недействительность части договора не влечет недействительности остальных его частей. 10 Все споры и разногласия, которые могут возникнуть в процессе исполнения Договора, разрешаются путем переговоров, а также с претензионным порядком урегулирования спора. Если стороны не придут к взаимному соглашению по спорным вопросам, споры будут рассматриваться в судебных органах в соответствии с действующим законодательством РФ.11 Исполнитель имеет право изменить условия настоящего договора-оферты. Для оповещения контрагентов настоящего договора и иных лиц о новых условиях договора-оферты достаточно публикации нового текста взамен настоящего текста, по адресу http://0105.ru/dog-pro.html12 За нахождение средств Заказчика на счету Исполнителя, а также в случае просрочки платежей, нарушений сроков выполнения обязательств по настоящему договору любой из сторон, проценты, пени, неустойка не начисляются.13. Каждая из сторон не несет ответственность за упущенную выгоду и/или моральный ущерб другой стороны.14 Совокупная ответственность Исполнителя по любому иску или претензии, связанными с оказанием услуг по настоящему договору, ограничивается половиной (50%) от суммы всех платежей Заказчика за последние три месяца по настоящему договору, перечисленных на счет Исполнителя, за исключением оплаты за дополнительные услуги, выполненные по просьбе Заказчика15 геонезависимые запросы могут быть заменены Исполнителем на геозависимые путем добавления в запрос названия города, оговоренного с Заказчиком для продвижения его сайта.16 В случае, если Заказчик является юридическим лицом, то действие 152-ФЗ на предоставленные им данные не распространяется. Если Заказчик является физическим лицом, то в соответствии с 152-ФЗ: Заказчик предоставляет и дает разрешение на обработку Исполнителю свои персональные данные, которые включаются в настоящий договор, а именно: фамилию, имя, отчество, адрес субъекта персональных данных (ПД), номер основного документа, удостоверяющего его личность, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе, платежные реквизиты, номер телефона и email. Оператором ПД является Исполнитель. Цель обработки персональных данных: заключение оферты в электронным способом, договора в бумажном варианте и исполнение настоящего договора. Срок обработки ПД — до окончания действия настоящего договора.

Читайте так же:  Типовой договор по ремонту окон

Договор с физическим лицом на продвижения сайта

Когда договор с seo-компанией подписан и Ваш сайт начали продвигать, нужно позаботиться о том, чтобы регулярно (обычно раз в месяц) присылались комплексные отчеты, обязательно содержащие информацию о:

  • позициях сайта в поисковой системе,
  • статистические данные по сайту (сюда также могут входить данные из веб-метрик),
  • список размещенных статей (как в рамках сайта, так и за его пределами),
  • списки размещенных ссылок с указанием источника,
  • рекомендации для заказчика по улучшению сайта,
  • список технических работ проведенных на сайте.

Данный список можно дополнить другими пунктам, но вышеперечисленные пункты являются обязательными для публикации. Вывод: очевидно что качественное продвижение web-сайта Вам смогут гарантировать лишь в том случае, когда Вы сами занимаетесь его продвижением.

Договор по продвижению сайта

Естественно ни одна компания не может давать гарантии на занимаемые Вами позиции сайта в поисковых системах в настоящем / будущем, ноДать гарантии на список выполняемых работ — seo — компания обязана. Скачать типовой договор на продвижение сайта.

  • поинтересуйтесь, какими методами будет достигаться продвижение сайта, основные из них:
  1. Техническая оптимизация сайта (устранение ошибок кода, улучшение работы сайта с технической стороны и др.)
  2. Развитие web-ресурса (написание статей, переработка существующих разделов и материалов на сайте и др.)
  3. Анализ веб-метрик сайта и работа над улучшением пользовательских факторов сайта
  4. Работа с внешними ссылочным факторами (данный фактор влияет все меньше и меньше на качество ранжирования сайтов, и использовать его нужно крайне осторожно, т.к.

