Пенсия маркетинг

Содержание:

Пенсия — это. Что такое социальная и страховая пенсия

Чем для пожилого человека является пенсия? Это важно для него или нет? Почему? Какие её виды бывают? Что такое пенсия с точки зрения поддержания стабильности работы общественного механизма взаимодействия? На все эти вопросы можно найти ответ в этой статье.

Пенсия – это что такое?

Так называют ежемесячные денежные выплаты, которые назначаются конкретным лицам как основной источник средств для существования при определённых условиях. Разделяют три вида пенсий:

Каждая из них имеет свои особенности, которые будут рассмотрены далее в статье. Размеры выплат, что получает человек, определяются высшими государственными институтами. Список лиц, которые могут рассчитывать на такой доход, формируется федеральными законами. Главным органом, который занимается делами пенсионеров, являет Пенсионный фонд РФ.

Трудовая пенсия

Она назначается, когда наступает нетрудоспособность человека в силу достижения им преклонного возраста. Чтобы её получить, необходимо заниматься трудовой или иной полезной деятельностью. Она может выплачиваться при наступлении старости. Её назначают и тогда, когда индивид отработал некий положенный срок: в этом случае это будет пенсия за выслугу лет. Это позволяет охватить все сферы деятельности человека с учётом большинства особенностей.

Пенсия является самой распространённой формой вознаграждения за труд на пользу общества. Её размер напрямую зависит от проработанного стажа, заработка, а также страховых взносов. Кстати, раньше эти части индексировались отдельно. Но в 2010 году всё изменилось. И теперь индексируется вся трудовая пенсия. Благодаря особому механизму страховую часть не просто так выделяют в отдельную категорию. Итак, давайте разберёмся с тем, что такое пенсия страховая. Чем она является?

Страховая пенсия

Это ежемесячная денежная плата, что компенсирует гражданам заработную плату или иной доход, который ими получался во время трудовой деятельности. Также на эти выплаты могут претендовать люди, которые являются членами семьи застрахованного, в случае если он умер.

Какие есть особенности подобного дохода? Необходимо знать, что устанавливается определённая фиксированная оплата. Она находится в полной зависимости от вида страховой пенсии. Ежегодно государством индексируется размер выплаты. Она может быть назначена досрочно, но только при определённых условиях. Это возможно только в том случае, если человек работал на таких видах работ, где действует увеличенный индивидуальный пенсионный коэффициент. Страховая пенсия – это такой вид выплат в подобном случае, который начинает осуществляться при достижении 60 и 55 лет мужчиной и женщиной соответственно. Правом на это обладают отдельные социальные и профессиональные категории граждан.

Социальная пенсия

На практике для этого понятия больше подошло бы название «пособие». Социальная пенсия может назначаться в таких ситуациях:

  1. По достижении старости. Рассчитывать на неё могут женщины и мужчины (старше 60 и 65 лет соответственно), трудовой стаж которых меньше пяти лет. На текущий момент выплаты предусмотрены в размере около 5 тысяч рублей. Кроме вышеуказанных особей, на пенсию могут претендовать представители малочисленных коренных народов севера. Здесь срок такой: 50 и 55 лет для женщин и мужчин соответственно. Правительством создан специальный список народностей, представителям которого доступна такая пенсия. Это делается только для тех, кто проживает в коренных местностях и занимается промыслом, характерным для них: охотой, оленеводством и так далее.
  2. По потере кормильца и инвалидности. В первом случае это доступно только несовершеннолетним детям, а также тем, кто до 23 лет получает образование на очной форме в учебном заведении. Пенсию по инвалидности можно получить только в том случае, если человеку была присвоена 1, 2 или 3-я группа. Причём это должно быть подтверждено актом медицинской экспертизы. Размеры выплат колеблются от 4 до 11,5 тысячи рублей.

