Льготы по проезду в отпуск

Право бесплатного проезда в отпуск военным пенсионерам

Я ветеран военной службы, имею-ли я право на бесплатный проезд к месту проведения отпуска и на каком виде транспорта. Живу в районе Крайнего Севера.

Ответы юристов (2)

Да, Вы имеете на это право. Данный вопрос неоднократно был предметом рассмотрения судов, но все приходят именно к этому решению.

В соответствии с ч. 5 ст. 20 Федерального закона от N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» прапорщики и мичманы, уволенные с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, имеют право на проезд на безвозмездной основе железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом на стационарное лечение в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии или в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения и обратно (один раз в год).
Данное положение Федерального закона не ограничивает круг санаторно-курортных и оздоровительных учреждений и не предусматривает, что эти учреждения обязательно должны относиться к ведению Министерства обороны РФ либо иного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законодательством предусмотрена военная служба. Обстоятельство того, что Центральный военный клинический санаторий «Хмельник» не находится в ведении Министерства обороны РФ либо иного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законодательством предусмотрена военная служба, не является основанием для отказа в возмещении истцу расходов на проезд по территории Российской Федерации.

Льготы полагаются офицерам, уволенным со службы с «военным» стажем в льготном исчислении 20 и более лет, а также прапорщикам и мичманам, уволенным при стаже службы 20 и более календарных лет — бесплатный проезд ж/д, водным, воздушным или автомобильным транспортом на стационарное лечение по заключению ВВК или в санаторно-курортные (оздоровительные) учреждения и обратно (один раз в год).
Поскольку Вы проживаете в районе Крайнего Севера и если являетесь пенсионером, то имеете право на проезд к месту проведения отпуска и обратно наравне с иными пенсионерами в соответствии с действующим законодательством. Для компенсации расходов по проезду 1 раз в два года Вам необходимо обратиться в Пенсионный фонд.Постановление правительства прикрепляю.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Льготы на оплату проезда в отпуск

Здравствуйте! Мы с супругой живем и работаем в разных организациях в районе Крайнего севера и в этом году у каждого из нас имеется льгота на оплату проезда к месту отдыха и обратно, но в соответствии с графиком отпусков в разное время; жена- сейчас, я-зимой. У меня есть возможность взять кратковременный дополнительный отпуск без оплаты проезда и свозить супругу в её отпуск на юг и обратно на личном автомобиле, купленном в совместном браке, но оформленным только на меня (страховка оформлена тоже только на меня одного). Вопрос: какие документы нужно предоставить супруге в бухгалтерию для компенсацию расходов по проезду в отпуск на автомобиле и если я поеду вместе с ней сохранится ли мне льгота на оплату проезда по моему месту работы?

Ответы юристов (7)

Здравствуйте. Вы в каких организациях работаете, бюджетных или частных?

Уточнение клиента

бюджетных. супруга в яслях, я военный

01 Сентября 2015, 09:17

Есть вопрос к юристу?

Супруге нужно будет представить в свою организацию чеки на оплату бензина, желательно док-ты на авто. в части объёма двигателя, то есть копию птс, но оплатят только по кратчайшему маршруту исходя из стоимости проезда и потраченного бензина.

и если я поеду вместе с ней сохранится ли мне льгота на оплату проезда по моему месту работы?
сергей

Вам да, если за свой счёт поедите.

Предоставить необходимо будет все чеки или иные документы, подтверждающие оплату бензина, а также документы на авто.

Что касается Вашей льготы, то она при этом будет сохранена.

С Уважением,
Васильев Дмитрий.

Согласно
ст.325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего
Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один
раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа
в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и
обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника
одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый
год работы в данной организации.

Федеральные
государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской
Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику
стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту
использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси),
в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также
стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и
обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям,
фактически проживающим с работником) независимо от времени использования
отпуска. Т.е. как видите, на Вас данная компенсация не будет распространяться, если Вы не будете в своем очередном отпуске, однако при уходе в отпуск уже по Вашему графику Вы также сможете воспользоваться данной льготой, т.е. она будет сохранена.

Оплата
стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту
использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда
кратчайшим путем.