Договор на техническую поддержку сайта

Гн√МjТ|ь╥$Ki;·ZogэТ╨╩CPuNш,w┴─d╖╗n,у╣О ёx2KOныV┌ ЕаПiзцj╨Ю5╚┐p╡▐T╨и═╛h┐К%и6Оўл\щ▓+Kї▄V ‘E╟Е>2тN9YleчВL.Чm3╨R╢ш╬Щnак>ъtЄЧ^╗’6ы;:иўЪў▓и╨ф c\О

Договор на оказание услуги «Продвижение резюме»

ИП Саблин А.А., именуемый в дальнейшем «Исполнитель», предлагает любому физическому лицу, именуемому в дальнейшем «Заказчик», заключить договор на условиях настоящей оферты на оказание информационных услуг.

В соответствии со статьей 438 Гражданского Кодекса Российской Федерации (ГК РФ), безусловным принятием (акцептом) условий настоящей оферты (заключением настоящего Договора) считается осуществление Соискателем оплаты в порядке и на условиях, установленных настоящей офертой, а также указанных на соответствующей странице оплаты услуги на Сайте, в пользу Исполнителя и получение Исполнителем соответствующей информации, подтверждающего факт оплаты.

1. Термины и определения

1.1. Сайт — содержимое интернет-страниц, расположенных в сети интернет по адресу http://www.aviacareer.com/

1.2. Соискатель — пользователь Сайта, разместивший свое Резюме (см. ниже) в Базе данных AviaCareer (см. ниже) с целью поиска работы.

1.3. База данных AviaCareer — совокупность резюме Соискателей, находящихся в сети интернет по адресу домена http://www.aviacareer.com.

1.4. Резюме — документ, содержащий персональные данные C, включающий информацию о фамилии и имени, адресе электронной почты, образовании, описании мест работы, прочих данных относящихся к поиску работы, при этом языком изложения информации может быть русский язык.

1.5. Личный кабинет – это совокупность защищенных страниц Сайта, созданных в результате регистрации Соискателя, используя которые Соискатель имеет возможность к редактированию резюме, возможность оплаты услуг, описанных в данном договоре, возможность изменения сведений о Соискателе, пароля, а также осуществления иных действий, предусмотренных явными функциями Личного кабинета. Доступ в Личный кабинет осуществляется путем внесения учетных данных в предусмотренные для этого поля на Сайте

2. Предмет Договора

2.1. Исполнитель обязуется оказать услугу «Продвижение резюме» (далее — «Услуга») в соответствии с выбранным Соискателем тарифным планом на срок, указанный в настоящем Договоре, а Соискатель — оплатить Услугу Исполнителя.

2.2. Выбор необходимого тарифного плана определяется Соискателем самостоятельно в Личном кабинете.

2.3. Тарифные планы Услуги:

2.3.1. Автообновление — автоматическое (программное) обновлении даты публикации Резюме на Сайте, приводящее к ежедневному поднятию (сортировке резюме по дате публикации) в результатах поиска, производимого каким-либо пользователем Сайта на Сайте, по отношению к резюме других соискателей, опубликованным с более поздней датой, чем Резюме Соискателя.

2.3.2. Автообновление + выделение — включает услугу Автообновления, а также выделение цветом Резюме Соискателя, выводимого в результатах поиска резюме, производимого каким-либо пользователем Сайта на Сайте, среди резюме других соискателей.

2.3.3. Автообновление + выделение + рекомендация — включает услугу Автообновление + выделение, а также отображение резюме в списке рекомендаций на странице с откликами в личном кабинете работодателей, разместивших на Сайте вакансию, соответствующую по описанию содержанию Резюме. Соответствие определяется программным кодом Сайта.

2.3.4. Автообновление + выделение + рекомендация + приоритет — включает услугу Автообновление + выделение + рекомендация, а также отображение резюме в результатах поиска выше по списку по отношению к резюме без приобретенной услуги. Дальнейшая сортировка осуществляется по релевантности к поисковому запросу.

3. Порядок оказания услуги

3.1. Для начала получения Услуги Соискатель определяет (указывает) резюме Соискателя из списка уже имеющихся на Сайте, в отношении которого ему необходимо предоставление Услуги, затем выбирает тарифный план и производит оплату в порядке, предусмотренном п. 5.1 настоящего Договора.