Особенности получения социальных пенсий

Дело в том, что раньше существовали правовые коллизии. Они законодательно были разрешены только в 2010 году. Следует помнить, что на социальную пенсию может претендовать только тот человек, который не получает трудовой. Условия при этом следующие:

  1. Человек не соответствует требованиям, благодаря которым начисляется трудовая пенсия.
  2. Сначала было подано заявление о назначении ТП, но потом его отозвали, прежде чем установили сумму.
  3. Есть право на трудовую пенсию, но человек не обращался за её расчётом.
  4. ТП была назначена, но её получатель отказался от неё, подав при этом соответствующее заявление.

Всегда необходимо помнить, что человек может рассчитывать на получение только одной из пенсий.

Размер пенсий в РФ и мире

Давайте рассмотрим, какого размера достигают эти выплаты на территории Российской Федерации и в других странах мира. Будет браться проверенная информация, поэтому в статье представляем точные пенсии в 2015 году:

  1. Социальная – 8300 рублей.
  2. Военным инвалидам – 28 490 руб.
  3. По потере кормильца – 8040 руб.
  4. По инвалидности – 7994 руб.
  5. Трудовая по старости – 13 900 руб.

В качестве сравнительного примера можно привести ещё и среднюю пенсию по Москве – 14 тысяч рублей. Теперь давайте пройдёмся по миру. В качестве объектов рассмотрения будут выступать разные страны (в том числе и наши соседи). Размер выплат переведён в российские рубли:

  1. Украина – 4 тысячи руб.
  2. Беларусь – 9916,24 руб.
  3. Казахстан – 14 166 руб.
  4. Греция – 32 468,59 руб.
  5. Германия – 79 329,99 руб.
  6. США. Здесь размер выплаты составляет около 67 997 рублей. Но следует учитывать, что пенсия в этой стране насчитывается особенным образом. И её таковой в полноценном смысле считать нельзя. Здесь значительный доход пенсионера составляет прибыль от инвестиций.
  7. Армения. Если украинская ситуация может быть объяснена войной и нежеланием элит трудиться во благо страны, то этому государству просто характерна низкая пенсия, которая составляет 5666,42 руб.
  8. Болгария. У неё самый низкий показатель во всём Европейском союзе. Он составляет 7932,99 руб.
  9. Грузия. Из-за сложной экономической ситуации в стране размер средней выплаты составляет примерно 3399,85 руб.
  10. Эстония. Размер пенсий в ней держится на уровне Москвы. И составляет 14 449,37 руб.
  11. Финляндия. Лидер нашего списка. Пенсия в ней в 2015 году – 112 317,51 руб.

О Российской Федерации замолвим слово

Как видите, пенсия – это довольно неплохая поддержка для стариков. Конечно, из-за ряда различных факторов неуместно сравнивать только один параметр. В качестве дополнения не помешало бы ещё и разобраться с тем, сколько стоит в разных странах потребительская корзина и что в неё входит. Но тем не менее пенсионерам пенсия помогает более-менее достойно коротать свои дни.

Как видите, Российская Федерация не может похвастаться самыми высокими размерами пенсии в мире. Но на просторах СНГ дела обстоят весьма неплохо. Конечно, это не единственный параметр, к которому необходимо прибегать, чтобы иметь понятие об уровне жизни. Так, если сравнивать с украинскими пенсиями, то можно отметить значительный разрыв. Но благодаря тому, что основные продукты потребления кратно дешевле по отношению к тем, которые продаются на просторах Российской Федерации, то разница не такая и большая, как кажется на первый взгляд. Поэтому для определения, где же пенсионерам живётся лучше, необходимо смотреть не только на размер державных выплат, но и на стоимость основных продуктов питания, коммунальных платежей и лекарств.

