Федеральный закон по патентам иностранным гражданам

Содержание:

Патент на работу для иностранцев с 2015 года: кто его должен оформлять и как его получить

С 1 января 2015 года иностранные работники из «безвизовых» стран, временно пребывающие в России, для работы у юридических лиц или ИП будут обязаны получать патенты, а не разрешения на работу. Такие новшества вводятся федеральным законом от 24.11.14 № 357-ФЗ.

Вводная информация

Комментируемый закон вносит поправки в Федеральный закон от 25.07.02 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее — Закон № 115-ФЗ). Сейчас по патентам работают только те мигранты, которые оказывают физическим лицам услуги непредпринимательского характера, то есть для личных нужд граждан (ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ). Например, работают, нянями, рабочими, личными водителями, гувернантками. Для работы в организации или у ИП иностранцу необходимо получать разрешение на работу, а работодателю — разрешение на привлечение такого работника.

С 1 января 2015 года разрешения на работу будут получать только те иностранные граждане (временно пребывающие на территории РФ), которые приехали из «визовых» стран, то есть из тех, с которыми у России установлен визовый режим. Иностранцы из стран с безвизовым режимом, работающие как на граждан, так и на организации или ИП, будут трудиться по патентам. Также см. «Изменен порядок трудоустройства иностранных работников».

Обратите внимание: патент обязателен для иностранных граждан, временно пребывающих в России. Что касается лиц, постоянно или временно проживающих в РФ, то они не обязаны получать патент (или разрешение на работу). То же самое кается беженцев, журналистов, дипломатов, спортсменов и др. (п. 4 ст. 13 Закона № 115-ФЗ). Также не нужен патент гражданам Республики Беларусь и Республики Казахстан (ст. 3 Соглашения о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей, Федеральный закон от 11.07.11 № 186-ФЗ).

Обязанность работодателя

Работодателям или заказчикам услуг, нанимающим «безвизовых» иностранных работников, не придется получать специальное разрешение на привлечение к работе. Все, что им нужно сделать, — это уведомить территориальный орган ФМС о заключении и прекращении (расторжении) с иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора в течение 3 рабочих дней с даты заключения (расторжения) договора. Законодательство РФ предусматривает, что это уведомление можно представлять как на бумаге, так и в электронном виде через интернет.

Срок действия патента

Патенты будут выдаваться на срок от одного до двенадцати месяцев (сейчас — от одного до трех месяцев; п. 5 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ). Этот срок можно будет неоднократно продлевать на период от одного месяца. Общий срок действия патента с учетом продлений не может превышать 12 месяцев со дня его выдачи. Не позднее, чем за десять рабочих дней до истечения двенадцати месяцев со дня выдачи патента, иностранный гражданин вправе обратиться ФМС за переоформлением патента.

Если срок действия имеющегося у иностранного гражданина патента не продлен либо патент аннулирован, а срок временного пребывания в РФ истек, иностранный гражданин обязан выехать из России.

Разрешения на работу, выданные до 1 января 2015 года, остаются действительным до истечения срока их действия. Патенты, выданные иностранцам до 1 января 2015 года, также остаются действительными в течение срока, на который они были выданы, однако их действие продлению не подлежит.

Обратите внимание: патент действует только на территории того субъекта, в котором он был получен.
Если руководитель субъекта РФ примет решение о необходимости указывать в патенте профессию, то иностранный гражданин не сможет заниматься на территории данного региона трудовой деятельностью по специальности, не указанной в патенте.

Как получить патент

Заявление в ФМС на получение патента иностранный гражданин должен подать в течение 30 дней с момента въезда на территорию страны. Если этот срок пропущен, придется заплатить штраф в размере от 10 до 15 тыс. рублей, и только после этого подать заявку.

Помимо стандартного набора документов, который требуется по действующему законодательству (заявления, паспорта, миграционной карты с указанием цели въезда «работа», справки об отсутствии инфекционных заболеваний и наркомании), с 2015 года иностранец должен будет представлять:

  • полис добровольного медицинского страхования (ДМС) или договор с медицинской организацией о предоставлении платных услуг;
  • сертификат, подтверждающий владение русским языком, знание истории России и основ законодательства РФ. Знания можно также подтвердить документом об образовании (на уровне не ниже основного общего образования) государственного образца, выданным до 1 сентября 1991 года в СССР либо начиная с указанной даты — документом об образовании и (или) о квалификации, выданным в РФ.
  • документы о постановке иностранного гражданина на учет по месту пребывания (если они не представлены, инспектор ФНС самостоятельно проверит факт регистрации).

Патент выдается по предъявлению паспорта, а также документа, подтверждающего уплату НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа на период действия патента.

Напомним, что размер фиксированных авансовых платежей с 1 января 2015 года составит 1 200 рублей в месяц. Причем эту сумму нужно будет скорректировать (увеличить) на коэффициент-дефлятор (подробнее об этом см. «С 2015 года «безвизовые» иностранные работники российских организаций и ИП должны будут получать патент на трудовую деятельность»).

В течение двух месяцев со дня выдачи патента иностранный работник обязан представить в орган ФМС, выдавший патент, копию трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг). В противном случае патент будет аннулирован.

Ответственность работодателя

Привлечение к трудовой деятельности иностранца из «безвизовой» страны при отсутствии у него патента влечет наложение административного штрафа:

  • на граждан — в размере от 2 тысяч до 5 тысяч рублей;
  • на должностных лиц — от 25 тысяч до 50 тысяч рублей;
  • на юридических лиц — от 250 тысяч до 800 тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток (ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ).