3.2. В течение 60 (шестидесяти) минут после произведения оплаты Соискателем программным обеспечением Сайта начинается предоставление Услуги по выбранному тарифному плану.

3.3. Срок оказания Услуги составляет 30 (тридцать) календарных дней с момента начала оказания услуги (п. 3.2 настоящего Договора).

3.4. Оказание Услуги в рамках настоящего Договора подтверждается программным обеспечением Сайта.

3.5. В случае удаления, блокировки Резюме или установления настройки видимости «Не видно никому» Резюме, в отношении которого Соискатель определил предоставление Услуги, в период предоставления Услуги (п. 3.3 настоящего Договора) Услуга, независимо от этого обстоятельства, считается предоставленной в полном объеме, пересчет стоимости по фактической продолжительности ее предоставления не производится и разница в стоимости не возвращается Соискателю.

3.6. В указанных в п. 3.5 настоящего Договора случаях Услуга считается оказанной с момента наступления любого из следующих событий в отношении Резюме, для которого Соискатель определил предоставление Услуги: удаление, блокировка Резюме или установление настройки видимости «Не видно никому».

4. Обязательства Исполнителя

4.1. Исполнитель обязуется оказать Услугу качественно и в срок.

4.2. Исполнитель не гарантирует, что программное обеспечение Сайта, сервера и компьютерные сети, используемые Сайтом, свободны от ошибок и компьютерных вирусов. Если использование Сайта повлекло за собой утрату данных или порчу оборудования, Исполнитель не несет за это ответственности.

4.3. Исполнитель обязуется не предоставлять никакой персональной информации о Заказчике частным лицам и организациям, заявляющим о возможном нецелевом использовании подобной информации (рассылки несанкционированной рекламы, «спама», предоставлении информации другим лицам и тому подобное).

5. Цена договора и порядок расчетов

5.1. Оплата Услуги Исполнителя по настоящему Договору осуществляется Заказчиком одним из способов, указанных на странице Сайта (расположена по адресу http://www.aviacareer.com/tarifs-seeker/), содержащей порядок оплаты и стоимость Услуги.

5.2. Оплата осуществляется путем ежемесячного списания средств в размере стоимости Услуги согласно выбранному тарифному плану.

5.3. При отмене подписки на Услугу, оказание Услуги прекращается по истечении 30 (тридцати) календарных дней со дня последней оплаты в соответствии с п. 3.3. настоящего Договора.

Читайте так же:  Порядок заполнения фсс в 2019 году

6. Прочие условия

6.1. Ничто в настоящем Договоре не может пониматься как установление между Исполнителем и Заказчиком агентских отношений, трудовых отношений, отношений товарищества, отношений по совместной деятельности, отношений личного найма либо каких-то иных отношений, прямо не предусмотренных в настоящем Договоре.

7. Ответственность Сторон

7.1. Стороны несут ответственность за неисполнение настоящего Договора в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

7.2. Исполнитель прилагает все возможные усилия для того, чтобы избежать несанкционированного использования персональных данных Заказчика.

7.3. Исполнитель не несет ответственности за возможное нецелевое использование персональной информации Заказчика, произошедшее из-за:

7.3.1. Технических неполадок в программном обеспечении Сайта, серверах или компьютерных сетях, находящихся вне контроля Исполнителя;

7.3.2. Перебоев в работе Сайта, связанных с намеренным или ненамеренным использованием Сайта не по назначению третьими лицами;

7.4. Исполнитель не отвечает за возможное нецелевое использование информации с Сайта зарегистрированными пользователями или иными лицами и/или организациями, которое произошло без уведомления Исполнителя с нарушением или без нарушения информационной безопасности Сайта.

7.5. Ни одна из Сторон не несет ответственности за полное или частичное неисполнение любой из своих обязанностей по настоящему Договору, если неисполнение является следствием таких обстоятельств, как наводнение, пожар, землетрясение, другие стихийные бедствия, война или военные действия и другие обстоятельства непреодолимой силы, возникшие после заключения настоящего Договора.

7.6. В случае действия обстоятельств непреодолимой силы более 3 (трех) месяцев любая Сторона вправе в одностороннем порядке отказаться от исполнения своих обязательств по настоящему Договору (расторгнуть Договор).