Оплата
стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника
федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда
Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членов его
семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три
рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда.
Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании
предоставленных билетов или других документов.

Согласно ч. 5 ст. 325
ТК РФ порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа
к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях,
финансируемых из федерального бюджета, и членов их семей устанавливается
Правительством Российской Федерации.

Постановлением
Правительства РФ от 12.06.2008 N 455 установлены Правила
компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту
использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных органах
государственной власти (государственных органах) и федеральных государственных
учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях,
и членов их семей.

Пунктом 8
Правил предусмотрено, что компенсация расходов при проезде работника учреждения
и членов его семьи к месту использования отпуска и обратно личным транспортом
производится при документальном подтверждении пребывания работника и членов его
семьи в месте использования отпуска в размере фактически произведенных расходов
на оплату стоимости израсходованного топлива, подтвержденных чеками
автозаправочных станций, но не выше стоимости проезда, рассчитанной на основе
норм расхода топлива, установленных для соответствующего транспортного
средства, и исходя из кратчайшего маршрута следования.

Т.е. Правилами
предусмотрена компенсация проезда к месту отпуска работников и членов его семьи
на личном автомобиле.

Согласно
же п. 1 ст. 34
Семейного кодекса РФ, имущество, нажитое супругами во время брака, является их
совместной собственностью. Согласно п. 2 ст. 34
СК РФ общим имуществом супругов являются приобретенные за счет общих доходов
супругов движимые и недвижимые вещи, ценные бумаги, паи, вклады, доли в
капитале, внесенные в кредитные учреждения или в иные коммерческие организации,
и любое другое нажитое супругами в период брака имущество независимо от того,
на имя кого из супругов оно приобретено либо на имя кого или кем из супругов
внесены денежные средства.

В связи с
этим, приобретение автомобиля на имя неработающего супруга работника в
рассматриваемом случае не может являться препятствием для осуществления указанной
компенсации.
Эту позицию подтвердило Минздравсоцразвития России в письме от
20.10.2008 N 1501-13, направленное Письмом
ФНС России от 27.10.2008 N ВЕ-6-5/[email protected], в соответствии с которым, учитывая, что
согласно ст. 34
СК РФ имущество, нажитое супругами во время брака, является их совместной
собственностью, автомобиль может принадлежать любому из супругов независимо от
того, на имя кого из супругов он приобретен либо на имя кого или кем из
супругов внесены денежные средства.

Читайте так же:  Договор на электронный документооборот пфр

Ясли муниципальное или автономное учреждение?

Тут тогда нужно смотреть еще внутреннее положение д/сада. Но оно не должно быть хуже, чем трудовые нормы установленные правительством или ТК РФ.

А нигде нет ограничений на проезд личным транспортом семьи, независимо от того, супругу или нет конкретно принадлежит авто.

Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, — нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, — коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Если взять по аналогии Постановление Правительства РФ от 12.06.2008 N 455 (ред. от 16.10.2014) «О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей» с которого может быть списано внутреннее положение д/сада, то:

8. Компенсация расходов при проезде работника учреждения и членов его семьи к месту использования отпуска и обратно личным транспортом производится при документальном подтверждении пребывания работника и членов его семьи в месте использования отпуска в размере фактически произведенных расходов на оплату стоимости израсходованного топлива, подтвержденных чеками автозаправочных станций, но не выше стоимости проезда, рассчитанной на основе норм расхода топлива, установленных для соответствующего транспортного средства, и исходя из кратчайшего маршрута следования

По документам Вам подробно расписали коллеги, по поводу сохранения льготы — Ваша льгота на оплату проезда к месту отпуска и обратно сохранится, поскольку сейчас Вы возьмете отпуск без оплаты проезда, то есть не воспользуетесь личной льготой.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Льготы по проезду для жителей Крайнего Севера

Сохранены ли льготы по оплате проезда к месту проведения отпуска и обратно гражданам, работающим и проживающим в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях?

«Я работающая пенсионерка. Мне по закону положены дополнительный отпуск без сохранения заработка продолжительностью 15 дней и льготный проезд к месту отпуска.

