Пенсия в 45 лет в рб

Калькулятор для пенсионера. Как рассчитывается пенсия в Беларуси

«АиФ» вместе с начальником отдела назначения пенсий и пособий Комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Аллой КОЛБИК продолжают отвечать на важные вопросы о пенсии.

«АиФ» вместе с начальником отдела назначения пенсий и пособий Комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Аллой КОЛБИК продолжают отвечать на важные вопросы о пенсии.

Порядок исчисления размеров пенсий детально регламентирован пенсионным законодательством, в частности Законом Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. №1596-XII «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон).

Согласно статье 56 Закона пенсии исчисляются по установленным нормам в процентах к откорректированному в связи с ростом средней заработной платы работников в республике фактическому заработку, который граждане получали перед обращением за пенсией.

Корректировка фактического заработка производится путем умножения средней заработной платы работников в республике, применяемой при назначении и перерасчете трудовых пенсий, на индивидуальный коэффициент заработка пенсионера. Далее в соответствии с пенсионной формулой определяется размер заработка, из которого исчисляется пенсия.

При этом заработок не более 130% средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера, в пределах 10 процентов указанной величины учитывается полностью, а в пределах каждых последующих 10 процентов – соответственно в размере 90, 80, 70, 60, 50, 40, 30, 20, 10 процентов.

Для лиц, занятых на подземных работах и на работах на поверхности, связанных с подземными работами, этот заработок учитывается в размере 20 процентов, а для лиц, длительное время занятых на подземных и открытых горных работах, — в размере 30 процентов. Полученная таким образом сумма считается заработком, из которого исчисляется пенсия.

В соответствии со статьей 23 Закона пенсии по возрасту назначаются в размере 55 процентов среднемесячного заработка, но не ниже минимального размера пенсии.

Пенсия по возрасту, в том числе минимальная, увеличивается мужчинам за каждый полный год стажа работы сверх 25 лет, а также стажа работы с особыми условиями труда сверх 10 лет — на один процент среднемесячного заработка, но не менее чем на один процент минимального размера пенсии по возрасту.

При этом лицам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста и имеющих стаж работы более 35 лет, пенсии увеличиваются за каждый полный год стажа работы сверх 35 лет на один процент среднемесячного заработка, но не менее чем на 0,7 процента средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера, а лицам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста и имеющих стаж работы 45 лет и более, увеличение пенсии в размере не ниже указанного устанавливается начиная с 26-го года стажа работы.

Пенсия женщинам увеличивается за каждый полный год стажа работы сверх 20 лет, а также стажа работы с особыми условиями труда сверх 7 лет 6 месяцев — на один процент среднемесячного заработка, но не менее чем на один процент минимального размера пенсии по возрасту.

При этом лицам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста и имеющим стаж работы более 30 лет, пенсии увеличиваются за каждый полный год стажа работы сверх 30 лет на один процент среднемесячного заработка, но не менее чем на 0,7 процента средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера, а лицам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста и имеющим стаж работы 40 лет и более, увеличение пенсии в размере не ниже указанного устанавливается начиная с 21-го года стажа работы.

Увеличение пенсии производится в пределах 45 лет стажа работы у мужчин и 40 лет у женщин.

Лицам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста, пенсии дополнительно увеличиваются на 0,1, 0,2, 0,3, 0,4, 0,5 процента среднемесячного заработка (либо на 0,7 процента средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера, — в случаях, когда данная величина превышает среднемесячный заработок) соответственно за каждый полный год стажа работы сверх 40 лет по 45-й год включительно у мужчин и сверх 35 лет по 40-й год включительно у женщин.

Как видим, алгоритм исчисления пенсий достаточно объемный, поэтому все необходимые расчеты автоматизированы и выполняются территориальными органами по труду, занятости и социальной защите с применением специального программного обеспечения. При необходимости гражданин может обратиться к специалистам за более подробными разъяснениями по этому законодательству и его применению.

Как повысить выплату

Пенсия может стать больше, если на время работы отказаться от ее получения.

Для этого необходимо обратиться в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, с соответствующим заявлением. Размер прибавки к назначенной пенсии будет зависеть от продолжительности периода работы без получения пенсии. Данная норма востребована теми, кто намеревается получать более весомые пенсионные выплаты в то время, когда пенсия станет единственным источником средств существования.

Обратите внимание, что увеличение размера назначенной пенсии предусмотрено только для пенсий по возрасту за периоды работы после достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Справочно: при продолжении работы без получения государственной пенсии после назначения пенсии по возрасту на общих основаниях размер пенсии по возрасту увеличивается на:

  • 6, 8, 10 и 12 процентов заработка, из которого исчисляется пенсия, — соответственно за каждый полный первый, второй, третий и четвертый годы работы, на 14 процентов такого заработка — за полный пятый и каждый последующий год работы;
  • 1 процент заработка, из которого исчисляется пенсия, — за каждые полные два месяца неполного года работы.