7.7. Исполнитель не несет ответственности за выбор Заказчиком того или иного оператора сотовой подвижной электросвязи при отправке Заказчиком SMS в целях оплаты Услуги Исполнителя, если такой способ оплаты будет выбран Заказчиком из перечня предложенных на соответствующей странице оплаты Сайта (п.5.1. Договора)

8. Вступление договора в силу и срок действия

8.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его акцепта Заказчиком, совершенным в порядке, установленным настоящим Договором.

8.2. Договор действует до момента истечения срока оказания Услуги, указанного в п. 3.3 настоящего Договора или до момента наступления любого из событий, указанных в п. 3.5. настоящего Договора. Истечение срока действия настоящего Договора влечет прекращение любых возникших по нему обязательств Сторон.

9. Право, подлежащие применению к отношениям Сторон. Разрешение споров

9.1. Настоящий Договор, а также отношения между Заказчиком и Исполнителем, в том числе, не урегулированные настоящим Договором, регулируются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

9.2. В случае невозможности разрешения споров между Сторонами путем переговоров, они должны разрешаться в суде по месту регистрации Исполнителя в порядке, установленном действующим процессуальным законодательством Российской Федерации.

Как законно работать без оформления ИП или ООО и получать доход

Сразу стоит сказать, что согласно нормам гражданского законодательства, предпринимательская деятельность является самостоятельной деятельностью, основной целью которой всегда является систематическое получение прибыли. И в таком случае регистрация физического лица в качестве индивидуального предпринимателя или юр. лица (ООО) является обязательной.

Без регистрации предпринимательской деятельности физическим лицом могут совершаться обычные возмездные сделки – тогда как для признания физического лица индивидуальным предпринимателем необходимо осуществление им деятельности особого рода (согласно письму Минфина от 22-го сентября 2006-го года N 03-05-01-03/125). Итак, вот способы заключения сделок без оформления в качестве ИП или ООО.

Работа по договору подряда

Способ первый – физическое лицо может заключить договор подряда. Например, физическое лицо (вы) по договоренности с заказчиком выполняет определенную работу и сдает ее. Заказчик принимает итоговый результат и оплачивает его. Гораздо сложнее вопрос с уплатой налогов по данному договору – здесь есть определенные нюансы.

В случае, когда заказчик – юридическое лицо, а подрядчик (вы) – физическое лицо, не являющееся индивидуальным предпринимателем, при выплате вознаграждения лицу за выполненную работу, заказчиком (организацией) должен быть исчислен, удержан и перечислен НДФЛ по ставке в 13%.

Также, когда договор подряда заключают организация-заказчик и физическое лицо, — стоит учитывать и тот факт, что необходимо уплатить еще некоторые платежи:

  • Платежи на виды случаев социального страхования (сюда входят несчастные производственные случаи и случаи профессиональных заболеваний). Уплата таких платежей возможна только при заключении договора подряда (и только если они в нем указаны).
  • Платежи в Пенсионный фонд и ФОМС.

Если договор подряда заключается между физическими лицами, то вы (подрядчик) должны уплатить самостоятельно за себя НДФЛ. Для этого нужно заполнить декларацию 3-НДФЛ и сдать ее в налоговую.

Договор возмездного оказания услуг

Способ второй – физическим лицом может быть заключен договор возмездного оказания услуг. Гражданин может выполнить какую-либо услугу (консультационного, медицинского, правового или иного характера), а заказчик впоследствии должен оплатить эту услугу.

Отличие договора подряда от договора возмездного оказания услуг заключается в том, что результатом первого является нечто вещественное (строительные или ремонтные работы, изготовление какой-либо вещи), а к услугам по договору возмездного оказания услуг можно отнести следующее: обучение, репетиторство, консультирование и информационные услуги, услуги связи, медицинские, ветеринарные, дневной уход за детьми (няня), аудиторские услуги, туристическое обслуживание и другие.

Уплата налогов по договору возмездного оказания услуг аналогична предыдущему договору – уплата НДФЛ с вознаграждения в общем порядке. В общем порядке уплачиваются платежи в Пенсионный фонд и Фонд обязательного медицинского страхования. И аналогичные условия при самостоятельных отчислениях.

