Компенсация за задержку заработной платы ндфл код

Компенсация за задержку заработной платы ндфл код

Вопрос: Выплата аванса за июль была задержана. Начислили компенсацию за несвоевременную оплату по подстатье 295 КОСГУ. Нужно ли удерживать с этой выплаты НДФЛ, начислять страховые взносы во внебюджетные фонды? По какому коду КОСГУ начислить взносы – 295 или 213?

Компенсация за задержку выплаты зарплаты

Должен ли работодатель исчислить и удержать НДФЛ с компенсации за задержку заработной платы?

Ответ от 14.08.2018

Задержка заработной платы нарушает право работника на своевременное и полное вознаграждение за труд, которое гарантировано ст. 21 ТК РФ. В случае нарушения срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, расчета при увольнении и иных выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации). Такая обязанность установлена ст. 236 ТК РФ. Компенсация за задержку зарплаты выплачивается в размере не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В соответствии с указаниями, утв. приказом Минфина России от 01.07.2013 № 65н (далее – Указания № 65н), расходы учреждения на выплату денежной компенсации за задержку зарплаты отражаются по виду расходов 853 «Уплата иных платежей». В то же время эта компенсация прямо не поименована ни в одной из подстатей, детализирующих статью 290 КОСГУ. При выборе подстатьи КОСГУ нужно исходить из экономического содержания расхода. Поскольку денежная компенсация представляет собой санкцию за нарушение условий трудового (коллективного) договора, ее можно отнести на подстатью 295 «Другие экономические санкции» КОСГУ.

Согласно ст. 210 НК РФ при определении налоговой базы по НДФЛ учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им в денежной или натуральной формах, или право на распоряжение которыми у него возникло. Перечень выплат, освобождаемых от налогообложения, приведен в ст. 217 НК РФ.

В соответствии с п. 3 ст. 217 НК РФ не облагаются НДФЛ все виды установленных законодательством компенсационных выплат (в пределах норм), связанных с исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей. Таким образом, денежная компенсация, предусмотренная ст. 236 ТК РФ, освобождается от обложения НДФЛ на основании п. 3 ст. 217 НК РФ (письма Минфина России от 28.02.2017 № 03-04-05/11096, от 23.01.2013 № 03-04-05/4-54, ФНС России от 04.06.2013 № ЕД-4-3/10209). Если размер денежной компенсации повышен коллективным или трудовым договором, суммы превышения также не облагаются НДФЛ. Если в коллективном или трудовом договоре порядок расчета компенсации не установлен, при ее выплате в большей сумме, чем предусмотрено ст. 236 ТК РФ, от налогообложения освобождается только сумма, рассчитанная исходя из ставки ЦБ РФ (минимальный размер процентов). Сумма превышения облагается НДФЛ в общем порядке (письма Минфина России от 28.11.2008 № 03-04-05-01/450, от 06.08.2007 № 03-04-05-01/261).

Ответ на вопрос о начислении страховых взносов не столь однозначен. Согласно официальной точке зрения такая компенсационная выплата облагается страховыми взносами в общеустановленном порядке, поскольку не поименована в ст. 422 НК РФ (п. 2 письма Минфина России от 21.03.2017 № 03-15-06/16239). В то же время есть судебные акты, где сделан вывод, что с суммы компенсации за задержку заработной платы страховые взносы начислять не нужно. Компенсация за задержку зарплаты представляет собой вид материальной ответственности работодателя перед работником, выплачивается в соответствии с ТК РФ и обеспечивает дополнительную защиту трудовых прав работника, т.е. относится к компенсационным выплатам, которые выплачиваются в связи с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей. Это значит, что на нее не должны начисляться страховые взносы как на необлагаемую выплату. Такие аргументы привел Президиум ВАС РФ в постановлении от 10.12.2013 № 11031/13 (см. также постановления Арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 10.08.2018 по делу № А32-2684/2018, Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 30.07.2018 по делу № А43-42354/2017). Судебная практика сложилась в рамках применения Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ (утратил силу с 01.01.2017). Однако в части оспариваемых выплат НК РФ содержит аналогичные нормы. Поэтому есть основания полагать, что суды и дальше продолжат поддерживать плательщиков взносов. Аналогичной позиции придерживаются суды и в отношении взносов «на травматизм» (на основании пп. 2 п. 1 ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ).