Сколько стоит патент для иностранных граждан в московской области

Стоимость патента для мигрантов в 2016 году в Москве

Их число с каждым месяцем существенно растет. Но, к сожалению, точная статистика по этому поводу отсутствует. Большая часть мигрантов из других стран на въезде в РФ в ходе заполнения миграционных карт указывают не истинную цель своего визита. В 2014 году был принят и утвержден закон, который запрещает оформление патента без указания в карте целью визита потенциальное трудоустройство. Таким образом, этот закон сможет облегчить учет и статистику граждан других стран трудоустроенных в России. В 2016 году патент на работу необходимо будет покупать всем гражданам, которые прибывают на территорию России с целью найти работу.

Стоимость оформления патента на работу для иностранных граждан

Организация Паритет-Консалт; оказывает услуги по оформлению различных документов: требуемых медицинских справок; медицинского полиса; нотариальных переводов документов с родного языка иностранца; сертификата о знании русского языка. В компании работают высококвалифицированные специалисты, которые посоветуют самый простой и быстрый способ получения различных справок и прочих бумаг.

Патент на работу в Москве и Подмосковье

В данном случае разрешение выдается на срок от 1 года до 3-х лет. Для получения патента на работу необходимо предоставить следующие документы: одна цветная фотография 3х4 мм на матовой бумаге; заявление о выдаче патента; документ, удостоверяющий личность гражданина, действующий на территории Российской Федерации; миграционная карта с отметкой о въезде или о выдаче миграционной карты; документы, фиксирующие оплату налога на доходы физических лиц (фиксированный авансовый платёж за предыдущий срок осуществления трудовой деятельности); форма, утвержденная федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции, с предоставлением данных о предыдущих видах трудовой деятельности; оплата НДФЛ иностранного гражданина, работающего на основе патента; подтверждение о постановке на миграционный учет в том субъекте Российской Федерации, в котором планируется осуществление трудовой деятельности на основе патента.

Патенты на работу в Москве

№ постановление 188); полис добровольного медицинского страхования; сертификат о знание русского языка, основ истории России и современного российского законодательства; Сколько стоит патент и какой срок действия? регион действия патента СПЕЦПРЕДЛОЖЕНИЕ Патент на работу в Москве по цене от 5900 р . Вы сами выбираете услуги которые Вам нужны для формирования пакета документов на получение патента.

Сколько стоит патент для иностранных граждан в московской области

На 2015-й год российским правительством федеральная цена установлена на уровне 1820,4 рублей (состоит из налога на доходы физических лиц в размере 1200 рублей плюс коэффициент-дефлятор на этот год 1,307%), что на 16% больше, чем в прошлом году (в 2015-м составляла — 1568,4 рублей). При этом конечную стоимость патента каждый субъект вправе определять сам, исходя из особенностей рынка труда в регионе. Дороже всего патенты, как и в прошлом году, будут стоить в Якутии, Ямало-Ненецком и Ненецком автономном округах.

Вектор Права 7(499) 502-55-87, 7-926-983-00-55

ОБЯЗАТЕЛЬНО в миграционной карте должна быть указана цель визита РАБОТА! Легальная регистрация в Московской области (уведомление о прибытии иностранного гражданина только через ФМС, ПОЧТОВЫЕ НЕ ПРИНИМАЮТСЯ. ); Аттестат либо диплом об образовании полученный до 1 сентября 1991г. (при отсутствии данного документа доплата 4000руб) В спектр услуг по получению патента входит: 1. Прохождение дактилоскопии без очереди.

Дактилоскопия это метод идентификации человека по отпечаткам пальцев (в том числе по следам пальцев и ладоней рук), основанный на уникальности рисунка кожи. 2.

ПАТЕНТ на РАБОТУ

в миграционной карте должно быть указана цель визита- РАБОТА. ( патент необходимо оформить в первые 30 суток, с момента пересечения границы). К гражданам Украины это ограничение не применяется. 4.Фотография 3*4. цветная ,матовая, 2 шт. 5.ИНН-код налогоплательщика.Новое требование 2014 г. Выдаётся Налоговым органом,вместе с разрешением. 6. Сертификат на знание Русского языка, Истории России и основ права. 7.

Патент на работу для иностранных граждан с 2015 года (новый закон)

По новому патенту на работу иностранный гражданин может работать как у юридических, так и у физических лиц. В патенте указывается вид осуществляемой деятельности иностранного гражданина. [pullquote-left]Патент на работу – это подтверждение факта законного нахождения иностранного гражданина на территории РФ.[/pullquote-left] Так же с 1 января 2015 года четко установлен срок, в течение которого иностранный гражданин должен подать документы на оформление патента на работу.

ФМС: стоимость патента для мигрантов составит от 1, 5 тыс

Единый миграционный центр Московской области в Красногорске

приказом Минтруда России были увеличены квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу и приглашений на въезд в РФ для трудовой деятельности в 2016 год Круглые столы по актуальным миграционным вопросам в г. Санкт-Петербург 08.11.2016 Рады сообщить Вам, что компания Конфиденс Групп проводит серию круглых столов по актуальным миграционным вопросам в г. Санкт Петербург Привлечение иностранными юридическими лицами, их филиалами и представительствами иностранных граждан, работающих по патентам 07.11.2016 ГУ МВД по вопросам миграции дало разъяснение по вопросу, могут ли филиалы и представительства иностранных юридических лиц, находящиеся в России, привлекать к трудовой деятельности иностранных граждан, работающих на основании патента ГУ МВД по вопросам миграции (Боярский переулок, д.