Агентский договор

Способ третий – физическим лицом (вами) может быть заключен агентский договор. Агент по поручению заказчика (принципала) занимается выполнением определенных юридических и иных действий, и получает за выполненные действия соответствующее вознаграждение.

Агентский договор заключается, например, когда надо реализовать какой-либо товар, при этом, необходимо проанализировать рынок, провести рекламную компанию и тому подобное. Данный договор является более удобным, относительно договора поручения или комиссионного договора (которые мы рассмотрим ниже), так как он избавляет от заключения дополнительных договоров.

Нюансы заключения агентского договора с физическим лицом:

  • Такой договор предполагает совершение не одной сделки, а, как правило, ряда сделок. Агент совершает их определенный период времени.
  • Агент может действовать по данному договору в рамках одной территории.
  • Такой договор может предусматривать отказ агента от заключения иных подобных соглашений.
  • Агент может перекладывать свои обязанности на другое лицо (заключать так называемый субагентский договор).

Договор поручения и договор комиссии

Еще одним способом заработка для физического лица может выступать разновидность агентского договора – комиссионный договор или договор комиссии. Более подробно ознакомиться с ним и скачать можно ЗДЕСЬ. Комиссионером проводится заключение сделок с третьими лицами, а заказчик услуги (комитентом) выплачивает за это комиссионеру (исполнителю) денежную выплату. Этот вид договора является аналогом агентского договора. Зачастую, данный вид договора применяется для заключения сделок по купле-продажи.

К договорам такого же типа относят и договор поручения. Применение данного договора возможно в случаях, когда личное участие доверителя является невозможным, предположим в силу болезни, командировки, отсутствии специальных знаний и тому подобному.

Такой договор, заключается для оказании юридической помощи, представительства в суде, таможенных органах, органах Росреестра (регистрация прав на недвижимость) и других государственных учреждениях, а также при заключении сделок от другого лица. Данный вид договора сопровождается выдачей доверенности поручителю.

В отличии от агентского договора, договор поручения имеет короткий срок, срок для выполнения доверенных юридических действий. Чтобы данная сделка была оформлена успешно – необходимо правильное оформление договора. Для избежание недопонимания необходимо согласовать все пункты договора. Договор составляется в двух экземплярах. Передача денежных средств по данному договору может сопровождаться распиской.

Вы можете осуществлять деятельность по данному договору как риэлтор, юрист или другое лицо, осуществляющее какие-либо сделки от лица вашего заказчика.

Каким образом необходимо принимать выручку по договору между двумя физическими лицами?

Если услуги являются нелицензируемыми, то можно применять следующий способ. Суть его в том, что одно физическое лицо занимается самостоятельным заключением договора и личным оказанием услуг (работ). После получения оплаты за оказанную услугу (выполненную работу) физическим лицом выдается соответствующая расписка (о том, что деньги им получены).

Если применять такой способ, стоит учитывать ряд нюансов:

  • Чтобы он был успешно реализован, необходимо провести правильное составление самого договора. В любом виде договора должны быть четко прописаны все условия.
  • Деньги брать в руки можно только после подписания клиентом двух экземпляров договора. Один из них должен храниться у Вас. Также клиент должен забрать расписку о том, что деньги получены. Расписка также должна быть в двух экземплярах – на всякий случай.

Для продажи товаров

Если вы осуществляете деятельность по продаже товаров, то вам также могут подойти агентский договор и договор комиссии. Еще вы также можете заключать договор купли-продажи. Но в данном случае нужно будет еще предоставить документы на товар от производителя, чтобы подтвердить его соответствие и накладную, если товаров несколько.

По завершению сделки вами также уплачивается 13% НДФЛ. В данном случае это не выгодно, потому что не на все товары большая наценка, а платить 13% от суммы сделки это много. Проще ведь заплатить 6% на УСН для ИП! Поэтому в данном случае лучше оформиться как ИП, если деятельность ведется и доходы есть. Тем более, продавая в розницу недорогие товары, не будете же вы заключать с каждым покупателем договор, это глупо. В основном договор купли-продажи используется для оптовых партий, для продажи оборудования, автомобилей, недвижимости, земли и других дорогостоящих объектов.