Таким образом, если учреждение не хочет спорить с проверяющими, взносы на сумму компенсации безопаснее начислить. Расходы следует отразить по кодам бюджетной классификации, по которым выплачена компенсация, т.е. по элементу вида расходов 853 в увязке с подстатьей 295 КОСГУ (п. 2.9 письма Минфина России от 10.08.2017 № 02-05-11/52212). Если учреждение готово доказывать свою правоту в суде, взносы можно не платить.

Как задать вопрос

Компенсация за задержку заработной платы в 1С 8.3

Нужно создать новый вид расчета в связи с тем, что автоматический расчет суммы компенсации за задержку выплаты зарплаты в программе не предусмотрен. Тогда можно будет отразить такое начисление как обычное в документе «Начисления зарплаты». Понятно, что, скорее всего, просто разово надо добавить такое начисление сотрудникам (группе сотрудников).
В разделе «Справочники» в блоке «Сотрудники и зарплата» отберите «Начисления «, откроется список.
Через кн.»Создать» начните вводить новое начисление (элемент Плана видов расчета), задав ему логическое название «компенсацию за задержку выплат».
В части налогов и взносов заполнить следует так:
— поле НДФЛ не заполняется, т.к. компенсация за задержку выплаты зарплаты не облагается НДФЛ (п. 3 ст. 217 НК РФ);
— в поле Страховые взносы надо выбрать способ учета доходов сотрудников при исчислении страховых взносов; здесь отберите «Доходы, целиком облагаемые страховыми взносами»;
— флажок Доход в натуральной форме устанавливать не нужно;
— поле Вид начисления по ст.255 НК не заполняется, т.к. компенсация за задержку выплаты не связана с режимом работы и условиями труда (не включается в состав расходов для целей налогообложения налогом на прибыль организаций согласно ст. 255 НК РФ).
В поле Способ отражения укажите способ отражения начисления в бухгалтерском учете для формирования проводок по начислению.
Значение выберите из справочника «Способы отражения зарплаты в бухгалтерском учете». Способ отражения я часто называю шаблоном проводки, хотя в данном справочнике задается только счет дебета (счет учета расходов). Данное поле следует заполнять лишь в том случае, если начисление отражается в бухгалтерском учете одинаковым способом для всех сотрудников организации. Так как в бухгалтерском учете расходы на выплату компенсации отражаются по дебету счета 91.02, то этот счет и нужно внести в шаблон проводок. Статью затрат как субконто к счету 91 выберите с видом непринимаемые к НУ, можно ввести, правильно настроив, свою статью (со своим логическим названием).
Не забудьте присвоить записи условный буквенный код.
Можно считать, что начисление настроено.
Далее новое начисление компенсации за задержку выплаты зарплаты можно внести в документ » Начисление зарплаты», в табличной части на закладке Начисления надо задать фиксированную сумму в колонке «Результат» вручную. И дальше, как обычно.

Читайте так же:  Линкольн для адвоката аудиокнига

Естественно, вам нужно заранее самостоятельно рассчитать сумму компенсации за задержку (на листочке).
Формула, по которой рассчитывается компенсация за задержку выплаты зарплаты: Результат = Сумма, подлежащая выплате * Количество дней задержки * (Ставка рефинансирования ЦБ * 1/300). Воспользуйтесь для расчета нужной информацией о ставках рефинансирования ЦБ на конкретную дату, которая отражена в регистре сведений Ставка рефинансирования ЦБ (раздел Справочники — Банк и касса — Ставка рефинансирования ЦБ ). Если нет такой ссылки там, где я указала, тогда через настройку панели навигации вытащите её на панель.

В табличной части на закладке Взносы автоматически производится расчет страховых взносов с суммы компенсации за задержку выплаты зарплаты

Компенсация за задержку выплаты зарплаты

Вопрос-ответ по теме

В учреждении задержана выплата з/платы за январь 2014 года. З/плата выплачена 20.02.2014г.В связи с чем, начислена компенсация за задержку. Вопросы:1. включается ли компенсация в валовый доход? 2. Нужно ли в расчетном листке за январь показать компенсацию с нулевым значением как уведомление сотрудника о предстоящей выплате ?3.К какому коду дохода относит ся компенсация ( к 2000 или 4800) ? НДФЛ не облагается, в связи с чем, какой код вычета применить?