О страховом стаже

Что делать тем, кому не хватает страхового стажа?

Существуют два варианта: либо доработать до требуемой продолжительности страхового стажа и впоследствии получить трудовую пенсию, либо по достижении возраста, установленного законодательством, получать социальную пенсию.

Кроме этого, трудовая пенсия по возрасту назначается при наличии страхового стажа не менее 10 лет:

  • мужчинам – при стаже работы не менее 40 лет, женщинам – не менее 35 лет;
  • лицам, проходившим военную службу (службу в военизированных организациях) не менее 10 календарных лет и имеющим общий стаж работы не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, и при отсутствии права на пенсию в соответствии с Законом Республики Беларусь от 17 декабря 1992 года «О пенсионном обеспечении военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Следственного комитета Республики Беларусь, Государственного комитета судебных экспертиз Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям и органов финансовых расследований».

Справка «АиФ»

В 2018 году право на трудовую пенсию по возрасту предоставляется по достижении женщинами возраста 56 лет, мужчинами – 61 года и при наличии стажа работы с уплатой страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, или так называемого страхового стажа, продолжительностью 16 лет 6 месяцев.

Следует отметить, что ежегодно с 1 января страховой стаж увеличивается на 6 месяцев до достижения 20 лет. Т.е. в 2019-м право на трудовую пенсию предоставляется при наличии страхового стажа 17 лет, в 2020 году — 17 лет 6 месяцев и т.д.

Министерство труда и социальной защиты
Республики Беларусь

На заслуженный отдых по льготному варианту

Материалы «прямой линии» подготовила Светлана ЛОЦМАНОВА.

Имеет ли право досрочно уйти на заслуженный отдых ликвидатор последствий аварии на Чернобыльской АЭС? Учитывается ли при назначении пенсии период работы за границей в составе воинской части? Предусмотрены ли надбавки к пенсии за правительственные награды? Какими льготами при выходе на пенсию пользуются педагогические работники? На все вопросы наших читателей во время прямой линии ответила заместитель начальника главного управления пенсионного обеспечения и социального страхования Министерства труда и социальной защиты Лариса Михайловна Яшкова.

— Я награждена Грамотой Верховного Совета БССР, имею медаль «За трудовую доблесть». Предусмотрены ли какие-нибудь надбавки к пенсии за награды?

Нина Павловна ЖЫХАРЬ, Калинковичи

— В соответствии с Законом «О пенсионном обеспечении» так называемая надбавка к пенсии (в законе это повышение пенсий) предусмотрена, в частности, лицам, которые были награждены орденами и медалями (в том числе медалью «За трудовую доблесть») за самоотверженный труд и безупречную воинскую службу в тылу в годы Великой Отечественной войны.

Гражданам, которые получили медаль «За трудовую доблесть» и Грамоту Верховного Совета БССР за работу в мирное время, повышение пенсий не предусмотрено.

— При начислении пенсии в 1999 году не был учтен стаж работы в условиях Крайнего Севера согласно записи в трудовой книжке. Правильно ли мне назначили пенсию?

Владимир Михайлович, Минск

— Предполагаю, вопрос заключается в том, что при назначении пенсии учтен стаж вашей работы на Крайнем Севере, но не в льготном размере.

Отмечу, что национальное пенсионное законодательство, вступившее в силу с 1 января 1993 года, не предусматривает льготного исчисления времени работы в районах Крайнего Севера и в местностях, которые приравнены к ним. При назначении пенсии периоды работы в этих районах и местностях засчитываются в стаж в календарном порядке.

По вопросу правильности исчисления вам пенсии рекомендую обратиться в управление социальной защиты по месту жительства.

— Когда существовал Советский Союз, я работала в нашей воинской части в Польше. В стаж эти годы вошли, а вот зарплата, которую получала в злотых, при назначении пенсии не была учтена. Почему? Ведь я представила все необходимые документы, которые хранились в московском архиве.

Читайте так же:  Какие есть льготы по оплате капитального ремонта

— Никакой ошибки здесь нет. Действительно, возможность исчисления пенсии из заработной платы, которая выплачивалась в иностранной валюте, в законодательстве не предусмотрена. Не предусмотрена для целей пенсионного обеспечения и конвертация иностранной валюты (злотых, марок и другой) в белорусские рубли.

— Будет ли в этом году повышаться пенсия?

Василий Осипович, Минск

— Василий Осипович, с 1 января текущего года был произведен перерасчет трудовых пенсий. В результате они увеличились в среднем на 9 процентов. Кроме того, с 1 февраля и с 1 мая после изменения размера бюджета прожиточного минимума увеличены минимальные трудовые и социальные пенсии, а также надбавки и повышения к ним.