Читайте так же:  Доверенность на машину отменена

Патент на работу

То есть, не в сфере предпринимательства (бизнеса). Для работы у юридических лиц и ИП. Это патент, который позволяет работать в организациях. Выдается вместо разрешения на работу. Кто может получить патент на работу? Патент может быть выдан любому иностранному гражданину из безвизовой страны.

Это его гарантия легальности трудоустройства. Работать по патенту могут следующие категории профессий.

Патент на работу 2015(разрешение на работу)

лиц, а также для оказания услуг, которые не имеют связи с деятельностью предпринимательского характера. Получение патента на работу 2015(разрешения на работу) на один год для граждан иностранных государств в Москве/МО НДФЛ в виде фиксированного платежа в установленном российским законодательством порядке в размере четырех тыс. двухсот руб. (для Москвы) и четырех тыс. руб. (для Московской области) не входит в стоимость услуг.

ДМС иностранным гражданам

Срок действия мед. полиса ДМС не должен быть меньше периода действия патента. Полисы обязаны купить также граждане СНГ, Белоруссии, Армении и Казахстана. Иностранцам сложно разобраться в особенностях страхования и возникает множество вопросов, на которые мы постараемся ответить: Полис ОМС не продается, его могут бесплатно получить граждане РФ, люди с РВП или ВНЖ в России и беженцы со статусом.

Сколько стоит патент для иностранных граждан в московской области

Документ под названием патент на работу (в Москве или другом регионе) удостоверяет для иностранного гражданина, который прибыл в Россию в безвизовом законном порядке, его право осуществлять трудовую деятельность – нанимаясь к физическим или юридическим лицам. Такой патент для украинцев и других граждан СНГ выдают отделения УФМС. Соискателям следует подать следующие бумаги: заявление; удостоверение личности, признаваемое в РФ; миграционную карту, в которой в качестве цели въезда обязательно указано работа; – в карте должна наличествовать отметка органа погранконтроля о въезде в Россию (либо отметка местного органа федеральной исполнительной власти в миграционной сфере о выдаче карты); подтверждение уплаты НДФЛ работающих по патенту иностранных граждан (за месяц 4000 руб.

Медкомиссия для иностранных граждан

Перечень уполномоченных медорганизаций утвержден Приказом Министерства здравоохранения Московской области №1890 от 15.12.2015 г. Медицинское освидетельствование иностранных граждан и лиц без гражданства проводится в целях исключения наличия у указанных лиц заболевания наркоманией, а также инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих и включены в перечень, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.06.2015 № 384н Об утверждении перечня инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и являющихся основанием для отказа в выдаче либо аннулирования разрешения на временное проживание иностранных граждан и лиц без гражданства, или вида на жительство, или патента, или разрешения на работу в Российской Федерации, а также порядка подтверждения их наличия или отсутствия;. ОФИЦИАЛЬНАЯ МЕДИЦИНСКАЯ СПРАВКА ДЛЯ ФМС У НАС ВЫ МОЖЕТЕ ПРОЙТИ МЕДИЦИНСКУЮ КОМИССИЮ И ПОЛУЧИТЬ МЕДИЦИНСКУЮ СПРАВКУ ДЛЯ ФМС. Медсправка для ФМС в Московской области (для оформления разрешения на временное проживание РВП, вида на жительство ВЖ или гражданства) 3000 рублей Медсправка для ФМС в г.Москва (для оформления разрешения на работу в РФ, разрешения на временное проживание РВП, вида на жительство ВЖ или гражданства) 3000 рублей ПО ВОПРОСАМ ПРОХОЖДЕНИЯ ОСМОТРА ДЛЯ ОФОРМЛЕНИЯ СПРАВКИ в ФМС ОБРАЩАЙТЕСЬ ПО ТЕЛЕФОНАМ: Срок оформления 4 рабочих дня Медсправка в ФМС Медицинский центр ТРИАМЕД; имеет официальное разрешение на проведение медицинского освидетельствования иностранных граждан, с последующей выдачей официальной справки для ФМС (УФМС).

Как оформить декрет для иностранной работницы?

Вопрос-ответ по теме

Здравствуйте! У нас есть сотрудница-иностранка, работающая по патенту. Подскажите, пожалуйста, особенность ухода в отпуск по беременности и родам и в отпуск по уходу за ребенком иностранцев, работающих по патентам.

Об отпуске по беременности и родам:

Чтобы предоставить отпуск по беременности и родам, или как еще часто называют его декретный отпуск, необходимо получить от сотрудницы:

Согласно п. 1 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н, временно пребывающим иностранцам не выдается листок нетрудоспособности. Следовательно, оформить отпуск по беременности и родам иностранной сотруднице, работающей по патенту. Сотруднице можно оформить отпуск без сохранения зарплаты на основании ее письменного заявления.

Вам будет полезно узнать о Заявлении на декретный отпуск в материале по ссылке.

Пособие по беременности и родам иностранной сотруднице, работающей по патенту, не положено.

Об отпуске по уходу за ребенком:

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет может быть предоставлен любому сотруднику, работающему по трудовому договору (ст. 256 ТК РФ). Таким образом, все иностранцы, работающие по трудовому договору в России, имеют право на отпуск по уходу за ребенком (ч. 5 ст. 11 ТК РФ).

Для получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет сотрудник должен быть социально застрахован. Обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане России, а также постоянно или временно проживающие на территории России иностранные граждане и лица без гражданства. Соответственно, такие сотрудники-иностранцы имеют право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

Временно пребывающие иностранные граждане не относятся к категории застрахованных лиц по обязательному социальному страхованию в связи с материнством, а значит, они не обладают правом на получение пособия по уходу за ребенком в период отпуска по уходу за ребенком.