Воспользуйтесь сервисами Системы Госфинансы:

Расчет нормы ГСМ

Узнайте верный КБК

Учетная политика для госсектора

Основные средства: ОКОФ и амортизационные группы

1. Компенсация за задержку зарплаты не связана с расчетами по оплате труда. Эта выплата представляет собой санкцию за нарушение условий трудового (коллективного) договора, поэтому в совокупный доход не включается.

2. Информацию о компенсации нужно показывать в каждом расчетном листке. То есть даже если задержек с выплатами не было, в графе «Компенсация» вы укажете, что она равна нулю.

3. В справку по форме 2-НДФЛ нужно включить все доходы, которые облагаются налогом.

Если размер компенсации определен коллективным или трудовым договором и выплачивается в этих пределах, то НДФЛ данная сумма не облагается (п. 3 ст. 217 НК РФ). В этом случае включать в 2-НДФЛ ее не нужно. Если же размер компенсации не прописан в коллективном или трудовом договоре, то НДФЛ не облагается только часть компенсации в пределах 1/300 ставки рефинансирования. Если же размер компенсации не прописан в коллективном (трудовом) договоре, и она выплачивается в сумме, превышающей минимальный размер, предусмотренный статьей 236 Трудового кодекса РФ, то с суммы превышения заплатите НДФЛ.

В этом случае, по-нашему мнению, в 2-НДФЛ надо указать код 4800 «Иные доходы» и код вычета 620 «Иные суммы, уменьшающие налоговую базу в соответствии с главой 23 Налогового кодекса РФ».

Код вычета в справке 2-НДФЛ при задержке выплаты заработной платы

Добрый день уважаемые бухгалтера! Подскажите пожалуйста. У нас были выплаты компенсации за задержку заработной платы. Подскажите пожалуйста какой код вычета нужно поставить в справке 2 НДФЛ. Ведь сумма компенсации не облагается НДФЛ

Большое спасибо за ответ

Цитата (Юлия Раменская): Добрый день уважаемые бухгалтера! Подскажите пожалуйста. У нас были выплаты компенсации за задержку заработной платы. Подскажите пожалуйста какой код вычета нужно поставить в справке 2 НДФЛ. Ведь сумма компенсации не облагается НДФЛ

Большое спасибо за ответ

Цитата:
№46, 6–12 декабря 2011 Учет.Налоги.Право.

Компенсацию за задержку зарплаты показывают в 2-НДФЛ с кодом 4800

Отвечала Лариса Семина, советник государственной гражданской службы РФ 2-го класса

«…Из-за финансовых трудностей задержали сотрудникам зарплату. Выплатили ее на несколько месяцев позже вместе с компенсацией. Сейчас один из сотрудников увольняется и просит выдать ему справку 2-НДФЛ за 2011 год. Включать ли в нее компенсацию за просрочку зарплаты? Если да, то под каким кодом ее отразить. »

Из письма главного бухгалтера Ирины Смирновой, г. Москва

Да, Ирина, компенсацию включают в справку 2-НДФЛ, причем дважды. Эта выплата является доходом сотрудника, но освобождена от НДФЛ в размерах, установленных ТК РФ, коллективным или трудовым договором (п. 3 ст. 217 НК РФ, письмо Минфина России от 16.07.09 № 03-04-06-01/172). Ее необходимо отразить в разделе 3 справки 2-НДФЛ как доход с кодом 4800 «Иные доходы», а также в разделе 4.1 как вычет с кодом 620 «Иные суммы, уменьшающие налоговую базу». Это следует из приложения 4 к приказу ФНС России от 17.11.10 № ММВ-7-3/611.

КОММЕНТАРИЙ «УНП». Компания, которая не включила в 2-НДФЛ компенсацию за задержку зарплаты, ничем не рискует. Чиновники разрешают не отражать в этом отчете выплаты, освобожденные от налога (письмо Минфина России от 17.09.09 № 03-04-06-01/237). Ведь компания не обязана отчитываться перед ИФНС о доходах, в отношении которых не является налоговым агентом (ст. 230 НК РФ). Ответственность за неправильное заполнение справки 2-НДФЛ тоже не предусмотрена.

Какой ставить код дохода при выплате физическому лицу компенсации за задержку отпускных?