Что касается повышения трудовых пенсий до конца нынешнего года, то данный вопрос прорабатывается. Решение о параметрах и сроках перерасчета напрямую зависит от показателей развития экономики страны. И в первую очередь от того, как будет расти зарплата. В частности, основанием для перерасчета пенсий является 15-процентный рост заработной платы за истекший квартал.

— В июне мне исполняется 55 лет, имею 33 года трудового стажа. В 1993 году получила третью группу инвалидности. В связи с этим снизился размер заработка: 17 лет проработала на высокооплачиваемой работе, потом перешла на должность с меньшим окладом. А последние два года и вовсе не работала. Как в таком случае мне будет начисляться пенсия?

Полина Емельяновна, Червенский район

В данной ситуации у вас, Полина Емельяновна, есть два варианта. Первый — вы можете взять для начисления пенсии по возрасту данные о заработке за любые 16 лет подряд из последних 26 лет работы. Однако не исключено, что размер индивидуального коэффициента заработка в этом случае окажется ниже, чем тот, который принят для исчисления вам пенсии по инвалидности. Поэтому вы имеете право взять для исчисления пенсии по возрасту более высокий индивидуальный коэффициент заработка, примененный для исчисления пенсии по инвалидности. Выбор остается за вами.

— Я училась на очном отделении в Смиловичском сельскохозяйственном техникуме и заочно в Белорусской государственной сельскохозяйственной академии. При назначении пенсии годы учебы мне будут засчитаны в стаж?

— В стаж засчитывается только время обучения на дневном отделении, заочная же форма не принимается в расчет. К слову, период учебы в техникуме должны были учесть в стаж работы при назначении вам пенсии по инвалидности (если вами были представлены соответствующие документы).

— Почему в Беларуси пенсия начисляется из средней зарплаты по стране, а не с того заработка, который имел человек в течение трудового стажа? Планируется ли пересматривать в нашей стране порядок назначения пенсий?

Георгий Романович КУЛИКОВ, Минск

— Это не совсем так. На размер трудовых пенсий, в частности пенсии по возрасту, влияют два основных параметра. Во-первых, продолжительность стажа. Во-вторых, величина индивидуального заработка, из которого уплачивались взносы на государственное (пенсионное) страхование. Применение именно этих параметров позволяет исчислять пенсию конкретному работнику с учетом его личного вклада в финансирование пенсионной системы на протяжении прошлой трудовой деятельности.

Средняя же заработная плата работников используется для приведения прошлого заработка пенсионера к современному уровню и соответствующих перерасчетов трудовых пенсий. Приведение прошлого заработка пенсионера к современному уровню (так называемая корректировка заработка) производится путем умножения величины определенной средней заработной платы работников в республике на индивидуальный коэффициент заработка пенсионера.

В перспективе планируется постепенно перейти к исчислению пенсии от объема уплаченных страховых взносов на цели пенсионного страхования.

— Я являюсь ликвидатором последствий аварии на Чернобыльской АЭС. Часто болею, но инвалидности нет. Имею ли я право раньше уйти на пенсию? Сейчас мне 57 лет, трудовой стаж — 40 лет. Предвидится ли увеличение пенсионного возраста для такой категории лиц?

Григорий Станиславович КУНЦЕВИЧ, Смолевичи

— В пенсионном обеспечении участники ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС разделены на две категории. Первая – участники, которые работали в пределах 10-километровой зоны в 1986 году или не менее 10 суток в 1987 году. Они имеют право уйти на пенсию по возрасту на 10 лет раньше. При этом одним из обязательных условий для возникновения права на эту пенсию является документальное подтверждение факта и периода работы именно в этой зоне. В нее входят 13 населенных пунктов, расположенных на территории Украины.

Ко второй группе относятся участники ликвидации последствий аварии, которые работали в 1986—1987 годах в 30-километровой зоне, так называемой зоне эвакуации (отчуждения). Им пенсионный возраст снижается на 5 лет, но только при наличии инвалидности и не менее 25 лет стажа работы (для мужчин).

Что касается увеличения пенсионного возраста для участников ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, то данный вопрос пока не прорабатывается.

— Муж с 1 октября по 31 декабря 1987 года находился в 10-километровой чернобыльской зоне. Ему выдали справку, что он был занят на работах, дающих право на льготную пенсию по списку № 1. Когда же он обратился за пенсией, потребовали предоставить наряды. В организации, где он тогда трудился, никаких документов не сохранилось. Что в такой ситуации делать?

Надежда ЧЕРНАЯ, Брагинский район

— Для того чтобы назначить досрочную пенсию, необходимо предоставить соответствующие подтверждающие документы. В частности, для назначения досрочной пенсии по возрасту участнику ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, занятому в пределах 10-километровой зоны, принимаются копия удостоверения участника ликвидации последствий аварии на ЧАЭС и справка работодателя или архивного учреждения о работе в указанной зоне. Это справка установленной формы, и в ней обязательно должны быть указаны конкретный населенный пункт, в котором работал ваш муж, а также период этой работы.