Таким образом, временно пребывающая в России сотрудница-иностранка, работающая по патенту, имеет право на получение отпуска по уходу за ребенком, но не имеет права на пособие.

Интересная информация о Декретном отпуске с двойней размещена здесь.

Подробности в материалах Системы Кадры:

1. Ответ: Нужно ли выплачивать пособие по беременности и родам иностранцам

Галина Орлова, внештатный консультант ФСС России

Право на пособие по беременности и родам имеют женщины, которые являются:*

Иностранцам, временно пребывающим в России, пособие по беременности и родам не выплачивают.

Это следует из статьи 2 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, подпункта 4 пункта 1 статьи 9 Закона от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ и подтверждается в письмах Минтруда России от 6 марта 2015 г. № 17-1/В-100 и от 7 октября 2013 г. № 14-2-94.

2. Ответ: Какие документы потребуются для оформления отпуска по беременности и родам

Нина Ковязина, заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России

Чтобы предоставить отпуск по беременности и родам, или как еще часто называют его декретный отпуск, необходимо получить от сотрудницы:

  • заявление о предоставлении отпуска в произвольной форме;
  • листок нетрудоспособности, выданный в связи с беременностью.
    • гражданами России;
    • иностранцами, постоянно или временно проживающими в России;
    • лицами без гражданства.
  • заявление о предоставлении отпуска в произвольной форме;
  • листок нетрудоспособности, выданный в связи с беременностью.

Такие правила установлены частью 1 статьи 255 Трудового кодекса РФ и разделом VIII Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н.

На основании указанных документов издайте приказ об отпуске по форме № Т-6 или по самостоятельно разработанной форме. Далее ознакомьте с ним сотрудницу под подпись и внесите информацию об отпуске в ее личную карточку.

В табеле учета рабочего времени период отпуска по беременности и родам отразите, используя буквенный (Р) или цифровой (14) код, или иной код для подобных случаев, разработанный организацией самостоятельно.

3. Ответ: Кто имеет право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Галина Орлова, внештатный консультант ФСС России

Право на пособие по уходу за ребенком имеют:

  • граждане России;
  • иностранцы, постоянно или временно проживающие в России;
  • лица без гражданства.

Иностранцам, временно пребывающим в России, пособие по уходу за ребенком не полагается.

Это следует из статьи 2 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ и подтверждается в письмах Минтруда России от 6 марта 2015 г. № 17-1/В-100 и от 7 октября 2013 г. № 14-2-94.

В общем случае пособие по уходу за ребенком выплачивают работодатели по месту работы сотрудника за счет средств ФСС России (п. 59 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н).

  • матери, уволенные в период беременности. Им пособие платят органы социальной защиты населения со дня рождения ребенка. Об этом сказано в части 2 статьи 14 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ;
  • матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам. Им пособие платят органы социальной защиты населения со дня рождения ребенка либо со следующего дня после окончания декретного отпуска. Об этом сказано в части 3 статьи 14 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ;
  • матери, уволенные после отпуска по беременности и родам;
  • лица, не подлежащие социальному страхованию, например, пенсионеры, которые ухаживают за ребенком из-за смерти матери и (или) отца, лишения их родительских прав и т. п. Подробный перечень таких случаев указан в абзаце 8 части 1 статьи 13 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ. Им пособие платят органы социальной защиты населения со дня рождения ребенка, но не раньше дня наступления указанных случаев, например, не раньше смерти матери, лишения ее родительских прав и т. п. Об этом сказано в части 4 статьи 14 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ.

4. Ответ: Можно ли предоставить отпуск по уходу за ребенком сотруднику-иностранцу

Нина Ковязина, заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет может быть предоставлен любому сотруднику, работающему по трудовому договору (ст. 256 ТК РФ). Таким образом, все иностранцы, работающие по трудовому договору в России, имеют право на отпуск по уходу за ребенком (ч. 5 ст. 11 ТК РФ).

Для оформления отпуска составьте приказ о предоставлении отпуска по унифицированной форме № Т-6 или самостоятельно разработанной форме. В приказе дополнительно можно отразить решение о выплате пособия. При этом порядок выплаты пособия по уходу за ребенком определяют федеральные законы, в частности, Закон от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ (ч. 1 ст. 256 ТК РФ).

Для получения социальных льгот, в частности, пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, сотрудник должен быть социально застрахован. Обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане России, а также постоянно или временно проживающие на территории России иностранные граждане и лица без гражданства. Соответственно, такие сотрудники-иностранцы имеют право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

Временно пребывающие иностранные граждане не относятся к категории застрахованных лиц по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а значит, они не обладают правом на получение пособия по уходу за ребенком в период отпуска по уходу за ребенком.

Таким образом, получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в период отпуска зависит от правового статуса сотрудника-иностранца. Указанный подход в общем случае распространяется и на сотрудников, которые являются гражданами Республики Беларусь.

Читайте так же:  Инвалид второй группы пенсия льготы

О Декретном отпуске в табеле читайте подробнее по ссылке.

Такие выводы следуют из совокупности положений пункта 1 статьи 2 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, статьи 1 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ. Кроме того, они подтверждены судебной практикой (см., например, постановление ФАС Московского округа от 3 апреля 2013 г. № А40-98623/12-91-110) и разъяснениями Минздравсоцразвития России в письме от 27 февраля 2010 г. № 403-19. Несмотря на то что указанное письмо комментирует ранее действующее законодательство, его выводы актуальны и сегодня, поскольку затрагивают положения, в которые изменения не вносили.