Цитата (Из К+):
Вопрос: На основании решения суда организация выплатила в пользу работника проценты (денежную компенсацию) за несвоевременную выплату заработной платы. Облагается ли указанная выплата НДФЛ?
Под каким кодом дохода необходимо отражать в справке о доходах физического лица по форме 2-НДФЛ данную выплату?

Читайте так же:  Действующая лицензия на осуществление частной охранной деятельности

Ответ: Денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы работнику НДФЛ не облагается и в справке по форме 2-НДФЛ не отражается.

Обоснование: Согласно п. 3 ст. 217 Налогового кодекса РФ не подлежат налогообложению НДФЛ все виды установленных действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных, в частности, с исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей.
Статьей 236 Трудового кодекса РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Банка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Таким образом, денежная компенсация, предусмотренная ст. 236 ТК РФ, не облагается НДФЛ на основании п. 3 ст. 217 НК РФ.
Согласно п. 5 ст. 226 и п. 2 ст. 230 НК РФ работодатель оформляет справку по форме 2-НДФЛ для представления в налоговые органы или для выдачи физическому лицу по его заявлению (п. 3 ст. 230 НК РФ).
В настоящее время форма 2-НДФЛ утверждена Приказом ФНС России от 17.11.2010 N ММВ-7-3/[email protected] (далее — справка).
В соответствии с разд. 1 Рекомендаций по заполнению формы 2-НДФЛ «Справка о доходах физического лица за 20_ год» справки представляются налоговыми агентами по каждому физическому лицу, получившему доходы от данного налогового агента.
Так как в данной ситуации выплата в пользу работника процентов (денежной компенсации) за несвоевременную выплату заработной платы НДФЛ не облагается, считаем, что отражать указанные доходы в справке по форме 2-НДФЛ не нужно.

П.С.Ландо
ЗАО «Сплайн-Центр»
Региональный информационный центр
Сети КонсультантПлюс
01.12.2013

Компенсация за задержку зарплаты

Компенсация за задержку зарплаты

Как отразить в бухучете и при налогообложении компенсацию за задержку выплаты зарплаты

Н.З. Ковязина
заместитель директора департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России

Выплата компенсации за задержку зарплаты не связана с расходами по обычным видам деятельности. Компенсация представляет собой санкцию за нарушение условий трудового (коллективного) договора. В бухучете эту выплату учитывайте в прочих расходах (п. 11 ПБУ 10/99). Начисление компенсации не связано с расчетами по оплате труда, поэтому отражайте ее на счете 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» (Инструкция к плану счетов).

В бухучете начисление компенсации отражайте проводкой:

Дебет 91-2 Кредит 73
– начислена компенсация за задержку зарплаты.

Компенсацию начисляйте в день выплаты зарплаты. Только в этот момент сумма расхода может быть точно определена, и, соответственно, будут выполнены требования пункта 16 ПБУ 10/99.

Размер компенсации не может быть меньше 1/300 ставки рефинансирования, действующей в периоде просрочки (ст. 236 ТК РФ). Если размер компенсации определен коллективным или трудовым договором и выплачивается в этих пределах, то НДФЛ данная сумма не облагается (п. 3 ст. 217 НК РФ). Если же размер компенсации не прописан в коллективном или трудовом договоре, то НДФЛ не облагается только часть компенсации в пределах 1/300 ставки рефинансирования. Подтверждает это Минфин России в письмах от 18 апреля 2012 г. № 03-04-05/9-526 и от 28 ноября 2008 г. № 03-04-05-01/450.

В то же время данная выплата облагается взносами на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование. Это связано с тем, что такая компенсация не поименована в статье 9 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ. А значит, ее нужно расценивать как выплату, производимую сотрудникам в рамках трудовых отношений, и облагать взносами в общем порядке (ч. 1 ст. 7 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ). Такой вывод сделан в письме Минздравсоцразвития России от 15 марта 2011 г. № 784-19.

Взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний на компенсацию также нужно начислить (ч. 1 ст. 20.1 Закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ).

Порядок расчета других налогов зависит от того, какую систему налогообложения применяет организация.

Организация применяет общую систему налогообложения

Выплата компенсации за задержку зарплаты предусмотрена трудовым законодательством. Она представляет собой санкцию за нарушение условий трудового (коллективного) договора. Это следует из статьи 236 Трудового кодекса РФ.