Документ, который есть у вас на руках, может являться основанием для зачета периода работы в 1987 году в стаж по списку № 1 (при условии, что документ содержит все необходимые сведения и отвечает требованиям, установленным законодательством). Надлежащую оценку этой справке должны дать в управлении по труду, занятости и социальной защите.

К сожалению, получить указанную правоустанавливающую справку сегодня не так просто. После катастрофы на Чернобыльской АЭС прошло уже более 20 лет, и зачастую в организациях никаких документов действительно не сохранилось. Впрочем, отчаиваться не стоит. При невозможности документального подтверждения работы вашего мужа в пределах 10-километровой зоны он может обратиться за установлением данного юридического факта в суд.

— Хочу уточнить вот какой вопрос. В марте этого года мой муж вышел на пенсию. Коэффициент 1,34. Объясните, пожалуйста, почему у меня при меньшем коэффициенте 1,29 пенсия больше? Может ли такое быть?

Ваш муж работает?

— Такая ситуация вполне реальна. В данном случае решающими, на мой взгляд, являются два фактора: факт работы (неработы) пенсионера и продолжительность стажа, учтенного при назначении пенсии.

Дело в том, что подход к выплате пенсий работающим и неработающим пенсионерам различается. У тех, кто продолжает трудиться, пенсия выплачивается из расчета индивидуального коэффициента заработка 1,3. Таким образом, в период работы ваш муж не получает часть пенсии, исчисленную с учетом индивидуального коэффициента заработка свыше 1,3.

Вы же получаете свою пенсию в полном объеме, возможно, поэтому она чуть больше, чем у вашего мужа, и, вероятно, играет роль продолжительность имеющегося у вас стажа работы.

— 6 июня мне предстоит выходить на пенсию. Как будет она начисляться и кто должен этим заниматься?

Василиса Владимировна ВАЙЦЕХОВИЧ, Орша

Как я уже говорила, согласно законодательству размер пенсии по возрасту зависит от продолжительности стажа работы и величины заработка до выхода на заслуженный отдых. При этом влияние на сумму выплаты оказывает не номинальная заработная плата, а ее уровень относительно средней зарплаты в стране. И показателем такого соотношения является индивидуальный коэффициент заработка пенсионера.

В 2010 году для исчисления коэффициента берется зарплата за любые 16 лет подряд из последних 26 лет работы. Советую, вам, Василиса Владимировна, представить для исчисления пенсии документы о заработке за все 26 лет, тогда можно будет выбрать оптимальный вариант.

В порядке информации. Сведения о заработке до 1 января 2003 года подтверждаются справками, которые выдаются работодателями. А за период с 2003 года — данными персонифицированного учета, эти сведения запрашиваются в Фонде социальной защиты населения управлением по труду, занятости и социальной защите после поступления от конкретного лица заявления о назначении пенсии.

— Каким должен быть стаж, чтобы приобрести право на трудовую пенсию? Елена Семеновна ПРИЩЕПКО, Барановичи

Трудовая пенсия по возрасту назначается в том случае, если человек имеет как минимум 5 лет стажа работы с уплатой страховых взносов. Для назначения полной пенсии по возрасту требуется наличие стажа работы у женщины не менее 20 лет.

При отсутствии требуемых 5 лет гражданину может быть назначена только социальная пенсия.

— Может ли мужчина на год раньше уйти на пенсию, при условии, что у него общий стаж 43 года. Из них 35 лет он проработал в сфере культуры, 8 — в колхозе.

Ольга Павловна МАЛЫШ, Шарковщинский район Витебской области

— Для некоторых категорий граждан законодательством Беларуси предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию. Во-первых, такое право предоставляется за работу с особыми условиями труда (например, по спискам № 1 и № 2). По указанному основанию пенсия назначается со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5—10, а в отдельных случаях и более лет.

Во-вторых, уйти раньше на заслуженный отдых могут инвалиды с детства, а также родители инвалидов с детства. Кроме того, раньше установленного срока на пенсию по возрасту могут рассчитывать и безработные, но при условии, что отсутствуют варианты для их трудоустройства и соблюдаются другие установленные законодательством требования. В таком случае по предложению органов по труду, занятости и социальной защите вместо пособия по безработице назначается досрочная пенсия по возрасту.

Читайте так же:  Отчетность экологии

За более подробной консультацией по вопросам пенсионного обеспечения следует обращаться в управление по труду, занятости и социальной защите по месту жительства.

— Мне скоро исполняется 51 год, 28 лет я проработала в школе, с 1985 по 1996 годы преподавала в Горецком педучилище. Имею ли я право досрочно выйти на пенсию? Слышала, что для льготной пенсии стаж работы в училище не учитывается. Так ли это?