Читайте так же:  Компактно оформить спальню

Почта Банк решил вовлечь пенсионеров в сетевой маркетинг

Почта Банк запустил технологию сетевого маркетинга для пенсионеров, предложив им возможность получать «13-ю пенсию» за привлечение в банк новых клиентов. «За каждые пять друзей или знакомых, которые переведут свою пенсию в Почта Банк, участник программы получит на счет 8,7 тыс. рублей. При этом общая сумма вознаграждения не ограничена», — сообщили в кредитной организации.

Программа продлится до 30 сентября 2019 года.

В акции «13-я пенсия» могут принять участие клиенты, получающие в банке пенсию и пользующиеся мобильным или интернет-банком. Для участия клиенту-пенсионеру необходимо в мобильном приложении «Почта Банк Онлайн» указать имена и номера телефонов не более чем десяти своих друзей или знакомых, которым он готов рекомендовать перевести пенсию в Почта Банк. Дополнительно в мобильном приложении участник может отправить знакомым приглашения через СМС, мессенджеры и социальные сети. Как только любые пять из списка знакомых и друзей будут получать пенсию на сберегательный счет в Почта Банке, участнику акции на сберегательный счет будет выплачено вознаграждение.

Процесс выполнения задания и начисления вознаграждения можно отслеживать в мобильном приложении участника. В нем же можно скорректировать список приглашенных друзей и знакомых, заменив или удалив данные.

«Технологии сетевого маркетинга и геймификации давно себя зарекомендовали как эффективный способ привлечения новых клиентов и повышения лояльности существующих. Однако мы одними из первых на рынке банковских услуг решили применить ее в работе с людьми старшего возраста», — комментирует член правления, клиентский директор Почта Банка Павел Тулубьев.

«Мы ожидаем, что акция вызовет интерес у 3% участников. Согласно плану, до конца 2019 года в банке будет 1,2 миллиона пенсионеров. Соответственно, 36 тысяч активных участников приведут нам как минимум по два новых пенсионера-друга, то есть это даст минимум плюс 72 тысячи новых клиентов-пенсионеров», — отметил он.

В банке подчеркивают, что его специалисты в клиентских центрах и почтовых отделениях готовы проконсультировать людей старшего возраста, помочь с подключением мобильного или интернет-приложения и заполнением анкеты участника.

В Почта Банке рассказали, что сейчас 25% его клиентов-пенсионеров регулярно используют интернет-банк и мобильный банк для повседневных операций, при этом 75% из них регулярно пользуются именно мобильным приложением. В сегменте «молодых пенсионеров» (до 50 лет), получающих пенсию не по возрасту, доля тех, кто использует ДБО, достигает 50%.

Пенсия не на носу, но и не за горами. Что делать?

Далее, у нас в стране, впрочем, как и у вас в стране, проходит пенсионная реформа, согласно которой введено понятие страхового стажа, и существенно поднят его минимальный «порог».Т.е. для получения пенсии по возрасту, который, кстати, увеличен на пять лет, необходимо, чтобы страховой стаж составлял минимум 15 лет. Это будет очень маленькая пенсия, ниже минимального уровня и, тем более, ниже прожиточного минимума, но все же это будет пенсия, а не пособие. Вот эти 15 лет становятся определяющим критерием, буду я по достижению пенсионного возраста существовать (не жить) или просто сразу умру от голода.Что мне нужно, чтобы это узнать? Очень просто, нужно взять данные из пенсионного фонда. Причем, в Законодательстве даже есть такая статья.

Но, когда я позвонила в Пенсионный Фонд, мне сказали, что эти данные просчитываются только, когда мне будут рассчитывать пенсию. Т.е., я, когда мне стукнет 60 лет, узнаю, что мне пора умирать, поскольку копирайтером я уже работать не могу, а для получения какой-либо пенсии мне не хватает, например, всего 3 месяца страхового стажа. Печально, в общем.

Пошла другим путем, и решила прозондировать интернет на предмет поиска вакансии копирайтера с оформлением. Тут меня постигло еще больше разочарование. Во-первых, предлагаются вакансии копирайтер/рерайтер – работа для студентов и ничего не делающих домохозяек, которые будут довольствоваться 15-30 рублями за тысячу знаков, а, во-вторых, никто не хочет связываться с оформлением.