Ситуация: можно ли учесть сумму компенсации за задержку зарплаты в составе внереализационных расходов или расходов на оплату труда. Организация применяет общую систему налогообложения

Расходы по выплате компенсации за задержку зарплаты не считаются внереализационными расходами в виде санкций за нарушение договорных обязательств (подп. 13 п. 1 ст. 265 НК РФ). Обязанность по выплате компенсации за задержку зарплаты предусмотрена трудовым законодательством, а подпункт 13 пункта 1 статьи 265 Налогового кодекса РФ распространяется на гражданско-правовые отношения.

Аналогичные разъяснения содержатся в письмах Минфина России от 31 октября 2011 г. № 03-03-06/2/164 и от 17 апреля 2008 г. № 03-03-05/38.

В состав расходов по оплате труда, учитываемых при расчете налога на прибыль, включаются в том числе компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, предусмотренные нормами законодательства России, трудовыми (коллективными) договорами (ст. 255 НК РФ). Компенсация за задержку зарплаты не связана с режимом работы и условиями труда (ст. 236 ТК РФ). Поэтому указанные выплаты не уменьшают налогооблагаемую прибыль как расходы на оплату труда.

Такие разъяснения приведены в письмах Минфина России от 31 октября 2011 г. № 03-03-06/2/164 и от 17 апреля 2008 г. № 03-03-05/38, а также в постановлении ФАС Центрального округа от 21 февраля 2008 г. № А09-7868/05-15.

Жкрнал «Главбух» советует

Есть аргументы, позволяющие учесть сумму компенсации за задержку зарплаты в составе расходов (внереализационных или расходов на оплату труда). Они заключаются в следующем.

Читайте так же:  А лицензия на поиск о

Основанием для включения компенсации за задержку зарплаты в составе внереализационных расходов является то, что подпункт 13 пункта 1 статьи 265 Налогового кодекса РФ прямо не указывает, при нарушении каких договорных обязательств – гражданско-правовых или трудовых – она применяется. Поэтому этот подпункт можно применить и в отношении компенсации за задержку зарплаты. Кроме того, такая компенсация не поименована в статье 270 Налогового кодекса РФ как расходы, не учитываемые при налогообложении прибыли. Следовательно, ее можно учесть в составе внереализационных расходов. Такая позиция подтверждается и судебной практикой (см., например, постановления ФАС Волго-Вятского округа от 11 августа 2008 г. № А29-5775/2007, Уральского округа от 14 апреля 2008 г. № Ф09-2239/08-С3, Поволжского округа от 8 июня 2007 г. № А49-6366/2006).

Компенсацию за задержку зарплаты можно учесть и в составе расходов на оплату труда. Объясняется это так. Налогооблагаемую прибыль уменьшают любые выплаты сотрудникам в денежной и (или) натуральной форме, в том числе компенсационные начисления, предусмотренные трудовыми и (или) коллективными договорами (абз. 1, п. 3 ст. 255 НК РФ). Исключение составляют выплаты, перечисленные в статье 270 Налогового кодекса РФ. При расчете налоговой базы по налогу на прибыль их нельзя учесть ни при каких условиях. Кроме того, перечень расходов на оплату труда, которые учитываются при налогообложении прибыли, открыт (п. 25 ст. 255 НК РФ). Поэтому компенсацию за задержку зарплаты можно учесть и в составе расходов на оплату труда. Подтверждает такой вывод и ФАС Московского округа в постановлении от 11 марта 2009 г. № КА-А40/1267-09.

При таких обстоятельствах организация может самостоятельно принять решение, к какой именно группе расходов отнести затраты, связанные с выплатой компенсации за задержку зарплаты (п. 4 ст. 252 НК РФ).

Пример отражения в бухучете и при налогообложении компенсации за задержку зарплаты. Организация применяет общую систему налогообложения

В августе ЗАО «Альфа» задержало выплату зарплаты сотрудникам, родившимся позднее 1967 года. Сумма задолженности (за вычетом НДФЛ) – 300 000 руб. В коллективном договоре указано, что компенсация за задержку зарплаты рассчитывается исходя из 1/300 ставки рефинансирования. Сумма рассчитанной компенсации составила 1100 руб.