Наталья Вацлавовна ПОГОДИНА, Горки

Право на пенсию за выслугу лет предоставляется отдельным категориям педагогических работников, в частности женщинам по достижении 50 лет. При этом специальный стаж должен быть не менее 25 лет. В него засчитывается работа, предусмотренная определенным перечнем учреждений, организаций и должностей. Средние специальные учебные заведения — колледжи, техникумы, училища, школы-колледжи искусств, гимназии-колледжи искусств, лингвистические гимназии-колледжи, профессионально-технические и высшие колледжи — в этот перечень не входят. Соответственно, педагогические работники этих учреждений правом на пенсию за выслугу лет не пользуются.

Таким образом, период вашей, Наталья Вацлавовна, работы в педучилище в специальный стаж работы включен не будет.

— В Беларуси пенсионным страхованием занимается одна «Стравита». Почему нет иностранных компаний, которые предлагали бы свои накопительные программы?

Позвольте не согласиться с вами. Свои услуги по повышению материальной обеспеченности в старости путем предварительного накопления средств жителям Беларуси предлагает не только «Стравита». На страховом рынке нашей страны таким видом деятельности занимаются еще три организации — ОАО «Белорусский народный страховой пенсионный фонд», УСП «Седьмая линия» и ОАСО «Пенсионные гарантии». Их деятельность находится в компетенции Министерства финансов, а не Министерства труда и социальной защиты.

— Очень волнует вопрос: планируется ли повышение пенсионного возраста? Слышала, что в России такое решение будет принято к 2020 году. В нашей стране какие-то временные рамки здесь предусмотрены? И еще, каким образом это предполагается делать?

Светлана Владимировна, Минск

— С проблемой роста количества пенсионеров при одновременном сокращении числа работающих граждан столкнулось большинство стран Европы и постсоветского пространства. В этой связи в отдельных странах приняты решения об увеличении пенсионного возраста. Причем по разным схемам: где-то планку поднимали сразу, к примеру, на пять лет, а где-то — пошагово — по 6 месяцев в году.

Впрочем, говорить что-то конкретное в отношении способов (схем) увеличения пенсионного возраста в Беларуси пока рано.

На пенсию – по новым правилам

Новые правила выхода на пенсию закреплены указом от 11.04.2016 № 137 «О совершенствовании пенсионного обеспечения». Главное новшество: с 1 января следующего года пенсионный возраст будет ежегодно повышаться на шесть месяцев, до 63 лет для мужчин и 58 лет для женщин. Однако это не все, что нужно знать тем, кто выходит на заслуженный отдых.

Требования к стажу

В стаж засчитываются периоды работы, предпринимательской, творческой и другой деятельности, на протяжении которых производилась уплата обязательных страховых взносов в ФСЗН согласно законодательству о государственном социальном страховании (ст. 51 Закона Республики Беларусь от 17.04.1992 № 1596-XII «О пенсионном обеспечении»; далее — Закон № 1596-XII).

Напомним, с 1 января 2014 года минимальный страховой стаж, необходимый для получения пенсии, повысился с 5 до 10 лет, с 1 января 2015-го — до 15 лет, с начала 2016-го — до 15,5 лет. После 1 января 2017-го он ежегодно будет повышаться на шесть месяцев, до 20 лет к 2025 году.

Для отдельных категорий граждан сохранено требование о пятилетнем страховом стаже для права на трудовую пенсию. В частности, к ним относятся матери, не менее восьми лет воспитывавшие детей-инвалидов до достижения теми совершеннолетия, многодетные матери, родившие пятерых и более детей и воспитавшие их до 8-летнего возраста, а также инвалиды с детства.

Помимо работы, в требуемый общий стаж (20 лет) могут быть засчитаны периоды ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом I группы и др., предусмотренные ч. 2 ст. 51 Закона № 1596-XII. При достижении установленной продолжительности для общего и страхового стажа трудовая пенсия по возрасту может быть назначена на пять лет раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста. Другие требования (общий и специальный стаж) остаются прежними.

Обратим внимание, что возраст выхода на пенсию будет зависеть не только от даты рождения, но и от даты обращения за назначением пенсии. Если женщина, родившаяся во втором полугодии 1962 года (например, в декабре), обратится за назначением пенсии не в период возникновения права на пенсию (то есть в декабре 2018 года), а в феврале 2019-го, то право на пенсию ей может быть предоставлено не ранее достижения пенсионного возраста, установленного для женщин в 2019 году (56 лет 6 месяцев), то есть не ранее июня 2019 года.