5. Нормативная база: Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (ред. от 02.07.2014) «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286)

ВЫДАЧИ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

Список изменяющих документов

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России

от 24.01.2012 N 31н,

Приказов Минздрава России от 02.07.2014 N 348н,

от 02.07.2014 N 349н,

с изм., внесенными решениями Верховного Суда РФ

от 17.04.2013 N АКПИ13-178, от 25.04.2014 N АКПИ14-105)

I. Общие положения

1. Листок нетрудоспособности выдается застрахованным лицам, являющимся гражданами Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающим на территории Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства (далее — граждане), указанным в статье 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ):

Форма бланка листка нетрудоспособности утверждена Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 апреля 2011 г. N 347н (зарегистрирован Минюстом России 10 июня 2011 г. N 21026).

Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1, ст. 18; 2009, N 30, ст. 3739; 2010, N 40, ст. 4969, N 50, ст. 6601; 2011, N 9, ст. 1208.

лицам, работающим по трудовым договорам;

государственным гражданским служащим, муниципальным служащим;

лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъекта Российской Федерации, а также муниципальные должности, замещаемые на постоянной основе;

членам производственного кооператива, принимающим личное трудовое участие в его деятельности;

адвокатам, индивидуальным предпринимателям, членам крестьянских (фермерских) хозяйств, физическим лицам, не признаваемым индивидуальными предпринимателями (нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой), членам семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивающим за себя страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии со статьей 4.5 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ;

иным категориям лиц, которые подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральными законами при условии уплаты ими или за них страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации;

лицам, у которых заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования .

Часть 2 статьи 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ.

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N 31н)

Листок нетрудоспособности выдается также:

женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, в связи с прекращением деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, прекращением полномочий нотариусом, занимающимся частной практикой, прекращением статуса адвоката, у которых беременность наступила в течение 12 месяцев до признания их в установленном порядке безработными ;

Абзац второй статьи 6 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 21, ст. 1929; 1998, N 30, ст. 3613; 2002, N 30, ст. 3033; 2004, N 35, ст. 3607; 2006, N 50, ст. 5285; 2009, N 30, ст. 3739).

гражданам, признанным безработными и состоящим на учете в государственных учреждениях службы занятости населения, в случае заболевания, травмы, отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей трудоспособности, на время протезирования в условиях стационара, беременности и родов, при усыновлении ребенка ;

Статья 28 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 17, ст. 1915; 1999, N 18, ст. 2211; 2000, N 33, ст. 3348; 2003, N 2, ст. 160; 2004, N 35, ст. 3607).

застрахованным лицам из числа иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих на территории Российской Федерации, утратившим трудоспособность вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания .

Статья 5 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 31, ст. 3803; 2010, N 50, ст. 6606).

С уважением и пожеланием комфортной работы, Юлия Месхия,

эксперт Системы Кадры

О Декретном отпуске для иностранных граждан читайте подробнее по ссылке.

Трудовой патент на работу для иностранных граждан: оформление патента на трудовую деятельность в 2019 г.

Иностранные граждане, прибывшие в безвизовом порядке и желающие работать в Санкт-Петербурге или в Ленинградской области в 2019 году, в обязательном порядке должны получить патент на работу (патент на трудовую деятельность, трудовой патент).

Трудовой патент на работу для иностранцев – это специальное разрешение для иностранного гражданина, позволяющее работать у юридических лиц или по найму у частного лица.

Наша компания поможет мигранту оформить трудовой патент как для работы у юридического лица (в компании), так и для работы у физического лица (по найму).

Трудовой патент выдается на срок от одного до двенадцати месяцев. В патентах на работу указывается территория его действия, а также профессия, по которой разрешено работать.

Продление патента возможно на срок до 12 месяцев. Патент считается продленным, на тот период, за который уплачен налог. Единовременно можно продлить патент на срок до 12 месяцев.

Ежемесячная сумма для оплаты налога за патент в 2019 году составляет 3800 рублей. В случае неуплаты или просрочки уплаты хотя бы на 1 день, трудовой патент на работу считается недействительным.

ВАЖНО: после получения патента у иностранного гражданина есть 2 месяца, чтобы предоставить в ГУВМ МВД (бывший ФМС ) копию договора с работодателем.

ВАЖНО: заявление на получение патента и документы на оформление нового патента иностранному работнику необходимо подать в течение 30 дней со дня въезда на территорию России.

Получить бесплатную консультацию по оформлению трудового патента можно по номеру 8 (812) 242-88-29 !

Показать список необходимых документов

Документы для оформления патента на работу

Для того чтобы оформить патент на работу для иностранцев необходимо предоставить следующие документы:

*Для передачи документов специалистам «Альянс ТМ» и получения готовых миграционных документов Вы можете бесплатно воспользоваться услугами нашего курьера.

Подробнее об оформлении трудового патента

Процесс оформления патента на работу иностранным гражданам

1. Сканируем документы иностранного гражданина и отправляем в Единый Миграционный Центр на обработку данных и выдачу направления на прохождение медицинского осмотра и тестирования по русскому языку, истории и праву.

2. Назначаем день и время прохождения медицинского осмотра и сдачи тестов в сопровождении нашего сотрудника.

3. Оформляем нотариально заверенный перевод паспорта и готовим документы в ГУВМ МВД (бывший ФМС).

4. Оформляем полис дополнительного медицинского страхования (ДМС).