У меня есть третий путь – пойти работать на завод! Ура! Причем, у меня рядом есть предприятие, на котором люди получают зарплату – оно государственное, и, в большинстве своем, люди не загружены, но тут опять «облом» – по своей специфике у них запрещен интернет. Т.е. компьютеры используют как печатные машинки. Таким образом, я пойду (пока есть такая возможность), буду получать копейки, ничего не делать, но подрабатывать все тем же копирайтингом не смогу в силу отсутствия средств труда.

Можно еще устроиться дворником. Эта работа не занимает весь рабочий день, но минимальную зарплату обеспечивает. Если бы я жила в Европе, наверное, так и сделал бы. А в нашем городе, где грязи во дворах по уши, а мусорники иногда по две недели не вывозятся, брезгливо как-то… И последний путь – я продолжаю работать копирайтером, оформляю ЧП, вникаю, изучаю, трачу время на оформление, потом – отчеты и прочее, и плачу единый налог. Этот вариант меня тоже не прельщает. Во-первых, работа копирайтера – это – то пусто, то -густо.

Негосударственная пенсия

Негосударственная пенсия

Вопреки всеобщему суждению, популярному среди людей, живущих в постсоветских странах, пенсия в развитых странах Европе и США никак не позволяет жить достойно. Величина пенсии достаточна, чтоб никак не перебиваться с хлеба на воду, однако это и все. Потому, большая часть людей Запада уже с раннего возраста беспокоится о собственном завтра . Располагать приличными суммами денег еще до выхода на пенсию считается нормой как для европейцев так и для американцев. Конкретно пожилых людей, которые сами позаботились о себе, мы видим в качестве путешественников по нашей стране.
Граждане остальных стран решили, что о их собственной старости будет заботится правительство страны проживания. Это по инерции. Такого больше не будет.Экономическая ситуация не позволяет выплачивать достойные пенсии, кроме того государство и не ставит перед собой такие задачи. Это же относиться и к образованию и к медицине. Теперь каждый человек должен сам бороться за достойную жизнь, как в настоящем, так и в будущем. И никто не будет делать это вместо него. Схожая обстановка сформировалась во всех государствах бывшего соцлагеря. К примеру, болгарский либо румынский пенсионер, невзирая на проживание в ЕС, в отличие от француза либо немца имеет возможность лишь странствие на дачу и чаще всего на общественном транспорте. Основная проблема — неимение культуры накоплений и умении создать пассивный доход.
Вот уже не один год синхронно в странах былого СССР идут пенсионные реформы.Есть два варианта — продолжать накапливать деньги в муниципальном пенсионном фонде либо перевести в Негосударственный Пенсионный Фонд или негосударственные управляющие фирмы с повышенной прибыльностью. Но ни те ни другие компании никак не могут показать хорошие собственные достижения.
Негосударственная пенсия, с многомиллионной инвестиционной фирмой «Гермес Маркетинг ЛДТ» несомненно сделает годы после окончания трудовой деятельности достойными подражания для ваших детей и внуков . Высокий и постоянный заработок в СКВ сбережет ваши накопления от стагнации экономики и постоянного падения государственной валюты. Свой инвестиционный портфель Виста разрешено передать сообразно, желанию вкладчика по наследству.
Вот пример, как не самое крупное долгосрочное вложение имеет возможность оказать серьезную помощь вам в будущем. Вложив деньги, только на 3 года 3000 евро с применением ссуды, учетом ежемесячной капитализации процентов и использованием ежегодного пере кредитования, можно
через 3 года :

• Получить со счета деньги, после погашения ссуды в объеме 6336 евро , это в 2 раза больше, первоначально выложенных средств.