Пенсия — по заслугам

Пенсия назначается в размере пропорционально фактическому периоду работы, но не менее 50 % минимального размера пенсии по возрасту (матерям-героиням — не менее 100 %). При отсутствии необходимого стажа работы с уплатой страховых взносов после достижения мужчинами 65, а женщинами 60 лет может быть назначена социальная пенсия.

Пенсии по возрасту, в том числе за выслугу лет (кроме работников летного и летно-испытательного состава) назначаются в размере 55 % среднемесячного заработка, но не ниже минимального размера пенсии.

За каждый полный год стажа работы сверх 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, а также за каждый полный год стажа работы с особыми условиями труда сверх 10 лет для мужчин и 7,5 года для женщин пенсия увеличивается на 1 % заработка, но не менее чем на 1 % минимального размера пенсии.

Работа без пенсии

Для тех, кто отказался от получения пенсии по возрасту и продолжает работать, размер пенсии по возрасту увеличивается за дополнительный период работы.

Ключевым условием является также уплата обязательных страховых взносов.

За каждый полный первый, второй, третий и четвертый годы работы размер пенсии по возрасту увеличивается соответственно на 6, 8, 10 и 12 % заработка, из которого исчисляется пенсия. За полный пятый и каждый последующий год работы — на 14 %.

Прочие нюансы

Увеличение стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет ФСЗН коснулось и лиц, претендующих на получение пенсии за выслугу лет, назначаемую до достижения общеустановленного пенсионного возраста. Такая пенсия назначается отдельным категориям работников, не имеющим права на досрочную профессиональную пенсию: работникам авиации и летно-испытательного состава, медикам и педагогам, артистам, спортсменам.

Право на пенсию за выслугу лет увязано с профессиональным пенсионным страхованием.

ежегодно с 1 января предельный возраст состояния на военной службе, в том числе в военизированных организациях, в воинских (специальных) званиях до подполковника включительно будет повышаться на шесть месяцев, но не более чем на три года в общей сложности. При увольнении в запас по состоянию здоровья военнослужащие получат пенсию и до наступления пенсионного возраста.

Сейчас военные в званиях до подполковника включительно уходят в отставку по достижении 45-летнего возраста. Если эти граждане имеют 20-летнюю выслугу, то они могут выйти на пенсию и раньше, однако выплачивать им деньги будут только по достижении 45 лет. К 2023 году указанный возраст поэтапно повысят до 48 лет.

Для военнослужащих в звании полковника и выше ничего не изменится. Так, полковники по-прежнему будут выходить на пенсию в 50 лет, генерал-майоры и генерал-лейтенанты — в 55, а генерал-полковники — в 60.

При необходимости военно­служащих, достигших предельного возраста, и если позволяет их здоровье, могут оставить на службе на срок до пяти лет, а затем пов­торно продлить службу на этот же период. В отношении военнослужащих в звании до подполковника включительно решение принимают руководители соответствующих силовых ведомств, полковников и выше — президент.

За госслужащими сохраняются льготные условия более раннего выхода на пенсию. При этом возраст для льготных (досрочных) пенсий повысится соразмерно повышению общеустановленного возраста выхода на пенсию.

В настоящее время госслужащие-женщины могут выходить на льготную пенсию в 50 лет, мужчины — в 55. До достижения общеустановленного пенсионного возраста (сейчас 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин) им выплачивается 50 % назначенной пенсии. Это ограничение не распространяется на госслужащих, которым установлена I или II группа инвалидности. Пенсия госслужащего в период работы по трудовому договору (контракту) и занятия предпринимательской деятельностью не выплачивается.

Для госслужащих пенсионный возраст также будет поэтапно увеличиваться — на полгода ежегодно в течение шести лет. Таким образом, уже во втором полугодии 2022 года эти лица будут выходить на льготную пенсию на три года позже: женщины — в 53, мужчины — в 58 лет. Полную пенсию они также будут получать на три года позже — соответственно в 58 и 63 года.

Первого января 2009 года введено профессиональное пенсионное страхование работников, занятых в неблагоприятных условиях труда. Для выплаты им досрочных пенсий формируется отдельный фонд. Таким образом, досрочные пенсии по условиям труда постепенно выводятся за рамки основной пенсионной системы, что позволяет не использовать на их выплату общие средства. С 2013 года работникам предоставлено право выбора: досрочная пенсия или доплата к текущему заработку в размере целевых взносов.

По-прежнему сохраняется льгота по пенсионному возрасту для работников вредных производств. При этом возрастной порог для них также будет повышен соразмерно изменению общеустановленного пенсионного возраста, но не более чем на три года в общей сложности.

Читайте так же:  Федеральный закон об ипотеке от 16 июля 1998 года

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утверждается и изменяется Совмином. В перечень включены, в том числе, производства, работы, профессии и должности на подземных работах и на работах с особо вредными и тяжелыми условиями труда.