5. Иностранный гражданин представляет оригинал паспорта, миграционной карты и регистрации в Федеральную Миграционную Службу.

6. Через 10 рабочих дней (cрок оформления патента) иностранный гражданин лично получает патент на работу в ГУВМ МВД (бывший ФМС). При себе необходимо иметь паспорт, миграционную карту, регистрацию.

Стоимость и сроки оформления нового патента на работу

Стоимость услуги оформления патента на работу для иностранцев – 23 500 рублей.

Срок оформления патента на работу составляет от 10 рабочих дней.

С этой услугой заказывают:

Что вы получите в итоге?

  • Официальный трудовой патент;
  • Медицинское заключение;
  • Сертификат о прохождении тестирования (если было заказано дополнительно);
  • Полис ДМС на 1 год.

Хочу получить информацию
о скидках и акциях!

Возникли вопросы?

Патент на работу в 2018 году оформляется по новым правилам, отличным от правил 2014 года. Каждый раз в Федеральный Закон, регламентирующий процесс оформления патента для мигрантов, вносятся коррективы.

Всю самую свежую и актуальную информацию, вы можете узнать у наших юристов, позвонив по телефону: 8 (812) 242-88-29.

Образец заполненного заявления на выдачу патента на работу Вы можете скачать здесь.

Бланки на патент иностранному гражданину выглядят следующим образом: скачать .

Трудовой патент необходим каждому иностранному гражданину, изъявляющему желание работать в России. Он дает право на осуществление трудовой деятельности по найму или же в компании. Патент на работу для иностранцев позволяет иностранным рабочим находиться на территории РФ в течение года и легально трудиться.

Патент для иностранных граждан в 2018 году нужно оформить в обязательном порядке только тем безвизовым иностранным гражданам (кроме граждан ЕАЭС), которые хотят находиться на территории РФ более 90 суток со дня въезда, а также тем, кто хочет осуществлять трудовую деятельность на территории страны.

Если иностранный гражданин намерен работать в России легально, то ему необходимо оформить трудовой патент для работы у юридического или физического лица в обязательном порядке. В противном случае осуществление трудовой деятельности на территории страны будет считаться нелегальным.

Патент на работу для иностранных граждан, прибывших по визе, не оформляется. Патент оформляется и выдается только тем иностранцам, которые прибыли в безвизовом порядке (кроме граждан ЕАЭС). А для того чтобы визовым иностранцам легально работать в России, необходимо оформить разрешение на работу.

Трудовой патент можно неоднократно продлевать на период не более 12 месяцев, общий срок действия патента на работу с учетом продлений составляет не более 12 месяцев со дня выдачи.

По истечении 12 месяцев с даты въезда в РФ, иностранный гражданин может оформить новый патент на работу, не выезжая из страны.

Если у иностранного гражданина заканчивается срок действия патента на работу, то он может подать заявление в миграционную службу о получении нового патента на трудовую деятельность. При этом выезжать за пределы Российской Федерации иностранному гражданину не нужно, если только старый трудовой патент не просрочен.

Государственная пошлина, взымаемая за предоставление трудового патента для иностранных граждан, составляет 3500 рублей в месяц.

Пошлина за патент в размере 3500 рублей — это фиксированный налог на доходы иностранного гражданина, который осуществляет трудовую деятельность на территории Российской Федерации.

Госпошлина за патент на работу перечисляется на счет ГУВМ МВД (бывший УФМС) при оплате по квитанции в Сбербанке Росиии.

Оплатить патент в 2018 году можно в любом отделении Сбербанка России.

При оплате патента на работу внимательно проверяйте реквизиты, на которые отправляется платеж, они должны совпадать с теми реквизитами, что отражены на первом чеке.

Помните, что ежемесячный платеж за патент надо производить заранее, желательно за три – пять дней до даты, которая указана на первом чеке оплаты.

Если ежемесячная оплата за патент 2018 года будет внесена позднее даты с первого чека хотя бы на один день, то документ просто-напросто будет автоматически аннулирован ГУВМ МВД (бывший ФМС).

Размер ежемесячной оплаты за патент в 2018 году составляет 3500 рублей для мигрантов, которые получили его в Ленинградской области и Санкт-Петербурге. Вносить сумму за патент в 2018 году необходимо сразу в полном объеме, ровно 3500 рублей.

Читайте так же:  Возврат налога при покупке недвижимости у родственников

Всегда вносите ежемесячный платеж за патент заранее и внимательно проверяйте реквизиты платежа. Если ваш платеж по патенту не будет получен вовремя, то службы ГУВМ МВД (бывший ФМС) аннулируют документ, и в этой ситуации уже ничего не получиться изменить: нужно будет уехать за пределы России на 3 месяца.

Поэтому если вы хотите избежать этих проблем, не забывайте вовремя платить за патент 3500 рублей и внимательно проверяйте реквизиты получателя ежемесячного платежа по патенту.

Каждого иностранного гражданина, оформлявшего патент через посредников, интересует, как проверить патент на работу.

Проверить патент на работу для иностранцев можно двумя способами:

1. Обратиться в отделение ГУВМ МВД (бывший ФМС) по месту временного пребывания.

2. Проверить самому через Интернет, используя информационные сервисы ГУВМ МВД (бывший УФМС).

Подробнее об онлайн-проверке подлинности документов можно прочесть здесь .

Проверка показана на основе разрешения, но с патентом процедура такая же.