Решила съездить по личным делам, но когда я пришла в бухгалтерию с просьбой об оплате проезда, мне отказали. Заявили, что я была не в очередном отпуске, а в «пенсионном» и проезд мне не оплатят. Законно ли это?»
Федорова Екатерина Павловна, Иркутская область

Если мы правильно поняли вас, речь идет об оплате проезда к месту проведения отпуска лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях, ибо начиная с 1 января 2005 года только эти лица и еще некоторые категории курортников из числа федеральных льготников сохранили такие льготы.

В вашем случае льгота на проезд заключается в следующем: либо полная оплата работодателем стоимости проезда работника к месту проведения отпуска и обратно, либо выплата на определенных условиях компенсации таких расходов, если северяне трудятся в организациях бюджетного финансирования. Видимо, это вы и имеете в виду под льготным проездом.

Этот вопрос регулируется статьей 33 Закона РФ № 4520-1 от 19 февраля 1993 года «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».

Установлено, что лица, работающие в организациях, которые расположены в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и финансируются из федерального бюджета, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным, за исключением такси, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 кг.

Помимо оплаты проезда самого работника работодатель также оплачивает стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям) независимо от времени использования отпуска. Оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно производится перед отъездом работника и членов его семьи в отпуск исходя из примерной стоимости проезда.

Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных работником билетов и других документов. Выезжал ли работник в отпуск на лечение, отдых или по личным делам, для северян значения не имеет. Для работающего северянина также не имеет значения, использовал ли он для поездки оплачиваемый очередной отпуск или неоплачиваемый дополнительный.

Но нужно иметь в виду, что если вы работаете в организациях, финансируемых не из федерального, а из местного бюджета, порядок и условия выплаты денежной компенсации расходов на проезд в отпуск и обратно устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации или органами местного самоуправления. А в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, порядок и условия компенсации расходов на проезд определяет работодатель.

Автор: Юрий Жуков, кандидат юридических наук

Северные льготы по проезду в отпуск

Компенсация стоимости проезда в отпуск по северным льготам.

Здравствуйте!Согласно ст.325 ТК РФ Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов. Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, и членов их семей устанавливается нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации. Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членам его семьи только по основному месту работы работника. Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, — нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, — коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Ездил в отпуск, на личном автомобиле, по северной льготе. Чеки за проезд по платным участкам дорог и по пантонной переправе в крым, вернули без оплаты.
1) Правомерно ли мне отказали в оплате, если место отдыха находилось в Крыму, а альтернативного проезда, минуя переправу, нет? 2) На что мне ссылаться, при составлении претензии, или оспаривания данной компенсации в суде?
Спасибо.

Здравствуйте. Не на что, переправу не оплатят

Ездил в отпуск, на личном автомобиле, по северной льготе. Чеки за проезд по платным участкам дорог и по пантонной переправе в крым, вернули без оплаты. Правомерно ли мне отказали в оплате, если место отдыха находилось в Крыму, а альтернативного проезда, минуя переправу, нет?

Добрый день! Неправомерно

Мне не оплатили проезд в отпуск по северной льготе. И не собираются это делать, объясняя отсутствием денег. Предлагают обращаться в суд. В данный момент я нахожусь в другом городе и не могу обратится в суд по месту жительства. Могу ли я обратиться в суд через интернет или может ли другой человек от моего лица подать в суд все необходимые документы?

Вы можете направить исковое заявление почтовой связью (интернет ресурс СОЮ пока не используют) либо выдать доверенность на любое лицо на представление Ваших интересов в суде, в то числе на право подачи искового заявления.

Обратитесь с жалобой в прокуратуру. Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.

Могу ли я обратиться в суд через интернет или может ли другой человек от моего лица подать в суд все необходимые документы? —через интернет не получится. а выдать доверенность с правом передоверия. возможно

Мне не полностью оплатили проезд в отпуск по северной льготе. Отпуск 16 дней. Маршрут арх-мск-бангкок-мск-нальчик. Данный маршрут осуществлен с 1 по 10 й день отпуска. Вернулась в арх после окончания отпуска спустя месяц/семейные обстоятельства/.маршрут мск-нальчик отказались оплатить руководствуясь Пост №455 от 12.06.08 О порядке комп. Проезда в отпуске п.9.Правомерен ли отказ? Билет арх-мск-арх я покупала в обе стороны, но вместо арх полетела в нальчик. Цена на билете указана/В случае, если брать справочно/.Я считаю, что маршрут мск-нальчик, мне могли бы зачесть вместо маршрута мск-арх. Цена такая-же.В бухгалтерии мне сказали, что я согласно закона обязана была вернуться в арх-ск/место отъезда/ во время отпуска.