Профессиональные пенсии медицинским работникам (Журнал «Бюджетные организации. Здравоохранение», № 1 (1), ноябрь 2012)

Профессиональные пенсии медицинским работникам

Уплаченные работодателем взносы на профессиональное пенсионное страхование (далее – ППС), а также суммы дохода от их размещения в банке являются пенсионными сбережениями и используются для выплаты работнику профессиональной пенсии.
Назначение и выплата профессиональной пенсии осуществляется районным отделом Фонда по месту регистрации (прописки) работника.
Имеется два вида профессиональных пенсий: досрочная и дополнительная.

Досрочная профессиональная пенсия

Условия для назначения досрочной профессиональной пенсии медицинским работникам представим в виде таблицы:

*Досрочная профессиональная пенсия назначается при наличии у работника половины и более требуемого профессионального стажа, при условии наличия недостающего специального стажа до 1 января 2009г. Так, у женщин, занятых 3 года 9 месяцев на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда по Списку № 1, право на досрочную профессиональную пенсию может возникнуть уже после 30 сентября 2012г. (при соблюдении остальных условий, указанных в таблице, и при наличии достаточного специального стажа). В этом случае к профессиональному стажу добавляется специальный стаж (отработанный до 1 января 2009г.) Специальный стаж – продолжительность работы с особыми условиями труда, дающей право на трудовую пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда или трудовую пенсию за выслугу лет в соответствии с нормами Закона РБ от 17.04.1992 № 1596-XII «О пенсионном обеспечении», с учетом последних изменений, от 30.12.2011 № 329-З (далее – № 1596-XII), до 01.01.2009.
**Перечень учреждений, организаций и должностей для целей профессионального пенсионного страхования медицинских и педагогических работников утвержден постановлением Совета Министров РБ от 09.10.2008 № 1490.
Список производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с о обыми условиями труда (далее – Список № 1) и Список производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда (далее – Список № 2), утверждены постановлением Совета Министров РБ от 25.05.2005 № 536, с учетом последних изменений от 01.03.2007 № 268.

Профессиональный стаж формируется с 1 января 2009 года. Расчет профессионального стажа работника производится путем сложения периодов, за которые уплачены взносы на ППС.
При наличии менее половины требуемого профессионального стажа органами по труду, занятости и социальной защите назначается трудовая пенсия за выслугу лет или за работу с особыми условиями труда по Закону № 1596-XII. В этом случае также профессиональный стаж добавляется к специальному.

Пример.
Женщина работает рентгенолаборантом в рентгеновском кабинете с мая 2005 года. Для назначения досрочной профессиональной пенсии по Списку № 1 ей требуется:
стаж работы в особых условиях труда – не менее 7 лет 6 месяцев;
общий стаж – не менее 15 лет;
возраст – не ранее 45 лет.
В октябре 2012 года стаж работы в особых условиях труда составит 7 лет 6 месяцев. При достижении 45-летнего возраста ей будет назначена досрочная профессиональная пенсия, так как профессиональный стаж с 1 января 2009 года составляет более половины от требуемого – 3 года 10 месяцев. В качестве недостающего профессионального стажа зачтется 3 года и 8 месяцев специального стажа, отработанного до 1 января 2009 года.
Если бы профессиональный стаж, отработанный после 1 января 2009 года, составил менее половины от требуемого профессионального стажа (т.е., менее, чем 3 года и 9месяцев), то в данном случае застрахованному лицу органом по труду, занятости и социальной защите была бы назначена пенсия за работу с особыми условиями труда по Закону 1596-XII при условии, что специальный и профессиональный стаж будет составлять не менее 7 лет 6 месяцев.

Досрочная профессиональная пенсия выплачивается с месяца, следующего за месяцем обращения за назначением пенсии, по месяц достижения общеустановленного пенсионного возраста (мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет).

Размер досрочной пенсии рассчитывается путём деления суммы пенсионных сбережений на период выплаты пенсии (в месяцах).
Для назначения досрочной пенсии необходимо представить:

  • документ, удостоверяющий личность и постоянное проживание в Республике Беларусь (паспорт);
  • справку о стаже работы установленной формы, выданную управлением по труду, занятости и социальной защите.

Дополнительная профессиональная пенсия

Представим условия для назначения дополнительной профессиональной пенсии в виде таблицы:

Пенсия по возрасту в Беларуси

Пенсии по возрасту — это регулярные денежные выплаты из Фонда социальной защиты населения, назначаемые гражданам, достигшим определенного законодательством пенсионного возраста, при условии наличия трудового стажа, минимальный размер которого также определяется законодательством. Величина трудовой пенсии по возрасту зависит от размеров прошлого заработка.

Следует выделить следующие отличительные черты пенсии по возрасту в Республике Беларусь:

  • она назначается по достижении определенного законом возраста:
  • назначается лицам, имеющим достаточно длительный стаж общественно-полезной деятельности;
  • пенсия по возрасту назначается пожизненно, вне зависимости от состояния трудоспособности.