Оформляется патент на работу в течение 10 дней. Однако это время именно рассмотрения ГУВМ МВД (бывший ФМС) поданного заявления и всех необходимых документов. Для того чтобы собрать все необходимые документы обычно уходит 2 недели. Таким образом, патент иностранец получит через 3 недели с момента начала подготовки документов.

Выдача патента иностранному гражданину происходит в течение 10 рабочих дней со дня подачи пакета документов в ГУВМ МВД (бывший ФМС).

Срочно оформить патент на работу можно в нашей компании за 10 дней.

Мы делаем все возможное для того, чтобы минимизировать срок оформления патента для мигрантов в Петербурге.

Получение патента возможно только лично иностранным гражданином, который лично написал заявление на получение патента и оформил данный документ. За иностранца получить патент на 2018 год никто другой не может. Право выдавать патенты мигрантам имеет только ГУВМ МВД (бывший ФМС) или Единый Миграционный Центр, расположенный на ул. Красного Текстильщика, д.15.

Патенты на работу иностранным гражданам 2018 года имеет право выдавать только государственный орган, то есть ГУВМ МВД (бывший ФМС) или ЕМЦ и только лично иностранцу. Но собрать и подготовить документы, заполнить заявление и пройти необходимые комиссии, можно в компании «Альянс ТМ». После того, как мы запишем Вас на определенное время для прохождения медицинской комиссии и тестирования, можно будет подавать документы на получение патента.

Вы всегда можете оформить легальный патент для работы через нашу компанию. Мы хотим, чтобы все иностранцы в нашей стране были легализованы. Все документы мы оформляем быстро и со знанием дела. Оформив патент у нас, вам не нужно беспокоиться о том, что какой-либо документ может быть фиктивным.

Патент иностранного гражданина оформляется на 1 год, но чтобы он был действителен в течение этого года, мигранту необходимо каждый месяц вносить авансовые платежи. После 12 месяцев действия патента, документ можно продлить еще на 1 год без выезда. Продлить патент на 3 год уже невозможно.

Китай является визовой страной. Все визовые мигранты не должны оформлять трудовой патент. Данный документ необходим для работы только гражданам безвизовых стран. Если вы собираетесь оформить в штат данного иностранца, закажите консультацию на нашем сайте и уточните все вопросы по трудоустройству и разрешительным документам у наших экспертов.

Гражданин Республики Беларусь не должен оформлять патент на работу, если ему необходимо трудоустроиться в нашей стране, потому что данное государство входит в состав Евразийского экономического союза, и граждане данной страны имеют ряд привилегий в РФ.

Да. Из-за того, что вопросами миграции теперь занимается ГУ МВД, во внешнем виде патента произошли небольшие изменения. Новый патент выглядит так:

Патент на работу в СПб может оформить иностранный гражданин, прибывший в Россию в порядке, не требующем получения визы и достигший возраста 18 лет. Для оформления трудового патента мигранту необходимо подготовить документы, указанные в ФЗ 115, ст.13.3.

Патент на 2018 год в Петербурге можно оформить в компании «Альянс-Трудовая Миграция». Стоимость полного оформления патента мигранту, которое включает: медицинскую комиссию, экзамены на патент в виде тестирования по русскому языку, истории и праву, нотариальный перевод паспорта, уведомление МВД (бывш. ФМС) а также страховой полис ДМС.

Чтобы получить патент в 2018 году, необходимо собрать и подготовить пакет необходимых документов для подачи в МВД: заявление, временную регистрацию, медицинская справка, документы о знании русского языка, истории и права, нотариальный перевод паспорта, фото, полис ДМС, чек за уплату госпошлины.

Патент еще с 2015 года стал основным разрешительным документом на работу у безвизовых иностранцев. Это произошло из-за отмены разрешений на работу и внедрении патентной системы, при которой все патенты разделяются на работу у физических лиц и у юридических. Более подробно о нововведениях Вы можете узнать в нашей памятке.

На сегодняшний день цена патента для иностранных граждан в нашей компании составляет 23 500 рублей.

  • Если гражданин Украины находится на территории РФ в статусе беженца, то ему для работы не требуются никакие разрешительные документы, в том числе и патент.
  • Если при въезде в страну и заполнении миграционной карты была указана целью въезда работа, тогда гражданин Украины должен получить патент на работу в России в обязательном порядке.

Другими словами, получение патента для граждан Украины обязательно только в том случае, если они собираются работать в России и не имеют статуса беженцев, так как патент на работу для украинцев – это законное основание находиться в России длительное время и легально работать в стране.

Подать документы в районное отделение ГУВМ МВД (бывший ФМС) на патент на работу гражданину Украины необходимо в первые 30 дней со дня приезда в Россию.

Помните, что для получения патента гражданином Украины, в его миграционной карте должна стоять отметка «Работа» в графе «Цель въезда». Если такой отметки нет, патент украинцу оформить не получится. В этом случае ему необходимо будет получать новую миграционную карту, а сделать это можно только в пункте пограничного пропуска при личном пересечении границы. И только после того как украинец получит новую миграционную карту, можно будет опять подавать документы на патент.

Юристы компании «Альянс — Трудовая миграция» настоятельно рекомендуют всем гостям из Украины, которые сейчас находятся на территории РФ и планируют здесь проживать и работать длительное время, в срочном порядке начать процедуру оформления патента для украинцев либо разрешения на временное проживание.

Связано это с тем, что с 01.11.2015 года для граждан Украины введен режим пребывания в России, при котором им разрешено находиться на территории РФ 90 дней, после этого им необходимо выехать за пределы страны на 3 месяца.