Отказали правомерно, так как льгота предоставляется на проезд к месту проведения отдыха и обратно, т.е. Вы должны вернуться в место, из которого в отпуск уезжали

Организация не компенсирует проезд в отпуск по северным льготам. Отпуск уже закончился 3 месяца назад. Хотя по законодательству средства на приобретение билета должны выдать не позднее чем за 3 дня до отъезда. Пришлось приобретать билеты за свой счет. А компенсации до сих пор нет. Мотивируют тем, что до конца года компенсируют.

Вам нужно немедленно обратиться в суд о взскании компенсации, иначе потом можете не взыскать. Срок для обращения у вас 3 месяца.

Как должны оплатить льготный проезд по Северным льготам, если в отпуск поехалт на личной автомашине, предоставили к оплате справку о стоимости билетов Ж\Д.Оплатят только Мне как работнику, или и моим двум детям. Я работаю в организации финансирование идет из федерального бюджета.

Оплата стоимости по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Факт проезда может быть подтвержден чеками на бензин. При этом Верх.суд указал, что проезд на личном транспорте не связан со стоимостью такого проезда на иных видах транспорта. и расходы должны возмещаться из расчета проезда на личном авто кратчайшим путем.

Статья 325 ТК РФ. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

Компенсация дороги в отпуск

Статья 325 ТК РФ наделяет правом возмещения трат на дорогу в отпуск не всех работников, а только северян. Возместить траты на поездку к месту отдыха могут сотрудники бюджетной сферы, чьи работодатели находятся на территории Крайнего Севера и причисленных к ней областях. По мнению законодателя, такие граждане нуждаются в смене климатической обстановки, так как работают в неблагоприятном климате. Компенсация стоимости дороги к месту отдыха и назад признаётся стимулирующей выплатой для этих сотрудников. Она производится из средств федерального бюджета. Чтобы применить своё право на такую компенсацию, нужно соблюсти множество правил, собрать большое количество подтверждающих документов. Правила компенсации затрат на поездку в отпуск для работников Севера закреплены статьей 325 ТК РФ и правительственным постановлением от 12.06.2008 N 455. Так, компенсируется дорога и перевозка багажа сотрудникам гос. органов и учреждений, финансируемых из федер. бюджета, и их членам семьи. Под членами семьи подразумеваются иждивенцы — безработные муж (жена) и дети, проживающие совместно. Требует отдельного разъяснения вопрос о том, когда сотрудник имеет право воспользоваться положенной компенсацией. Ст 325 ТК РФ подчёркивает, что выплаты компенсации не суммируются, и сгорают, если сотрудник не успеет вовремя их получить. Так когда же необходимо успеть получить положенную компенсацию? Важно, что компенсировать затраты на дорогу можно за каждый ежегодный отпуск, но если не успеть этого сделать за 2 года, право на выплату теряется. Уходя в свой первый оплачиваемый отпуск, сотрудник приобретает право возмещения трат на отпуск за 1-й и 2-й год работы на предприятии. На 3-м и 4-м году работы он может компенсировать расходы за 3-й и 4-й годы, но уже никак за 1-й и 2-й. Так, право на возмещение прерывается каждые два года. Право на компенсацию трат на проезд родственников возникает одновременно с таким же правом для работника. Его отпуск должен совпадать по времени и месту пребывания с отпуском остальных членов семьи — только в таком случае траты на проезд будут компенсированы всем. Например, не получится офромить компенсацию за проезд одного ребенка в летний лагерь, или, отправившись отдыхать с супругом в разные места, компенсировать дорогу каждого. То, какие именно затраты на проезд могут компенсировать северяне, и как подтвердить свое право на денежное возмещение, целесообразно рассмотреть более подробно.