• сделать еще одно пере кредитование с депонированием, и увеличить счет до 10717 евро, что позволит извлекать каждый месяц проценты в объеме 137 евро, таковая пенсия соизмерима с пенсиями в некоторых государствах ЕС. Мы сейчас говорим о Болгарии, Румынии, Литве. Никак не самые передовые пенсии. И тем не менее. Станем помнить о том, это добавочная пенсия, к государственной, а может и основная.
• перекредитовать и депонировать ссуду , а дальше продлить сотрудничество с компанией.
В данном примере используется обычный заработок фирмы, 2% в месяц, предусмотрены все комиссионные сборы за сервис и выплаты процентов сообразно заимствованых средств. Не предусмотрена входная комиссия Ажио, которая выплачивается клиентом при заключении договора.
Это негосударственная пенсия, через 3 года. Если раньше приступить, значит большую сумму можно собрать. Учтем, что заработанные таким образом деньги перекрывают инфляцию да же в валюте.
Напишите либо позвоните нашим консультантам.

+38067433-07-44 : WhatsApp, Viber

На реальных цифрах просчитана доходность за последние несколько лет.

Виста счет позволяет людям со средним достатком участвовать в многомиллионных инвестициях.

Размер минимальной пенсии в Украине 2005-2019 годы

Пенсия излюбленная тема украинских политиков и это не удивительно, ведь на территории, которая носит гордое название Украина проживает на данный момент 11,7 млн. пенсионеров и каждый из них имеет право голоса на выборах и они более дисциплинировано ходят на них голосовать. Давайте посмотрим, что было с пенсиями в Украине с 2005 года, что стало после «Реформы-Покращення» Гройсмана и Порошенка в 2017 году и что с ней должно произойти в 2018-2019 годах.

Минимальная гарантированная пенсия в Украине после пенсионной реформы увеличится на 11% и составит 1452 грн. Для пенсионеров с полным страховым стажем, в случае принятия Верховной Радой пенсионной реформы, пенсии увеличатся на 140 грн.

С 1 октября назначение и перерасчет пенсий будет проводиться с применением прожиточного минимума на 1 декабря 2017 года.

Следовательно, с 1 октября прожиточный минимум для пенсионеров с полным страховым стажем составит 1 452 грн, в отличие от нынешних 1 312 грн.

  • для 5,6 млн украинских пенсионеров выплаты в среднем увеличатся на 692 грн
  • для 600 тыс. пенсионеров отменяется 15%-е ограничение выплаты пенсий
  • для 104 тыс. женщин, которые досрочно вышли на пенсию в 55 лет, отменяется уменьшение размера пенсий

На сегодняшний день в Украине насчитывается около 11,7 млн пенсионеров. В то же время взносы в Пенсионный фонд платят чуть более 10 млн украинцев.

Как изменится размер минимальной пенсии?

После проведения пенсионной реформы размер пенсий изменится как для действующих пенсионеров, так и для тех, кто еще работает.

Как известно, раньше в формуле расчета пенсии вместо коэффициента оценки стажа в 1% использовали 1,35%. Если говорить о пенсиях, назначенных до 2007 года, то это снижение правительство планирует компенсировать благодаря возросшей за три года средней заработной платы с 1197,9 до 3764 грн. Тем временем люди, которые вышли на пенсию недавно, могут лишится части выплат.

Например, человек отработал 30 лет, получал зарплату в два раза выше средней и вышел на пенсию в 2007 году. На сегодня он получает 1876 грн, а после реформы эта цифра увеличится до 2258 грн.

Если человек выходит на пенсию уже в 2017 году, имея «за плечами» 30 лет стажа и зарплату в 1,5 раза выше средней, то до реформы он мог рассчитывать на 2286 грн, а после — на 1694 грн.

Как пояснили в Министерстве социальной политики, раньше из зарплаты в Пенсионный фонд в общей сложности поступало 37%. Но почти 2 года назад правительство решило уменьшить размер взноса до 22%. В итоге пришлось снижать на 25% коэффициент оценки стажа.