Некоторые частники работают без оформления и не платят налоги, но это до первой жалобы от клиента или конкурента.

Таким образом, если совершаемые гражданином возмездные сделки не имеют систематический характер получения прибыли, то можно воспользоваться указанными выше видами договоров. В ином случае, если вы решили поставить вашу деятельность на поток, то, во избежание штрафных санкций следует зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя или юридического лица.

А теперь простым языком!

В общем, если вы хотите оказывать какие-либо услуги, то можете с клиентами заключать договоры, про которые мы говорили выше и получать на их основании доходы законно без оформления ИП или ООО. В основном пользуются договором подряда и договором возмездного оказания услуг, а остальные в редких случаях.

Читайте так же:  Налог 35 на подарки

Так работают многие частники. Большинство даже НДФЛ за себя не платят, если работают с физическими лицами и живут спокойно. Но тут есть риск. Если их поймают и докажут, что они осуществляли много подобных сделок и не платили налоги, без штрафа не обойтись. Штрафы не большие, поэтому много кто так работает. Но я не рекомендую так делать, потому что можно заплатить налоги и спать спокойно.

Если я тебе помог, ты можешь сделать то же самое!

Принимаю любую Вашу благодарность! Коплю на автомобиль для семьи. Только подумайте сами, как приятно ездить на автомобиле собранном из благодарностей, ведь каждая ваша благодарность — это какая то часть автомобиля, от болтика до целой детали. Заранее спасибо!

Трудовой договор с ИП образец 2018 скачать бесплатно бланк

Трудовой договор с ИП образец 2018 скачать бесплатно бланк

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

ИП С РАБОТНИКОМ

г._________________ от «__»________20__ г.

(фамилия, имя, отчество)

действующий на основании свидетельства о государственной регистра­ции __________________________________________________________________________,

именуемый в дальнейшем «Работодатель», и______________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

именуемый в дальнейшем «Работник», заключили настоящий договор о нижеследующем.

1.1. Работодатель предоставляет Работнику работу______________________________

(наименование должности, специальности, профессии)

с выполнением следующих трудовых функций_____________________________________

а Работник лично выполняет обусловленную договором трудовую функцию.

1.2. Местом работы Работника является_____________________________________

(название и местонахождение структурного подразделения Работодателя)

2.1. Договор является_________________________________________________

(выбрать: договором по основной работе, договором по совместительству)

3.1. Договор заключается на:

— срок с «_»_______200_г. до «_»_______200_г. в связи с ____________________________________

(указать основание для заключения срочного трудового договора)

3.2. В целях проверки соответствия Работника поручаемой работе устанавливается испытание сроком на ________________________________ месяца.

3.3. Дата начала работы ___________________________________

  1. Права и обязанности Работника

4.1. Работник обязан:

4.1.1. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возло­женные на него настоящим Договором;

4.1.2. Подчиняться Правилам внутреннего распорядка Работодате­ля, соблюдать трудовую дисциплину;

4.1.3. Выполнять установленные нормы труда;

4.1.4. Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безо­пасности труда, правила и нормы производственной санитарии и гигиены;

4.1.5. Бережно относиться к имуществу Работодателя и других ра­ботников;

4.1.6. Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосред­ственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя;

4.1.7. Не разглашать служебную и коммерческую тайну;

4.1.8- Обеспечивать чистоту и порядок на рабочем месте.

4.2. Работник имеет право на:

4.2.1. Надлежащим образом оборудованное рабочее место, соот­ветствующее условиям, предусмотренным государственными стандар­тами организации и безопасности труда;

4.2.2. Своевременную и в полном объеме выплату заработной пла­ты, предусмотренной настоящим Договором, в соответствии с количе­ством и качеством выполненной работы;

4.2.3. Ежегодный оплачиваемый отпуск и еженедельный отдых в со­ответствии с действующим законодательством;

4.2.4. Возмещение вреда, причиненного Работнику в связи с испол­нением им трудовых обязанностей.