Затраты, подлежащие компенсации, и их документальное подтверждение

  1. Стоимость дороги к месту отдыха и обратно к месту жительства — в объеме фактических расходов, но в сумме, не большей, чем стоит проезд в:
    • купе скорого фирменного поезда;
    • каюте 5 группы морского судна;
    • каюте 2 категории речного судна;
    • каюте 1 категории паромной переправы;
    • авиасалоне эконом-класса;
    • автомобильном транспорте общего пользования и автобусах (кроме такси).

Траты подтверждаются билетами.

  • Стоимость проезда общественным транспортом (не такси) к вокзалу, аэропорту, причалу или иному месту отправления. Подтверждается билетами.
  • Стоимость перевозки багажа до 30 кг на каждого из семьи, вне зависимости от того, какое количество багажа по билету разрешено провести бесплатно. Подтверждается багажными билетами.
  • Стоимость бензина, если поездка осуществляется с помощью личного автомобиля. Подтверждается чеками с АЗС, но в сумме не большей, чем рассчитанная по кратчайшему маршруту исходя из среднего расхода топлива стоимость поездки. При этом потребуется подтвердить также свое нахождение в месте отдыха.
  • Право компенсации трат на проезд для работников внебюджетной сферы

    Бегло ознакомившись с нормами ст 325 ТК РФ, можно подумать, что возместить траты на проезд к месту отдыха, могут только те работники северных районов, чьи предприятия финансируются из бюджета. Однако это нет так. Ст 325 ТК РФ не ограничивает возможность воспользоваться этой льготой для граждан, которые трудятся на частных предприятиях. В последней части статьи сообщается, что другие работодатели устанавливают условия и порядок такого денежного возмещения колл. договорами, локальными актами, вводимыми с учётом мнения профсоюзов, и труд. договорами. Под “другими работодателями” здесь понимаются фирмы и предприятия, которые не имеют отношения к бюджетной сфере и занимаются предпринимательством и иной экономической деятельностью на территории Крайнего Севера и причисленных к ней. То есть все работодатели Севера обязаны компенсировать траты на проезд к месту отдыха и обратно для своих сотрудников, способствуя выезду трудящихся за границы неблагоприятной климатической зоны. При установлении размеров и объемов такой компенсации локальными актами фирмы учитываются реальные финансовые возможности организации. Но полностью отказаться от компенсации и неоправданно занижать её работодатель не вправе. КС РФ трактует норму ч 8 ст 325 ТК РФ, обязывающую работодателей — не бюджетников тоже возместить своим сотрудникам проезд, следующим образом. Это возможность соблюсти баланс интересов сторон труд. договора, то есть работника и работодателя. Интересы работника не могут ущемляться, но при этом организация должна иметь экономическую базу и финансовую возможность, чтобы компенсировать сотруднику затраты.

    «Льготный отпуск»

    Добрый день!
    Подскажите, пожалуйста, есть ли где-то разъяснения по поводу понятия: «неработающий член семьи»?
    Согласно статьи 325 ТК РФ Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно: «Организации, финансируемые из федерального бюджета, оплачивают также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи . «
    Собираюсь (работаю в организации, финансирующийся из федерального бюджета) с неработающей женой (сидит с двумя детьми, дет. сад не дают — нет мест) в льготный отпуск. Жена получает соц. пособие по уходу за ребенком до 4-х лет в размере 3000 руб.

    Нигде в законодательстве не нашел определения НЕРАБОТАЮЩИЙ. По буквальному толкованию, неработающий — это не имеющий трудовых отношений и не являющийся, например, ИП.

    В бухгалтерии организации требуют справки из службы занятости и соц. службы. И утверждают, что если жена получает хоть копейку — они не будут компенсировать за нее проезд.

    Прозвучали слова, что она не является иждивенцем.

    Хотя понятие иждивенец:
    1) не упоминается в законе и «Правилах компенсации на оплату. «.
    2) иждивенец, понятно, что более узкое понятие чем «неработающий».
    Права или не права бухгалтерия. Если можно, то можно ссылки на конкретные законодательные акты, чтоб убедить бухгалтерию, что она не права или меня, что я не прав..