Пенсии повысятся для 5,6 млн человек. Около 1,8 млн украинцев получат надбавку более 1000 грн, 1,2 млн человек добавят от 500 до 999 грн, а всем остальным — от 50 до 500 грн.

Какой Размер минимальной пенсии в Украине был в 2016-2017

Размер минимальной пенсии в Украине определяется Законом «О государственном пенсионном страховании» и не может быть меньше размера прожиточного минимума. Начисление осуществляется в соответствии с его положениями. Минимальный размер пенсии, который определен Гос бюджетом 2017 отражен в таблице с учетом прошлого года.

Какой размер минимальной пенсии в Украине был в 2005-2017 годы

Давайте посмотрим каким был размер пенсии украинских пенсионеров в 2005-2017 годы, как в гривнах так и в долларах США.

А теперь давайте посмотрим график на котором четко видно как поднималась и опускалась минимальная пенсия в Украине с 2005 по 2017 годы. Как видим до «Ревальвации Гидности» она составляла 119$ (949 грн.), а стала после реформы 2017 года — 55$ (1452 грн.) как видите стараниями революции, Порошенка и Гройсмана минимальная пенсия «повысилась» в Украине 119$ до 55$ — спасибо вам дорогие товарищи, почаще бы у нас такие «благотворные» изменения происходили в стране.

Сколько выделяли на пенсию из бюджета в Украине 2016, 2017 и 2018 годы

На выплаты пенсионерам в 2016 году бюджет фонда предусматривал 145 млрд, а в проекте на 2017 год заложено 156 млрд. На 2018 год в бюджете заложено выделить 141 млрд.

Хотя парламент еще не принял во втором чтении пенсионную реформу, в госбюджет на 2018 год заложены соответствующие расходы. В частности, на финансирование Пенсионного фонда предусматривается 141 млрд грн. Это на 15 млрд грн меньше, чем в госбюджете 2017 года (предусматривалось до 156 млрд грн). То есть, судя по всему, правительство ожидает от реформы сокращение расходов на пенсионеров.

Размер пенсии по возрасту в переходном периоде 2017-2019 гг

В подготовленном ко второму чтению законопроекте №6614 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно повышения пенсий» предлагается применить новые правила формирования выплат по возрасту на переходный период. Этот период будет продолжаться с 2017 по 2019 год.

В 2017-м за основу будет браться средняя зарплата в 2014-2016 годах (3764,4 грн), а один год стажа будет оцениваться в 1,35%.

В 2018 году будет применена средняя зарплата за 2016 и 2017 годы (ориентировочный уровень 5227 грн) с оценкой одного года стажа в 1%.

С 2019 году за основу будет приниматься средняя зарплата за 3 года и стоимость одного года стажа в 1%.

Напомним, законопроект №6614 предусматривает так называемое осовременивание пенсий в рамках пенсионной реформы. Закон должен вступить в силу с 1 октября 2017 года (частично) и с 1 января 2018-го в полном объеме.

Мой субъективный взгляд на пенсионную реформу

Есть ли в Китае пенсия? На что живут китайские пенсионеры

Речь в статье пойдет о том, есть ли в Китае пенсия. Важно сразу оговориться — этот вопрос относится к разряду сложных. В Поднебесной по этому вопросу все неоднозначно. Итак, попробуем разобраться, есть ли в Китае пенсия, то есть пенсионная система.

Пенсионный вопрос в Китае в прошлом

Пенсионная система Китая не относится к разряду справедливых. Еще сравнительно недавно в Поднебесной она выплачивалась только чиновникам и работникам государственных компаний.

Проведение рыночных реформ позволило китайской пенсионной системе охватить и горожан, занимающихся частным предпринимательством. Но даже это позволяло рассчитывать на выплаты всего лишь тридцати процентам пожилых людей.