Получение патента для граждан Украины в 2018 году происходит следующим образом:

  1. На пункте пограничного пропуска при заполнении в миграционной карте указать «Работа» в качестве цели въезда.
  2. Сделать перевод паспорта.
  3. Получить временную регистрацию.
  4. Получить полис добровольного медицинского страхования.
  5. Получить в ГУВМ МВД (бывший ФМС) направление и пройти тест на знание русского языка, истории и права.
  6. Получить в ГУВМ МВД (бывший ФМС) направление и пройти медицинскую комиссию.
  7. Отдать в районный ГУВМ МВД (бывший ФМС) пакет перечисленных документов вместе с заявлением на выдачу патента гражданину Украины.

Получить патент в России украинец должен в первые тридцать дней со дня приезда, иначе придется получать новую миграционную карту, заново собирать все документы и повторно подавать заявление в аналогичные сроки.

Важно помнить, что сам патент для украинцев оформляется службами ГУВМ МВД (бывший ФМС) не менее 10 дней. Поэтому наши специалисты советуют сразу по приезду начать подготовку всех документов и тщательно проверить правильность заполнения заявление на получение. Все это поможет гражданину Украины вовремя оформить патент и избежать затрат, связанных с оформлением новой миграционной карты, т.е. поездкой за ней на пункт пограничного пропуска, и повторным прохождением комиссии и тестирования.

Патент на работу для граждан Украины необходим для того, чтобы находиться легально на территории России более 90 суток, а также для того, чтобы работать.

Патент украинец может оформить для работы в организации или для работы по найму.

Процесс оформления патента для украинцев в 2018 году абсолютно не отличается от оформления патента для граждан СНГ или других стран. В нашей компании процесс оформления происходит следующим образом:

      1. Сканируем документы иностранного гражданина и отправляем в Единый Миграционный Центр на обработку данных и выдачу направления на прохождение медицинского осмотра и тестирования по русскому языку, истории и праву.
      2. Назначаем день и время прохождения медицинского осмотра и сдачи тестов в сопровождении нашего сотрудника.
      3. Оформляем нотариально заверенный перевод паспорта и готовим документы в ГУВМ МВД (бывший ФМС).
      4. Оформляем полис дополнительного медицинского страхования (ДМС).
      5. Иностранный гражданин представляет оригинал паспорта, миграционной карты и регистрации в ГУВМ МВД (бывший ФМС).
      6. Через 10 рабочих дней (cрок оформления патента) иностранный гражданин лично получает патент на работу в ГУВМ МВД (бывший ФМС). При себе необходимо иметь паспорт, миграционную карту, регистрацию.

В соответствии со статьей 13.3 Федерального Закона Российской Федерации № 115-ФЗ от 25.07.2002 года «О правовом положении иностранных граждан в РФ» физические лица, являющиеся гражданами РФ, имеют право нанимать на работу иностранных граждан, у которых есть трудовой патент.

Привлекать имеющих патент на работу иностранцев к трудовой деятельности можно как на основании трудового договора, так и на основании гражданско-правового договора на выполнение работ или оказание услуг в целях удовлетворения личных, домашних и иных нужд, которые не связаны с осуществлением предпринимательской деятельности.

Для найма граждан Республики Беларусь и граждан Республики Казахстан и Армении оформление патента на работу не требуется, так как действует «Соглашение между правительствами Республики Беларусь, Республики Казахстан и РФ о правовом статусе трудящихся мигрантов и членов их семей»

Другие статьи:

  • Патент норма закона рф У ИНОСТРАНЦА ЗАКОНЧИЛСЯ ПАТЕНТ? ЧТО ДЕЛАТЬ РАБОТОДАТЕЛЮ Вот уже более полутора лет одним из самых распространенных запросов, являются вопросы, которые касающиеся порядка регулирования трудовых отношений с иностранными гражданами. Такой своеобразный ажиотаж […]
  • Мировой суд 25 участок череповец Обращения граждан Вы имеете право обратиться в судебный участок с запросом (предложение, заявление, жалоба), который будет зарегистрирован и рассмотрен в соответствии с порядком, установленным законодательством Российской Федерации. Архив обращений Обращения за […]
  • Приставы оренбург вакансии Судебный пристав Информационный портал Оренбургский районный отдел судебных приставов г. Оренбурга — адреса, телефоны, вакансии, инструкция по задолженности Posted By: Vik 04.09.2016 Адрес отдела: 460038, г. Оренбург, ул. Волгоградская, д. 28 email: Телефоны: Вы […]
  • Жениться на русской и получить гражданство Можно ли получить гражданство женившись на гражданке рф Какие льготы получает гражданин Узбекистана, когда женится на русской? Наличие брака с гражданином РФ, в соответствии с пунктом 4 части 3 статьи 6 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О […]
  • Ст 116 ук судебная практика Ст 116 ук судебная практика Автострахование Жилищные споры Земельные споры Административное право Участие в долевом строительстве Семейные споры Гражданское право, ГК РФ Защита прав потребителей Трудовые споры, пенсии Главная […]
  • Приказ министерства финансов днр 115 от 19062019 Приказ министерства финансов днр 115 от 19062019 В условиях жесткой экономии бюджетных средств Главными распорядителями средств Республиканского и местных бюджетов при предоставлении в Министерство финансов Донецкой Народной Республики бюджетных запросов на […]
  • Заявление продление срока временного проживания Как иностранному гражданину продлить регистрацию в РФ Заявление на продление регистрации иностранного гражданина, образец которого можно скачать ниже, необходимо для того, чтобы мигранты, приехавшие из стран с безвизовым режимом, получили право на более […]