    Уточнение от клиента

    Я прошу ответить мне по моей конкретной ситуации и желательно со ссылкой на законы, письма и т.д., чтобы я убедил работодателя о своей правоте или сам понял, что я не прав, т.е. прописанный в ТК неработающий член семьи должен ли являться иждивенцем или просто не находиться в трудовых отношениях. Или является ли жена, получающая соц. пособие по уходу за ребенком от 3 до 4 лет меньше прожиточного минимума иждивенцем.

    ТК или Правила компенсации расходов на оплату (N 455) я внимательно прочитал и не нашел ответ на свой вопрос. Простое цитирование мне не поможет.

    Заранее благодарен за разъяснение.

    Здравствуйте! Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

    Сегодня мы уже ответили на 588 вопросов .
    В среднем ожидание ответа – 14 минут.

    Бухгалтерия не права.

    Трудовой кодекс РФ.

    «Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

    Лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

    Организации, финансируемые из федерального бюджета, оплачивают также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.

    Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.

    Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника организации, финансируемой из федерального бюджета, и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.

    Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, и членов их семей устанавливается Правительством Российской Федерации.

    Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

    Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, и членам его семьи только по основному месту работы работника.

    Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, — органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, — коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами».

    Постановление Правительства РФ от 12.06.2008 N 455

    «О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных органах государственной власти (государственных органах) и федеральных казенных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей»

    11. Письменное заявление о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно представляется работником учреждения не позднее чем за 2 недели до начала отпуска. В заявлении указываются:

    а) фамилия, имя, отчество членов семьи работника, имеющих право на компенсацию расходов, с приложением копий документов, подтверждающих степень родства (свидетельства о заключении брака, о рождении, об усыновлении (удочерении), об установлении отцовства или о перемене фамилии), справки о совместном проживании, копии трудовой книжки неработающего члена семьи;

    б) даты рождения несовершеннолетних детей работника;

    в) место использования отпуска работника и членов его семьи;

    г) виды транспортных средств, которыми предполагается воспользоваться;

    Другие статьи:

    • 493 приказ дсп (в ред. Приказа ФПС РФ от 25.05.2001 N 321) В соответствии с Федеральным законом от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 22, ст. 2331; 2000, N 1, ст. 12, N 2, ст. 129, N 26, ст. 2729, N 33, ст. […]
    • Заявление потерпевшего о прекращении дела в связи с примирением сторон Как написать заявление о прекращении уголовного дела в связи с примирением сторон? Как мне правильно написать заявление о прекращении уголовного дела в связи с примерением сторон, если мы с мужем просто поговорили и выяснили все претензии к друг другу и проживаем […]
    • Приказ мвд рф 1030 огневая подготовка Приказ МВД России от 31 марта 2015 г. N 385 "Об утверждении Порядка организации подготовки кадров для замещения должностей в органах внутренних дел Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу) Приказ МВД России от 31 марта 2015 г. N 385"Об […]
    • Орск нотариус бычкова Нотариусы в г. Орск. Ищете нотариальные конторы, информацию о видах предоставляемых услуг и цены? Нотариальные услуги – 13 объектов в нашей базе! Orsk.big-book-money.ru – поможем узнать адреса, телефоны и режим работы организаций в г. Орск! Ищете нотариальные […]
    • Адвокат по 228 Адвокат по наркотикам Узкоспециализированная защита по уголовным делам о незаконном обороте наркотиков (статьи 228 и 228.1 УК РФ) Ежедневно с 9 до 23 (в срочных случаях - звоните в любое время) Звоните! +7 (499) 322-75-36 ! Узкая специализация Мы занимаемся […]
    • Экспертиза в петрозаводске Центры экспертиз в Петрозаводске 1. Эксперт-Cервис-Карелия на ул. Кирова, 5 Адрес: Петрозаводск, ул. Кирова, 5, оф. 411 Телефон: +7 (8142) 26-00-58; +7 (921) 726-00-58 Режим работы: пн-пт 09:00-19:30 2. АНО центр Бухгалтерских Экспертиз на просп. Карельский, […]
    • Нотариус в видном ул школьная Нотариус в видном ул школьная Теперь у нас принимаются банковские карты Мы рады приветствовать Вас на официальном сайте нотариуса Ленинского нотариального округа Московской области Мурыгиной Олеси Семёновны! Сегодня, 18 февраля 2019 года Приём осуществляет […]