  1. Права и обязанности Работодателя

5.1. Работодатель обязан:

5.1.1. Не позднее десяти дней с момента подписания трудового до­говора или фактического допущения Работника к исполнению своих обя­занностей один экземпляр зарегистрированного в органе местного са­моуправления трудового договора вручить под роспись Работнику.

5.1.2. Организовать труд Работника.

5.1.3. Создать условия для безопасного и эффективного труда.

5.1.4. Оборудовать рабочее место в соответствии с правилами охра­ны труда и техники безопасности.

5.1.5. Выплачивать работнику заработную плату, определенную пун­ктом 8 данного договора, не реже двух раз в месяц.

5.1.6. Осуществлять выплаты по страховым случаям, предусмотрен­ным законодательством о государственном обязательном социальном страховании, в том числе:

— оплата пособий по временной нетрудоспособности, беременнос­ти и родам и т.п.;

— обеспечение по страхованию от несчастных случаев на производ­стве.

5.1.7. В целях охраны здоровья населения, предупреждения возник­новения и распространения заболеваний проводить обязательные пери­одические медицинские осмотры Работника.

5.1.8. Не позднее десяти дней с момента регистрации расторжения трудового договора, изменений и дополнений к нему один экземпляр тру­дового договора с отметкой о регистрации расторжения, изменений и дополнений вручить под роспись Работнику.

5.2.1. Требовать от Работника исполнения трудовых обязанностей, возложенных настоящим Договором, соблюдение Правил внутреннего распорядка;

5.2.2. Поощрять Работника за добросовестный эффективный труд;

5.2.3. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной от­ветственности в соответствии с действующим законодательством.

5.2.4. Предоставлять Работнику отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам.

5.2.5. Осуществлять профессиональную подготовку, переподготов­ку, повышение квалификации Работника в образовательных учреждениях дополнительного образования на условиях и в порядке, определяемых ученическим договором, заключаемым с Работником.

6.1. Для выполнения Работником работы, обусловленной настоя­щим Договором, ему обеспечиваются следующие условия труда:

— предоставляется рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда и техники безопасности. ____________________________________________________________

7.1. Работнику устанавливается следующая продолжительность ра­бочей недели:

— пятидневная с двумя выходными днями;

— шестидневная с одним выходным днем,

— рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользяще­му графику.

7.2. Работнику устанавливается:

— рабочий день продолжительностью __ часов с _______________ до _______________,

— гибкий рабочий день (начало, окончание или общая продолжитель­ность рабочего дня определяется по соглашению сторон),

— сменный режим по утвержденному графику,

— суммированный учет рабочего времени,

— рабочий день, разделенный на части ______________,

— неполное рабочее время _______________,

— ненормированный рабочий день.

7.3. Работнику устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

Ежегодный отпуск предоставляется в соответствии с графиком, ут­верждаемым Работодателем на календарный год.

7.4. Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на две части и предоставляться в разное время в течение одного календарного года.

7.5. Работнику устанавливается дополнительный оплачиваемый от­пуск за ненормированный характер работы продолжительностью _______________ дней.

8.1. За выполнение работы, обусловленной настоящим Договором, Работнику выплачивается:

должностной оклад в размере _________ рублей в месяц, ______________________________

(другая форма оплаты)

8.2. По результатам своей работы Работник имеет право на получение:

(указать выплаты в виде надбавок, доплат, премий, иных вознаграждений, их размеры, порядок и условия выплаты)

8.3. Оплата труда Работника в ночное время, в выходные и празднич­ные дни, в сверхурочное время производится в следующих размерах ___________________________________________

  1. Виды и условия социального страхования

9.1. Работник в период действия Договора подлежит следующим видам социального страхования:

  • обязательному социальному страхованию;
  • обязательному медицинскому страхованию;
  • обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • обязательному пенсионному страхованию.
    1. Страхование осуществляется в соответствии с правилами и условиями, установленными действующим законодательством.
  1. Материальная ответственность сторон

10.1.Материальная ответственность сторон наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне настоящего Договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), в размерах, определенных действующим законодательством.