Остальные китайцы-пенсионеры (в основном из сельской местности) продолжали традиции своих предков: находились на содержании у своих детей.

Приверженность традициям всегда способствовала укреплению родственных связей, уход за пожилыми членами семьи воспринимается как должное. Поэтому если поинтересоваться в сельской местности, есть ли в Китае пенсия, то, скорее всего, вы не получите конкретного ответа ввиду его неоднозначности.

Пенсионный вопрос в Китае сегодня

Сегодня Китай столкнулся с результатом ошибочной политики 70-х годов прошлого века в вопросах демографии.

Как известно, в тот период китайскими властями было введено ограничение по рождаемости. В результате сегодня в стране наблюдается резкое старение населения с одновременным сокращением молодежи, на плечи которой традиционно возложено содержание пожилых родителей.

Китай сегодня является лидером в мире по количеству пенсионеров.

Сколько китайцев выйдет на пенсию через 20 лет и сможет ли государство обеспечить им достойную старость – вопрос, который остро стоит сегодня перед властями. Уже сегодня дефицит пенсионной системы страны «съедает» до 40% доходов госбюджета. Аналитики говорят о сумме в $11,2 трлн, которую составит дефицит в ПФ к 2033 году.

Китайские демографы прогнозируют ситуацию, когда на одного пенсионера будет работать всего два жителя.

На политическом горизонте Китая замаячили непопулярные в народе меры, в частности повышение пенсионного возраста.

Пенсионный возраст китайцев

Интересно, что пенсионный возраст в Поднебесной разнится по отраслям и регионам.

Сегодня для мужчин – это 60 лет, а для женщин, работающих в административной сфере, — 55 лет. Женщины, работающие физически, имеют право уйти на пенсию в 50. Такая возрастная система существует в Китае уже полвека. В тот период продолжительность жизни в стране в среднем составляла примерно 50 лет.

В настоящее время этот показатель вырос. Мужчины живут в среднем до 75 лет, женщины – до 73.

В связи с этим Министерство труда и соцобеспечения Китая вышло в правительство с предложением о поэтапном повышении пенсионного возраста, начиная с 2016 года. За неполных 30 лет предлагается уравнять возраст мужчин и женщин, имеющих право на пенсию. Если это будет реализовано, то в 2045 году китайцы будут уходить на «заслуженный отдых» в 65 лет.

На что живут китайские пенсионеры

Конечно, первым и главным вопросом для пенсионеров в любой стране является вопрос о том, какой размер пенсионных выплат.

В КНР пенсионные начисления зависят от того, где живет человек (в городе или селе), а также от того, на кого он работает (государство или частная компания). Единая базовая пенсия в стране отсутствует.

Средняя пенсия в Китае по месту проживания отличается в разы и составляет полторы тысячи юаней для горожан, для сельчан – от 55 до 100 юаней (пенсии в селе были введены лишь в 2009 году). Госпенсия горожан составляет примерно 20% от средней зарплаты, сельчан – 10%.

Основанием для получения минимальной пенсии госслужащим является 15-летний стаж работы на государственном предприятии, а также отчисления 11% от зарплаты в пенсионный фонд (ПФ) государства. За бюджетников отчисление в ПФ проводит государство, размер пенсии привязан к зарплате в государственном секторе.

В частной сфере труда все несколько иначе: работник направляет в ПФ 8% от своей зарплаты, 3% — работодатель.

В отдельных регионах КНР размер пенсии формируется на предприятиях, где самими сотрудниками накапливаются сбережения на будущую старость. В дальнейшем организация выплачивает им пенсии из расчета суммы, что собралась за время работы.

Китайцы на пенсии о пенсии

Есть ли в Китае пенсия по старости? Если задать этот вопрос самим китайцам, то в ответ можно услышать, что в стране каждый четвертый житель, достигший 60-ти лет, ее получает. Это подтверждают и статистические данные Китая.