На сумму компенсации бухгалтер начислил взносы на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование и взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний. Сумма облагаемого взносами дохода по каждому сотруднику не превысила с начала года 512 000 руб.

Общая сумма страховых взносов составила 330 руб. (1100 руб. × 30%), в том числе:

в ПФР на финансирование страховой части трудовой пенсии – 176 руб. (1100 руб. × 16%);
в ПФР на финансирование накопительной части трудовой пенсии – 66 руб. (1100 руб. × 6%);
в ФСС России – 32 руб. (1100 руб. × 2,9%);
в ФФОМС – 56 руб. (1100 руб. × 5,1%).
Тариф взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний составляет 0,2 процента. Сумма начисленных взносов составила 2 руб. (1100 руб. × 0,2%).

В день выплаты задолженности в бухучете организации сделаны проводки:

Дебет 70 Кредит 50
– 300 000 руб. – выплачена зарплата сотрудникам;

Дебет 91-2 Кредит 73
– 1100 руб. – начислена компенсация за задержку зарплаты сотрудникам;

Дебет 73 Кредит 50
– 1100 руб. – выплачена сотрудникам компенсация за задержку зарплаты;

Дебет 44 Кредит 69 субсчет «Расчеты с ПФР по страховой части трудовой пенсии»
– 176 руб. – начислены пенсионные взносы на страховую часть трудовой пенсии;

Дебет 44 Кредит 69 субсчет «Расчеты с ПФР по накопительной части трудовой пенсии»
– 66 руб. – начислены пенсионные взносы на накопительную часть трудовой пенсии;

Дебет 44 Кредит 69 субсчет «Расчеты с ФСС по взносам на социальное страхование»
– 32 руб. – начислены страховые взносы в ФСС России;

Дебет 44 Кредит 69 субсчет «Расчеты с ФФОМС»
– 56 руб. – начислены страховые взносы в ФФОМС;

Дебет 44 Кредит 69 субсчет «Расчеты с ФСС по взносам на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний»
– 2 руб. – начислены взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний.

В налоговом учете сумма компенсации за задержку зарплаты не учитывается. НДФЛ с суммы компенсации «Альфа» не удерживает

Другие статьи:

  • Птс в залог в кургане Автоломбард под залог птс в Кургане На сегодняшний день, в связи с ужесточением банками требований к заемщику, стало довольно трудно быстро получить необходимую сумму в кредит. Поэтому все большую популярность среди населения набирает услуга "Займ под залог птс". […]
  • Приказ 998-н МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 9 декабря 2014 г. N 998н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ПОКАЗАНИЙ И ПРОТИВОПОКАЗАНИЙ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИНВАЛИДОВ ТЕХНИЧЕСКИМИ СРЕДСТВАМИ РЕАБИЛИТАЦИИ В соответствии с подпунктом 5.2.107 Положения о […]
  • Пример договора купли продажи квартиры с несовершеннолетним Особенности договора купли-продажи квартиры с участием несовершеннолетних детей: образец документа Как правило продажа квартиры осуществляется через договор купли-продажи, заключаемый сторонами, одна из которых выступает продавцом, другая покупателем. Основная […]
  • Заявление об изменении регистрационных данных в связи с переходом права собственности образец ◦Заявление установленного образца об изменении регистрационных данных в связи с переходом права собственности автомототранспортного средства Загружен: Понедельник 21 сентября 2015 17:22:02 Размер: 18,66МБ Просмотров: 13090 Скачан: […]
  • Когда издается приказ об должностных инструкциях Образец приказа об утверждении должностной инструкции Приказ об утверждении должностной инструкции - образец этого документа разрабатывается и используется в организации, где было принято решение ввести должностные инструкции для единиц, упомянутых в штатном […]
  • Заявление на согласие на прописку ребенка от матери Нужно ли разрешение от матери или отца, собственника на прописку ребенка? Без регистрации намного сложнее решать многие жизненные вопросы. Прописка ребенка сопровождается соблюдением ряда формальностей. У кого нужно получать добро на осуществление […]
  • Льготы в детский сад в 2019 году оплата Кому положены льготы при поступлении и оплате за детский сад в 2019 году Льготы в детский садик предоставляют законодательно регламентированные привилегии по оформлению и приему в дошкольное общеобразовательное заведение. Категории льготников Под детсадовскими […]