    1. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.
    2. При нарушении Работодателем установленных сроков выплат, причитающихся Работнику, Работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере ________, но не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного коллективным договором срока выплаты по день фактического расчета включительно (если коллективным договором не предусмотрен больший размер компенсации). 10.4. За причиненный Работодателю ущерб Работник несет матери­альную ответственность в пределах своего месячного заработка, за ис­ключением случаев, предусмотренных ст. 243 ТК РФ.
  1. Особые условия

В данном разделе можно предусмотреть вопросы профессиональной перепод­готовки Работника за счет средств Работодателя, возмещения Работодателем расходов за использование личного имущества Работника; бытовые вопросы.

Главой 13 ТК РФ установлены основания, по которым осуществляется прекра­щение трудового договора. Согласно ст. 307 ТК РФ помимо оснований, предус­мотренных Кодексом, трудовой договор с работником, работающим у рабо­тодателя-физического лица, может быть прекращен по основаниям, пре­дусмотренным трудовым договором. Сроки предупреждения об увольнении, а также случаи и размеры выплачиваемых при прекращении трудового договора выходного пособия и других компенсационных выплат определяются трудовым договором.

Таким образом, в особых условиях трудового договора можно предусмотреть основания прекращения трудового договора с наемным работником помимо ус­тановленных ТК РФ, а также сроки предупреждения об увольнении, случаи и размеры выплачиваемых при прекращении трудового договора выходного по­собия и других компенсационных выплат.

12.1. Об изменении существенных условий, предусмотренных на­стоящим трудовым договором Работодатель в письменной форме пре­дупреждает Работника не менее чем за четырнадцать календарных дней.

12.2. Настоящий Договор заключается в трех экземплярах, по одно­му для каждой стороны, третий экземпляр договора остается в органе местного самоуправления, осуществляющем регистрацию трудовых до­говоров.

Другие статьи:

  • Договор на вывоз тбо от частного сектора ТАРИФЫ и способы вывоза ТКО из частного сектора МБУ «Комбинат по благоустройству г.Улан-Удэ» ВОЗМОЖНЫЕ СПОСОБЫ ВЫВОЗА ТБО из частного сектора: 1. Установка коллективного контейнера объемом 10 куб.м с заключением договора со старшим по улице, председателем Бункер […]
  • Льготы по проектам Правительство Республики Армения 1-17 (звонок бесплатный) +374 (10) 527-000 (для звонков из-за рубежа) Официальная эл. почта Официальные новости Четверг, 6 Декабрь 2018 Даны льготы очередным инвестиционным проектам: будет создано более 900 новых рабочих […]
  • Налог на имущество с нематериальных активов Нематериальные активы - налог на прибыль, определение срока полезного использования Все большее число организаций в настоящее время использует в своей деятельности нематериальные активы. В общепринятом понимании нематериальные активы представляют собой активы […]
  • Ходатайство об уменьшении расходов на представителя образец Образец Возражений относительно заявления о возмещении судебных расходов В Советский районный суд города Новосибирска630128, г. Новосибирск, ул. Кутателадзе, д. 16 А Истец: Закрытое акционерное общество «Наименование общества»630007, г. Новосибирск, Красный […]
  • Коллекторы надоели звонками что делать Надоели коллекторы !! Звонят по кредиту родственницы Просмотр 6 сообщений - с 1 по 6 (6 всего) Родственница набрала кучу кредитов в разных банках. Указала меня, как лицо контактное. Через некоторое время - пропала. Она нигде не прописана. Потому постоянно […]
  • Нотариус пестерева Нотариусы Осинники +7 (499) 703-35-33 доб. 792 – Москва и МО Ниже представлен список нотариусов в выбранной категории. Чтобы посмотреть подробную информацию по конкретному нотариусу, кликните по ФИО нотариуса. Нотариус Перехода Татьяна Петровна Телефон: […]
  • Образец иск сотовый телефон Исковое заявление о возврате сотового телефона Иск о защите прав потребителя после покупки сотового телефона Я написал данные заявления, продавец забрал у меня телефон и все, что было с ним в комплекте, а также кассовый чек. На мой вопрос, когда мне обменяют […]