Таким образом, пенсия по возрасту, это не только компенсация предполагаемого снижения способности трудиться, но – заслуженный отдых.

Право граждан на пенсионное обеспечение, в том числе по старости, гарантируется статьей 1 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении». В то же время, в статье 5 настоящего Закона указывается, что право на трудовую пенсию имеют граждане, с доходов которых в период трудовой деятельности делались отчисления по государственному социальному страхованию в течение не менее чем 5 лет.

Лицам пенсионного возраста, не имеющим права на трудовую пенсию, назначается социальная пенсия на определенных законодательством условиях. Такая норма содержится в статьях 5 и 72 Закона «О пенсионном обеспечении».

Источником выплаты трудовых пенсий по возрасту является Фонд социальной защиты населения. Социальные пенсии выплачиваются непосредственно из республиканского бюджета.

С 1 января 2017 г. Указом Президента Республики Беларусь от 11 апреля 2016 г. № 137 «О совершенствовании пенсионного обеспечения» общеустановленный пенсионный возраст будет ежегодно повышаться на 6 месяцев до достижения возраста мужчинами 63 года, женщинами 58 лет.

Напомним, что ранее согласно статье 11 настоящего Закона право получения пенсий по возрасту на общих основаниях имели:

  • мужчины, достигшие 60 лет имеющие трудовой стаж работы не менее 25 лет;
  • женщины, соответственно — 55 лет, при стаже не менее 20 лет.

Назначению трудовой пенсии по возрасту предшествует процесс расчета ее размера исходя из общей продолжительности трудового стажа и особых моментов его исчисления; расчета размера заработка, для определения величины пенсии.

Вопросы начисления пенсий в процентах от предыдущего заработка регулируются статьей 56 Закона. Процедура сбора и проверки сведений о заработке и иных выплатах, включаемых в расчет — соответственно статьями 57 и 58. Порядок учета сведений о трудовом стаже и нюансы его исчисления определены в статьях 51 – 54 Закона.

По отзывам граждан, уже прошедших процедуру расчета и назначения пенсии, процесс этот достаточно хорошо налажен, применение законодательных норм разъяснено и отработано. Наиболее частой проблемой оказываются ошибки при подаче сведений в ФСЗН работодателями, особенно в советские и первые постсоветские годы и получение информации о трудовом стаже и заработке из других государств бывшего СССР.

Для конкретизации существующего положения в описанной области можно рассмотреть статистические данные Мингорисполкома за 2017-2019 годы, в бел.руб.:

Другие статьи:

  • Требования пожарной безопасности в снт Пожарные требования к садовым товариществам (Нормы пожарной безопасности в СНТ) 1. Организация территории садоводческого (дачного) объединения осуществляется в соответствии с утвержденным Администрацией местного самоуправления проектом планировки и застройки […]
  • Как оплатить штраф выписанный в финляндии за антирадар Добрый день, получил штраф на 60е за парковку автомобиля сверх положеного времени в Тампере. Критично ли будет его не оплатить и будут ли потом проблемы с получением виз и въездом по текущей визе? Приветствую. Такой вопрос, ехал на чужой машине с Эстонскими […]
  • Приказ 80н 15 августа 2008 Приказ Минфина РФ от 15 августа 2008 г. N 80н "О Порядке ведения сводного реестра главных распорядителей, распорядителей и получателей средств федерального бюджета, главных администраторов и администраторов доходов федерального бюджета, главных администраторов и […]
  • Договор в долларах расчеты в рублях в 1с Учёт по договорам в валюте с их оплатой в рублях Заключение типа договоров, когда договор в валюте оплачивают в рублях, доступно любой компании и может производиться в любой валюте при обязательном указании курса по отношению к рублю. Курс пересчета, как уже […]
  • Требования к визе польши Требования к фото на визу в Польшу за 2019 год - ФотоВиза Главная Разделитель 8 Фото на документы Требования к фото Требования к фото на визу в Польшу за 2019 год Для получения визы в Польшу необходимо предоставить одну цветную фотографию, которая […]
  • Срок действия заморозки Заморозка карты Уважаемые члены нашего клуба! Просим вас обратить внимание на условия заморозки клубной карты. Заморозка — это приостановка действия контракта на определенный срок, в который вы не можете посещать клуб и пользоваться его услугами (кроме услуг […]
  • Непрерывный стаж при начислении больничного МЕДИЦИНСКОЕ СТРАХОВАНИЕ : САМЫЕ ПОПУЛЯРНЫЕ ПРОГРАММЫ! Оплата больничного больше не зависит от непрерывного трудового стажа Вплоть до этого года действовали нормативные акты, принятые еще в 70 - 80-х годах прошлого века, согласно которым работнику размер пособия […]