Однако похоже, что самих китайцев не особо интересует вопрос: «Есть ли в Китае пенсия?» Здесь, видимо, сказывается менталитет людей, чтущих традиции предков. Тысячелетиями китайцы жили, надеясь только на себя и своих близких. Будучи инициативными по натуре, они не имеют проблем с социализацией, им не нужна помощь со стороны. Для китайцев пенсия – это время, когда поет душа, потому что она свободна от прежних забот.

Дело в том, что пожилые жители Поднебесной ценят больше не финансовую составляющую пенсии, а нормальное отношение близких людей и общества в целом.

Выйдя на заслуженный отдых, китайцы активно стремятся наверстать упущенное ранее время на отдых. Любимым занятием для них становятся танцы вечером. На площадках в парках, у метро и даже на дороге можно увидеть пенсионеров, танцующих не только народный танец с веерами под барабаны и бубны. Пожилые люди не брезгуют также и вальсом, и танго.

Кстати, это увлечение нередко приносит доход наиболее заметным пенсионерам-танцорам: выступая на гуляниях и корпоративах, они получают за это определенную плату.

Новым увлечением пенсионеров Китая стал отечественный и зарубежный туризм. Это способствует развитию туристического сектора экономики страны, а жизнь на пенсии делает еще более интересной. Поэтому на вопрос: «Интересно ли жить на пенсии», старшее поколение китайцев однозначно даст ответ «да».

Пенсионная система Китая, ее укрепление – вопрос непростой. Прерогатива в его решении отводится государству.

Как показывает история, страна всегда находила выход из сложных ситуаций. Сегодня правительство КНР находится в поиске моделей, позволяющих более гибко управлять пенсионной системой. Поэтому вопрос о том, есть ли в Китае пенсия по старости, можно отнести к разряду риторических. Конечно же, есть.

Другие статьи:

  • Залог комфорта Межкомнатные двери – залог удобства и комфорта Межкомнатные двери появились достаточно давно. Изначально, они появились в древнем Китае, во времена, когда книги были невероятной ценностью и их охраняли больше, чем императора. Собственно, именно в императорской […]
  • Адвокат фролова Коллегия адвокатов “Фролов и партнеры” Коллегия адвокатов «Фролов и партнёры» работает на рынке юридических услуг, защищая интересы граждан и компаний, действуя строго в соответствии с Федеральным законом «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в РФ». Коллегия […]
  • Ставиться ли печать в приказ о приеме на работу Приказ о приёме на работу Процесс временного трудоустройства практически всегда завершает приказ (распоряжение) о приеме на работу работника по срочному трудовому договору на год или другой период. В 2018 году форма этого документа не является строгой, хотя в […]
  • Об акционерных обществах федеральный закон рф от 26 декабря 1995 г 208-фз Об акционерных обществах федеральный закон рф от 26 декабря 1995 г 208-фз Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. N 208-ФЗ"Об акционерных обществах" С изменениями и дополнениями от: 13 июня 1996 г., 24 мая 1999 г., 7 августа 2001 г., 21 марта, 31 октября 2002 г., […]
  • Деньги под залог птс вологда Автоломбард в Вологде — кредиты под залог ПТС, автомобиля за 30 минут Кредитный калькулятор Заполните анкету онлайн и приезжайте сразу за деньгами Условия и программы кредитования в автоломбарде Автоломбард в Вологде одобряет кредиты под залог автомобиля и ПТС […]
  • Заявление на выселение из нежилого помещения Выселение из нежилого помещения Выселение из нежилого помещения возможно при обстоятельствах, указанных в соглашении об аренде. Нежилые помещения могут предоставляться во временное пользование гражданам и юридическим лицам, которое оформляется путем заключения […]
  • Заместитель прокурора домодедово Уволен зампрокурора Московской области Неожиданные новости поступили из прокуратуры Московской области. В ряде СМИ появилась информация о том, что заместитель прокурора Московской области Станислав Буянский несанкционированно проник на территорию […]